Beitrag von diezwei marketing

🤔 Warum die ARINNAU GmbH bei der Praktikantensuche scheiterte: Ein Jahr nach der Stellenausschreibung - Das Fazit 😭 Vor einem Jahr haben wir unsere Praktikantenstelle in Printversion an Studierende in Bochum, München und Regensburg verteilt. Das Ergebnis? 0 Bewerbungen bis heute. Was ist schiefgelaufen❓ Bei der Überprüfung unserer Stellenausschreibung sind uns einige kritische Punkte aufgefallen: ⚡ Unpersönlich und wenig ansprechend: Die Anzeige war sehr formal und hat nicht ausreichend darüber informiert, was das Praktikum tatsächlich beinhaltet oder welche konkreten Aufgaben auf die Praktikanten warten. ⚡Fehlende Unique Selling Proposition (USP): Wir haben nicht klar kommuniziert, warum Studierende ihr Praktikum gerade bei ARINNAU absolvieren sollten. Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen? Wir haben folgende Verbesserungen identifiziert: 🌟 Hervorheben der Vorteile: Wir sollten klar darstellen, was unser Praktikum einzigartig macht. Bieten wir exklusive Einblicke in unser Daily-Working? 🌟 Entwicklung von Kompetenzen: Wir müssen aufzeigen, wie das Praktikum zur beruflichen Weiterentwicklung beiträgt und welche praktischen Fähigkeiten die Studierenden erwerben können 🌟 Konkrete Informationen: Die Dauer des Praktikums sollte klar angegeben werden (z. B. 3-6 Monate). Außerdem sollten Informationen zur Vergütung enthalten sein 🌟 Einarbeitungsphase: Erklären Sie, wie die Einarbeitung gestaltet ist und welche Unterstützung der Praktikant erhält Hast du noch weitere Verbesserungsvorschläge? Welche Punkte sollten wir deiner Meinung nach in unserer nächsten Stellenausschreibung berücksichtigen? Schreibe uns in den Kommentaren 💬👇 #arinnaugmbh #praktikum #karriere #startup #feedback #studenten #recruiting #sales #marketing #praktikum

Zwischen #Kaffee kochen und eigenständiger #Projektarbeit: Wie wertvoll sind Praktika wirklich? ☕ #Praktika gehören – neben der Tätigkeit als studentische Hilfskraft – zu den beliebtesten Wegen, um während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Ob in der #Politik, #Wirtschaft oder an den Schnittstellen dieser beiden Welten: Praktika bieten tiefe Einblicke und die Möglichkeit, frühzeitig berufliche Netzwerke zu knüpfen. 🤝 Besonders spannend wird es, wenn ein Praktikum die Tür für einen späteren Berufseinstieg öffnet. Wer sich bereits während des Studiums in einem Unternehmen oder einer Organisation engagiert, kennt das #Team, die Prozesse und kann oft direkt nahtlos übernehmen. Denn viele Praktikant:innen arbeiten an eigenen Projekten und haben die Chance, ihre Stärken unter Beweis zu stellen – was den Führungskräften nicht entgeht. 👀 Aber wie wird diese #Erfahrung von anderen Unternehmen wahrgenommen? Ist ein Praktikum gleichbedeutend mit "richtiger" Arbeit? Wird es als wertvolle Berufserfahrung anerkannt oder doch nur als eine Art Zeitvertreib abgestempelt? 🤔 Was zählt wirklich – und wie bewerten Unternehmen die Bedeutung von Praktika im #Lebenslauf? Ist es der Grundstein für deine #Karriere – oder eben nur ein weiterer Punkt auf dem Papier? 🤷♂️ Fragen die besonders #Studierende am Ende des Studiums beschäftigen und meist unbeantwortet bleiben. 🤨 Symbolbild mit KI (Midjourney generiert)

Die Sommerferien stehen vor der Tür – Zeit, während der #PraktikumswocheLDS Ihre künftigen Azubis kennenzulernen! 💪 So unkompliziert funktioniert die Online-Plattform der stafftastic GmbH: 1️⃣ 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 Sie registrieren sich als Unternehmen mit wenigen Klicks und legen in den Praktikumsstellen fest, wann und wie viele Talente Sie in Ihren Bereichen aufnehmen möchten. 2️⃣ 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 Nun werden Ihnen automatisch interessierte Praktikant:innen vorgeschlagen. Diese können Sie annehmen oder ablehnen. 3️⃣ 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻 Sie können die Praktikumstage frei gestalten. So überzeugen Sie die Talente vor Ort mit Ihren Möglichkeiten! 📍 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 ➡ https://lnkd.in/eNZpwweB Weitere Infos finden Sie im Kommentarbereich. #Berufsorientierung #Praktikum #Praktikumswoche #Ausbildung #Azubis #LandkreisDahmeSpreewald #WirtschaftimLDS

Gewinnen Sie während der Sommerferien Ihre künftigen Azubis – die #PraktikumswocheLDS macht's möglich! 💪 So lernen Sie mithilfe der kostenfreien Online-Plattform der stafftastic GmbH unkompliziert neue Talente kennen: 1️⃣ 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 Sie legen in den Praktikumsstellen fest, wann und wie viele Talente Sie in Ihren Bereichen aufnehmen möchten. 2️⃣ 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 Nun werden Ihnen automatisch interessierte Praktikant:innen vorgeschlagen. Diese können Sie annehmen oder ablehnen. 3️⃣ 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻 Sie können die Praktikumstage frei gestalten. So überzeugen Sie die Talente vor Ort mit Ihren Möglichkeiten! 📍 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 ➡ https://lnkd.in/eNZpwweB Weitere Infos finden Sie im Kommentarbereich. #Berufsorientierung #Praktikum #Praktikumswoche #Ausbildung #Azubis #LandkreisDahmeSpreewald #WirtschaftimLDS

𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝘇𝗲𝗶𝘁 = 𝗨𝗿𝗹𝗮𝘂𝗯𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁?🌴 Stimmt! Dank des flexiblen Konzepts der #PraktikumswocheLDS bleibt aber trotzdem noch genügend Zeit zur #Berufsorientierung – und als Unternehmen können Sie während der Sommerferien Ihre künftigen #Azubis kennenlernen! Klingt gut? So funktioniert's: 1️⃣ 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 Sie registrieren sich als Unternehmen mit wenigen Klicks auf der kostenfreien Online-Matchingplattform der stafftastic GmbH und legen in den Praktikumsstellen fest, wann und wie viele Talente Sie in Ihren Bereichen für Tagespraktika aufnehmen möchten. 2️⃣ 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝘁𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 Nun werden Ihnen automatisch interessierte Praktikant:innen vorgeschlagen. Diese können Sie annehmen oder ablehnen. 3️⃣ 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻 Sie können die Praktikumstage frei gestalten. So überzeugen Sie die Talente vor Ort mit Ihren Möglichkeiten! 📍 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 ➡ https://lnkd.in/eNZpwweB Weitere Infos finden Sie im Kommentarbereich. #Praktikum #Praktikumswoche #Ausbildung #Azubis #LandkreisDahmeSpreewald #WirtschaftimLDS

Wenn du „Das war das beste Praktikum, dass ich je gemacht habe“ als Feedback von deiner Schülerpraktikantin bekommst, weißt du, dass die Praktikumsbetreuerin einen sensationellen Job gemacht hat. ❤ Vielen Dank Angelina, dass du dich mit so viel Einsatz und Begeisterung um unsere Praktikanten und Azubis kümmerst! Wir wollen unseren Praktikanten und Auszubildenden einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag geben. Für uns ist dabei besonders wichtig: 🔥 echte Aufgaben mit Mehrwert 🔥 Teilnahme an Meetings 🔥 Zeit für Erklärungen und Fragen 🔥 Kommunikation auf Augenhöhe 🔥 volle Integration ins Team Das „kostet“ vor allem Zeit. Ich finde es wichtig, diese Zeit zu investieren - auch in Schülerpraktikanten, die vielleicht nur eine Woche da sind. Als Unternehmen und auch als Abteilung haben wir hier eine Verantwortung: Lernen und Entwicklung: Schülerpraktikanten und Auszubildende befinden sich in einer entscheidenden Phase ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Gute Betreuung hilft ihnen, praktische Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die sie in ihrer zukünftigen Karriere nutzen können. Motivation und Interesse: Eine positive Praktikumserfahrung kann das Interesse und die Motivation der Schüler für ein bestimmtes Berufsfeld, eine Branche und/oder ein Unternehmen wecken. Zukunftssicherung: Schülerpraktikanten sind potenzielle zukünftige Mitarbeiter. Durch gute Betreuung können Unternehmen Talente frühzeitig erkennen und fördern, was langfristig zur Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs beiträgt. Unternehmensimage: Die gute Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden spricht sich rum. Dies kann langfristig dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Soziale Verantwortung: Unternehmen und Organisationen tragen eine soziale Verantwortung, junge Menschen zu unterstützen und zu fördern. Wie handhabt ihr die Betreuung von Praktikanten? #praktikum #lernen #ausbildung #stockmeier

Wie wichtig ist dir unsere Jugend? Mir liegt sie sehr am Herzen. Jedes Jahr nehme ich mir eine Woche Zeit, um einer Schülerpraktikantin oder einem Schülerpraktikanten Einblicke in meinen Alltag als Marketingberaterin zu geben. In dieser Woche gibt es natürlich spannende Aufgaben wie das Erstellen von Social Media Beiträgen und Reels, Flyern oder auch Produktfotos. Diesmal konnte meine Praktikantin sogar am Gründerworkshop teilnehmen. Doch auch das nicht so spannende Recherchieren für und über Kunden gehört dazu. Mir fällt es oft schwer, meinen komplexen Alltag in enge Strukturen zu packen, aber am Ende der Praktikumswoche habe ich immer das Gefühl, dass es sich für beide Seiten gelohnt hat. Ich bekomme Einblicke in die Gedankenwelt und Interessen der Jugendlichen, und sie erhalten von mir einen Blick über den üblichen Tellerrand hinaus. Regelmäßig werde ich von Bekannten gefragt, warum ich solche Praktika annehme und ob ich dafür etwas bekomme. Wenn ich dann verneine, sind sie ganz überrascht. Doch erinnern wir uns nicht alle noch sehr genau an unser erstes Betriebspraktikum und welchen Einfluss es auf unsere Berufswahl hatte? Würdest du mit diesem Hintergrundwissen Schülerpraktika annehmen? Wenn nein, was sind deine Gründe und wenn ja, was ist das Wichtigste in deinem Job, das du der Praktikantin oder dem Praktikanten mitgeben würdest? Schreib es in die Kommentare. Ich freue mich von dir zu lesen. #Schülerpraktikum #Jugendförderung #Marketingberaterin #ZukunftGestalten

Aus alt mach neu!👏 Das traditionelle Verständnis von Nachwuchsgewinnung mit Praktika: Das erzwungene 2-wöchige Praktikum bei Onkel Heinz in der Steuerkanzlei – Kaffeekochen und Kopieren. Beide wissen von Tag 1 an, dass das nichts wird. Frust auf allen Seiten. Das geht doch besser und effizienter, oder? Wir sagen ja! Tryjob revolutioniert die eingestaubte Nachwuchsgewinnung und wird zum Gamechanger. Wie? Das erfahren Sie exklusiv in unserem Live Webinar am 03. Mai um 11:00 Uhr. Sichern Sie sich jetzt noch einen Platz! ➡️ Link zur Anmeldung in den Kommentaren #tryjob #hr #nachwuchskräftegewinnung #webinar

Lernen Sie junge Nachwuchskräfte mit der Praktikumswoche Krefeld kennen   Die Sommerferien rücken näher und bieten Ihnen die Gelegenheit, interessante junge Menschen kennenzulernen. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind und die Möglichkeit bieten, im Rahmen der Praktikumswoche Krefeld Ihr Unternehmen und Ihre Tätigkeitsbereiche präsentieren. Mit der Praktikumswoche Krefeld können interessierte junge Menschen ab 15 Jahren täglich in verschiedene regionale Unternehmen hineinschnuppern. Die Aktion erstreckt sich über die gesamten Sommerferien (08. Juli 2024 - 20. August 2024) und ab sofort können Sie sich dafür anmelden.   Die Praktikumswoche zeichnet sich vor allem durch Individualität, gute Planbarkeit und geringen Organisationsaufwand aus. Nach der Registrierung geben Sie an, wann und für welche Berufsfelder Sie Praktikumstage anbieten möchten. Sie bekommen dann automatisch Praktikant:innen vorgeschlagen, die sich für Ihre Berufsfelder interessieren. Mit nur einem Klick ist der Praktikumsvorschlag angenommen und der/die Praktikant:in erhält automatisch alle wichtigen Informationen zum Praktikumstag. Von dieser aktiven Vermittlung profitieren große und kleine Unternehmen. Die Teilnahme an der Praktikumswoche ist sowohl für Schüler:innen als auch für Unternehmen kostenfrei. Für die passgenaue und automatische Vermittlung nutzen wir die Praktikumswochen-Plattform der stafftastic GmbH. Mehr Informationen zum Ablauf und ein Erklärvideo finden Sie auf: https://lnkd.in/err6PsmG Haben Sie Fragen oder möchten von der Erfahrung anderer Unternehmen profitieren? In den Unternehmenssprechstunden bekommen Sie zusätzliche Informationen. Eine Übersicht zu den Terminen finden Sie hier: https://lnkd.in/eTFs-Rts Nutzen Sie die Chance und lernen Sie interessierte Talente kennen - möglicherweise ist Ihr nächster Auszubildender bereits dabei.

Ein wichtiger Schritt zur beruflichen Orientierung: Praktikum. 👣 Wir lernen früh in der Schule viel über Theorien und Konzepte, aber die wahre Welt des Berufslebens bleibt uns oft ein Schleier, bis wir selbst aktiv werden. Ein Beruf mag nämlich in der Theorie klar sein, doch erst in der Realität wird deutlich, welche Aufgaben auf einen zukommen. Stichwort: #Praktikum Ein Praktikum bietet die Möglichkeit echte Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in ein bestimmtes Berufsfeld zu erhalten. Das ist der Schlüssel, um die Theorie in die Praxis umzusetzen und VOR ALLEM herauszufinden, was uns begeistert! Eindrücke, die für die spätere Berufswahl enorm relevant sind. Deshalb sollten gerade Schulen verstärkt die Möglichkeit anbieten, die Schüler:innen verschiedene Praktika absolvieren zu lassen. Außerdem bieten Praktika für Unternehmen die Gelegenheit sich bei den jungen Talenten vorzustellen und attraktiv zu machen. Eine Chance sowohl für Unternehmen als auch für die Menschen, die sich noch in ihrer Berufsorientierung befinden. #berufsorientierung #personalentwicklung #ausbildung