🤔 👣 Der erste ist der schwerste? „Bei vielen dt. Unternehmen steckt der Einsatz von #KI noch in den Anfängen, wie eine repräsentative Umfrage […] verdeutlicht. Dabei zeigt sich eine Tendenz deutlich: Je weniger Beschäftigte ein Unternehmen hat, desto geringer der Einsatz von künstlicher Intelligenz.“ Wir beobachten im #Kanzlei-Sektor ähnliche Tendenzen; bisweilen schieben Inhaber das Thema vor sich her – oft, weil die Basis für einen erfolgreichen KI-Einsatz fehlt: eine Software, die Prozesse automatisiert und so aufgebaut ist, dass sich innovative KI-Anwendungen integrieren lassen. Wer mit uns den 1. #Schritt machen und ein Fundament schaffen will: gerne melden. Und natürlich können wir dann auch die nächsten Schritte gemeinsam gehen – mit praxisnahen und vertrauenswürdigen Lösungen, die die Effizienz steigern und Freiräume für neue Aufgaben schaffen 🙂 💪 #LegalTech #TrustedAI https://lnkd.in/er8YzN2z
Beitrag von VIER iusta
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Erste Unternehmen ersetzen oder ergänzen bereits Mitarbeiter durch KI. Doch wie stark sind Arbeitplätze durch die Technologie tatsächlich gefährdet und wie sieht die Grundstimmung zu dem Thema in Deutschland aus? Unsere von Insa durchgeführte Studie enthüllt, welche Branchen #KI als Chance bzw. Risiko sehen und wo die größten Potenziale von KI liegen. Lest mehr dazu im Capital Magazin: https://splk.it/43RO4WF
KI übernimmt: Warum hochqualifizierte Jobs stärker betroffen sind
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KI-Zukunft Deutschlands: Die Studie des IT-Branchenverbands Bitkom zeigt, dass deutsche Unternehmen die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aber nur ein Drittel plant konkret deren Einsatz und nur 15% haben sie im Arbeitsalltag integriert. Hemmnisse und Chancen: Experten identifizieren Personalmangel und fehlende Bereitschaft zur Weiterbildung als Hauptprobleme, betonen jedoch die Chancen von KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen.
KI: Verpasst Deutschland den Anschluss?
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Wir stehen inmitten der fünften industriellen #Revolution, die in der Lage ist, unsere bisher dagewesene Arbeitswelt von Grund auf zu verändern. Im Fokus: Künstliche Intelligenz 🤖 Während die einen überzeugt sind, dass #KI bald alle Jobs übernehmen könne, halten es andere lediglich für Spinnerei. Wie wird #KI unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern? (Abonnement erforderlich)
Künstliche Intelligenz: Bald auch Managerin?
nzz.ch
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𝗗𝗶𝗲 𝗡𝘂𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 💼 🤖 Etwa 12 % der Unternehmen in Deutschland setzten künstliche Intelligenz (KI) ein. Unterschiede zeigen sich hierbei hinsichtlich der Firmengröße: Größere Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden zeigen mit 35 % eine deutlich höhere Adaptionsrate als KMUs (16 %) und kleine Unternehmen (10 %). Die Herausforderung bei der Thematik ist das Fachwissen über Künstliche Intelligenz: 72 % der Unternehmen, die KI noch nicht nutzen, nennen fehlendes Know-How als Hauptgrund für ihre Zurückhaltung, während ethische Bedenken nur bei 22 % der Befragten ausschlaggebend sind. 📚 Diese Daten des Statistischen Bundesamtes unterstreichen die Notwendigkeit einer verstärkten Aufklärung und Unterstützung für KMUs, um die Potenziale voll ausschöpfen zu können. Wichtig ist in meinen Augen, darüber zu sprechen, wie man KI verantwortungsvoll und effektiv nutzen kann, um Innovationen voranzutreiben und Wachstum zu fördern, aber dennoch die ethischen Aspekte und auch die Datensicherheit nicht außen vor lässt. 🔐 Beschäftigen Sie sich schon intensiv mit dem Thema KI und/oder nutzen Sie diese bereits im geschäftlichen Kontext? Wenn nicht, ist die Zeit vermutlich gekommen, sich allmählich damit auseinander zu setzen, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. #WirSindSirato #IT #Digitalisierung #KI
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Interessante Zahlen aus einer neuen Umfrage des Verbands Bitkom — gerade bei generativer KI scheiden sich in Deutschland offenbar (noch) die Geister: „Fast jedes zweite Unternehmen (48 Prozent) gehe demnach davon aus, dass Unternehmen, die generative KI nicht nutzen, keine Zukunft hätten. Auf der anderen Seite stünden 46 Prozent der Unternehmen, die befinden, dass generative KI zwar spektakulär aussehe, aber im Betrieb nur wenig Nutzen bringe.“ Dagegen sind die Zahlen bei KI allgemein klarer „pro KI“: „So würden 74 Prozent der Bundesbürger Künstliche Intelligenz als Chance sehen, nur 24 Prozent als Risiko.“ Für mich ein Zeichen, dass es in diesem Moment vor allem darum geht, den Schwenk von den beeindruckenden Test Cases für generative KI hin zu konkreten Use Cases zu schaffen — hier werden sicherlich viele Späne fallen, aber am Ende dürften die dauerhaft werthaltigen Cases umso spannender sein. https://lnkd.in/ecbeC-pf
GenAI in Firmen: Vor allem für den Kundendienst, praktisch gar nicht in der IT
heise.de
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#Deutschland_als_KI_Looser Zitat: „ (…) Schon bei der Digitalisierung waren deutsche Unternehmen nicht unbedingt die schnellsten. Der neue Zukunftstrend heißt jetzt Künstliche Intelligenz. Und auch hier geht es laut einer neuen Studie nur schleppend voran. Prinzipiell haben viele Firmen gute Strategien - meist hapert es aber an der Umsetzung. (…) Quelle: https://lnkd.in/d9Wd7gXS Dafür sind wir bei der Krankheitsquote Spitzenreiter….
Deutschland hinkt auch bei KI hinterher
n-tv.de
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🚀 KI-Potenziale für mehr Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit 🚀 Künstliche Intelligenz wird auch die Arbeitswelt in Südwestfalen verändern. Das zeigt zumindest unsere Blitzumfrage zum Einsatz von KI in den heimischen Unternehmen, an der rund 200 Betriebe teilgenommen haben. 𝗕𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁: 👨💻 Jedes dritte befragte Unternehmen in unserer Region nutzt bereits KI-Anwendungen. 💡 Von der Optimierung von Arbeitsprozessen bis zur datenbasierten Entscheidungsfindung - die KI-Potenziale sind enorm. 🏭 Mehr als die Hälfte der befragten Betriebe glaubt, dass KI einen direkten Einfluss auf ihr Geschäftsmodell haben wird. Werden Sie auch Teil der digitalen Transformation: Wir unterstützen Sie mit Fachveranstaltungen und Workshopreihen beim Einstieg in das Thema. Die gesamte Meldung lesen Sie hier: https://lnkd.in/eTqdJ_Uz. #sihkhagen #ki #innovation #wettbewerbsfähigkeit Julian Pflichtenhöfer
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Letzte Woche gab uns Frank Tentler in unserem KI-Kompass-Gespräch interessante Einblicke in seine Sichtweise, wie künstliche Intelligenz schon in wenigen Jahren die Arbeitswelt massiv verändern wird. Und warum Deutschland dringend praktische Erfahrungen mit KI-Projekten sammeln muss, um nicht den Anschluss zu verlieren. Wir haben die Quintessenz der Session verbloggt und ein wenig ergänzt. Erfahrt in diesem Blogpost, welche Jobs zuerst betroffen sein werden, welche neuen Kompetenzen gefragt sind und wie Unternehmen und Bildungseinrichtungen jetzt handeln müssen, um die Chancen der KI-Revolution zu nutzen. #aicompass https://lnkd.in/d6P9Mptv
KI wird die Arbeitswelt massiv verändern – ist Deutschland darauf vorbereitet?
frolleinflow.com
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