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💡 Herausforderungen meistern – Chancen ergreifen! Im mittelständischen Leichtmetallbau mit rund 100 Mitarbeitern war es für BAIER unerlässlich, sich auf dem Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die kontinuierliche Suche nach talentierten Metallbauern und Monteuren stellte eine große Herausforderung dar. Ein starkes, unwiderstehliches Jobangebot zu entwickeln und dies über Social Media gezielt zu vermarkten, war ein zentrales Ziel. Zusätzlich galt es, alte Führungsstrukturen zu hinterfragen und für eine moderne Unternehmenskultur zu sorgen. Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz unterstützen wir BAIER dabei, eine beeindruckende Arbeitgebermarke aufzubauen und die richtigen Talente zu gewinnen! Sei Teil der Veränderung und baue auch du deine Arbeitgebermarke auf – es ist Zeit, die richtigen Schritte zu gehen! #CaseStudies #rendchen #Recruiting #Arbeitgebermarke #Talentegewinnen #Leichtmetallbau #Führungskräfte

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