Beitrag von Erfolgswerkstatt-Nord GmbH

NEW LEADERSHIP kennenlernen und leben - was es wirklich bedeutet 🌟 Es bedeutet, viele gängige und etablierte Vorstellungen von Führung zu hinterfragen und NEU zu betrachten - um so eine grundlegende Veränderung in der Welt des Führens zu erleben. NEW LEADERSHIP bedeutet motiviert, engagiert und mutig in die Zukunft zu schreiten. Es geht darum, aktiv und erfolgreich zu gestalten, gemeinsam auf die Reise zu gehen, nachhaltige Erfolge zu erzielen und den Kontinent NEW LEADERSHIP zu erkunden und mitzugestalten. Erfahre, was sich mit der #LeadershipJOURNEY für Dich ändern wird und warum Du/Deine Führungskräfte dabei sein sollten: 👉 https://lnkd.in/eZ-JENrZ

Wie viel Mut steckt im Leadership? Für mich kann Leadership gar nicht mutig genug sein. Auch wenn das nicht immer leicht fällt. Auf den Follow Leadership Transformation Days dreht sich alles darum, neue Wege zu gehen und deine innere Kraftquelle zu entdecken. Was das mit Leadership zu tun hat? Sehr viel. Denn es bleibt nicht nur beim "Entdecken" und im "Innen". Es geht darum, aus dieser inneren Kraft heraus in eine neue Performance zu kommen, die sich über kein Tool der Welt erreichen lässt. Aber: Aus dieser Performance heraus entfaltest du mit "allen Tools der Welt", mit deiner gesamten Kompetenz und Erfahrung eine neue Wirksamkeit. Für dich. Und für dein Team. Klingt das vielleicht alles etwas schräg für dich? Ist es überhaupt nicht. Eigentlich ist es sogar recht einfach und eine ganz natürliche Erfahrung. Meld dich gerne! Oder schau beim nächsten 𝗙𝗢𝗟𝗟𝗢𝗪-𝗜𝗻𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹𝗹 vorbei, am 📅Dienstag, 04.06.2024, 🕖19-19:30 Uhr: 🔗 https://lnkd.in/ex3Ncmy2 #leadership #servantleadership #transformation #teamlead #agileleadership #newwork

Leadership für den Wandel. Gemeinsam können wir durch bewusstes und authentisches Leadership eine Zukunft gestalten, die von Liebe, Kreativität und Erfolg geprägt ist. Die Welt wartet auf deine einzigartige Gabe! Inspiriere dein Team durch deine Vision und schaffe eine Umgebung, in der jeder das Beste in sich entfalten kann. In einer Zeit des Wandels und der Transformation ist es unsere Aufgabe, als bewusste Leader aufzutreten. Indem wir unser Bewusstsein erweitern und authentisch führen, schaffen wir eine Welt, in der Zusammenarbeit und Mitgefühl im Mittelpunkt stehen. Verwandle deine Gedanken und Energie, um die Realität zu gestalten, die du für dich und dein Team wünschst. Dein innerer Zustand bestimmt dein äußeres Erleben. #leadership #leadershipcoaching #newleaders #wandel #rauencoaching

Holistisches Leadership reicht weit in der Führung - nur ganz wenige haben das bereits für sich erkannt 🤗 🚀 viele werden folgen - wann machst du den Schritt? Wie weit reicht die 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐥𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠, wenn es darum geht, nicht nur die wirtschaftlichen, sondern auch die 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐞𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐞 des Unternehmens zu pflegen? Sollten Führungskräfte für den energetischen Zustand ihrer Unternehmen ebenso verantwortlich sein wie für die Finanzen? Wir sind klar der Meinung, 𝐞𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞𝐫𝐥ä𝐬𝐬𝐥𝐢𝐜𝐡, 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 ö𝐟𝐟𝐧𝐞𝐧 für den energetischen Zustand der Firma, denn dieser definiert die Frequenz, die Strahlkraft, den Fluss, die Gesundheit, Erfolg und die Zufriedenheit! Und das kann man lernen, wir helfen dir gerne dabei, die 𝐰𝐚𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐔𝐫𝐬𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧. #HolistischesLeadership #Führungskultur #Unternehmenserfolg #EnergetischesManagement #LeadershipDevelopment #leadership #NachhaltigeFührung

Erfahrungen der Transformation: Kürzlich wurde ich von einem Managementmitglied gefragt, wieso ich an einer internen, wichtigen Veranstaltung nicht präsent bin. Mir sind folgende Aspekte sehr wichtig. 1. Vertrauen in meine Leute 2. Sie vollkommen ihr Selbst erfahren. 3 Sie Erfahrungen machen können. 4. Sie Fehler machen dürfen und genauso geliebt werden. 5. Es keine Abhängigkeit zu mir gibt. 5. Über die eigene und kollektive Erfahrung wachsen. 6. Sie sich vertrauen. 7. Sie aus der Komfortzone gehen. 8. Die Schönheit in sich und den andern erkennen. #Leadership #IATLEurope #PowerofLove

Demut: Die verborgene Stärke für nachhaltigen Erfolg und echtes Leadership Demut ist eine oft unterschätzte Stärke im Berufsleben. Sie bedeutet nicht Schwäche, sondern die Bereitschaft, ständig zu lernen, Fehler einzugestehen und den Erfolg des Teams über das eigene Ego zu stellen. Wer demütig bleibt, schafft Raum für Wachstum – sowohl für sich selbst als auch für andere. In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Demut der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und echter Zusammenarbeit. #Leadership #Growth #Humility #Teamwork

🚀 Familienunternehmen übernehmen: Dein Weg, deine Vision! Die Nachfolge im Familienunternehmen ist mehr als ein Wechsel – es ist die Herausforderung, Tradition zu respektieren und gleichzeitig mutig Neues zu gestalten. 🌟 4 entscheidende Fragen, die du dir stellen solltest: 1️⃣ Wie kannst du #Tradition und #Innovation sinnvoll verbinden? 2️⃣ Welche Rolle spielen Werte in deiner Führung? 3️⃣ Was brauchst du, um deine eigene Vision umzusetzen? 4️⃣ Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen – auf deine Weise? Mit dem KCB Brand Mentoring Process begleiten wir dich, deinen Weg klar zu definieren und dein Familienunternehmen authentisch und zukunftsorientiert zu führen. 📖 Erfahre mehr! Fordere deine #Leseprobe von Archetype Leadership per DM an und starte deinen individuellen Transformationsprozess. #Familienunternehmen #Leadership #Nachfolge #Markenentwicklung #NOWMentoring #kmu #mittelstand

65% der Unternehmen scheitern an ineffektiver Führung. Wir nicht. Heute findet in der Boomtown Cottbus das Führungskräftemeeting unserer Unternehmensgruppe statt. 25 Top-Performer, ein Tag, ein Ziel: Exzellenz. Warum das unseren Erfolg stärkt: 1. Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere wertvollste Ressource - unsere Führungskräfte. 2. Gemeinsame Visionen: Erfolgspläne werden nicht diktiert, sondern zusammen geschmiedet. 3. Kollektive Problemlösung: Herausforderungen werden zu Chancen, wenn kluge Köpfe zusammenkommen. 4. Optimierte Zusammenarbeit: Wir brechen Silos auf und fördern bereichsübergreifendes Denken. Kommunikation und Teamwork sind unser Erfolgsgeheimnis. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist unser Zusammenhalt und unsere Vielfalt unser Wettbewerbsvorteil. Exzellenz ist kein Zufall. Es ist eine Entscheidungen, die wir jeden Tag aufs Neue treffen. #leadership #unternehmenserfolg #leadership #exzellenz

Strategische Strukturen: Der unsichtbare Motor hinter nachhaltigem Erfolg. In der Geschäftswelt sind es oft die unsichtbaren Strukturen, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Erfahrung lehrt uns, dass Effizienz nicht nur eine Frage der Anstrengung, sondern vor allem der richtigen Ausrichtung ist. Strategische Strukturen ermöglichen es, Ressourcen gezielt einzusetzen und unsere Vision effektiv zu realisieren. Welche Struktur ist für dich ein Must-Have? #Leadership #Strategie #Erfolg

"Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt" - Dante Alighieri Oder auch... Wenn das Leben dir Zitronen gibt, mach Limonade draus. In der heutigen Geschäftswelt kann es entscheidend sein, ob man den Wandel nur beobachtet oder aktiv gestaltet. Erfolgreiche Führungskräfte und Unternehmer warten nicht darauf, dass sich die Umstände zu ihren Gunsten verändern. Sie erkennen Chancen, ergreifen Initiative und gestalten ihre Zukunft aktiv. Nutze jede Gelegenheit, um zu handeln und positive Veränderungen herbeizuführen. Deine Fähigkeit, proaktiv und entschlossen zu agieren, wird den Unterschied ausmachen – nicht nur für Dich, sondern auch für Dein Unternehmen und Dein Team. Lass uns sprechen :-) #Leadership #Proaktiv #BusinessMindset #coaching #Erfolg #DanteAlighieri #change #wandelderzeit #digitalisierung #contingo #sales