Beitrag von Multi Germany

Die erste Woche meines Einsatzes in der Produktion bei BMW Group in Regensburg ist vorbei. Eins muss ich zugeben, das war eine gute Entscheidung, einen Ferienjob hier zu machen. Ich sammle wertvolle Erfahrungen in der Fertigung von Autos und, was noch wichtiger ist, knüpfe Kontakte zu vielen Leuten. Jeden Tag arbeite ich in neuen kleinen Teams, und jede*r Mitarbeiter*in hat viele Erlebnisse zu erzählen. Ich erfahre nicht nur produktionstechnische Aspekte des Unternehmens, sondern auch Geschichten und Entwicklungsmöglichkeiten direkt von den Beteiligten. Der Ferienjob ist ein super Tool zur Entwicklung des technischen Verständnisses, der Soft Skills und der Empathie.

1. Wie ist Ihre aktuelle Positionsbezeichnung? Ich arbeite aktuell als Gruppenleiterin Strategisches Projektmanagement bei Toyota Material Handling Deutschland GmbH. Toyota Material Handling ist der Weltmarktführer unter den Flurförderzeugherstellern. Mit Gabelstaplern, Lagertechnik, ganzheitlichen Lösungen und Automatisierung sorgen wir dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. 2. Was machen Sie in Ihrem Beruf inhaltlich? Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Das macht den Joballtag abwechslungsreich und spannend. Beim Thema Strategie arbeite ich eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Hier reicht das Aufgabenspektrum von der Ausgestaltung der Strategie über die Ausarbeitung von Mid-term Business Plänen und die Unterstützung bei der Operationalisierung. Zusammen mit Führungskräften und Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen arbeiten wir in cross-funktionalen Teams an der Umsetzung der strategischen Maßnahmen. Durch die Übernahme eigener Projekte kann ich aktiv an verschiedenen Themen mitgestalten und so das Unternehmen voranbringen. Ein weiterer Fokus ist das Coaching und die Weiterentwicklung von Berufseinsteiger:innen in meinem Team. Über Projektarbeit bekommen sie einen guten Überblick über das Unternehmen und tieferes Verständnis für das mehrschichtige Geschäftsmodell. 3. Was haben Sie aus dem Studium für Ihren Beruf mitgenommen? Ich habe in Tübingen einen Bachelor in International Economics absolviert. Viele Themen haben vielleicht erst auf den zweiten Blick etwas mit meiner täglichen Arbeit zu tun. Wichtig sind u.a. die erlernten analytischen Fähigkeiten, die ich aus dem Studium mitgenommen habe. Sowohl in der Projektarbeit also auch in der Strategie-Kommunikation ist es entscheidend, komplexe Sachverhalte herunterzubrechen, machbare Arbeitspakete abzuleiten und Themen zielgruppengerecht zu vermitteln. Im Studium hatte ich neben einem Auslandsaufenthalt auch die Möglichkeit, Kurse aus anderen Disziplinen zu belegen. Der Mehrwert eines solchen Blicks über den Tellerrand hinaus zeigt sich bei mir auch heute noch. Ich arbeite täglich mit sehr diversen Teams zusammen – unterschiedliche Nationalitäten, Generationen und Erfahrungen treffen aufeinander, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten, kann manchmal zu hitzigen Diskussionen und langwierigen Kompromissen führen. Aus meiner Erfahrung heraus, sind so erarbeitete Lösungen am Ende aber meist besser und führen nachhaltig zum Erfolg. Iris Dobschall #wiwituebingen #wiwinetwork #unituebingen #tuebingen #wiwinetzwerk #berufsfeldvorstellung #irisdobschall

👔 In der 9. Klasse nur einen Hauptschulabschluss, heute #CEO und die Konkurrenz hängt mir im Nacken wie bei Walter Röhrl ❌ Ich wollte nie der Typ sein, der mit seinem 5er BMW mit 180 km/h über die Autobahn düst, wo die #Hemden im Fonds hängen und wackeln 🚗 Bekanntermaßen fahre ich keinen BMW - obwohl für die Langstrecke tolle Autos - und eher mit dem Tempomat deutlich langsamer, dennoch bin ich #derBerater mit Leidenschaft geworden 🏭 Die zwei schönsten Dinge am Job als #Personalberater gehören zusammen: Die Gespräche mit den Kunden vor Ort, der Blick in die Produktion und die anschließenden Interviews mit den Kandidaten. Begeistert berichten von Unternehmen, Position und Vision, immer mit klarer Kante und kritischen Fragen 📞 Mein größtes #Learning, was ich gerne an andere weitergebe, weil es mir früher ebenso schwer fiel: Hörer in die Hand, anrufen (oder Smartphone, wie die jungen Leute sagen würden) 💥 Aktuell knarzt es in der deutschen Wirtschaft, aber ich bin zuversichtlich, dass wir zusammen zukunftsfähige Lösungen umsetzen. Wir bei Dietz & Associates International Management Advisory GmbH werden uns mit unserem Innovations-Workshop, der Potenzialanalyse und natürlich der Besetzung von Führungspositionen einbringen. Was ist Ihr Plan für das zweite Halbjahr?

Damit wir auf dem aktuellen Wachstumskurs nicht stolpern brauchen wir Hilfe. Hilfe dabei den Überblick zu bewahren. Im Vertrieb sowie bei unserer internen Organisation. Wenn ihr Lust drauf habt oder wen kennt der wen kennt, meldet euch gerne bei mir.

Auch diesen Sommer stellen unsere Kunden Mitarbeiter ein. Aktuell sehen wir: ➡️  Verschlechterte Auftragslage in vielen Unternehmen ➡️  Entlassungen und Kurzarbeit ➡️  Abwanderung einiger Big Player aus Deutschland Doch das bietet auch Chancen! Falls Ihre Auftragslage stabil ist, können Sie jetzt einfacher denn je wechselbereite Mitarbeiter über Social Media finden. Viele suchen neue Perspektiven und fühlen sich in ihrer jetzigen Firma unsicher. Insolvenzen spülen neue Talente auf den Markt, die Sie mit Social Media Anzeigen gewinnen können. Erfolgreiche Einstellungen diesen Monat: ➡️ Zerspanungsmechaniker ➡️ Industriemechaniker ➡️ Mechatroniker ➡️ Konstrukteur ➡️ Produktionsmitarbeiter ➡️ Mitarbeiter im Einkauf ➡️ BackOffice Mitarbeiter Falls Sie gerade Mitarbeiter suchen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt!

𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗕𝗼𝘀𝗰𝗵 𝗕𝗲𝘁𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿𝗻 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻! Bosch Beton wächst und ist immer auf der Suche nach neuen Talenten! Das haben wir in unseren neuen Bosch Betonnern gefunden; höchste Zeit, Ihnen einige von ihnen vorzustellen. In kurzen Interviews erzählen sie mehr über ihre Arbeit, warum sie sich für Bosch Beton entschieden haben und wie es ist, hier zu arbeiten. Wir haben ihnen auch Fragen zu ihren Lieblingsfilmen, Urlaubszielen, Bucket Lists und vielem mehr gestellt! Denn es geht nicht nur um den Mitarbeiter, sondern auch um den Menschen dahinter. Lernen Sie Henning, Mathilde, Christian, Anouk und Bas besser kennen:

Auch diesen Sommer stellen unsere Kunden Mitarbeiter ein. Aktuell sehen wir: ➡️  Verschlechterte Auftragslage in vielen Unternehmen ➡️  Entlassungen und Kurzarbeit ➡️  Abwanderung einiger Big Player aus Deutschland Doch das bietet auch Chancen! Falls Ihre Auftragslage stabil ist, können Sie jetzt einfacher denn je wechselbereite Mitarbeiter über Social Media finden. Viele suchen neue Perspektiven und fühlen sich in ihrer jetzigen Firma unsicher. Insolvenzen spülen neue Talente auf den Markt, die Sie mit Social Media Anzeigen gewinnen können. Erfolgreiche Einstellungen diesen Monat: ➡️  Zerspanungsmechaniker ➡️  Industriemechaniker ➡️  Mechatroniker ➡️ Konstrukteur ➡️ Produktionsmitarbeiter ➡️ Mitarbeiter im Einkauf ➡️ BackOffice Mitarbeiter Falls Sie gerade Mitarbeiter suchen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt!

Nutzt die Gelege und tauscht Euch mit unserem Experten zum Thema Funktionale Sicherheit aus. Er kann euch wertvolle Einblicke in spannende und zukunftsorientierte Themenfelder wie Safety, FuSi und Sotif geben.

🚀 Erfolgreiche Übernahme und Standortverlagerung: Ein Rückblick auf die letzten 1,5 Monate Die letzten 1,5 Monate waren für unser Team eine sehr intensive und arbeitsreiche Zeit. Wir freuen uns, verkünden zu können, dass wir erfolgreich ein Unternehmen mit zwei Standorten übernommen und gleichzeitig einen unserer Standorte verlagert haben. 🔧 Herausforderungen: Die Integration der beiden Standorte erforderte umfangreiche Planung und enge Zusammenarbeit. Der Umzug eines Standorts bedeutete logistische Herausforderungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs für alle Mitarbeiter:innen und Kunden:innen. 💡 Erkenntnisse: Eine klare Vision und zielgerichtete Planung sind essenziell für den Erfolg solcher Projekte. Teamarbeit und offene Kommunikation sind die Schlüssel zu erfolgreichen Umsetzungen. 🙏 Dankbarkeit: Wir sind sehr dankbar für das Engagement und die Unterstützung unseres großartigen Teams. Ohne eure Hingabe wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen! Wir blicken gespannt auf eine produktive und erfolgreiche Zukunft und freuen uns auf die kommenden Herausforderungen. 🚀 #Übernahme #Unternehmensführung #Erfolg #Teamarbeit #Logistik #Herausforderungen #Dankbarkeit

Mit bester Empfehlung!