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"Minister-Unternehmer-Dialog" Minister-Unternehmer-Dialog mit Sebastian Gemkow MdL, Wissenschaftsminister im Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus Vor uns stand in Leipzig ein sehr aufgeräumter und mit Sachwissen glänzender Staatsminister für Wissenschaft, Hochschule und Forschung, kurz Wissenschaftsminister Sebastian Gemkow. Die Ressource Wissen unterliegt einem permanenten Wandel. Es ist aber unerlässlich, diese in hoher Qualität vorzuhalten, um auch künftig im Wettbewerb der Systeme durch bahnbrechende Innovationen mithalten zu können. Sachsen gilt als Land der Erfinder und Ingenieure – in vielen Hochschulen gehen jedoch die Erstsemesterzahlen für technische Studienrichtungen zurück. Was kann man dagegen tun? Wie gelingt es, den Technologietransfer zwischen Hochschulen und mittelständischer Wirtschaft zu befördern? Wie kann man die klugen Köpfe, die in Sachsen studieren, auch in den Arbeitsmarkt des Freistaates dauerhaft integrieren und welche Impulse werden von der Berufsakademie Sachsen als Duale Hochschule für die regionale Wirtschaft erwartet? Was verbirgt sich hinter der Agenda für das Wissenschaftsland Sachsen „SPIN2030“? Auf welche Zukunftsbranchen wird die Hochschullandschaft Sachsens ausgerichtet? Welchen Beitrag zur Bewältigung des Strukturwandels sollen die beiden Großforschungszentren (CTC, DZA) leisten? Auf all diese Fragen und Sachverhalte wusste Sebastian Gemkow zukunftsweisende Antworten ... Weiter: https://lnkd.in/gvSBVkRC Sebastian Gemkow MdL, Staatsminister, Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (Foto: Wirtschaftsrat) 

📣 Neues Projekt am InfAI - ReOrga:Schulträger 🎓 Lesen Sie im Post unseres Kompetenzzentrum Künstlich Menschlich Intelligent (KMI) mehr über den Projektinhalt ⬇️⬇️⬇️ #OER #OpenEducationalResources #DigitaleTransformation

Letzte Woche hatte ich das große Vergnügen, als Moderatorin einen tiefgreifenden "Table Talk" mit Prof. Dr. Katrin Klodt-Bussmann zu leiten, organisiert von den Wirtschaftsjunioren Konstanz-Hegau. Unser Gespräch drehte sich um die zentralen Herausforderungen und Chancen, die sich in Grenzregionen, durch Initiativen der IHK und den Fachkräftemangel ergeben. Hier einige der Schlüsselerkenntnisse, die wir gemeinsam erarbeitet haben: 🔑 Frau Prof. Klodt-Bußmann beleuchtete, wie wichtig es ist, grenzüberschreitende Kooperationen zu stärken und wirtschaftliche sowie politische Barrieren zu überwinden. 🔑 Spannend war auch, wie viele Ressourcen die IHK Hochrhein-Bodensee bereitstellt, um Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Von Weiterbildung bis zu umfassenden Beratungsdiensten, die IHK spielt eine zentrale Rolle dabei, lokale Unternehmen wettbewerbsfähig zu machen und ihr Wachstum zu fördern. 🔑 Ein heiß diskutiertes Thema war der anhaltende Mangel an qualifizierten Fachkräften. Wir sprachen über innovative Lösungsansätze, ein Beispiel wie gelingt es bereits mit Schülerpraktika anzufangen, um den Nachwuchs zu fördern. (Danke an der Stelle an Doreen Hempel für deine wertvolle Frage!) Dieser Lunch & Learn Table Talk war eine fantastische Gelegenheit zu lernen, und auch aktiv an der Gestaltung unserer wirtschaftlichen Zukunft mitzuwirken. 👉 Jetzt bist du dran: Welche Strategien siehst du als entscheidend an, um die Herausforderungen in deiner Region oder Branche zu bewältigen? #Wirtschaftsjunioren #Grenzregionen #IHK #Fachkräftemangel #Wirtschaftsförderung #BusinessInnovation #TableTalk

Welche "grünen" Werbeaussagen 💚 sollen zukünftig noch erlaubt sein, und welche verboten? ⛔ Das - genauer gesagt die geplante #greenclaims Directive - haben sich Mariella Julia Franz und ich für die FG Werbung Wien angeschaut, zugehörige EU-Bestimmungen ergänzt, Interviews geführt und im Whitepaper zusammengefasst. 📝 Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit, Sabrina Oswald!!! 😎 👍 #esg #greendeal #sustainability #eu

🌍 Nachhaltigkeit im Beruf: Deine Chance, Fragen zu stellen! 🌿 In der heutigen Arbeitswelt spielt Nachhaltigkeit eine immer größere Rolle. Egal, ob du noch in der Ausbildung bist oder bereits im Beruf stehst – jetzt ist die Zeit, aktiv zu werden und die Weichen für eine nachhaltige Zukunft zu stellen! Melde dich an und sei dabei!

Fragen zum Thema Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung. Bei unserer digitalen Sprechstunde können Sie jede Frage dazu mitbringen, direkt und unkompliziert. Morgen ist es wieder soweit. Einfach vorbei kommen. Wir freuen uns!

❓ "Wenn die Telekom wüsste, was die Telekom weiß" - ich glaube diesen Kopfschmerz haben viele Unternehmen ab einer bestimmten Unternehmensgröße. 💡 Aber die Telekom Mitarbeiter haben entschieden, sich selbst zu organisieren und teilen ihr Wissen schon seit 8 Jahren in mittlerweile über 100 Communities - sie nennen sich die "community obsessed people". Das Teilen von Wissen war immer schon relevant in Unternehmen, inzwischen ist das aber unabdingbar. Vielleicht ein Beispiel aus meiner Metro Zeit als Innnovationschefin: 🤺 Als ich dort startete, beschäftigten sich alle Vertriebslinien ( MediaMarkt/Saturn, Kaufhof, Metro CC in 30 Ländern und der Real) mit dem Aufbau eines Webshops, mit digitalem Marketing, u.v.m. - allerdings jeder für sich allein. 👯 👯 Auch wir haben damals zu Schwerpunktthemen mit hohem Innovationspotential, die Mitarbeiter in Communities zusammengebracht. Der Grund ist ganz einfach: Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen mit Tools, Herangehensweisen und profitieren auch in Geschwindigkeit durch diese neuen Erkenntnisse. 🚀 Die rasanten Änderungen in Technologien erfordern von allen Unternehmen sehr viel mehr Lösungsansätze zu erproben, als früher- deswegen ist Wissenteilen in Interessengruppen/Communities unerlässlich. Wir freuen uns jedenfalls von platform3l GmbH die Community University der Deutschen Telekom mit unserer KI basierten smarten Wissensplattform zu unterstützen, damit die Inhalte leicht verständlich jedem zur Verfügung gestellt werden können. #Communities #Selbstoraganisation #beyondLXP

🚀 Digitale Kompetenzen in der Bildung: Deutschland hinkt hinterher! 🚀 Prof. Josef Schrader vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung betont die Dringlichkeit digitaler Skills über alle Bildungsetappen hinweg. Doch das deutsche Bildungssystem bleibt bis in die 2020er Jahre zurück – mit Ausnahme der Hochschulen. Mehr dazu in unserem Interview auf MEINUNGSBAROMETER.info: #DigitaleBildung #Zukunftskompetenzen #Bildungssystem https://lnkd.in/eBzyiAE8

📢 𝗔𝗻 𝗮𝗹𝗹 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗧ü𝗳𝘁𝗲𝗹𝗻𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗮 𝗱𝗿𝗮𝘂ß𝗲𝗻: Habt ihr schon von 𝘒𝘔𝘜-𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘷 gehört? Wenn nicht, wird es höchste Zeit! Mit dieser Initiative erleichtert das Bildungsministerium für Bildung und Forschung kleinen und mittleren Unternehmen (#KMU) die Beantragung und Bewilligung von Fördermitteln. 𝘍ö𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘧ä𝘩𝘪𝘨 𝘴𝘪𝘯𝘥: 🔹Einzelvorhaben von #Unternehmen mit Kompetenz in ihrem Technologiefeld 🔹Verbünde aus mehreren KMU und/oder Forschungseinrichtungen, wenn der Nutzen primär den beteiligten KMU zugutekommt ➡️Die genauen Hinweise zur Antragsberechtigung findet ihr in den jeweiligen Richtlinien. Seid ihr qualifiziert für #KMUinnovativ? Dann lasst euch diese Gelegenheit auf keinen Fall entgehen! 𝙅𝙀𝙏𝙕𝙏 ist der perfekte Zeitpunkt, um eure Projektskizze vorzubereiten und vor der 𝗙𝗿𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗺 𝟭𝟱. 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 einzureichen. Unsicher, wie ihr vorgehen sollt? Keine Sorge, fragt einfach Christoph!  Die Kontaktdaten und weitere Informationen findet ihr hier: 👉 https://lnkd.in/eR4y-cfS #Fördermittel #Innovation #Technologie #Förderung

Initiiert durch Thomas Hoffmeister habe ich gemeinsam mit Steffen Prowe, Dr. Katja Reinecke, Rosa Steffens, Inga Gostmann und Gürcan Mustafa Ö., (nicht auf dem Bild) moderiert durch Linn Friedrichs (v.l.n.r.) über den #Campus der #Zukunft auf dem #UniversityFutureFestival vom Hochschulforum Digitalisierung (HFD) und Stiftung Innovation in der Hochschullehre nachgedacht. Das war ein toller Austausch (der auch irgendwo noch online zu finden ist), der echt Spaß gemacht hat und auch für mich bereichernd war. Ich bin fest davon überzeugt, dass intellektuelles Wachstum (also Bildung, Erkenntnis, Wissenschaft) Beziehung, Begegnung und Irritation braucht. Bis auf Weiteres brauchen wir dafür auch einen Anteil von Interaktion in Präsenz - vor allem für das erste Kennenlernen und die Akkulturation in die Institution hinein. Stichwort: Lernorte! Weiter braucht unser (intellektuelles und gesellschaftliches) Wachstum bei begrenzten Ressourcen einen bestmöglich effizienten bzw. zirkulären Einsatz - das gilt für Energie, Materialien, Gegenstände und auch Geld. Daher ist es gut, das zu nutzen, was wir haben, es weiterzudenken und Off- und OnCampus bestmöglich zu verschmelzen. Dafür braucht es alle Perspektiven: Stichwort: Partizipation! Wissenschaft überwindet seit jeher Grenzen und wird, soll und muss das weiter tun. Das erfordert Flexibilität für Veränderungen - auch für den Campus von morgen. Stichwort: Bauautonomie! Diese drei Aspekte muss der Campus der Zukunft schon heute berücksichtigen - denn zwischen dem ersten Gedanken einer Baumaßnahme und der Inbetriebnahme liegen schnell 10 Jahre - selbst manchmal bei der als Bauherrin agierenden Technische Universität Darmstadt, für die ich auf dem Podium stehen durfte. Um so wichtiger ist es, dass mehr Hochschulen von ihren Landesministerien Bauautonomie erlangen und Land UND Bund MEHR Gelder bereitstellen, damit wir den Campus klimagerecht UND zukunftsfähig umbauen können - da liegt eine große Aufgabe vor uns, die wunderbar und zugleich herausfordernd ist. Solche Diskussionen sind genau dafür wichtig - weil ich die Hoffnung habe, dass auch die Politik hinhört und Entscheidungen trifft, die zeigen, dass sie versteht, welches Potential wir in Deutschland verlieren würden, wenn wir Wissenschaft nicht auskömmlich finanzieren! Daher noch einmal herzlich "Danke" an alle, die das ermöglich haben - und an alle, die bis hierhin gelesen haben... ;-) Spread the Word