Beitrag von Silke Diwiki

Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Unternehmen ein starkes Instrument, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern. Eine gesunde und zufriedene Belegschaft trägt maßgeblich zur Produktivität und Loyalität bei und macht Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern. Zusatzleistungen werden dabei immer wichtiger. Unterbreiten Sie Mitarbeitenden und Bewerbern ein starkes Argument dafür, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Unternehmen ein starkes Instrument, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern. Eine gesunde und zufriedene Belegschaft trägt maßgeblich zur Produktivität und Loyalität bei und macht Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern. Zusatzleistungen werden dabei immer wichtiger. Unterbreiten Sie Mitarbeitenden und Bewerbern ein starkes Argument dafür, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Unternehmen ein starkes Instrument, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern. Eine gesunde und zufriedene Belegschaft trägt maßgeblich zur Produktivität und Loyalität bei und macht Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern. Zusatzleistungen werden dabei immer wichtiger. Unterbreiten Sie Mitarbeitenden und Bewerbern ein starkes Argument dafür, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Unternehmen ein starkes Instrument, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern. Eine gesunde und zufriedene Belegschaft trägt maßgeblich zur Produktivität und Loyalität bei und macht Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern. Zusatzleistungen werden dabei immer wichtiger. Unterbreiten Sie Mitarbeitenden und Bewerbern ein starkes Argument dafür, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

In der heutigen Zeit, in der die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle stehen, ist die betriebliche Krankenversicherung ein unverzichtbarer Vorteil für Unternehmen in jeder Größe. Die bKV hat zahlreiche Vorteile: Für Ihre Mitarbeiter: Zugang zu erstklassiger medizinischer Versorgung ohne Gesundheitsfragen und ohne Wartezeiten inkl. Behandlung von Vorerkrankungen und laufender Behandlungen. Für Sie als Arbeitgeber: Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, reduzierte Fehlzeiten und verstärkte Mitarbeiterbindung. Welche Benefits bieten Sie Ihren Mitarbeitern an?

Eine Thematik über die in meinen Augen viel zu selten gesprochen wird ist die betriebliche Krankenversicherung. Sie bietet dabei nicht wie angenommen nur Vorteile für den Arbeitnehmer. Eine betriebliche Krankenversicherung ist wichtig, da sie den Arbeitnehmern zusätzliche Gesundheitsleistungen bietet, die über die reguläre Krankenversicherung hinausgehen. Sie kann dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, was wiederum die Mitarbeiterbindung und -motivation steigern kann. Durch eine solche Versicherung kann auch die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber erhöht werden.

Betriebliche Krankenversicherung - Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Die betriebliche Krankenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von dieser Versicherung. Hier sind einige Gründe, warum sich eine betriebliche Krankenversicherung lohnt. Arbeitnehmer: Eine betriebliche Krankenversicherung bietet eine zusätzliche Absicherung gegenüber den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei können je nach Tarif auch Leistungen wie Kuren, Zahnprophylaxe oder die beste Versorgung bei Klinikaufenthalten abgedeckt sein. Mitarbeiter können somit schneller wieder gesund werden und sich auf ihre Arbeit konzentrieren. Arbeitgeber: Durch eine betriebliche Krankenversicherung kann der Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und somit die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen. Zudem kann durch eine gesündere Belegschaft der Krankenstand reduziert werden und somit Kosten gespart werden. Auch die Möglichkeit, Mitarbeiter schneller wieder gesund zu bekommen, führt zu weniger Ausfällen. Insgesamt bietet die betriebliche Krankenversicherung also zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie interessieren sich für eine betriebliche Krankenversicherung für Ihr Unternehmen? Unsere Experten beraten Sie gerne! #BetrieblicheKrankenversicherung #Gesundheitsförderung #Mitarbeiterbindung #Krankenstand #Zusatzversicherung

📢👨🦰💼 Aufgepasst Arbeitgeber! Wussten Sie schon, dass eine betriebliche Krankenversicherung der DKV viele Vorteile für Ihr Unternehmen bietet? 🤔 Durch eine betriebliche Krankenversicherung können Sie die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen, was sich positiv auf die Mitarbeitermotivation und- produktivität auswirkt. 💪 Zudem können Sie sich mit der bKV im Wettbewerb um Fachkräfte durch attraktive Sozialleistungen positionieren. 🥇 Eine betriebliche Krankenversicherung der DKV bietet eine umfassende Absicherung Ihrer Mitarbeiter im Krankheitsfall, sowie eine höhere Versorgungsqualität. 💊💉 Worauf noch warten? Profitieren Sie von den vielen Vorteilen für Ihr Unternehmen! 💡💰 #DKV#betrieblicheKrankenversicherung#Gesundheit#Arbeitgeber#Vorteile#Versorgungsqualität#Mitarbeiterbindung#Mitarbeiterzufreiden#Fachkräfte#Wettbewerb#Versicherung#Krankheit#ERGOVersicherungChristiaNigl *Cover designed by Freepik

Die #Gesundheitsprämie bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und dabei steuerliche Vorteile zu nutzen. Es können bis zu 600 Euro pro Jahr steuerfrei an Angestellte ausgezahlt werden, um diese für gesundheitsrelevante Maßnahmen wie Fitnesskurse, Massagen oder zur Stressbewältigung einzusetzen. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur gesündere und motivierte Mitarbeitende, sondern auch eine attraktive Möglichkeit, ihre #Arbeitgebermarke zu stärken und den Angestellten Wertschätzung entgegenzubringen. In unserer Infothek erfahrt ihr, welche Vor- und Nachteile die Gesundheitsprämie mit sich bringt und wie ihr sie effektiv für euer Team einsetzt. #givve #givvecard #benefits #gesundheitsbonus

Wie kann eine betriebliche Krankenversicherung dazu beitragen, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern und die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern Die betriebliche Krankenversicherung BKV stellt einen wichtigen Baustein in der modernen Personalpolitik dar. Sie bietet nicht nur einen umfangreichen Gesundheitsschutz für Mitarbeiter, sondern steigert auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber. Doch wie genau funktioniert das Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern Mit einer BKV können Unternehmen ihren Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen anbieten, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen. Dazu gehören unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, alternative Heilmethoden und verbesserte stationäre Behandlungsmöglichkeiten. Diese zusätzlichen Leistungen tragen maßgeblich zur Steigerung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und fehlen seltener – ein klarer Gewinn für das Unternehmen Attraktivität als Arbeitgeber steigern In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt kann die BKV ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente sein. Sie demonstriert die Wertschätzung und Fürsorge des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern und hebt das Unternehmen positiv von Mitbewerbern ab. Dies kann nicht nur bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter einen ausschlaggebenden Unterschied machen, sondern auch die Bindung der bestehenden Belegschaft stärken Machen Sie mit beim Quiz für Firmen und deren Mitarbeiter Benefits Aufstellung unter https://lnkd.in/d4wHFJCM und erfahren Sie mehr über die vielfältigen Möglichkeiten, die eine betriebliche Krankenversicherung bietet Erfahren Sie mehr über die Vorteile der BKV auf unserer Webseite https://lnkd.in/dRnBNfuf und lassen Sie sich von unserem Kompetenzteam beraten #BetrieblicheKrankenversicherung #EmployeeBenefits #GesundheitAmArbeitsplatz #AttraktiverArbeitgeber #Mitarbeiterzufriedenheit #Allianz #uxuix