Beitrag von Franziska Ambacher - changeify

Die #Zukunft der Arbeitswelt: Sind Abschlüsse bald irrelevant? 🚀 📌 These: Abschlüsse verlieren an Bedeutung – die Fähigkeit, #KI effektiv einzusetzen, wird zum entscheidenden Karrierefaktor. In einer Welt, in der KI Prozesse automatisiert, Daten analysiert und kreative Lösungen ermöglicht, zählen nicht mehr nur traditionelle Qualifikationen. Was wirklich zählt: 👉 Wer kann KI-Tools wie #ChatGPT, Data Analytics oder Automatisierungstechnologien einsetzen, um Produktivität und #Innovation voranzutreiben? 👉 Wer bleibt flexibel und lernt kontinuierlich neue Fähigkeiten? 🔍 Warum das wichtig ist: Mitarbeiter, die KI geschickt nutzen, können oft effizienter arbeiten als Kollegen mit klassischen Abschlüssen – vor allem in einer Zeit, in der sich Technologien ständig verändern. Doch bedeutet das das Ende von Abschlüssen? Nicht ganz. Fachwissen und Soft Skills bleiben wichtig, vor allem in komplexen Berufsfeldern. Die Zukunft liegt in der Kombination: - KI-Kompetenz: Praktisches Know-how schlägt Theorie. - Lebenslanges Lernen: Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg. - Neue Bildungsformate: Micro-Credentials und KI-gestütztes Lernen könnten traditionelle Studiengänge ergänzen. 💡 Mein Fazit: Nicht der Lebenslauf, sondern die Fähigkeit, mit der Zeit zu gehen und KI kreativ einzusetzen, wird über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.

*Bin ich als Personalerin eine „Woman in Tech“* ❓ Diese Frage begleitet mich nun schon über 20 Jahre – seit ich als Berufseinsteigerin mit einer simplen Access-Datenbank 🖥️ Schichtpläne für über 20 Einzelhandelsgeschäfte entwickelt habe. Die Läden waren von 8 Uhr morgens bis 1 Uhr nachts geöffnet, und die Herausforderung, das alles zu koordinieren, war riesig. Es war einfach notwendig, das war kein „Tech“. *Heute, mit etwas Abstand, sehe ich das anders.* Lange Zeit dachte ich: „Ich bin doch keine Frau in der IT. Ich arbeite in HR, in der Organisation. Technologie ist ein Werkzeug, kein Kern meines Berufs.“ Bis letztes Jahr war ich davon überzeugt. Doch dieses Jahr habe ich etwas Entscheidendes gelernt: *Ja, ich bin eine Woman in Tech! Und du kannst es auch sein.* ✨ Meine Reise begann 2003: Die Herausforderungen im Einzelhandel brachten mich 2003 zu meinem BWL-Studium 📚 mit Schwerpunkt Personal im zweiten Bildungsweg. Schon währenddessen war mir klar: Mit Studium und Vollzeitjob 💼 im Schichtsystem braucht man effiziente Prozesse und das geht nur mit Digitalisierung. Egal ob Planungs- oder Verwaltungsaufgaben – ich suchte stets nach technologischen Lösungen, um Arbeitsabläufe zu optimieren. Das legte den Grundstein für meine spätere Arbeit an der *Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und Technologie*. ⚙️🤝 2008 brachte mich meine Leidenschaft für digitale Lösungen zur OPTIMAL SYSTEMS Gruppe, unterstützt durch die Überzeugung eines einzigen Menschen 🙌, dass ich Personalmanagement in der IT-Branche meistern kann. Dieses Vertrauen in mich – *echtes Allyship* – war der Startschuss für meine Karriere in einer Branche, die mich bis heute fasziniert und fordert. 🚀 ✨ Mein Learning aus über 16 Jahren in der IT: *Tech beginnt dort, wo wir Lösungen schaffen* – egal, ob wir dafür coden, organisieren oder neue Ideen entwickeln. 💡 *Du musst nicht Informatik studiert haben*, um in der Technologiebranche etwas zu bewegen. Neugier, der Wille zu lernen und etwas Mut 💪 sind entscheidend. *Deshalb möchte ich alle ermutigen*: Wenn ihr mit dem Gedanken spielst, in die IT einzusteigen, dann legt los. 🏁 Es ist nie zu spät. Findet euren eigenen Weg, lasst euch nicht von Vorurteilen bremsen und glaubt an eure Fähigkeiten. *Und wenn ihr schon in der Branche seid:* Seid Allys - Unterstützt andere dabei, den ersten Schritt zu machen. 🤝💻 Ich bin stolz darauf, Mitglied bei Women in Tech e.V. zu sein. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Frauen Mut zu machen, die IT für sich zu entdecken – ob in der Technik, im Management oder an der Schnittstelle dazwischen - denn Technolgie wird am besten paritätisch gestaltet. 💙✨ Ich bin gespannt, wie sich die Definition von „Tech“ in den nächsten Jahren weiterentwickeln wird – und freue mich darauf, gemeinsam mit euch die Zukunft mitzugestalten. 🌍💡 #WomenInTech #Digitalisierung #Allyship #HRInTech #TechLeadership #Inklusion #Diversität #FutureOfWork #KarriereInTech #MutZurVeränderung

🌟 Berufskompetenzen, die jeder in den nächsten zehn Jahren braucht 🌟 Laut einem Artikel auf Xing gehören digitale Kompetenz, Datenkompetenz und kritisches Denken zu den gefragtesten Fähigkeiten in den nächsten 10 Jahren. Zudem sind emotionale Intelligenz, Kreativität, Flexibilität und Zusammenarbeit in hybriden Teams unverzichtbar. Der Wandel durch Automatisierung und digitale Transformation erfordert außerdem, dass wir uns kontinuierlich weiterbilden und offen für neue Technologien und Methoden bleiben. Lifelong Learning wird zur Schlüsselkompetenz: Kontinuierliche Weiterbildung hilft dabei, neue Tools zu beherrschen und Herausforderungen kreativ zu lösen. Mehr dazu hier: https://lnkd.in/e-WWV7DK #FutureSkills #LifelongLearning #Weiterbildung #DigitaleTransformation #ArbeitsmarktWandel

Welche Fähigkeit werden für die Arbeitswelt der Zukunft wirklich gebraucht? So viel sei schon einmal verraten.... .... ja, Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung sind auch unter den Top 10. Aber noch weitaus gefragter sind bestimmte Soft Skills. Das Menschliche wird also auch im Kontext zunehmender Technologisierung nach wie vor unverzichtbar sein. #zukunftderarbeit #newwork #softskills

𝟏. 𝐌𝐚𝐢 - 𝐓𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 Zu Beginn meines Arbeitslebens war Wissen von Bedeutung / es war Macht. 🙅 Bücher, Unterlagen, Berechnungen etc. wurden im Schrank eingeschlossen. Wissen wurde nur mit ausgewählten Kollegen geteilt. 🧑💻 Mittlerweile ist es sehr einfach geworden, an spezielles Wissen heranzukommen. Das Internet macht's möglich. Die richtige Anwendung des Wissens ist wesentlich entscheidender. Und weil die Weiterentwicklung so rasant fortschreitet, ist es schon lange nicht mehr allein zu stemmen, immer auf dem neuesten Stand zu sein. "𝑾𝒆𝒏𝒏 𝑫𝒖 𝒔𝒄𝒉𝒏𝒆𝒍𝒍 𝒈𝒆𝒉𝒆𝒏 𝒘𝒊𝒍𝒍𝒔𝒕, 𝒈𝒆𝒉 𝒂𝒍𝒍𝒆𝒊𝒏. 𝑾𝒆𝒏𝒏 𝑫𝒖 𝒘𝒆𝒊𝒕 𝒈𝒆𝒉𝒆𝒏 𝒘𝒊𝒍𝒍𝒔𝒕, 𝒈𝒆𝒉 𝒛𝒖𝒔𝒂𝒎𝒎𝒆𝒏." afrikanisches Sprichwort 👭👫👬 Welche Arbeitsgruppen o.ä. nutzt Du, um langfristig weiter zu kommen? Einen schönen ☀️ ersten Mai, Martina #Arbeitsgruppen #Mindset #BetterTogether #gemeinsamSTARK #lebenslangeslernen

Die Digitale Transformation wird viele Menschen zwingen, sich beruflich neu zu orientieren. Im Mittelpunkt wird dabei die Frage stehen: Was kann und will ich eigentlich? Entscheiden – aber bitte sofort! Berufliche Neuorientierung beginnt für viele mit Grübeln. Dabei ist es viel produktiver, Strukturiert und Schritt für Schritt einen Plan zu entwickeln. #CareerChoice #Creativity #DreamJob #Marketing #Strategy

„Wirtschaftlicher Wandel: Wie Du 2025 nicht nur überlebst, sondern gewinnst“ Die aktuelle wirtschaftliche Situation in Deutschland zeigt, dass wir vor einem herausfordernden Jahr stehen. Für 2024 wird ein leichter Rückgang der Wirtschaftsleistung um etwa 0,2 % erwartet. Für 2025 ist ein Wachstum von etwa 1 % prognostiziert, doch die Erholung bleibt insgesamt schwach. Was bedeutet das für Dich? Wer sich jetzt strategisch vorbereitet, kann diese Zeit nutzen, um sich beruflich optimal zu positionieren. Hier sind die wichtigsten Entwicklungen, die Dich 2025 erwarten – und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst: 3 Trends, die Du kennen musst: Flexibilität wird zur Pflicht Unternehmen reagieren auf unsichere Märkte mit Flexibilität – und das erwarten sie auch von Dir. Hybrides Arbeiten, agile Projekte und neue Rollen erfordern die Bereitschaft, Dich schnell anzupassen. Wer diese Fähigkeit mitbringt, bleibt nicht nur gefragt, sondern gewinnt in einem dynamischen Arbeitsmarkt. Digitalisierung und KI sind kein Luxus, sondern ein Muss Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation, Datenanalyse oder IT-Sicherheit entscheiden 2025 über Deine Wettbewerbsfähigkeit. Nutze Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera, um Dich in diesen Bereichen weiterzubilden. Diese Fähigkeiten öffnen Türen – und verschaffen Dir einen klaren Vorteil. Fachkräftemangel bleibt – Weiterbildung ist Dein Hebel Fachkräfte sind gefragter denn je, besonders in IT, Gesundheitswesen und Umwelttechnologie. Arbeitgeber setzen immer stärker auf Upskilling und Reskilling. Nutze diese Chance, um gezielt an Deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Weiterbildung ist Dein Schlüssel für langfristigen Erfolg! Wie Du 2025 gewinnst Der wirtschaftliche Wandel bringt Herausforderungen, aber auch enorme Chancen. Wer flexibel bleibt, sich gezielt weiterbildet und auf digitale Trends setzt, macht aus Unsicherheiten neue Möglichkeiten. Mein Tipp: Plane jetzt bewusst Deine Weiterbildung und überlege, welche Kompetenzen für Deine berufliche Zukunft wichtig sind. 👉 Starte Deinen Erfolg 2025 – mit meinem Buch „Karriere neu definiert“. Hol Dir hier Dein Exemplar auf Amazon: Karriere neu definiert – Jetzt sichern In diesem Buch zeige ich Dir, wie Du den Wandel für Dich nutzen kannst, welche Fähigkeiten jetzt wirklich zählen und wie Du Deine Karriere erfolgreich neu definierst. 💬 Was sind Deine Erwartungen an den Arbeitsmarkt 2025? Teile Deine Gedanken und lass uns gemeinsam in den Austausch gehen! Herzliche Grüße Deine Petra Riley

Personalisiertes Lernen im Metaverse: Maßgeschneiderte berufliche Entwicklung Begeben Sie sich auf eine transformative Reise, bei der berufliche Entwicklung nicht nur ein Weg, sondern ein persönliches Abenteuer ist, das nur für Sie entwickelt wurde! 🚀📖 Willkommen im Bereich des personalisierten Lernens im Metaverse, in dem jede Lektion, Herausforderung und jeder Triumph auf Ihre individuellen Karriereziele und Lernpräferenzen abgestimmt ist. In dieser digitalen Utopie sind die Zeiten der Vereinheitlichung vorbei. Unsere Plattform nutzt die Leistungsfähigkeit der KI, um eine Lernerfahrung zu kuratieren, die sich in Echtzeit an Ihre Interaktionen anpasst und sicherstellt, dass jeder Moment, den Sie in dieser virtuellen Welt verbringen, Sie Ihren beruflichen Zielen näher bringt. 🎯💡 Stellen Sie sich Folgendes vor: eine virtuelle Umgebung, in der Ihr Avatar in Szenarien eintritt, die speziell entwickelt wurden, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern, Ihre Grenzen auszutesten und letztendlich Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Egal, ob Sie ein angehender Unternehmer, ein Technik-Enthusiast oder ein kreativer Kopf sind, Ihre Lernreise ist so einzigartig wie Ihr Fingerabdruck. 🌟👤 Aber es geht nicht nur um individuelles Wachstum. Unsere Plattform feiert die kollektive Weisheit einer globalen Gemeinschaft. Beteiligen Sie sich an kollaborativen Projekten, tauschen Sie Erkenntnisse aus und erkunden Sie verschiedene Perspektiven, während Sie gleichzeitig intensive Verbindungen zu KollegInnen auf der ganzen Welt knüpfen. 🌍🤝 Das Metaversum bietet mehr als nur Flexibilität; es bietet Relevanz. Verabschieden Sie sich von veralteten Modulen und begrüßen Sie aktuelle Inhalte, die mit der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft Ihrer Branche Schritt halten. Von den neuesten Marketingtaktiken bis hin zu Durchbrüchen in der nachhaltigen Technik ist Ihre berufliche Entwicklung so aktuell wie die Schlagzeilen von morgen. 📰🔧 Tauchen Sie ein in eine Zukunft, in der das Lernen nicht nur auf Ihre Bedürfnisse, sondern auch auf Ihre Träume zugeschnitten ist. Mit unserer virtuellen Schulungsplattform ist die berufliche Entwicklung nicht nur eine Reise; es ist eine persönliche Expedition in Richtung Exzellenz. Sind Sie bereit, Ihren Weg zum Erfolg individuell zu gestalten? Das Abenteuer beginnt jetzt! 🌈✨ #BusinessMetaverse #EmployeeTraining #EdTech #FutureOfWork

𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗲𝗶𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗙ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻! In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, die richtigen Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden. Hier sind einige überraschende Einblicke und Strategien, um zukunftssicher zu bleiben: E͟i͟n͟s͟t͟i͟e͟g͟s͟j͟o͟b͟s͟ ͟s͟i͟n͟d͟ ͟a͟u͟f͟ ͟d͟e͟m͟ ͟R͟ü͟c͟k͟z͟u͟g͟: AI übernimmt immer mehr grundlegende Aufgaben. Was früher ein Einstiegsjob war, ist jetzt eine Junior- oder Senior-Position. Hochqualifizierte und gut bezahlte Individuen werden die Arbeitswelt dominieren. V͟i͟e͟l͟s͟e͟i͟t͟i͟g͟e͟ ͟B͟i͟l͟d͟u͟n͟g͟ ͟i͟s͟t͟ ͟e͟n͟t͟s͟c͟h͟e͟i͟d͟e͟n͟d͟: Anstatt sich auf einen einzigen Karriereweg zu konzentrieren, sollten wir viele verschiedene Fähigkeiten lernen. Ein breites Wissensspektrum ermöglicht es uns, uns anzupassen und innovativ zu bleiben. D͟i͟e͟ ͟M͟a͟c͟h͟t͟ ͟d͟e͟r͟ ͟E͟i͟n͟p͟e͟r͟s͟o͟n͟e͟n͟u͟n͟t͟e͟r͟n͟e͟h͟m͟e͟n͟: Mit der zunehmenden Digitalisierung und dem Aufstieg der Creator Economy kann jeder ein profitables Geschäft aufbauen. Es geht darum, wertvolle Probleme zu lösen und diese Lösungen zu monetarisieren. M͟a͟r͟k͟e͟t͟i͟n͟g͟ ͟u͟n͟d͟ ͟V͟e͟r͟k͟a͟u͟f͟ ͟s͟i͟n͟d͟ ͟u͟n͟e͟r͟l͟ä͟s͟s͟l͟i͟c͟h͟: Ohne die Fähigkeit, Aufmerksamkeit zu erregen und zu überzeugen, wird es schwierig, erfolgreich zu sein. Dies umfasst nicht nur traditionelle Werbung, sondern auch das Geschick, sich selbst und seine Fähigkeiten zu vermarkten. S͟c͟h͟r͟e͟i͟b͟e͟ ͟u͟n͟d͟ ͟d͟e͟n͟k͟e͟ ͟k͟l͟a͟r͟: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und zu denken, ist der Schlüssel zum Erfolg. Schreiben hilft, Ideen zu kristallisieren und das eigene Wissen zu festigen. U͟n͟t͟e͟r͟n͟e͟h͟m͟e͟r͟t͟u͟m͟ ͟a͟l͟s͟ ͟L͟e͟b͟e͟n͟s͟w͟e͟g͟:͟ Unternehmertum ist mehr als nur eine Geschäftstätigkeit. Es ist ein Lebensstil, der hohe Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten erfordert. Diese Fähigkeiten machen uns widerstandsfähiger und anpassungsfähiger. T͟e͟c͟h͟n͟i͟s͟c͟h͟e͟ ͟F͟ä͟h͟i͟g͟k͟e͟i͟t͟e͟n͟ ͟d͟e͟r͟ ͟G͟e͟g͟e͟n͟w͟a͟r͟t͟ ͟u͟n͟d͟ ͟Z͟u͟k͟u͟n͟f͟t͟: Während spezialisierte technische Fähigkeiten weiterhin wichtig sind, wird die Fähigkeit, AI und Automatisierung zu nutzen, immer wertvoller. Es geht darum, AI als Werkzeug zu verwenden, um effizienter und kreativer zu arbeiten.