Beitrag von Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science e.V.

Ist der Fachkräftemangel auch in Ihrem Unternehmen spürbar? 📉 Die Suche nach qualifizierten Fachkräften wird immer schwieriger. Gleichzeitig gewinnen effiziente Arbeitsweisen und Projektmanagementlösungen an Bedeutung. In unserem neuen Blogbeitrag beleuchten wir, wie Softwarelösungen zur Projektzeiterfassung Unternehmen helfen können, diese Herausforderungen zu meistern. 💪 Im Fokus stehen: 💼 Auswirkungen des Fachkräftemangels 🛠️ Maßnahmen zur Überwindung ⏱️ Rolle der Projektzeiterfassung 🌐 Fachkräftestrategie der Bundesregierung Erfahren Sie, wie Sie durch präzise Zeitmanagement-Tools und gezielte Maßnahmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken können: https://lnkd.in/eFWAdxgu 👈 #Fachkräftemangel #Projektzeiterfassung #Digitalisierung #Unternehmensstrategie #Innovation

Moderne Digitaltechnologien revolutionieren nicht nur die Arbeitswelt, sondern bieten auch konkrete Lösungen für den Fachkräftemangel – sowohl lokal als auch international. Unser kostenfreier interaktiver Online-Workshop „Fachkräftemangel durch Digitalisierung meistern“ bietet dir handfeste Strategien, um dein Unternehmen für Fachkräfte attraktiver zu machen und deinen Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten. Workshop-Details: Thema: Fachkräftemangel durch Digitalisierung meistern Datum: Sonntag, 25. Februar 2024 Zeit: 10:00 – 12:00 Uhr Referent: Christian Höhle, Geschäftsführer der setaro GmbH Für wen: Führungskräfte, HR-Manager und Spezialisten im Bereich Personalwesen und Digitalisierung. Dein Nutzen: 👉 Steigerung der Arbeitsplatzattraktivität durch digitale Technologien 👉 Gewinnung von Fachkräften – lokal und international Effizienzsteigerung in den Rekrutierungsprozessen 👉 Profitiere von interaktiven Diskussionen, praxisnahen Einblicken und Netzwerkmöglichkeiten mit Gleichgesinnten. Sichere dir jetzt deinen Platz und gestalte die Zukunft deines Unternehmens aktiv mit. Was dich erwartet: 👉 Praktische Einblicke und Strategien zur Überwindung des Fachkräftemangels durch Digitalisierung 👉Interaktive Diskussionen und Q&A-Sessions, um deine Fragen zu klären 👉Netzwerkmöglichkeiten mit Führungskräften und HR-Experten Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz in diesem zukunftsweisenden Workshop. Wir freuen uns darauf, dich online zu begrüßen. Link zur Anmeldung im Kommentar.

Kostendruck und Fachkräftemangel – klingt das vertraut?! Stellen Sie sich vor, als verantwortlicher Leiter eines dynamischen Teams entwickeln Sie innovative Softwarelösungen, die die digitale Transformation und Digitalisierung in Ihrem Unternehmen vorantreiben. Engagierte, hoch qualifizierte Entwickler realisieren ihre Projekte. Sie wissen, es könnte schneller gehen, jedoch gibt es wenig bis keine qualifizierten Fachkräfte am Arbeitsmarkt und der Kostendruck ist immens. Near-/Offshoring verspricht reduzierte Kosten und qualifizierte Experten. Doch es gibt negative Erfahrungen: ❌ Verzögerungen, ❌ Missverständnisse und ❌ Qualitätsprobleme haben das Vertrauen in Ihrem Unternehmen erschüttert. Was wäre, wenn ich Ihnen sage, dass es für diese Herausforderungen eine Lösung gibt, mit der Sie Ihre Ziele erreichen? ✅ Wir nennen dieses Lösungskonzept „Advanced Near-/Offshoring“! Wir haben aus Erfahrung gelernt und das klassische Nearshoring durch effiziente Best Practices weiterentwickelt. Entstanden ist ein #Lösungsmodell, das qualifizierte, international verfügbare TOP Experten zu wettbewerbsfähigen Preisen zur Verfügung stellt, ohne Einschränkungen bei der Qualität zuzulassen. Wir überlassen nichts dem Zufall! Alles beginnt mit Ihren Anforderungen und der gemeinsamen Auswahl des besten internationalen IT-Standorts mit optimierter Kosteneffizienz und Produktivität. Sie arbeiten dann fachlich eng mit Ihrem Team von ausländischen IT-Spezialisten, die ihre Leidenschaft für Innovationen teilen, remote oder in verteilten Teams zusammen. Wir entlasten Sie bei dem Onboarding der Experten und der Steuerung der Zusammenarbeit. So ist eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit und die digitale Transformation Ihres Unternehmens erfolgreich. Welche Erkenntnisse haben Sie aus Near-/Offshoring Projekten gewonnen? Teilt gerne Eure Erfahrungen in den Kommentaren. #getITdone

⏱ Revolution auf Knopfdruck: Wie die digitale Zeiterfassung den Arbeitsmarkt umkrempelt In einer Welt, in der jede Sekunde zählt, erweist sich die digitale Zeiterfassung als unverzichtbares Werkzeug für moderne Unternehmen. Weit entfernt von verstaubten Stempeluhren und Papier-Zeitkarten, kann diese Technologie Arbeitszeiten präzise erfassen und analysieren.  Doch warum ist diese Innovation so ein Game-Changer? Digitale Zeiterfassungssysteme ermöglichen… …eine nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe, …bieten Echtzeit-Einblicke in die Arbeitsleistung und… …fördern eine Kultur der Verantwortlichkeit und Selbstverwaltung unter den Mitarbeitenden.  ✅ Ausserdem kann die Technologie automatisierte Check-ins generieren und bietet sowohl Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebern eine nie dagewesene Kontrolle und Flexibilität.  💪 Doch der wahre Wert der digitalen Zeiterfassung liegt nicht nur in der Effizienzsteigerung. Sie ist ein Spiegelbild des Wandels in der Arbeitswelt, ein Schritt hin zu mehr Transparenz und Fairness. Durch die Bereitstellung genauer Daten hilft sie, ...Überstunden zu vermeiden, ...sorgt für gerechte Entlohnung und... ...unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance. 🔜 Die digitale Zeiterfassung bietet die Chance, Arbeitsabläufe neu zu denken und zu gestalten – eine Chance, die kein zukunftsorientiertes Unternehmen ausschlagen sollte. Wir unterstützen Sie aus der Cloud bei der Steuerung Ihrer Organisation – setzen Sie sich unverbindlich mit uns in Verbindung! #zeiterfassung #technology #digitalmarketing #management #humanresources

🌐IT-Staffing im digitalen Zeitalter 🌐   Heutzutage geht es beim IT-Staffing (Personalbeschaffung) um weit mehr als nur darum, Stellen zu besetzen.   Bei #Proxeedo sind wir auf IT-Nearshoring aus der Balkanregion spezialisiert und überbrücken kulturelle sowie geografische Distanzen für mittel- und westeuropäische Unternehmen.   Wir verstehen die neuesten Technologien und die spezifischen Bedürfnisse der IT-Branche, damit ihr nicht nur Mitarbeiter, sondern die nötige Expertise für eure technologischen Ziele bekommt. 🔎   Unsere Experten im Bereich #Data & #Analytics und der #Softwareentwicklung bringen genau die technischen Fähigkeiten mit, die ihr braucht, um eure Projekte voranzutreiben. Mit unserem Service fangen wir den Fachkräftemangel in der Technologiebranche ab, indem wir qualifizierte Experten aus benachbarten Regionen einbeziehen.💡🤝   Bleibt dran für mehr Einblicke in effektives IT-Staffing. Für mehr Infos, schreibt uns einfach heute noch! 📩   #ITPersonal #ITNearshoring #Nearshoring #BalkanTech #TechTalente #Digitalisierung

In Zeiten, in denen Personalengpässe als größte Herausforderung im Mittelstand gelten, ist es entscheidend, Ressourcen effizient zu nutzen und Geschäftsprozesse zu vereinfachen.     🟡 𝗽𝗶𝗼 𝗘𝗥𝗣 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗵𝗲𝗹𝗳𝗲𝗻!    ▪️𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗡𝘂𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀:  Mit pio ERP können Mitarbeitende bedarfsorientiert eingeplant werden. So werden Leerlaufzeiten vermieden und die Produktivität maximiert. Automatisierte Prozesse entlasten das Team und schaffen Raum für wertvolle Kundeninteraktionen.    ▪️𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁:  Das integrierte HR-Modul unterstützt die Personalabteilung bei der langfristigen Personalplanung und hilft, Mitarbeitende gezielt zu fördern. Mit datenbasierten Erkenntnissen können individuelle Entwicklungspläne erstellt werden.    ▪️ 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿:  pio ERP ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden. Ob Homeoffice oder digitale Zusammenarbeit – moderne Arbeitsweisen sind entscheidend, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.    Zusätzlich kann durch Digitalisierung nicht nur der Fachkräftemangel gemildert, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden. 👉🏻 Und nicht vergessen: Am 5.11. findet in der digitalCHURCH eine Veranstaltung zum Thema Fördergelder https://lnkd.in/e5Yy3KWS  statt. Eine tolle Gelegenheit, um mehr über Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre Digitalisierungsprojekte zu erfahren!     #pioERP #Fachkräftemangel #TechnischerHandel #Digitalisierung #Effizienzsteigerung #ASpoint #Prozessoptimierung #HRManagement #Aachen #Köln #NRW

🚀 𝗞𝗮𝗻𝗻 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗞𝗜? #KI ist nicht länger nur Science Fiction – sie ist Realität und verändert unsere #Arbeitswelt rasant. Sie wird immer schlauer, einfühlsamer und kann uns unterstützen sowie Aufgaben übernehmen. Doch wie nutzen wir diese Technologie, um qualifizierte Mitarbeiter:innen für unsere Unternehmen zu gewinnen? Darum und noch viel mehr geht´s in unserer 🌐 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻𝘄𝗼𝗰𝗵𝗲: 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 – 𝗪𝗲𝗴𝗲 𝘇𝘂 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 🌐 von Mittelstand-Digital und Mittelstand-Digital Zentrum Smarte Kreisläufe. 🤖 Diese Fragen werden wir näher beleuchten: _ Wie setzt man KI konkret ein, um Talente zu finden? _ Was sind die besten Wege, potenzielle Kandidat:innen in sozialen Medien anzusprechen? _ Wie sieht eine effektive Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI im Arbeitsalltag aus? _ Wie schaffen mittelständische Unternehmen ein gesundes Arbeitsumfeld und binden ihre Arbeitskräfte langfristig? 📅 Wann?: 16.09.2024–19.09.2024 📍 Wo?: Online 🌟 Was erwartet Sie?: Innovative Ansätze und Technologien, die Ihnen helfen, Fachkräfte erfolgreich zu finden, zu binden und zu motivieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit! 🤝 👉 Weitere Infos und Anmeldung: https://lnkd.in/dNdaZDHx Ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁: Das Mittelstand-Digital Zentrum Smarte Kreisläufe gehört zu Mittelstand-Digital. Mit dem Mittelstand-Digital Netzwerk unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz die Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen und dem Handwerk. Seit dem 1. März 2023 agiert DER MITTELSTANDSVERBUND als Transferpartner beim  Mittelstand-Digital Zentrum Smarte Kreisläufe. Der Verband ist dabei Schnittstelle zwischen den einzelnen Wertschöpfungsstufen und gleichzeitig Kommunikator in den mittelständischen Handel- und Dienstleistungssektor. #KI #Fachkräftesicherung #Mittelstand #ZukunftGestalten #Digitalisierung #Personalmanagement

🔥 Warum bleiben so viele IT-Positionen in Deutschland unbesetzt – und was kostet das Unternehmen wirklich? 💸 In einer Zeit, in der Digitalisierung kein Trend, sondern eine Notwendigkeit ist, bleiben IT-Stellen in Deutschland viel zu lange unbesetzt – durchschnittlich 3 bis 6 Monate! 😱 Was bedeutet das für Unternehmen? Produktivitätskiller: Projekte bleiben liegen, Innovationen werden ausgebremst. Team am Limit: Überlastung und Burnout sind vorprogrammiert. 😓 Wettbewerbsvorteil verspielt: Wer nicht digital aufgestellt ist, verliert. Kostenspirale: Externe Berater und verpasste Chancen kosten richtig Geld. 💰 Die Lösung? Ein radikaler Wandel in der Rekrutierungsstrategie und eine starke Arbeitgebermarke! Bei recruitIT Consulting wissen wir, wie man die besten IT-Talente anzieht und hält. 🚀 Wie sieht's bei euch aus? Wie lange bleibt bei euch eine IT-Stelle unbesetzt👇 #ITRecruiting #Digitalisierung #WarForTalent #EmployerBranding #recruitITConsulting

Wie kann die öffentliche Verwaltung den Herausforderungen rund um den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel begegnen?   💡 Infolge des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels sind innovative Lösungsansätze im Personalmanagement gefragt, um die steigenden Anforderungen zu erfüllen.   👾 Einer dieser Ansätze: Hebelwirkungen durch KI und Automatisierung zu entfachen.    📅 Darum geht es auch in der Paneldiskussion im Zukunftsforum „Demografie-Krise bewältigen – Automatisierung und KI für das Personalmanagement und PBE strategisch einsetzen“ am Mittwoch 26. Juni um 13 Uhr.   💬 Unter der Moderation von Dr. Hilmar Schmidt von Kienbaum Consultants International GmbH diskutiert unser PD-Kollege Ansgar Kramer mit Sophia Eich von der KGSt, Deborah Hüller von IBM Consulting und Chris Schmelzer vom Bundesministerium des Innern und für Heimat zu folgenden Fragen:   📌 Wie können Unternehmen die „Demografie-Krise“ bewältigen? 📌 Welche Rolle spielen Automatisierung und KI im Personalmanagement?   📌 Wie kann Personalbedarfsermittlung (PBE) strategisch eingesetzt werden, um diese Herausforderungen zu meistern?   Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen beim Zukunftskongress Staat & Verwaltung!   #PDBeratung #Verwaltung #Bürokratie #Zukunftskongress #Event