Beitrag von Ladurner Hospitalia GmbH

🌟 Sind Sie auf der Suche nach einer umfassenden Betreuung für sich selbst oder einen geliebten Menschen? Lassen Sie uns gemeinsam die Vorteile einer professionellen Hauswirtschaftshilfe im Pflegedienst erkunden! 🌟 In unserem neuesten Blogbeitrag "Hauswirtschaftshilfe Pflegedienst – Einführung in die hauswirtschaftliche Unterstützung im Pflegedienst" beleuchten wir, wie essentiell die Rolle der Hauswirtschaftshilfen für eine qualitativ hochwertige häusliche Pflege ist. Diese Fachkräfte tragen maßgeblich dazu bei, dass ältere Menschen länger in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können und unterstützen bei alltäglichen Aufgaben, die zunehmend herausfordernd werden. 👵👴 Was erwartet Sie in diesem Artikel? Definition und Rolle der Hauswirtschaftshilfe: Verstehen Sie, wie diese Fachkräfte das tägliche Leben erleichtern. Aufgaben der Hauswirtschaftshilfen: Ein detaillierter Einblick in die täglichen Verantwortlichkeiten von der Reinigung bis zur Mahlzeitenzubereitung. Die emotionale und physische Unterstützung: Erfahren Sie, wie Hauswirtschaftshilfen nicht nur physisch, sondern auch emotional zur Seite stehen. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine zuverlässige und fürsorgliche Unterstützung zu haben. Unsere Plattform bietet Ihnen Zugang zu den besten Hauswirtschaftshilfen aus Deutschland, Österreich, Polen und anderen Ländern, die alle darauf spezialisiert sind, die beste 24-Stunden-Betreuung zu gewährleisten. 🔍 Lesen Sie den vollständigen Artikel und entdecken Sie, wie eine professionelle Hauswirtschaftshilfe die Lebensqualität verbessern kann. Finden Sie die perfekte Unterstützung, die Sie brauchen, um ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu führen. 👉 https://lnkd.in/exKUVWav 💬 Haben Sie Fragen oder benötigen Sie eine persönliche Beratung? Kommentieren Sie unten oder kontaktieren Sie uns direkt!

Pflege ist anders. Pflege ist nachhaltig. Pflege hat eigene Werte. Der Gesundheits- und Sozialbereich, vor allem der Pflegebereich, können nicht mit ausschließlich gewinnorientierten Businesses gleich gesetzt werden. Werbung, konkurrenzfähiges Portfolio, Wachstum und Outcome stehen in der Pflege Wertschätzung, Empowerment, größtmöglicher Lebensqualität und Unabhängigkeit sowie einem klaren Bekenntnis zu Hilfe und Beistand gegenüber. Ja, Pflege ist nachhaltig. "Nachhaltig ist es schließlich auch, wenn eine Gesellschaft sich klar dazu bekennt, sich um Kranke, Schwächere oder Ältere zu bemühen. Nachhaltig ist es, wenn dort investiert wird, wo diese Werte Raum haben und weitergegeben werden." (Magazin Pflegenetz) Unsere Ausbildungen im Pflegebereich helfen genau an diesen Stellen eine Veränderung ins System zu bringen: 🟡 Universitätslehrgang Mittleres Pflegemanagement https://lnkd.in/dkmZa7Re 🟡 Universitätslehrgang Gehobenes Pflegemanagement https://lnkd.in/dECWPWQY 🟡 Universitätslehrgang Pflegepädagogik https://lnkd.in/dQFfJ5KQ #pflege #gesundheit #gesundheitssystem #werte #stationsleitung #pflegemanagement #pflegepädagogik #weiterbildung #nachhaltigkeit #uniforlife #unigraz Land Steiermark Quelle: https://lnkd.in/dKriBn6S

Hey ihr Lieben! 👋 Wusstet ihr, wie wichtig Anerkennung in der Pflege ist? Respekt und Wertschätzung am Arbeitsplatz sind sooo wichtig. 🌟Das wurde sogar wissenschaftlich bestätigt. Lest mehr darüber in unserem neuesten Blogartikel! Eure Meinungen sind uns wichtig – lasst uns wissen, was ihr denkt! #PflegeMitHerz #halpyCares #TeamWertschätzung 💙 https://lnkd.in/egMbpk8M

Toller Service der Gesundheit Österreich GmbH mit dem Pflegereporting Fakt: Auch wenn die Zufriedenheit der Pflegekräfte und das Empfinden über das Sinnstiftende mit ihrem Beruf 2023 zurückgegangen sind, so liegt sie dennoch noch immer über dem Österreich Schnitt der österreichischen Berufstätigen❗ Sollten wir dementsprechend das "Narrativ", dass die Unzufriedenheit der Pflegefachkräfte immer größer wird, korrigieren? Wir befinden uns jedenfalls mit der Kommunikation der Bedürfnisse der Pflege in einem gefährlichen Fahrwasser. Es ist unbestritten, dass es in der professionellen Pflege nach wie vor viel Verbesserungspotenzial gibt, um einige Beispiel zu nennen: 🗳️ Dienstplansicherheit 🛜 Technische Unterstützung 🤲 Genügend Mitarbeitende 🍀 Wertschätzung Es ist aber nicht so, dass alles pauschal schlecht wäre. Und genau hier liegt die Gefahr in der Kommunikation. Reden wir über das Verbesserungspotenzial, neigen wir dazu in der öffentlichen Kommunikation das "Gute" auch kleiner und schlechter zu machen. Liest sich oder hört sich eben besser an. Verändert aber schlussendlich auch das Bild der zufriedenen Fachkräfte auf ihren Beruf. Und birgt die Gefahr, dass eigentlich zufriedene und fröhliche Mitarbeitende auch den Spaß und die Freude verlieren.

❗ Nur wer gut für sich selbst sorgt, kann sich auch langfristig gut um andere kümmern. familyNET Online-Themenschulung für betriebliche Pflegelotsen „Selbstfürsorge für Pflegende Angehörige“ 📌 Mittwoch, 13.03.2024, 10.00 - 11.30 Uhr 👉🏽 Pflegende Angehörige sind – ob sie aus der Ferne oder ganz nah pflegen – oft stark belastet. Der Umgang mit den eigenen Ressourcen, eine ausgeglichene Balance zwischen Selbstfürsorge und Fürsorge und eine Organisation und Umsetzung der Pflege, die stimmig für alle Beteiligten ist, ist sehr wichtig. Der Vortrag mit anschließendem Austausch möchte für das Thema sensibilisieren und konkrete Methoden und Strategien an die Hand geben: ▶ Zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge: Herausforderungen in der Pflege ▶ Entlastung finden – wo und wie: Strategien und konkrete Möglichkeiten ▶ Impulse und Methoden für den individuellen Weg der Selbstfürsorge im Kontext „Pflege“ 💻 Melden Sie sich für das interessante Thema an! https://lnkd.in/eNW5PmFm #worklifebalance #wirtschaft #personal #digitalisierung #pflege

📌 Online Themenschulung für betriebliche Pflegelots*innen und Personalverantwortliche "Selbstfürsorge für pflegende Angehörige", Dienstag, 19.11.2024, 10.00 - 11.30 Uhr 💡 Pflegende Angehörige sind – ob sie aus der Ferne oder ganz nah pflegen – oft stark belastet. Der Umgang mit den eigenen Ressourcen, eine ausgeglichene Balance zwischen Selbstfürsorge und Fürsorge und eine Organisation und Umsetzung der Pflege, die stimmig für alle Beteiligten ist, ist sehr wichtig. 👉Die Schulung mit anschließendem Austausch möchte für das Thema sensibilisieren und konkrete Methoden und Strategien an die Hand geben. ▶ Herausforderungen in der Pflege ▶ Tipps zum Umgang mit belastenden Faktoren in der Pflege – wo und wie: Strategien und konkrete Möglichkeiten ▶ Impulse und Methoden für den individuellen Weg der Selbstfürsorge im Kontext „Pflege“ - resilienzfördernde Faktoren ▶ Hilfsangebote 💻 Melden Sie sich für das interessante Thema an! https://lnkd.in/eNW5PmFm #worklifebalance #wirtschaft #personal #digitalisierung #pflege

Personzentrierte Pflege: Abschluss des PfleMeO Projekts 🏁 Nach fast zwei Jahren intensiver Beratungstätigkeit für das PfleMeO-Projekt der PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. blicke ich auf eine spannende und lehrreiche Zeit zurück. Ziel war es, Aktivitäten zu identifizieren, die für jede Bewohnerin und jeden Bewohner individuell bedeutsam sind und sie geistig sowie sozial aktiv halten. In diesem Rahmen habe ich die Six Senses nach Nolan et al. (2006) näher kennengelernt, ein Modell, das sechs zentrale Bedürfnisse beschreibt, von Sicherheit bis Wertschätzung. Diese "Senses", die als grundlegende menschliche Bedürfnisse betrachtet werden können, haben sich als essentiell herausgestellt, um tiefe menschliche Verbindungen innerhalb der Pflege zu fördern und jedem Einzelnen gerecht zu werden. In der Praxis erlebe ich, wie wichtig das individuelle Eingehen auf jede einzelne Person ist, insbesondere wenn Bewohner:innen mit kognitiven Einschränkungen nicht nur Pflege benötigen, sondern auch ein Umfeld, das ihre Bedürfnisse erkundet und ermöglicht. Dieses Projekt hat mir erneut gezeigt, dass erfolgreiche Pflege weit über das physische Wohl hinausgeht – es geht um menschliche Verbindungen und ein Verständnis für das, was für jede Person bedeutsam ist. Ich arbeite gerade noch an einer ausführlicheren Darstellung der Six Senses, die ich bald hier mit euch teilen möchte. Kennt ihr ähnliche Frameworks, die für euch im Kontext von personzentrierter Pflege wertvoll sind? Stephan Riedl, Hans-Dieter Nolting, Lennart Topalov, Claudia Pflug, Carola  Stenzel-Maubach, Ulrich Zerhusen, Marc Bennerscheidt, Marlies Lach #PfleMeO #PersonzentriertePflege #SixSenses #CareForInnovation #PflegeInnovation

🏥 Ein Blick hinter die Kulissen: Die Pflege im Fokus In einem eindringlichen Beitrag beschreibt Angelika Zegelin, eine angesehene Krankenschwester und Pflegewissenschaftlerin, ihre Erfahrungen während ihres Krankenhausaufenthalts. Zegelin beobachtete den Umgang mit Patienten und die fehlende Empathie seitens des Personals.  🔍 Mehr in der Slideshow  Entdecke in unserer Slideshow, wie offene Kommunikation die Patientenerfahrung verbessern kann. Wir diskutieren zusätzlich die Rolle internationaler Pflegekräfte und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. 💬 Teile Deine Gedanken und Erfahrungen Was denkst Du über die Beobachtungen von Frau Zegelin und welche Lösungsansätze schlägst Du vor, um die beschriebenen Missstände zu verbessern? 🔗 Erfahre mehr zu unserem „Online Vorbereitungskurs Fachsprachenprüfung Pflege“ über den Link im Kommentarbereich. 🔍 Quellen: Süddeutsche Zeitung, pflegen-online.de #Fachsprache #Fachsprachenprüfung #Pflegekurse #BlendedLearning #Pflege #Integration #NICEeducation

Pflege = Unsichtbare Kompetenz?! Als erste Social Media Nurse in Österreich 🇦🇹 stellt sich Sophie Herzog einem ganz alten Trugschluss. Sie stellt sich der falschen Schlussfolgerung, unter der unsere Berufsgruppe immer wieder leidet: "Ich sehe: Pflege ist ja nur Waschen und Waschen kann jede:r. [...also kann auch jede:r Pflege?!] ... so die mögliche Interpretation - durch Laien. Was von den wenigsten Menschen (Laien und Öffentlichkeit bis hin zu "Personalmarketingexpert:innen", die über Pflege reden) gesehen wird, sind die oftmals (fast) unsichtbaren Kompetenzen professionell Pflegender. Es ist genau diese Kenntnis unsichtbarer Kompetenzen beruflich Pflegender, die den Unterschied in der Kommunikation über unsere Berufsgruppe ausmacht. Sie macht eine authentische und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe - oder gar als ihr Sprachrohr - erst möglich. Chapeau an die erste Social Media Nurse in Österreich für Konzept und Umsetzung ihrer Gedanken zu diesem Thema: wie sich unsichtbare Pflege kommunizieren lässt. 📺 https://lnkd.in/eabhB65Y #pflege #socialmedianurse #socialmedia

In der Pflege zu arbeiten bedeutet, Menschen zu helfen, die Unterstützung brauchen – ein echtes Privileg. Wer als Pflegekraft tätig ist, ist für viele Klienten das Highlight des Tages und bringt mit seiner Arbeit Lebensqualität in den Alltag der Menschen. Doch dafür braucht es Rahmenbedingungen, die Pflegekräften Raum geben, sich beruflich zu entfalten und mit Leidenschaft zu arbeiten. Als Branchenfremder habe ich schnell gesehen, wie viel Herzblut und Einsatz in der Pflege steckt. Oft wird eine Erkältung ignoriert, eigene Bedürfnisse werden hintangestellt – der Respekt, den ich für unsere Pflegekräfte empfinde, ist dadurch nur noch mehr gewachsen. Doch ich sehe auch die Last, die viele Pflegedienste tragen, weil sie sich in administrativen Aufgaben verlieren und Prozesse nutzen, die nicht das technische Potenzial ausschöpfen. Diese Ineffizienzen binden wertvolle Ressourcen, die für die eigentliche Pflegearbeit und die Erholung der Mitarbeiter fehlen. Bei halpy möchten wir genau hier ansetzen: Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Pflegekräfte respektiert und in ihren Bedürfnissen wahrgenommen werden. Unser Ziel ist, durch Digitalisierung und effiziente Prozesse Pflegekräfte von unnötiger Bürokratie zu entlasten. So wird der Beruf nicht nur erfüllend und sicher, sondern auch nachhaltig gesund. Die Realität zeigt, dass viele Pflegekräfte durch das Hamsterrad aus Überstunden und Schichtdiensten ausgebrannt sind. Digitale Lösungen sind hier kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen Pflegekräfte langfristig aufblühen können. Deutschland braucht mehr Dienste, die es Pflegekräften ermöglichen, mit Freude und Energie ihre Arbeit auszuüben. Ich bin sicher, dass wir so auch mehr Menschen von diesem großartigen Beruf überzeugen können. #ambulantepflege #häuslichepflege #pflegezuhause #ambulanteversorgung #pflegeimalltag #ambulantepflegedienst #pflegeunterstützung #pflegevorort #häuslichekrankenpflege #pflegeberufung #betreuungzuhause #pflege Dazu mehr in unserem Blog: https://lnkd.in/eXnMt2a5