Beitrag von Industriellenvereinigung Tirol

EU PREIS INNOVATIVE UNTERNEHMERINNEN: JETZT BEWERBEN! 🚀 - Die Bewerbungsfrist für den Europäischen Preis für innovative Unternehmerinnen 2025 ist offiziell gestartet. 🎉 Dieser Preis würdigt herausragende Unternehmerinnen, die mit ihren Innovationen die europäische Wirtschaft nachhaltig prägen. Frauen, die mit mutigen Ideen und Visionen neue Maßstäbe setzen, haben jetzt die Chance, ihre Arbeit ins Rampenlicht zu rücken. Die drei Preiskategorien beziehen sich auf Women Innovators, Rising Innovators und Women Leadership. 🙌💡 📅 Bewerbungsfrist: 25. September 2024 🔗 Weitere Infos zur Initiative im Link in den Kommentaren. #Innovation #Unternehmerinnen #Europa #InnovationAward #Entrepreneurship

🚀 Frauen im Unternehmertum auf dem Vormarsch! Wusstest du, dass 44% aller Gründungen in Deutschland von Frauen stammen? 🌟 Weltweit führen über 12,3 Millionen Frauen erfolgreiche Unternehmen. Diese beeindruckenden Zahlen zeigen, wie weibliches Unternehmertum stetig wächst und neue Höhen erreicht. 👩💼🌍 Der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) setzt sich stark dafür ein, mehr weibliche Business Angels und Investorinnen zu gewinnen. Gemischte VC-Gremien können den spezifischen Bedürfnissen von Gründerinnen besser gerecht werden und deren Erfolg fördern. 🤝💡 Hier kommt LquiX ins Spiel! Mit optimierter Liquiditätsplanung und -verwaltung verbessert LquiX den Cashflow und sichert die finanzielle Stabilität deines Unternehmens. So unterstützt LquiX nicht nur bei der Stabilisierung, sondern auch beim Wachstum und langfristigen Erfolg. 💼📈 Netzwerke und Initiativen wie die des VdU und BayStartUP sind essenziell. Sie bieten Unternehmerinnen die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen, sich weiterzubilden und Investoren zu finden, die an ihren Erfolg glauben und in ihre Vision investieren möchten. 🔗👥 Lasst uns die Zukunft aktiv gestalten und gemeinsam mehr Frauen in Führungspositionen sehen! 🌠 #Entrepreneurship #WomenInBusiness #BusinessAngels #VC #LquiX #FinancialStability #Growth #Networking #Empowerment

🌍 WE.Circular: Boosting Digital and Industrial Capacity for Sustainable Circular Transition of Women Entrepreneurs 🌟 Spotlight on Women Entrepreneurs in Austria Gemeinsam mit 12 weiteren Ländern aus der Donauregion arbeiten wir derzeit an spannenden nationalen Berichten, die den Übergang für das weibliche Unternehmertum zu nachhaltigen Kreislaufwirtschaftsstrategien vorantreiben. Neueste Erkenntnisse unserer nationalen Analyse: Österreich hat bereits gute Ansätze, um die digitale Transformation und Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. Jedoch brauchen unsere Unternehmerinnen den bestmöglichen Support, um erfolgreich zu sein. Wir brauchen maßgeschneiderte Unterstützung, um Frauen zu helfen, ihre digitalen und zirkulären Fähigkeiten zu stärken. Das heißt: praxisnahe Infos zu zirkulären Geschäftsmodellen 💡, unkomplizierte Finanzierungswege speziell für von Frauen geführte Unternehmen und ein klarer Fokus auf die Verbesserung digitaler Kompetenzen 🌍. Seien Sie gespannt auf weitere Einblicke und innovative Fortschritte! 🚀 #WECircular #CircularEconomy #WomenEntrepreneurs #WomenGreenSmart

Frauen und Finanzen - ein echter Dauerbrenner. Aber da ist immer noch Luft nach oben! Warum 🤔haben wir uns gefragt und deshalb entschieden: wir setzen mit unserer ersten Veranstaltung einen Schritt früher an: ➡️how to get rich💪💰 Wir diskutieren mit Gründerinnen, Nachfolgerinnen in Familienunternehmen und Managerinnen und zeigen echte Role-Models, die einfach ihren Weg gegangen sind. Denn mit dem selbst verdienten Geld kommt die Frage des Investieren von ganz allein👌📈🏦

Wir sind unglaublich stolz, dass unsere Anna Marton mit dem Frauenstaatspreis ausgezeichnet wurde! 🎉 Du möchtest Anna für Vorträge, Coachings oder Workshops zum Thema Neurodiversität für dein Unternehmen gewinnen? Kontaktiere sie gerne direkt oder unter office@amazing15.at 🚀🚀🚀 #neurodiversität #neurodivergenz #diversity 🚀

Es gibt viele fabulous females und gerade female leadership ist ein wichtiges Thema, das nach Empowerment ruft. Ein großartiges Angebot von #ZentrumfürDigitalisierung und #BarbaraSchur.

Wie steht es um die weibliche Führung in der Verbändelandschaft? Evelyne de Gruyter vom Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) und Franziska Teubert vom Startup-Verband sprechen im aktuellen #Verbändereport 3/2024 über die positiven Effekten durch ein Mehr an Frauen an der Spitze von Wirtschaftsverbänden und das, was sie mit ihren Verbänden bisher bewegen konnten: ⚡ Vielfältige Perspektiven: Frauen in Führungspositionen bringen neue, oft unterrepräsentierte Perspektiven ein, die helfen können, komplexe Herausforderungen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit besser zu bewältigen. ⚡ Diversität als Erfolgsfaktor: Studien zeigen, dass diverse Teams erfolgreicher sind und bessere wirtschaftliche Entscheidungen treffen. Verbände, die weiblicher und vielfältiger aufgestellt sind, können somit effizienter arbeiten und erfolgreicher agieren. ⚡ Gesellschaftlicher Wandel: Um mit der gesellschaftlichen Entwicklung Schritt zu halten, müssen Verbände weiblicher und diverser werden. Themen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Stärkung der Demokratie erfordern eine Vielfalt an Erfahrungen und Lebensrealitäten, die auch von Frauen in Führungspositionen eingebracht werden können. ⚡ Vorbildfunktion: Frauen in führenden Rollen in Verbänden zeigen, dass eine geschlechtergerechte Führung möglich ist. ⚡ Netzwerkbildung und Unterstützung: Frauen in Führungspositionen können durch ihre Vernetzung und Zusammenarbeit neue Allianzen schaffen, die Verbände insgesamt stärken und die Schlagkraft erhöhen. ⚡ Nachhaltigkeit und Gründerinnen fördern: Frauen engagieren sich zunehmend in nachhaltigen Geschäftsmodellen, was für die Verbandsentwicklung in Richtung einer zukunftsfähigen Wirtschaft von Bedeutung ist. Das gesamte Interview lesen Sie hier: https://lnkd.in/eP-7TfJC

Heute feiern wir den Welttag der Unternehmerinnen! 🥳 Shout out an alle Unternehmerinnen, Visionärinnen, Innovatorinnen und Führungspersönlichkeiten, die mit Mut und Kreativität die Gesellschaft gestalten und Neues wagen. 👩👩 💪Als zwei Frauen, die vor rund 5 Jahren den Sprung in die Unternehmensgründung gewagt haben, möchten wir diesen Tag nutzen, um auf Erfolge und Herausforderungen von Unternehmerinnen in Deutschland aufmerksam zu machen: 📈 Aufwärtstrend: In Deutschland nimmt die Gründungsaktivität von Frauen in den letzten Jahren stetig zu! Im Jahr 2023 lag der Gründerinnenanteil bei etwa 44 %, ein signifikanter Anstieg gegenüber 37 % zum Vorjahr. 🤩 Ausgezeichnet: Unternehmen mit vielfältigen Führungsteams, insbesondere einem hohen Frauenanteil, haben eine um 39 % höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein. 🏃♀️ Aufholbedarf: Nach wie vor sind nur 29 % der Führungspositionen in Deutschland mit Frauen besetzt, während der EU-Durchschnitt bei 35 % liegt. Deutschland belegt damit Platz 22 von 27 EU-Staaten. Auch der Frauenanteil in Vorständen vieler deutscher Unternehmen liegt aktuell bei nur ca. 18 %. 🙅♀️ Ausgebremst: Frauengeführte Start-ups erhalten im Durchschnitt weniger Risikokapital als die von Männern geführten, was deren Wachstumspotenzial einschränkt. Wir sehen noch Luft nach oben, wenn es darum geht, Frauen den Schritt in die unternehmerische Selbstständigkeit zu erleichtern, Hürden zu reduzieren und das Potenzial von Gründerinnen besser zu fördern❗⬆️ Gleichzeitig wollen wir neben den weiblichen natürlich auch alle anderen Geschlechter mitfeiern, die sich mutig ins Gründer*innenleben stürzen. Denn eins steht fest: Auf Vielfalt kommt es an. Diversität in Führungspositionen ist ein Gewinn für die Gesellschaft sowie wirtschaftlich, sozial und nachhaltig von Vorteil! 🤝 Verschiedenen Perspektiven führen zu robusteren Entscheidungen, zufriedeneren Mitarbeiter*innen und zu einem klaren Wettbewerbsvorteil.   📣 Wir sind stolz darauf, unseren Weg als Unternehmerinnen zu gehen, Vorbilder zu sein und die Werte von Diversität und Gleichberechtigung aktiv zu leben. Lasst uns zusammen weiter daran arbeiten, Barrieren abzubauen und die nächste Generation von Unternehmer*innen zu fördern. Alex Fragstein, Isabelle Birebent, Miriam Horn-Klimmek, Charlotte Sparla, Ina Neumann, Claudia Parton, Helen Hagge, Antonia Milczarek, Barbara Quandt, Barbara Wolff & Katharina Stöver (Peles Empire), Brigitte Miesen, Christina Ritzenhoff, M.A. Elena Mertel, Sabrina Blumenthal, Sonja Erdenberger, Susanne Jörgenshaus u.v.m! #diversity #vielfalt #frauenförderung #unternehmerinnen #femalefutureforce #welltagderunternehmerinnen #gründung #mut

Als Unternehmer und jetzt auch Coach und Berater ist mir die sich ständig wiederholende Negativtrance in Medien, Gesellschaft und auch bei vielen Unternehmerinnen und Unternehmern schon lang ein Dorn im Auge. Endlich Aufbruchstimmung zu erzeugen, einen positiven Mindset - das ist eine Bewegung, der ich mich nur zu gerne anschließen möchte. Auch mein Beratungsbusiness zielt darauf ab, den Unternehmern Mut zu machen und kreative Lösungen fürs weiterkommen und weitermachen zu entwickeln. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten - oder vielleicht sogar GERADE dann.

Raise Your Voice - Unternehmer in Bewegung Deutschland steht vor großen Herausforderungen: Das Bruttosozialprodukt sinkt, die Energiepreise und Insolvenzen steigen, und die Zuversicht nimmt ab. Die Initiative Unternehmer in Bewegung will den gesellschaftlichen Dialog in diesem Zusammenhang beeinflussen und dabei insbesondere die Sichtbarkeit von Familienunternehmen erhöhen. #UnternehmerInBewegung #MadeForGermany #ZukunftGestalten #Mittelstand #Familienunternehmen