🏆 Die DEG ist einer der besten Arbeitgeber in Deutschland! 🎉 Dank sehr guter Bewertungen durch aktuelle und ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Plattform kununu ist die DEG 2024 erneut mit dem vom Bewertungsportal verliehenen #TopCompany-Siegel ausgezeichnet worden. 🏅 💪 Nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung. Die DEG gehört damit zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland! ⭐ Neben der Unternehmenskultur bewerten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf kununu.de auch, wie das jeweilige Unternehmen ihrer Meinung nach bei den Themen Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt abschneidet. In der Gesamtbewertung erhielt die DEG dabei 4,3 von fünf möglichen Sternen. 💙 Danke an alle DEGlerinnen und DEGler, die abgestimmt haben, für euer Votum und das positive Feedback! #teamdeginvest
Beitrag von DEG
Relevantere Beiträge
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Seien Sie dabei und zeigen Sie sich in der Öffentlichkeit, damit andere Unternehmen von Ihnen lernen können!
📣 Gibt es in Ihrem Unternehmen bereits innovative Ideen und Konzepte, die Sie gerne auszeichnen lassen möchten? 💡Sollten Sie zu den Themenbereichen „Führung, Personalentwicklung und Diversität“ oder zu „Familienfreundlichkeit und Gesundheit“ ein Angebot oder Konzept im Unternehmen umsetzen, machen Sie mit beim diesjährigen Wettbewerb familyNET 4.0 – Der Wettbewerb für eine moderne Unternehmenskultur. 🏆 Die Preisträger*innen erhalten durch die Auszeichnung des Wirtschaftsministeriums und durch den Arbeitgeberverband Südwestmetall ein besonderes Alleinstellungsmerkmal für die Ansprache von Fach- und Führungskräften in Form eines Awards, einer Urkunde und einem Signet für Ihre Website. 📌 Machen Sie mit beim Wettbewerb. Hier finden Sie alle Informationen zur Teilnahme: https://lnkd.in/ePSWb6Xr #familyNET4.0 #Unternehmenskultur #Innovation #Arbeitgeberattraktivität #Qualitätssiegel #Fachkräftegewinnung
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🌟📈 Top-Ergebnis für die Wirtschaftskammer-Zeitungen! 🎉📰 Die neueste Leseranalyse Entscheidungsträger (LAE) 2023 des IFES-Institutes bestätigt erneut ihre Spitzenposition unter wirtschaftlichen Entscheidern. 💼💡 Die Zahlen sprechen für sich: Die WK-Zeitungen sind die klare Nummer 1, wenn es darum geht, die Meinungsführer der Wirtschaft zu erreichen. 🏆📊 Diese Auszeichnung ist das Ergebnis harter Arbeit, hochwertiger Inhalte und eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Leserschaft. Mit einer CMR von 40,3% und einem LpA-Anteil von 32,8% setzen sie sich an die Spitze. Besonders beeindruckend: In Salzburg erreicht die „Salzburger Wirtschaft“ einen Reichweiten-Rekord von 50,5%! 🎉✨ Mehr dazu unter: https://lnkd.in/gvhN27aW #LAE2023 #WKZeitungen #Entscheidungsträger #Wirtschaft #Österreich Foto: Die Wirtschaftskammer-Zeitungen erzielen bei den Entscheidern in den Unternehmen höchste Reichweiten. Foto: © WKS
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Made in Germany - einige Weltmarktführer stammen aus Deutschland. Doch wer glaubt, dieser Titel sei nur einer Handvoll Unternehmen vorbehalten, irrt. Zu den weltweiten Favoriten gesellen sich immer wieder neue Unternehmen. Und auch hier stammen die nächsten Anwärter aus den Top-Branchen 2024: Tegos, Wilhelm Niemann sowie Rödl & Partner. Mehr zu den aufstrebenden Drei lesen Interessierte im verlinkten WiWo-Beitrag. #wirtschaft #weltmarktführer #madeingermany
Future Champions: Diese Unternehmen sind bereit für den großen Sprung
wiwo.de
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Ebenfalls interessant ist der Beitrag zur Ausbildung zum Industriemeister-Gießerei bei der VDG-Akademie in diesem Report. 🗣Die Meisterausbildung ist ein Baustein zur Sicherung des deutschen Gießereistandorts.
Die neue Ausgabe des BDG reports ist online. Wir informieren Sie wieder über Veranstaltungen, Verbandsaktivitäten und Branchenrelevantes im ersten Halbjahr. Diesmal im Fokus des Mitgliedermagazins vom Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie (BDG) 🔹 Bürokratie und Energie: BDG-Volkswirt Tillman van de Sand nimmt Bundeshaushalt und Wachstumsinitiative unter die Lupe. BDG-Expertin Elke Radtke wirft einen Blick voraus auf die Ergebnisse der BDG-Roadmap Treibhausgasneutralität, die zum Jahresende vorliegen wird. 🔹Fachkräfte und Digitalisierung: Dr. Sebastian Tewes, Leiter Technik, Innovation & Transformation im BDG, hat die Mitglieder gefragt, wie sie sich in puncto Wissensicherung, Digitalisierung und Fachkräfte einschätzen. Silke Masurat, Expertin für Arbeitgeberattraktivität, erklärt, was Mitarbeiter heute von ihrem Unternehmen erwarten. Und Ralf Stog, seit diesem Jahr Geschäftsführer der BDG-Service GmbH, gibt mit seinem Mitarbeiter Peter Oberschelp ein Update darüber, wie Sie mithilfe der VDG-Akademie ihre Mitarbeiter weiterentwickeln können. Ganz aktuell: der VDG-Meisterlehrgang, zu dem Sie sich jetzt anmelden können unter https://lnkd.in/e5gQ2-dk 🔹Neues Präsidium, alter Präsident: Selbstverständlich finden Sie im BDG report auch alle Neuigkeiten zum Verband. 2024 war für die BDG-Mitglieder Wahljahr. Wie sich das Präsidium sowie die Bereichsvorstände Wirtschaft und Technik jetzt zusammensetzen, lesen Sie in der neuen Ausgabe. Eins vorweg: Clemens Küpper, Geschäftsführer der Eisengiesserei Baumgarte, bleibt Präsident des Verbands. Sie möchten beim Lesen lieber etwas in den Händen halten? Keine Sorge, BDG-Mitglieder erhalten in den nächsten Wochen wie gewohnt die Printversion des BDG-Mitgliedermagazins. Wir halten Sie informiert. Alle, die nicht warten wollen, klicken schon jetzt auf den Link https://lnkd.in/epmr9Pkc Wie immer gilt: Geben sie uns gerne Feedback. Sie sind noch nicht BDG-Mitglied? Unter folgendem Link finden Sie alle Informationen dazu https://lnkd.in/eCtexAiG #BDGReport #Guss #Gießereiindustrie #Mitgliedermagazin #Meisterlehrgang #Industriemeister
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Markenpartnerschaft • Stärkung Ihrer Präsenz durch LinkedIn® | Coach für Vordenker und Industriebotschafter in Technologie, Innovation und nachhaltigen Composites
Interessante Einblicke von Elmar Witten von der AVK über die Vorteile einer Mitarbeit in Arbeitskreisen Von Networking bis zur Mitgestaltung von Regularien – es gibt viele Gründe, sich aktiv einzubringen. Am Rande des JEC Forum DACH 2024 gratulierte ich Elmar zum 100-jährigen Bestehen der AVK in Stuttgart und fragte ihn was so der Treiber einer erfolgreichen Verbandsarbeit ist. Elmar erklärt in diesem Video die Vorteile der Mitarbeit in einem Verbandsarbeitskreis. Arbeitskreise sind ein wesentlicher Bestandteil von Verbänden wie der AVK und bieten drei Hauptvorteile: 1️⃣ Networking mit Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette, einschließlich Herstellern, Rohstoffherstellern und Endanwendern. 2️⃣ Zugang zu aktuellen Themen und Gastreferenten sowie externem Input. 3️⃣ Möglichkeit zur Mitgestaltung von Regularien, Normungsthemen und Marketingaktionen. Die Teilnahme an Arbeitskreissitzungen bietet somit die Chance, Einfluss zu nehmen und Branchenwissen zu erweitern. Dies gilt nicht nur für die AVK, sondern auch für andere Organisationen, die sich mit Materialien oder Werkstoffen befassen. In welchen Verbänden bist Du aktiv? #Composites360OnTour
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💬 Unser CEO Burkhalter Sascha M. verrät heute im #montagsinterview mit eduxept AG 👉 wie sein erster Eindruck als CEO beim Kaufmännischer Verband war 👉 was die grösste Herausforderung des Kaufmännischen Verbands Schweiz ist 👉 und welche Position er sich für den Verband in den nächsten fünf bis zehn Jahren wünscht Reinlesen lohnt sich! 👍 #Verband #kfmv #Bildung #Arbeitswelt #CEO #NewWork #Leitbild
🧭 "Unser neues Leitbild sieht die Transformation von einer Mitglieder- in eine noch stärkere Kundenorganisation vor." #montagsinterview heute mit Burkhalter Sascha M., CEO Kaufmännischer Verband. Interview von Jörg Aebischer, eduxept AG. JA: Sie sind seit Anfang 2024 #CEO des Kaufmännischen Verbands Schweiz. Wie war der erste Eindruck? SB: Ich habe ein sehr engagiertes, aktives und leistungsbereites Team angetroffen und bin #beeindruckt von der Vielfältigkeit unserer Aktivitäten in den Bereichen #Bildung, #Politik und #Sozialpartnerschaft. Nun wollen wir die Umsetzung des neuen Leitbilds mit der Vision ☝️ «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» und die neue Verbandsorganisation als bewusste Chance wahrnehmen. Die notwendigen Veränderungen nutzen wir als Möglichkeit zur aktiven Gestaltung der Zukunft. JA: Mitgliederorganisationen haben eine herausfordernde Zeit. Was ist die grösste Herausforderung des Kaufmännischen Verbands? SB: Der reine Fokus auf Mitgliedschaften ist nicht zukunftsfähig, aber die #politischeWährung «Anzahl Mitglieder» ist – zumindest in näherer Zukunft – weiterhin wichtig. Unser neues Leitbild sieht die Transformation von einer Mitglieder- in eine noch stärkere #Kundenorganisation vor. Diesen Prozess wollen wir mit Sorgfalt und Respekt für unsere Geschichte vorantreiben. JA: Welche Position wünschen Sie sich für den Verband in 5-10 Jahren? SB: Wir leben unsere Vision, die den Menschen als Persönlichkeit, Wissensträger und Humankapital mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt stellt und sind ein glaubwürdiges ❗️ #Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Umfeld sowie im Detailhandel. Mit dem #Pioniergeist unserer Gründer/-innen wollen wir Massstäbe für eine zukunftsorientierte Bildungs-, Wirtschafts- und Sozialpolitik setzen und uns für starke und selbstbewusste Berufsleute in Dienstleistungs- und Wissensberufen einsetzen. JA: Vielen Dank, Sascha Burkhalter, für diesen Einblick in die Vision des Kaufmännischen Verbands. --- eduxept AG Management, Entwicklung, Innovation und Kaderselektion in der Bildung www.eduxept.ch | mail@eduxept.ch Mehr #montagsinterview 👉 https://lnkd.in/esCCpV75
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Wir haben das Triple geschafft! Wobei: Eigentlich haben unsere Mitarbeitenden es geschafft. Zum dritten Mal in Folge ist der BLB NRW kununu Top Company. Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen werden jährlich als Top Company ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform. Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen: • Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt. • Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden. • In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen. • Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung. Wir sagen „Danke“ – Die Auszeichnung ist uns Ansporn für das nächste Jahr, unsere Personalgewinnung, Personalbindung, das #EmployerBranding und #Personalmarketing gemeinsam weiter voranzutreiben.
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Der Primus: Wir prämieren die steirischen Leuchttürme in stürmischen Zeiten. Es ist kein Geheimnis: Auch die steirische Wirtschaft hat schon bessere Zeiten gesehen. Der Primus, der große Preis der steirischen Wirtschaft, versteht sich seit jeher als kraftvolle Mutinjektion – auch oder gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. 🏆 Daher heißt es auch in diesem Jahr: Vorhang auf für die bemerkenswertesten Betriebe sowie Unternehmer:innen des Landes. Die Kleine Zeitung sucht auch heuer jene Unternehmen, die es am besten verstehen, mit außergewöhnlichen Leistungen und Ideen am Markt zu bestehen. In Zeiten, in denen Unternehmer:innen, Manager:innen sowie ihre Mitarbeiter:innen so stark gefordert sind wie selten zuvor, sind Leuchttürme, Widerstandsfähigkeit, Mut, Inspiration und Zuversicht besonders gefragt. 💪 Bewerben Sie sich hier und für den großen Preis der Wirtschaft der Kleinen Zeitung: https://lnkd.in/dx4mCtET Anmeldefrist: 23.9.2024 #Primus2024 #Wirtschaftspreis #KleineZeitung
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Die #Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt für uns in der VKB eine wesentliche Rolle. Daher ist es uns besonders wichtig, nicht nur das staatliche Gütezeichen für familienfreundliche Personalpolitik im Rahmen des Audit "berufundfamilie" zu führen, sondern dass #Familienfreundlichkeit tatsächlich gelebt wird. Lesen Sie mehr über die zahlreichen Möglichkeiten, die die VKB bietet und sehen Sie Beispiele wie es gelingen kann Vollzeit-Mama + Teilzeitführungskraft zu sein in unserem neuen #VKB-Magazin:
📢 Jetzt verfügbar: Die neueste Ausgabe des VKB-Magazins! Wir freuen uns, Ihnen die neueste Ausgabe des VKB-Magazins präsentieren zu dürfen. Unter dem übergreifenden Titel „Leistungsträgerinnen“ erfahren unsere Leserinnen und Leser, wie österreichische Unternehmerinnen erfolgreiches Unternehmertum gestalten und wie die VKB sie dabei mit ihrer Expertise unterstützt und begleitet. 📈 Highlights dieser Ausgabe: - Einblicke in die Erfolgsgeschichten österreichischer Unternehmerinnen - Unsere Bilanz 2023: Zahlen und Fakten - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bei der VKB - Unser Engagement im Kultur- und Sportsponsoring Entdecken Sie jetzt mehr unter: https://lnkd.in/d5XaRppd 🔗✅ #VKBMagazin #wachsenwirgemeinsam
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Dialog International der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. beleuchtet am 4.9.2024 die Unterschiede, aber auch die gemeinsamen Herausforderungen der Wirtschaftsstandorte. 🔊 Für Österreich ist Bayern der wichtigste Handelspartner 🔊 Aus bayerischer Sicht ist Österreich der zweitgrößte Handelspartner eine vergleichbare Wirtschaftsstruktur und die große Bedeutung der wirtschaftlichen Verflechtung zwischen Österreich und Bayern stellt auch beide Wirtschaftsräume vor ähnliche Herausforderungen - vor allem #Dekarbonisierung, #demografische #Entwicklung, #Digitalisierung, #DeGlobalisierung. Darüber werden aus österreichischer und bayerischer Sicht diskutieren: 🎤 Claudia Plakolm, Staatssekretärin für Digitalisierung, Jugend und Zivildienst im österreichischen Bundeskanzleramt 🎤 Karlheinz Kopf, Generalsekretär der Wirtschaftskammer Österreich 🎤 Klaus Holetschek, MdL, Vorsitzender der CSU-Landtagsfraktion 🎤 Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw 🎤 Hirohito Imakoji, Geschäftsführer Liebherr Electronics and Drives GmbH Alle Informationen unter: https://lnkd.in/dTzY_fBF
Ein Standortvergleich zwischen Österreich, Bayern und Deutschland
vbw-bayern.de
Senior Managerin Risikocontrolling bei DEG
1 WocheStimmt!!!