Business-Boost durch Work-Life-Balance
Update zur 4-Tage-Woche
Eine 6-monatige Pilotstudie der University of Cambridge zur 4-Tage-Woche ergab eine gesteigerte Produktivität und Umsatz, eine feste Einführung der 4-Tage-Woche bei über 80% der teilnehmenden Unternehmen und motiviertere MitarbeiterInnen. Auch Radio Regenbogen testet jetzt die 4-Tage-Woche.
Erfolgreiche Arbeitsmodelle nach der Pandemie
ArbeitnehmerInnen wollen nach Ende der Corona-Schutzverordnung ein hybrides Arbeitsmodell. Unternehmen nutzen daher vermehrt fest vereinbarte Büro- und Homeoffice-Tage mit Betriebsvereinbarungen. Welche Tage besonders beliebt sind, hat Flexopus exklusiv für die WirtschaftsWoche analysiert.
Pop-up-Fenster für Work-Life-Balance
Das indische Unternehmen SoftGrid Computers erinnert MitarbeiterInnen durch Pop-up-Fenster an Feierabend, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Die Maßnahme hat sich als hilfreich herausgestellt und die MitarbeiterInnen sind zufrieden.