Beitrag von Prof. Dr. Bischoff & Partner

🚀 Neue Karrierewege für Nachwuchstalente 🚀 Wie Carlos Rivas Morett seinen Arbeitsalltag in drei Worten beschreiben würde, was für ihn die Early Career Group ausmacht und welches Talent er bisher vor seinen Kollegen geheim gehalten hat, verrät er im fünften Teil unserer Serie zur Early Career Group. Weitere Hintergründe und Einblicke im Interview 👉 https://lnkd.in/eMqVVHz8

Wir können es immer noch kaum glauben! Zum vierten Mal in Folge sind wir als eine Top Company für 2025 ausgezeichnet worden🚀🎉 Auch für 2025 konnten wir die beliebte kununu Auszeichnung für uns gewinnen. Wir sind als gesamtes Team enorm stolz darauf, diese Auszeichnung erhalten zu haben. 🏆 Doch was genau hat es mit den kununu Bewertungen auf sich und warum ist Reachbird ein guter Arbeitgeber❓ In unserem Artikel möchten wir auf die Kriterien des kununu 𝑻𝒐𝒑 𝑪𝒐𝒎𝒑𝒂𝒏𝒚 𝑺𝒊𝒆𝒈𝒆𝒍𝒔 eingehen und aufzeigen, was Reachbird alles für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tut. Schaut gerne rein ➡️ https://lnkd.in/eacJvrRi ⭐️ Und wer Interesse hat, zu uns ins Nest zu flattern, der sollte unsere aktuellen Stellenangebote ansehen: https://lnkd.in/dtXGvR3Z #influencermarketing #onlinemarketing #job #award #kununu

Hettich wurde von kununu als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland 2025 ausgezeichnet! Was bedeutet das Top Company Siegel? Das kununu Top Company Siegel ist eine Auszeichnung, die auf den Bewertungen unserer Kolleginnen und Kollegen basiert. Um diese Auszeichnung zu erhalten, müssen Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen: Hohe Bewertungen: Wir haben im Durchschnitt eine Bewertung von mindestens 4 von 5 Sternen erhalten. Viele Bewertungen: Eine ausreichende Anzahl an Bewertungen stellt sicher, dass das Ergebnis repräsentativ ist. Aktuelle Bewertungen: Die Bewertungen stammen aus einem bestimmten Zeitraum, um die Relevanz sicherzustellen. Zufriedenheit in vielen Bereichen: Aspekte wie Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Karrierechancen spielen eine wichtige Rolle.

💡Als Wegbereiter haben wir uns bewährt und nach dem Kurs ist vor dem Kurs. Wir starten die nächste Runde im September und haben noch ein paar letzte Plätze frei. Infos gebe ich gerne direkt durch oder vielleicht hast du den ein oder anderen auf dem Video erkannt? Dann hol dir auch gerne einfach ein Feedback dort. Und übrigens, 🥐 gibt es auch! Dagmar Gerigk

🚨 Was macht ein Einsatzleiter eigentlich? 💼 Wie viel verdient er? 🧭 Und wie wird man überhaupt Einsatzleiter? All das klären wir in unserem neuen Video! 🎥 Einsatzleiter tragen täglich Verantwortung, treffen Entscheidungen in brenzligen Situationen und sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft. Aber der Job bringt auch spannende Herausforderungen und tolle Karrierechancen mit sich. Schau dir das Video an und erfahre, was hinter diesem wichtigen Beruf steckt! ⏯️ 👉 Was denkt ihr? Könnt ihr euch eine Karriere als Einsatzleiter vorstellen? #Frankenwacht #Sicherheitsdienst #Sicherheit #Karriere #Einsatzleiter #Leadership #Jobs #Weiterbildung

Ich hatte das unglaubliche Erlebnis, das Wochenende beim Grand Prix in Monza zu verbringen! Die Atmosphäre, die Geschwindigkeit, die Spannung – es war einfach unvergesslich. Was mir dabei besonders aufgefallen ist: Der Erfolg in der Formel 1 hängt nicht nur von Geschwindigkeit ab, sondern auch von präzisen Entscheidungen, perfektem Timing und einem eingespielten Team. Genauso ist es bei der Jobsuche und Karriereplanung! "𝐉𝐞𝐝𝐞 𝐊𝐮𝐫𝐯𝐞, 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐧ö𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐱𝐞𝐧𝐬𝐭𝐨𝐩𝐩 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝 – 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮𝐬𝐨 𝐰𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐞𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐫𝐮𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐋𝐚𝐮𝐟𝐛𝐚𝐡𝐧." Als Stellenvermittlerin ist es meine Mission, euch auf eurem ganz persönlichen Karriereweg zu unterstützen und die richtige Richtung für euch zu finden. Ob es darum geht, die perfekte Stelle zu finden oder den nächsten Karriereschritt zu planen – ich bin hier, um euch durch die Kurven und Geraden eurer beruflichen Reise zu begleiten. Welchen Kurs nehmt ihr als nächstes? Lasst uns gemeinsam die perfekte Linie finden! Schreib mir einfach eine Nachricht, ich freue mich von dir zu hören :D

Platz 22 für unsere Karrierewebseite im Potentialpark Ranking – und das direkt beim ersten Mal! 🤯🤩   Ich muss zugeben, dieser Beitrag liegt schon einige Zeit in meinen Entwürfen, aber ich finde, dass man auf dieses Ergebnis stolz sein darf, und Erfolge sollte man schließlich feiern! 🎊 Als wir uns entschieden hatten zum ersten Mal beim Potentialpark Ranking mitzumachen, wurden gleich zu Beginn unsere Erwartungen gedämpft: "Seid nicht enttäuscht, wenn ihr beim ersten Mal nicht ganz oben landet, das ist normal." Denn Potentialpark analysiert jedes Jahr die Bewerber*innen-Kommunikation von über 140 deutschen Unternehmen anhand von mehr als 350 Kriterien über 14 Kommunikationskanäle. Eine echte Herausforderung, gleich auf Anhieb weit vorne mitzuspielen. 😅😨 Aber aus den Ergebnissen kann man ja nur schlauer werden und so haben wir unsere Teilnahme angefragt und wurden im Ranking berücksichtigt.   Und dann wurden die Platzierungen veröffentlicht: Platz 22 für unsere Karriereseite!🏅 Ein Ergebnis, über das ich mich sehr freue, denn jede*r der sich mit Webseiten beschäftigt weiß: It’s a never ending project. 😅   Und vor allem ist es eine Teamleistung, denn im Hintergrund werden unterschiedlichste Strippen gezogen, die darauf einzahlen. Cheers to Lisa-Marie Oehlert, Isabel B., Geraldine Z. und Isabel Feller. 🥰   Diese Platzierung ist ein tolles Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und gibt uns wertvolle Impulse für zukünftige Optimierungen. 🚀 Und vielleicht schaffen wir es im nächsten Ranking in die Top 15. 🤗 #karriere #karriereseite #employerbranding

Happy New Year 2025 - Dynamisch, strategisch, motiviert und vor allem mit ganz viel Spaß und einem klaren Ziel haben wir als Team das neue Jahr begrüßt 🚀💪👍🏻 Diese Dynamik nehmen wir mit und freuen uns auf gemeinsame Erfolge🚀🚀🚀 #GemeinsamRichtigGut #Karriere #DBFinanzberatung

//DAUERBRENNER AUF DER BESTENLISTE - DANKE KUNUNU! 🔥 Wir sind wieder als kununu Top Company ausgezeichnet worden – und das zum zweiten Mal in Folge. Ich habe in den letzten Jahren einiges gelernt, wenn es darum geht, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen nicht nur arbeiten, sondern wachsen und sich wohlfühlen. Und genau das macht für mich diese Auszeichnung so besonders: Sie zeigt, dass wir gemeinsam etwas richtig machen. Warum das für uns mehr als nur ein Label ist: 💡 Unsere Teams sind das Herzstück von moguru. Ohne ihren Einsatz, ihre Kreativität und ihr Vertrauen gäbe es diese Auszeichnung nicht. 💡 Wir hören zu: Regelmäßiges Feedback ist kein „nice-to-have“, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dadurch verbessern wir uns stetig – nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Arbeitgeber. 💡 Weiterbildung und Entwicklung sind für uns mehr als ein Buzzword. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge, um ihre Talente auszubauen und ihre Karriere zu gestalten. Mein Learning: Eine gute Unternehmenskultur entsteht nicht über Nacht. Sie ist das Ergebnis harter Arbeit, offener Kommunikation und einem klaren Fokus: Die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Was macht für euch eine gute Unternehmenskultur aus? 💬 #TopCompany2025 #kununu #Mitarbeiterzufriedenheit #Unternehmenskultur #Feedbackkultur

Über 81% zum Vorjahr gesteigert ✅ Das beste Ergebnis historisch erzielt ✅ Das bisher erfolgreichste Jahr der Karriere ✅ Der nächste Karriereschritt im Fokus ✅ Herzlichen Glückwunsch Deinem gesamten Team und natürlich auch Dir lieber Marcel Kersting für diese tolle Entwicklung! Ich freue mich auf 2025! 🔥🚀 #stayhungrybedifferent