Beitrag von ECOVIS Deutschland

Echt Einfach.

In den vergangenen drei Wochen konnte unser Praktikant Kianu spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise und Projekte gewinnen und sich aktiv einbringen. Wir wünschen ihm für seinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Und wer weiß – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder. 😊 Nachwuchs fördern – Warum wir bei Hellmich und Partner auf junge Talente setzen! In der Ingenieurbranche sind qualifizierte Nachwuchskräfte entscheidend, um Innovationen voranzutreiben und wertvolles Wissen weiterzugeben. Doch wir sehen: Junge Talente zu begeistern wird immer anspruchsvoller. Die Interessen der neuen Generation haben sich gewandelt, und klassische Karrierewege sind oft weniger attraktiv Deshalb gehen wir bei Hellmich und Partner neue Wege. Mehr Flexibilität, spannende Projekte und frühzeitige Verantwortung ermöglichen es jungen Menschen, die Branche aktiv mitzugestalten und ihre eigenen Ideen einzubringen. Mit unseren Praktika, Trainee-Programmen und Werkstudentenstellen möchten wir jungen Talenten einen echten Einblick in die Praxis bieten und ihnen Raum für Kreativität und Mitbestimmung geben. Jetzt sind wir neugierig: Welche Wege gehen andere Unternehmen, um die neue Generation anzusprechen? Wie erreicht ihr Nachwuchskräfte und macht den Berufseinstieg spannend? #hellmichpartnergruppe #ingenieurbüro #praktikant #nachwuchskräfte

#hiring *Duales Studium (m/w/d) Fahrzeugelektronik und Elektromobilität (B. Sc.)*, Mülheim an der Ruhr, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #MülheimanderRuhrjobs #Nordrhein-Westfalenjobs #Werkstudent #Studentische #aushilfe #Studentenjob #entryleveljobsgermany #jobsforgraduatesgermany #careerstartergermany *To Apply -->*: https://lnkd.in/gNpAn548 Duales Studium (m/w/d) Fahrzeugelektronik und Elektromobilität (B. Sc.)PraxisintegriertDas Studium ist mit einer durchgängig organisierten praktischen Tätigkeit im Kooperationsunternehmen verbunden. Im Vordergrund stehen dabei das im Unternehmen erworbene praktische Anwendungswissen und die Transferleistung aus den Studieninhalten.Das im Studium integrierte Praxissemester erfolgt ebenfalls im Kooperationsunternehmen. Am Ende haben Sie einen Bachelorabschluss sowie eine ganze Menge Praxiserfahrung gewonnen.AusbildungsintegrierendDas Studium startet in den ersten vier Semestern paralell zu einer IHK-Ausbildung im Kooperationsunternehmen der HRW. Während der weiteren Semester arbeiten Sie studienintegriert in der vorlesungsfreien Zeit im Unternehmen. Im Vordergrund stehen dabei immer das im Unternehmen erworbene praktische Anwendungswissen und die Transferleistung aus den Studieninhalten.Das im Studium integrierte Praxissemester erfolgt ebenfalls im Kooperationsunternehmen. Am Ende haben Sie einen Bachelorabschluss sowie eine erfolgreiche abgeschlossene betriebliche Ausbildung gewonnen.ZulassungsvoraussetzungenFür die Zulassung zu einem dualen Studium müssen Sie über die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife verfügen. Zusätzlich muss ein Kooperationsvertrag für das duale Studium zwischen der Hochschule Ruhr West und dem Unternehmen, in dem Sie Ihre Ausbildung bzw. die praktische Tätigkeit absolvieren, bestehen.AuslandssemesterMal sehen, was draußen so los ist? Wie sieht ein Studium der Elektromobilität bzw. der Fahrzeugtechnik in anderen Ländern aus? Auslandsaufenthalte optimieren die Jobchancen und sie sind ein unvergesslicher Teil des Studiums.Die Internationalisierung der Arbeitsmärkte erfordert gut ausgebildete Fachkräfte mit interkulturellen Kompetenzen. Auch für die persönliche Entwicklung ist ein längerer Auslandsaufenthalt sehr wertvoll. Er fördert die Selbständigkeit und hilft, sich selbst und andere aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.An der HRW hat die Internationalisierung einen hohen Stellenwert. Möglichst viele HRW Studierenden sollen die Chance erhalten, einen Teil des Studiums im Ausland zu verbringen. Das kann zum Beispiel als Auslandssemester oder Praxissemester geschehen. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Partnerinstitutionen.

Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikant:innen und Werkstudent:innen 🚀 Wir als Consulimus AG legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich weiterentwickeln. Als Praktikant:innen und Werkstudent:innen seid ihr eingeladen, eure Interesse anzusprechen und euer Wissen dahingehend zu vertiefen und zu teilen, sodass ihr euer Potenzial voll ausschöpfen könnt.🔝 Jeden Mittwoch erhalten unsere Praktikant:innen eine Schulung zu diversen Themen aus dem Unternehmenskontext und darüber hinaus. Die Werkstudent:innen haben beim monatlichen insightCX Tag die Chance, ihr Wissen zu erweitern. 💡🧠 In diesem Beitrag erfährst du mehr über die Inhalte der Schulungen.☝️ 🔔 Folge uns, um keine wichtigen Infos rund um den Arbeitsalltag bei der Consulimus AG zu verpassen!✨ #consulimus #praktikum #werkstudium #buildyourcareer #weiterbildung #karriere #job #ilovemyjob

🚀 Entdeckt das „Gap Year Südwestfalen“: Eure Chance, die Next Gen kennenzulernen! 🤔 Fragt ihr euch, wie ihr als Unternehmen bei jungen Menschen sichtbar sein könnt? Möchtet ihr die Sichtweisen der Next Gen kennenlernen und verstehen? Das „Gap Year Südwestfalen“ – Programm ist die Antwort!  Warum sollten Unternehmen das „Gap Year Südwestfalen“ – Programm anbieten? 🤔 ✅ Sichtbarkeit bei jungen Menschen: Durch die Teilnahme am Gap Year können Unternehmen direkt mit der jungen Generation in Kontakt treten und ihre Bekanntheit als Arbeitgeber steigern. ✅ Einblick in die Ansichten der Next Gen: Das Gap Year ermöglicht Unternehmen, aus erster Hand zu erfahren, welche Erwartungen und Werte die jungen Menschen an ihren zukünftigen Arbeitsplatz und Arbeitgeber haben. ☝️ Es hat sich gezeigt, dass das Gap Year eine gute Möglichkeit darstellt, geeignete Azubis oder duale Studierende zu finden, da sich die meisten Teilnehmenden während des Programms dazu entschließen, bei einem der ausgewählten Unternehmen eine Ausbildung oder ein duales Studium zu beginnen.  Das „Gap Year Südwestfalen“ ist Teil des „Experimentierlabor Next Gen“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen. Es bietet jungen Menschen die Möglichkeit, innerhalb eines Jahres bis zu drei Praktika in verschiedenen Berufen und Unternehmen der Region zu absolvieren. Die Arbeitgeberschmiede Südwestfalen unterstützt Unternehmen dabei vollständig und kostenlos in dem Prozess, geeignete Praktikant:innen zu finden.    🌐 Erfahrt mehr über das Programm und nehmt Kontakt auf zur Arbeitgeberschmiede Südwestfalen unter: https://lnkd.in/eZqFrVqd  #ArbeitgeberschmiedeSüdwestfalen  #GapYearSüdwestfalen  #NextGen  #EfreNRW  #EUinmyRegion    --------------------  Die "Arbeitgeberschmiede Südwestfalen" hat zum Ziel, Südwestfalen als Top-Arbeitgeber-Region zu stärken und zu positionieren. Das Projekt steht als agiles Open-Innovation-Projekt allen Interessierten offen und wird federführend durch die Südwestfalen Agentur GmbH und 6 Verbundpartner umgesetzt. Finanziert wird das Projekt durch Mittel der Europäischen Union und des Landes NRW. 

🙌 Entdecke mit unserem JOBFINDER einfach und schnell, welche Ausbildung oder duales Studium zu dir passt. Unser Matching-Tool hilft dir, bei der Berufswahl deinen Weg zu finden und mit uns gemeinsam in eine bessere Zukunft zu gehen. ⬇️

Wir haben unsere Alumni gefragt, was ihnen das #Studium für ihre Zukunft gebracht hat❓🤔 Und das sind ihre Antworten: Vor allem der Aufbau eines Netzwerks, die relevanten Studieninhalte, das Erlernen von Präsentations- und Zeitmanagement-Skills sowie die Praxisprojekte und das Praktikum waren für ihre #Karriere von Bedeutung. 👩🏫💡🧑💻 Welche Skills und welches Know-how aus dem Studium brauchen Sie heute noch im beruflichen Alltag? #fhwienderwkw #FHWien #diepraxisstudieren

🔝 𝗘𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸𝘂𝗺 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗻𝗲, 𝗱𝗮𝘀 𝗶𝗻 𝗘𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁: 𝗗𝗿𝗲𝗶 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗕𝗢𝗚𝗬-𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗲𝗮 👇🚀 In den 1990er Jahren wurde in Baden-Württemberg das sogenannte BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) eingeführt: Ein einwöchiges Praktikum, das von den Schülern meist in der 9. Klasse in einem Unternehmen ihrer Wahl absolviert wird und sie bei der späteren Berufs-/Studien-/Ausbildungswahl unterstützen soll. Vor Kurzem hatten auch wir bei division one eine BOGY-Praktikantin im Unternehmen. Die 15-jährige Linea hat ihre Woche bei uns genutzt, um tiefer in den Bereich Marketing unter der Leitung von Sebastian Knörndel einzutauchen und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Zum Abschluss ihres Praktikums teilte sie drei bedeutende Lektionen mit uns, die sie aus ihrem Praktikum mitnimmt: 1️⃣ 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿. 2️⃣ 𝗘𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁ä𝘁. 3️⃣ 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁❗ 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴. Warum teilen wir das hier? Lineas Erkenntnisse spiegeln wider, wie tief unsere Unternehmenswerte in unserer täglichen Arbeit und unserem Miteinander verwurzelt sind. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion ist eine Grundlage unserer Integrität, ein gesundes Arbeitsumfeld unterstreicht unseren Wert „Focus on People“, und effizientes Arbeiten bildet eine Säule unserer „Economic Efficiency“. Lineas Eindrücke bestätigen, dass wir nicht nur auf dem Papier, sondern in jeder Interaktion unsere Prinzipien leben – und darauf sind wir sehr stolz❗😊 #divisionone #marketing #executivesearch #interimmanagement #leadershipadvisory #praktikum

𝗦𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰/𝟮𝟱: 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝘂𝗺   Das Wintersemester startet und viele Studierende kehren zurück in den Vorlesungsaal. Eine Variante des Studiums, die dabei immer beliebter wird, ist das duale Studium. So stieg die Zahl der dual Studierenden in Bayern im Wintersemester 2023/24 um fast 5 Prozent an. Und auch die Anzahl der verschiedenen dualen Studiengänge wuchs in den letzten Jahren kontinuierlich. 📚 Für Studierende bietet die duale Variante viele Vorteile. Zum einen kann neben theoretischem Wissen bereits praktische Erfahrung gesammelt werden, die relevant für die weitere berufliche Laufbahn ist. Zudem schafft die finanzielle Vergütung während des Studiums zusätzliche Sicherheit. Doch auch für Unternehmen lohnt es sich, duale Studentinnen und Studenten einzustellen. 👩🎓👨🎓 Schließlich bietet sich so die ideale Gelegenheit, qualifizierte Nachwuchskräfte auszubilden und auf die Anforderungen im eigenen Betrieb vorzubereiten. Außerdem haben die Absolventinnen und Absolventen dualer Studiengänge bereits eine starke Bindung zum Unternehmen und entscheiden sich oft, ihre Karriere dort fortzusetzen. 🏢 Auch bei M-net gibt es die Möglichkeit, mit einem dualen Studium ins Berufsleben zu starten. Für Interessierte am Bereich BWL könnte vor allem der Bachelorstudiengang Business Administration (B.A.) in Frage kommen, der Einblicke in Abteilungen wie Finance, Vertrieb oder Produktmarketing bietet. Alle, die sich für Technik interessieren, sollten außerdem einen Blick auf den Bachelorstudiengang Informations- und Kommunikationstechnik (B.Eng.) werfen. Dieser vermittelt den Dualis unter anderem, wie Systeme und Netze zur Verarbeitung und Übermittlung von Informationen funktionieren. Innerhalb von sieben Semestern bekommen diese sowohl an der HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig als auch bei M-net alles beigebracht, was sie für den Einstieg in die Telekommunikationsbranche benötigen. Auch auf Feedbackgespräche sowie persönliche Betreuung legen wir großen Wert. Ziel ist es, die Dualis nach ihrem Abschluss weiterhin im Unternehmen einzubinden und ihnen langfristig einen interessanten Arbeitsplatz zu bieten. 💼 👉 Alle Infos zum dualen Studium bei M-net gibt es hier: https://lnkd.in/dsZpwjZZ Nathalie Planer #Semesterstart #DualesStudium #Karriere #Zukunft #BusinessAdministration #Technik #Telekommunikation 

🤔 Warum die ARINNAU GmbH bei der Praktikantensuche scheiterte: Ein Jahr nach der Stellenausschreibung - Das Fazit 😭 Vor einem Jahr haben wir unsere Praktikantenstelle in Printversion an Studierende in Bochum, München und Regensburg verteilt. Das Ergebnis? 0 Bewerbungen bis heute. Was ist schiefgelaufen❓ Bei der Überprüfung unserer Stellenausschreibung sind uns einige kritische Punkte aufgefallen: ⚡ Unpersönlich und wenig ansprechend: Die Anzeige war sehr formal und hat nicht ausreichend darüber informiert, was das Praktikum tatsächlich beinhaltet oder welche konkreten Aufgaben auf die Praktikanten warten. ⚡Fehlende Unique Selling Proposition (USP): Wir haben nicht klar kommuniziert, warum Studierende ihr Praktikum gerade bei ARINNAU absolvieren sollten. Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen? Wir haben folgende Verbesserungen identifiziert: 🌟 Hervorheben der Vorteile: Wir sollten klar darstellen, was unser Praktikum einzigartig macht. Bieten wir exklusive Einblicke in unser Daily-Working? 🌟 Entwicklung von Kompetenzen: Wir müssen aufzeigen, wie das Praktikum zur beruflichen Weiterentwicklung beiträgt und welche praktischen Fähigkeiten die Studierenden erwerben können 🌟 Konkrete Informationen: Die Dauer des Praktikums sollte klar angegeben werden (z. B. 3-6 Monate). Außerdem sollten Informationen zur Vergütung enthalten sein 🌟 Einarbeitungsphase: Erklären Sie, wie die Einarbeitung gestaltet ist und welche Unterstützung der Praktikant erhält Hast du noch weitere Verbesserungsvorschläge? Welche Punkte sollten wir deiner Meinung nach in unserer nächsten Stellenausschreibung berücksichtigen? Schreibe uns in den Kommentaren 💬👇 #arinnaugmbh #praktikum #karriere #startup #feedback #studenten #recruiting #sales #marketing #praktikum