Auch Führung wird disruptiert werden (müssen)

Wenn ständig von der Notwendigkeit zur sofortigen Digitalisierung die Rede ist, dann fallen mir in meiner Praxis in der "freien Unternehmenswildbahn" zwei Dinge auf.

Erstens beschränken sich die Bemühungen in den Unternehmen fast ausschliesslich auf die Digitalisierung ihrer Prozesse, bestenfalls noch auf die Digitalisierung ihrer Produkte, Dienstleistungen und Services. Fast nie ist jedoch die Rede von der Gestaltung des dazu benötigten Wandels der Unternehmenskultur. Doch, digitale Produkte und Lösungen anzubieten ist etwas völlig anderes, als ein Unternehmen auf den digitalen Wandel vorzubereiten. Dazu braucht es eine veränderte Unternehmenskultur, die erstmal mit Technologie gar nichts zu tun hat.

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