Beitrag von riwers.io

#FahrMalRunter! 💻🚫 In einer Welt, die ständig online ist, wird die Kunst des Offline-Gehens immer wertvoller. Unser neuer Sticker von #swissICT mit dem Spruch #FahrMalRunter! weist daraufhin, dass echte Erholung oft abseits der Bildschirme stattfindet. Wir bei #swissICT glauben fest daran, dass Zeit ohne digitale Unterbrechungen nicht nur die Kreativität fördert, sondern auch das Wohlbefinden steigert. Es geht darum, Balance in unserem digitalen Alltag zu finden und Momente der Ruhe zu schaffen, in denen wir uns auf uns selbst, unsere Familie und Freunde konzentrieren können. Wie sorgen Sie dafür, dass Sie regelmässig abschalten? Teilen Sie Ihre besten Tipps für eine digitale Auszeit. #Offline #DigitalDetox #Resilienz #Freizeit

🌍 Ein Blick in die Zukunft: Montagmorgen 2028 🌍 Stellen Sie sich vor: Es ist der erste Montag im Jahr 2028. Ihr Unternehmen ist voller Energie und frischer Ideen – und das beginnt schon beim Ankommen im Büro. Die gesamte Belegschaft fährt mit modernen, stylischen E-Bikes zur Arbeit. 🚴♀️🚴♂️ Was hat sich verändert? Parkplatzprobleme? Die gehören der Vergangenheit an. Kein Gedränge mehr auf dem Parkplatz – stattdessen ist der Weg zum Büro umweltfreundlich und stressfrei. Gesundheitskosten? Deutlich gesenkt. Ihre Mitarbeiter sind fitter und gesünder, da sie täglich aktiv sind und ihren Weg zur Arbeit auf zwei Rädern zurücklegen. Mitarbeiterzufriedenheit? Auf einem neuen Höchststand. Ihre Teammitglieder kommen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit und genießen die Vorteile eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts. Und das alles begann mit einer einfachen Entscheidung. Durch das Implementieren von Dienstrad-Leasing heute können Sie den Grundstein für eine umweltfreundliche, gesundheitsfördernde und zufriedenstellende Arbeitswelt legen. 🌱 🚀 Wollen Sie Teil dieser Zukunft sein? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Dienstrad-Leasing auch Ihr Unternehmen transformieren kann. Kontaktieren Sie uns noch heute!

🌟 Revolution der Arbeitswelt: Das Vier-Tage-Woche-Experiment in England und die Chancen für Deutschland 🌟 In England lief ein bahnbrechendes Experiment in 2023: die Vier-Tage-Woche. Die Ergebnisse sind vielversprechend und werfen die Frage auf, ob dieses Modell auch in Deutschland erfolgreich sein könnte. 🔍 Wichtige Erkenntnisse aus dem Experiment: Erhöhte Produktivität: Unternehmen berichten, dass ihre Mitarbeiter in vier Tagen genauso viel, wenn nicht sogar mehr leisten als in der traditionellen Fünf-Tage-Woche. Verbesserte Lebensqualität: Mitarbeiter erleben weniger Stress und eine bessere mentale Gesundheit durch den zusätzlichen freien Tag, der für Erholung, Hobbys und Familie genutzt werden kann. Bessere Work-Life-Balance: Mit einem zusätzlichen freien Tag finden Mitarbeiter mehr Zeit für persönliche Interessen und soziale Aktivitäten, was zu höherer Zufriedenheit und Loyalität führt. Umweltvorteile: Weniger Pendelverkehr reduziert den CO2-Ausstoß und trägt positiv zum Umweltschutz bei. Könnte die Vier-Tage-Woche auch in Deutschland funktionieren? Deutschland, als eine der führenden Wirtschaftsnationen, könnte erheblich von einem solchen Modell profitieren. Hier sind einige Schritte, um dieses Konzept zu prüfen: Pilotprojekte: Unternehmen könnten Pilotprojekte starten, um die Auswirkungen auf Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Geschäftsergebnisse zu testen. Flexibilität fördern: Ein flexibler Ansatz, der je nach Branche und Unternehmensgröße angepasst werden kann, wäre entscheidend für den Erfolg. Gesetzliche Rahmenbedingungen: Unterstützung durch die Politik könnte helfen, Hindernisse zu beseitigen und den Übergang zu erleichtern. Dialog und Austausch: Unternehmen sollten ihre Erfahrungen und Erkenntnisse teilen, um voneinander zu lernen und Best Practices zu entwickeln. Diskutieren Sie mit! Könnte eine Vier-Tage-Woche in Ihrem Unternehmen funktionieren? Teilen Sie Ihre Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten! #ZukunftDerArbeit #VierTageWoche #Produktivität #WorkLifeBalance #Nachhaltigkeit #Innovation

Digitale Balance: Der Schlüssel zu mehr Leistungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt In einer Zeit, in der drei Viertel der Österreicher:innen ihr Handy mit ins Bett nehmen und die Hälfte es sogar mit auf die Toilette nimmt, stehen wir vor einer großen Herausforderung: Unsere digitale Welt fordert unsere Aufmerksamkeit – und zwar rund um die Uhr. Die Auswirkungen auf unsere Konzentrationsfähigkeit, Produktivität und letztlich auf unser Wohlbefinden sind dramatisch. Für Unternehmen bedeutet dies: Die ständige Verfügbarkeit von Smartphones und digitalen Medien kann die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen erheblich beeinträchtigen. Studien zeigen, dass konstante Ablenkung durch digitale Geräte zu einem Anstieg von Stress und einer Verringerung der Produktivität führt. In der modernen Arbeitswelt, wo Flexibilität und Effizienz entscheidend sind, müssen wir uns bewusst mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen. Neil Postman hat bereits in den 80er Jahren die Gefahren einer Medienkultur beschrieben, die unsere Aufmerksamkeit auf ungesunde Weise fesselt. Heute sind wir mit noch stärkeren, allgegenwärtigen Einflüssen konfrontiert. Ohne eine gezielte Strategie zur Förderung der digitalen Balance riskieren wir nicht nur das Wohl unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Unternehmen. Was bedeutet das konkret für Dein Unternehmen? Es geht nicht nur darum, Ablenkungen zu minimieren, sondern auch darum, eine Kultur der Achtsamkeit und Selbstregulation zu fördern. Mit meiner b.a.s.e.-Methode unterstütze ich Unternehmen dabei, ihren Mitarbeiter:innen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um besser mit digitalen Herausforderungen umzugehen. Das Ergebnis? Gesteigerte Produktivität, weniger Stress und eine gesündere Arbeitsatmosphäre. 📌 Warum solltest Du jetzt handeln? Die Digitalisierung ist nicht mehr wegzudenken, aber wie wir damit umgehen, entscheidet über unseren Erfolg. Investiere in die digitale Balance Deiner Teams und schaffe eine Umgebung, in der Konzentration, Kreativität und Wohlbefinden im Einklang stehen. Gemeinsam können wir die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg schaffen – sowohl für Deine Mitarbeiter:innen als auch für Dein Unternehmen. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, wie eine gesunde digitale Balance die Leistungsfähigkeit Deiner Teams steigern kann, stehe ich Dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. #DigitalBalance #Mitarbeitergesundheit #Stressmanagement #ModerneArbeitswelt #Produktivität #Führung #DigitalDetox #BaseMethode #base #personalbase

𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹, 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹𝗮𝗱𝗲𝗻 – 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 Man könnte ja meinen, dass wir als Berater immer im Büro oder im Auto sitzen – aber weit gefehlt! Unser E-Mobilitätsprofi und Frollege Sebastian Bachmann zum Beispiel: Er nimmt nicht nur den Zug von Nürnberg nach München, sondern hat auch immer sein Klapprad dabei. Sobald er ankommt, klappt er es auf und radelt entspannt zum nächsten Meeting. Kein Stress, kein Stau – einfach ein bisschen Fahrtwind und eine gute Portion Flexibilität. 🚲 Warum das Ganze? Naja, wir mögen’s 𝘂𝗻𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁. Und in einer Branche, die sich um smarte Energie und Mobilität dreht, passt das irgendwie perfekt. Da wird der Weg zum Kunden fast schon zur 𝗸𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 – und vielleicht sind es genau solche Momente, die unsere 𝗜𝗱𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗴𝘂𝗻𝗴 bringen. Egal, wo es hingeht: Hauptsache, 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹 – und manchmal auch einfach ein bisschen 𝘂𝗻𝗸𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹.

💼🚀 Heute hatte ich eine absolut revolutionäre Erkenntnis, die ich einfach teilen muss! 🌟 Wir alle wollen die beste Version unserer selbst sein, aber wer hätte gedacht, dass der Schlüssel dazu so simpel ist? 😲 Ich saß heute Morgen auf meinem ergonomischen Bürostuhl 💺, den ich mir nach stundenlangem Scrollen durch Online-Bewertungen gekauft habe. Plötzlich durchströmte mich eine Erleuchtung: Wir sind alle wie diese Stühle - voll einstellbar, aber nur wenige nutzen die Hebel! 🕹️💡 Das erinnert mich an ein tiefes Zitat, das ich neulich auf einem Instagram-Meme gesehen habe: "Be like a pineapple. Stand tall, wear a crown, and be sweet on the inside." 🍍👑 Wunderschön, nicht wahr? Genau die Art von Weisheit, die unsere Karriere beflügeln kann! 🚀✨ Während ich meinen dritten Cold Brew des Tages genoss ☕️, wurde mir klar, dass Produktivität nichts mit dem Abarbeiten von Aufgaben zu tun hat, sondern alles mit der Anzahl der Chrome-Tabs, die wir gleichzeitig geöffnet haben. 🖥️🌐 Mehr Tabs, mehr Erfolg! 🎯💼 Lasst uns alle anstreben, die Welt durch unsere multitasking-fähigen, ergonomisch optimierten Lebensweisen zu verändern! ✨🌍 Und vergesst nicht, mindestens dreimal täglich inspirierende Zitate zu posten, um euer Netzwerk zu motivieren! 📈🔥 #RevolutionäreErkenntnisse #Ergonomie #Produktivität #Lebensweisheiten

OFF-Taste drücken – Digitale Balance als Wettbewerbsvorteil. In einer Welt, die immer digitaler wird, ist es wichtiger denn je, die Balance zwischen Online- und Offline-Zeiten zu finden. Die ständige Erreichbarkeit und der hohe Digitalkonsum können zu Belastungen führen, die sich negativ auf die mentale Gesundheit auswirken. Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen für eine bewusste und gesunde Digitalkultur bieten, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Erfahre im Fachartikel von unserem Experten & Coach David Breuer, wie du durch das gezielte verwenden unserer OFF-Methode für dich nutzen kannst, um auf deine digitale Balance einzuzahlen. Entdecke die Rolle der internen Kommunikation bei der Schaffung einer gesunden Digitalkultur im Unternehmen. Der Artikel wurde bei beyond - dem Fachmagazin für Interne Kommunikation - veröffentlicht. Den Link findest du in den Kommentaren. Danke an die Redakteurin Carmen J. für die Zusammenarbeit. Welche Strategien nutzt du, um auf deine digitale Balance zu achten? #digitalebalance #off #internekommunikation #beyond #mentalestärke #mentalegesundheit #persönlichkeitsentwicklung #teamentwicklung #teambuilding #davidbreuer #coachingdüsseldorf #mentaleupdates #erfolgsupdates

𝘔𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘐𝘥𝘦𝘦𝘯 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘻𝘶 𝘨𝘶𝘵, 𝘶𝘮 𝘴𝘪𝘦 𝘪𝘮 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘛𝘢𝘨𝘦𝘴𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘢̈𝘧𝘵 𝘻𝘶 𝘩𝘢𝘣𝘦𝘯. 𝘔𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘻𝘶 𝘨𝘳𝘰ß, 𝘶𝘮 𝘴𝘪𝘦 𝘪𝘮 𝘵𝘢̈𝘨𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴𝘵𝘳𝘶𝘣𝘦𝘭 𝘻𝘶 𝘮𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘯. Begegne uns in unterschiedlichen Räumen: Die perfekte Kombination für maximale Wirkung! In den letzten Jahren haben sich die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und kommunizieren, dramatisch verändert. Der technologische Fortschritt und globale Ereignisse wie die Pandemie haben maßgeblich dazu beigetragen, dass Online-Meetings und Remote-Arbeit zur Norm geworden sind. Viele Unternehmen sind nach dem Lockdown jedoch wieder zurück ins Büro und zu physischen Meetings übergegangen. Wir sind der Meinung, dass es für jeden Use-Case einen idealen Begegnungsraum gibt und dass wir vor allem von der Kombination profitieren können. Mehr erfährst du in unserem neuesten Blogbeitrag: https://lnkd.in/dy8MGWpj Retreat to Lead #CXmeetsCulture #Wirkung #Begegnunsraum #Workshops

Die Zukunft beginnt jetzt! 🚀 Für alle, die persönlich oder auf gesellschaftlicher Ebene große Ziele verfolgen, mag es manchmal scheinen, als wäre die Zeit ein unüberwindliches Hindernis. Doch häufig übersehen wir einfach die Fortschritte, die bereits gemacht wurden. 🎯✨ Wenn wir also über Arbeitswelten der Zukunft sprechen, geht es analog dazu immer um die Bedürfnisse, welche heute bestehen – nicht um Spekulationen, was in einem Jahrzehnt sein könnte. Die Arbeitswelt hat sich allein in den letzten 20 Jahren radikal verändert. 🏢📆 Die Notwendigkeit, Papierdokumente physisch zu lagern, hat drastisch abgenommen, der Nutzen von Online-Meetings ist offensichtlich geworden und selbst in den traditionellsten Unternehmen wird anerkannt, dass Büros nicht nur als notwendiges Übel betrachtet werden sollten. 💻🌐 Daher ist es an der Zeit, der aktuellen Arbeitsrealität den Raum zu geben, den sie verdient. 🌟🏢 ________________________ Foto: WINI Büromöbel

Ich wage mal zu postulieren: Wenn wir technische/digitale Tools nutzen, um zeitraubende, langweilige und wiederkehrende Tasks im Hintergrund zu erledigen, um uns sicher von A nach B zu bringen oder um einfach und spontan zu kommunizieren, dann eröffnet das Möglichkeiten: - um mehr Zeit für Menschlichkeit und Quality Time zu haben für die Menschen, die uns etwas bedeuten - sei das Familie, Freunde aber auch berufliche Kontakte - spontaner zu sein um auf Opportunities zu reagieren - sei das z.B. eine Bergwanderung weil das Wetter gerade so schön ist oder ein Gespräch länger dauert als geplant - mehr zu lernen - mehr Erholung zu haben Dies setzt aber voraus, dass - wir die technischen Tools kennen und beherrschen - denn nur wenn wir sie nicht richtig bedienen (oder auch abschalten) können, werden wir zu deren Sklaven. - wir eine positive Grundeinstellung, gepaart mit kritischem Denken, mitbringen - den Mut haben, auch mal Nein zu sagen, umzukehren, über den eigenen Schatten zu springen und die Komfortzone zu verlassen. - und last but not least: die Tools/Geräte so konzipiert sind, dass deren Bedienung und deren Kontrolle einfach, intuitiv und für alle zugänglich ist.