Zuerst Sparrow Ventures, dann Migros Aare New Business und nun noch die gesamte Innovationsabteilung der Mobiliar.
𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗹𝗼𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼-𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲?
Die hohen Wellen sind für mich nachvollziehbar und wirken schockierend, ja beängstigend. Das hat aber teilweise auch mehr mit dem vorherrschenden Stil im Journalismus zu tun und weniger mit der Sachlichkeit.
Ich denke es ist wichtig, die wirtschaftliche und politische Lage mit in die Beurteilung dieser Fälle einzubeziehen.
Bei dem, bis vor Kurzem, vorherrschenden Niedrig-/Negativzinsumfeld und den, in der Abfolge der Krisen der letzten Jahrzehnte (zuletzt auch der Corona-Krise), expansiven Geldpolitiken der Zentralbanken, war Liquidität lange im Überfluss vorhanden. Ein Investitionsstau war die Folge und entsprechend wurde händeringend nach Möglichkeiten zur Investition gesucht. Auch durch neu geschaffte Inno-Abteilungen in den Unternehmen.
Diese Zeiten sind vorbei und eine “Gürtel-Enger-Schnallen” Mentalität macht sich breit. In Zusammenhang mit Innovation führt dies bei Geschäftsleitungen in der Regel zu zwei Reaktionen:
1️⃣ 𝗢𝗠𝗚 - wir müssen radikal sparen und uns auf das Kerngeschäft reduzieren. Siehe Migros und Mobiliar
2️⃣ 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁! Wir investieren in Erneuerung und Innovation. Siehe Lild und Lantal
Für beide Reaktionen gibt es sicherlich gute Gründe. Was ich nicht nachvollziehen kann ist die Radikalität der Umsetzung.
Für mich ist Innovation eine notwendige Fähigkeit für jedes Unternehmen. Innovation führt zur Erneuerung der Unternehmung. Ich persönlich bin dabei ein Verfechter, dass Innovation klare Resultate, basierend auf der Unternehmensstrategie liefern muss. Ansonsten betreiben wir Innovationszirkus 🎪
Meine Empfehlung: statt radikal evolutionär denken:
1️⃣ Fokussierung der internen Innovation in die Horizonte 1 (Optimieren im Kern 1 - 2 Jahre) und 2 (Wachsen am Kern, 2 - 5 Jahre)
2️⃣ Beauftragung der Innovation basierend auf der Unternehmensstrategie
Schaffung eines strukturierten Innovationsportfolio
3️⃣ Reduktion der internen Kosten bei gleichzeitiger Beibehaltung der methodischen Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Innovation
4️⃣ Zusammenarbeit mit einem Ökosystem zur Entwicklung der Ideen zu rentablem Business
Dadurch können die internen Fixkosten reduziert und durch effiziente, externe Partner nach Bedarf ersetzt werden. Die Fähigkeit neue Ideen zu entwickeln, wird trotzdem im Unternehmen beibehalten. Anstelle von Moon-Shot Ventures wird ein Portfolio von vielversprechenden Earth-Bound Ideen gepflegt und schrittweise aus der Explore-Innovations Welt in die Exploit-Management Welt überführt.
Warum also genau kostspielig aufgebaute Innovationsabteilungen komplett herunterfahren, wenn in einem lebendigen Ökosystem effizient die richtigen Innovationen weiter vorangetrieben werden könnten?
Keep on pushing 💪🏻
#startup, #innovation, #growthhacking, #startuphacking, and #enterpreneurship
Danke für Eure Unterstützung! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch und amberra Großartiges zu schaffen und Menschen mit unseren Leistungen bei allen Themen rund um Bauen und Wohnen zu unterstützen