Beitrag von BNI Niederösterreich

🎉 Letzte Woche hatten wir eine Bewerberin bei uns, die in ihrem aktuellen Büro für die Weihnachtsfeier verantwortlich ist. Die ständige Meckerrunde hat ihre Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, nur noch bestärkt. 😅 Wenn du also in der #Event-Planung, besonders in kleineren Unternehmen, tätig bist, habe ich hier drei Tipps für dich: 1. Zielsetzung 🎯: Es geht nicht nur um das Eventziel, sondern um die Gründe, warum du das Event planst. Das Ziel ist dein #Wegweiser für das gesamte Team! 2. #Akzeptanz 🤝: Es ist nahezu unmöglich, alle glücklich zu machen. Akzeptiere, dass trotz deiner besten Bemühungen nicht jeder zufrieden sein wird. Vielleicht können beim nächsten Event schon die Wünsche der Kritiker erfüllt werden. 😉 3. Silent Supporters 🤫: Diese oft introvertierten Personen unterstützen dich still und heimlich. Achte auf ihre Gesten und Mimik – sie sind häufig begeistert, auch wenn sie nicht immer lautstark ihre Meinung äußern! Nimm die #Kritik nicht persönlich. Die #Weihnachtszeit kann stressig sein, besonders bei vielen Deadlines. 🎄✨ Gib weiterhin Dein Bestes! Wir wünschen Dir eine wundervolle Weihnachtszeit! 🎁 - Dein Kassel-Steuer-Team #firmenevent #kassel #Steuerberater #weltzundpartner #peopleandculturemanagement #feelgoodmanagement

Tipps zur Formulierung von gelungenen Weihnachtsbotschaften für LinkedIn.   🎄✨ Wie formuliert man die perfekte Weihnachtsbotschaft auf LinkedIn? In der festlichen Jahreszeit ist es wichtig, nicht nur ein frohes Fest zu wünschen, sondern auch Beziehungen zu stärken und Wertschätzung auszudrücken. Hier sind drei Tipps, wie Sie Ihre Weihnachtsbotschaft auf LinkedIn gestalten könnten: 1. Persönliche Note: Verleihen Sie Ihrer Botschaft eine persönliche Note, indem Sie spezifische Erlebnisse oder Meilensteine des Jahres erwähnen. Zum Beispiel: „Ich bin dankbar für die inspirierenden Gespräche, die wir 2024 geführt haben. Sie haben mich motiviert und bereichert!“ 2. Wertschätzung zeigen: Nutzen Sie die Gelegenheit, um Kollegen, Partnern und Kunden für ihre Unterstützung und Zusammenarbeit zu danken. Eine einfache Botschaft wie: „Danke für das Vertrauen und die wertvolle Zusammenarbeit – ich freue mich auf ein weiteres Jahr voller gemeinsamer Erfolge!“ kommt immer gut an. 3. Blick nach vorne: Lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft schauen! Schließen Sie Ihre Nachricht mit einem positiven Ausblick auf das kommende Jahr ab. Zum Beispiel: „Ich freue mich darauf, 2025 neue Herausforderungen gemeinsam zu meistern und unsere Erfolge auszubauen!“ Wie planen Sie Ihre Weihnachtsbotschaften auf LinkedIn? Haben Sie eigene Tipps oder inspirierende Beispiele? Teilen Sie sie mit uns in den Kommentaren! 🎉 #Weihnachten2024 #LinkedInTipps #NetworkingFestlichkeiten  

FROHE OSTERN!... oder so. Keine Sorge, dieser Gruß ist von Herzen gemeint – wie könnte er auch anders? Aber jetzt mal echt: Wie oft bleibt genau dieser Satz bis Weihnachten das einzige Lebenszeichen mancher Unternehmensprofile? Ist es ein Zeichen von Hoffnung oder eher eine lästige Pflichterfüllung? Wenn ihr euch in dieser Beschreibung wiederfindet, dann ist es vielleicht an der Zeit, über eure Social-Media-Strategie nachzudenken. Ein ein- oder zweimaliger Festtagsgruß pro Jahr macht noch keine erfolgreiche Online-Präsenz. Liebe Unternehmer: Wenn Social Media für euch nur eine Checkliste ist, die man abhaken kann ("Frohe Ostern gepostet? Check!"), dann verpasst ihr den eigentlichen Wert, den diese Plattformen bieten können. Es geht nicht nur darum, präsent zu sein – es geht darum, aktiv zu interagieren, zu teilen und zu kommunizieren. Euer Ziel sollte es sein, eine Verbindung zu eurem Publikum aufzubauen, nicht nur zu bestimmten Feiertagen, sondern das ganze Jahr über. Dies hat nichts mit schlechter Wirtschaft oder Fachkräftemangel zu tun. Eine halbherzige Social-Media-Präsenz spiegelt nicht unbedingt die Qualität eures Unternehmens oder eurer Arbeit wider. Es zeigt jedoch eine verpasste Gelegenheit, die Reichweite und Sichtbarkeit eures Unternehmens signifikant zu erweitern. Euer Unternehmen hat so viel mehr zu bieten als einen jährlichen Feiertagsgruß. Zeigt es der Welt.

🎄 Die Vorweihnachtszeit – eine Zeit der Reflexion und des Austauschs 🎄 Während wir uns dem Jahresende nähern und die festliche Stimmung immer mehr Einzug hält, ist es auch eine gute Gelegenheit, auf das vergangene Jahr zurückzublicken und uns auf das neue Jahr vorzubereiten. 🚀 In dieser besonderen Zeit ist es auch wichtig, das Netzwerk zu stärken und voneinander zu lernen. 📚 Wie sieht Eure Strategie aus, um die Vorweihnachtszeit sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu nutzen? 💡 Nutzt Ihr diese Zeit, um Euch neue Ziele für das kommende Jahr zu setzen oder vielleicht sogar um besondere Projekte bereits anzustoßen? 📈 Oder steht bei Euch eher das Reflektieren des vergangenen Jahres, sowie das Feiern der Erfolge daraus im Fokus? 🏆 Ich freue mich auf spannende Gedanken & Impulse dazu! 🎁✨ #ING #INGDeutschland #Partnervertrieb #Sales #OrangeCorner #Vertrieb #Austausch #Impulse #Banking #Ziele #Reflektion

Auf der Suche nach einem neuen Job im Finance, Banking & HR? Ein Erstgespräch mit meiner Kollegin Marina Wersdörfer lohnt sich! ✅ Wertvolle Markteinblicke ✅ Verbindung zu relevanten Unternehmen ✅ Zeitersparnis durch gezielte Job-Vorschläge mwersdoerfer@cobaltrecruitment.com +49(0)211 93672454 #personalberatung #newjob

Der Sommer ☀️ neigt sich dem Ende zu und schon langsam ist es an der Zeit, sich der Planung der Weihnachtsfeier im Unternehmen zu widmen. Auch dieser Anlass bietet sich an, kurz auf das vergangene (Geschäfts)jahr zurückzublicken und den einen oder anderen Erfolgsmoment wieder ins Gedächtnis zu rufen. 🥇🎯 Hast du während des Jahres immer wieder daran gedacht, wichtige Entwicklungen, Momente und Meilensteine festzuhalten? 🫢🔮 Unser erprobtes Ideen-Tool hilft dir genau dabei 🤞 - damit du bei jeder passenden Gelegenheit einfach und unkompliziert auf die Daten und Informationen zurückgreifen kannst! 🍄🥠 Diese Vorteile bietet dir unser Redaktionsplan 🎇 Meilensteine festhalten einfach gemacht: Mit meiner jahrelang erprobten Excel-Tabelle hältst du regelmäßig die Highlights deiner Firmengeschichte fest. 🎇 So baust du dir nach und nach eine "Content Bank" mit einzigartigen Ideen für eure Kommunikation auf. 🎇 Du sparst dir jedes Mal Zeit und Hirnschmalz, wenn du den Content für deinen Redaktionsplan zusammenstellst. 🎇 Und oben drauf: Beim nächsten Firmenjubiläum hast du jede Menge Highlights eurer Unternehmensgeschichte auf einen Klick parat. Interessiert? Dann klicke auf den folgenden Link: 🎁https://lnkd.in/d9_gHWMp Welches Projekt beschäftigt dich momentan, bei dem wir dich unterstützen können?

Mein Jahr neigt sich dem Ende zu, ich gleite in die Feiertagspause. Danke an alle, die mich in diesem Jahr begleitet haben - auch hier auf LinkedIn. 2024 war sicher kein einfaches Jahr. Mich persönlich haben die negative Grundstimmung und der Zukunftspessimismus oft bedrückt. Für 2025 habe ich mir vorgenommen, dem Jammern kein Ohr mehr zu schenken. Es hilft alles nichts, unser Wohlstand fällt nicht vom Himmel, wir brauchen wieder mehr: Optimismus, Ärmel hochkrempeln, Humor, Visionen und auch Leichtigkeit, damit wir überhaupt kreativ sein können. Eine Freundin von mir sagte vor langer Zeit: Eigentlich müssten wir öfter mal Salsa tanzen. Auch das kann helfen! Für mich geht es 2025 mit neuer Power und neuen Projekten weiter. Neben der Haufe Akademie werde ich in Zukunft auch wieder für die MW MEDIA WORKSHOP GmbH in Hamburg als Trainerin aktiv sein. Es gibt einige neue Themen und Formate, die ich anbieten werde (die Termine findet ihr auf den Seiten der Anbieter): * KI in der Presse- und #Medienarbeit * Campaigning * #Themensetting in der #Unternehmenskommunikation * Innovative #Mitarbeitermagazine entwickeln * #CorporatePublishing * Open Workspace: Raum zur Erstellung von strategischen #Kommuniktionskonzepten 2025 starten auch meine neuen Formate: Kommunikations-Coaching und Mentoring für CEOs und Mitarbeitende in Kommunikationsabteilungen mittelständischer Unternehmen. Ich begleite meine Kund:innen persönlich über einen längeren Zeitraum in ihrem Aufgabenfeld. Dabei biete ich strategische Impulse, praktische Unterstützung und einen weitreichenden Erfahrungsaustausch. Soweit ich weiß, ist dieses Format derzeit einzigartig. Nächstes Jahr geht es auch weiter mit meinem Dream-Team von elfvorzwölf, mit dem ich wahnsinnig gern zusammenarbeite. Was wir hier machen? ZUKUNFT! Wir entwickeln neue #Geschäftsmodelle, screenen neue Märkte, #Kundensegmente sowie #Vermarktungspotenziale, die #Innovation und Wachstum generieren. Mein Fokus als Managing Partnerin bei elfvorzwölf liegt auch hier in der kommunikativen Begleitung der Prozesse. Aber jetzt ist erst einmal Pause. Ich habe in diesem Jahr viel gearbeitet und definitiv zu wenig die Seele baumeln lassen. Das werde ich jetzt tun - aber nicht, ohne euch allen genau das zu wünschen: Ein wunderbares Weihnachtsfest, die coolsten Geschenke und (trotz allem) einen optimistischen Schwung ins neue Jahr 2025. 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 🎄 🎅 Bild: Aus der wunderbaren Plattform www.stellavie.com, sehr zu empfehlen.

Leidenschaft kennt keine Bürozeiten🕰 Für Unternehmer/innen endet der Tag nicht einfach um 17:00 Uhr.🕔 Feiertage sind oft nur ein weiterer Tag im Kalender, der genutzt wird, um bestehende Projekte voranzubringen. Warum? Weil jedes Detail des Unternehmens aus einem Teil von ihm/ihr selbst besteht. Jede Entscheidung, jede Strategie, jedes Produkt, jede Dienstleistung ist durchdrungen von Liebe und Hingabe.💖 Diese unermüdliche Hingabe ist mehr als nur Pflicht, sie ist eine tiefe Leidenschaft, die in uns brennt. Es geht darum, Visionen zu verwirklichen und Ziele zu erreichen, die weit über das Gewöhnliche hinausgehen. Es geht darum, durch schwierige Zeiten zu steuern, standhaft zu bleiben und in guten Zeiten weiter voranzuschreiten.⛈⛅☀ An all die Unternehmer/innen da draussen, die zu Unzeiten arbeiten, um ihre Träume zu verwirklichen: Eure Anstrengungen und Opfer bleiben nicht unbemerkt. Ihr seid die wahren Helden der Geschäftswelt.👩💼👨💼 Führt und lebt weiterhin mit Liebe und Überzeugung, denn wahre Meisterwerke entstehen nicht durch Stärke, sondern durch beständige Ausdauer.💪 #unternehmertum #leidenschaft #hingabe #businessleadership #jhvisiongmbh #ausdauer #goforjh

🎁 Wir öffnen das 1. Türchen: 𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗝𝗼𝗸𝗲𝗿! Der Dezember gilt oft als ruhige Phase im Recruiting – dabei steckt darin großes Potenzial. Stichwort: 𝗔𝗻𝘁𝗶𝘇𝘆𝗸𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 🎄𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 Viele Bewerber nutzen die ruhigere Adventszeit, um sich neu zu orientieren. Sei der Erste, der sie anspricht! 🎄 𝗡𝘂𝘁𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗻𝘁𝗶𝘇𝘆𝗸𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀 Während andere sich eine Auszeit gönnen, hast du die Chance, Top-Talente mit weniger Konkurrenzdruck zu gewinnen. 🎄 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗶𝗻𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗝𝗮𝗵𝗿 Dein Team ist schon im Januar voll einsatzbereit, während andere noch auf Bewerbungen warten. Sichere dir deinen Wettbewerbsvorteil und sprich Top-Kandidat an, während die Konkurrenz in den Feiertagsmodus schaltet. ✨ Wie wünschen dir einen schönen 1. Advent Wie sieht deine Recruiting-Strategie für den Dezember aus? #hr #recruiting #advent #softgarden #weihnachten

🎶 Oh du emsige Weihnachtszeit – bei uns bleibt nichts stille! 🎶 Die ersten Weihnachtsfeiern fluten bereits Social Media, doch wir sind noch nicht bereit, ans Feiern zu denken. Warum? Weil die letzten Wochen des Jahres entscheidend sind! Jetzt heißt es: ✅ Sales finalisieren – Abschlüsse sichern und das Jahr stark beenden. ✅ Jahresplanung 2025 – Ziele definieren, Prioritäten setzen und den Weg klären. ✅ Produktausrichtung – Innovationen anstoßen und sich zukunftssicher aufstellen. In dieser Phase braucht es keinen „Winterschlaf“, sondern einen ruhigen Kopf und tätige Hände. Genau diese bringen meine Kolleginnen Christiana Scholz und Annette Behrendt sowie ich, Jürgen Dostal, als Team von PROCONSENS.AT ein. Das Foto stammt aus unserem weihnachtlichen Fotoshooting – einem Moment der Kreativität, aber auch der intensiven Planung zum Ausbau unseres Produktportfolios. Doch keine Sorge: Das hier sind (noch) keine Weihnachtswünsche! Ganz im Gegenteil. Jetzt geht es mit volles Kraft in den Jahres-End-Spurt 🏃♀️ , um unsere Visionen mit und für unsere Kunden weiterzutreiben. 🌟 Und Sie? Wie nutzen Sie diese wichtigen letzten Wochen des Jahres? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und stehen bereit, Sie dabei zu unterstützen, 2025 konfliktfrei, produktiv und erfolgreich zu starten. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – jetzt ist der Moment, die Weichen für ein großartiges neues Jahr zu stellen! PROCONSENS 🌐 AT – Reden wir es aus. #Weihnachten #Jahresplanung #Leadership #Konfliktmanagement #Mitarbeiterbindung