Mitarbeiter für die Zukunft des Unternehmens gewinnen.

Kommunikation ist Ankommen!

Der Trend der internen Mitarbeiterkommunikation geht nun in Richtung mobiler Apps. Interne Mitarbeiterkommunikation in Taschen-Format klingt zunächst sehr einladend und praktisch, dennoch bedarf sie wichtiger Features. Denn schließlich soll sie keineswegs als Last mitgetragen werden, sondern als unterhaltsames Informationsmedium- denn Unterhaltung belebt nachhaltig die Kommunikation.

Es steht außer Frage, dass wir als Gesellschaft an das TV-Format gewohnt sind. Ob Bilder, Bewegtbilder oder Videos, unsere Aufmerksamkeit hängt von diesem einen Eye-Catch Moment ab. Mitarbeiter Apps sollten die Kommunikation aus diesem Grund besonders visuell gestalten: Unternehmenskommunikation auf Augenhöhe durch Storytelling sollte es lauten.

Nur weil wichtige Unternehmensbotschaften nun mobil verfügbar sind, heißt es längst nicht, dass Mitarbeiter mit Informationen überschüttet werden dürfen. Zielgerichtete Kommunikation sollte immer noch das A und O sein. Dass vor allem relevante Informationen die Mitarbeiter erreichen– ganz nach ihrem individuellen Bedarf. Denn in der Unternehmenskommunikation sei stets zu beachten: One size does not fit all!

Der entscheidende Punkt liegt also darin, dass alle Mitarbeiter erreicht werden, aber jeder Einzelne die für sich relevanten Informationen erhält. Dies geschieht folgendermaßen: Der Content der digitalen Kommunikationsplattform wird von Kanalberechtigten gepflegt. Diese Informationszufuhr geschieht über intuitive App´s, orts- und zeitunabhängig. Kanäle werden nach Abteilung, speziellen Themen oder aber auch nach Standorten gepflegt (Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Management, Produktion, Personal, Standorte - Global, etc.). Der Mitarbeiter kann ganz einfach die für ihn relevanten Kanäle anwählen. Wenn der Wunsch vom Management besteht, alle Mitarbeiter zu erreichen, kann ein Pflichtkanal erstellt werden, der nicht an- und abgewählt werden kann. Via Liveticker-Funktion werden die Mitarbeiter mit wichtigen Eilmeldungen oder aber auch RSS-Feed Nachrichten versorgt. Live-Vorstandsreden oder Eil-Meldungen werden mit Vorrang ausgestrahlt. Betreiben Sie ganz einfach eine smarte Informationslogistik in attraktivem App-Format, das als Corporate TV und digitaler Newsroom fungiert. Um die Informationslogistik nicht nur auf eine mobile App zu begrenzen, muss das jeweilige Endgerät nicht zwangsläufig ein Handy sein. Die digitale Kommunikationsplattform ist auch via (Groß-)Bildschirme (für Mitarbeiter ohne PC), PCs oder Tablets erreichbar.

Interne Kommunikation bedeutet für uns einen Reisenden (Mitarbeiter) für die Zukunft des Unternehmens zu gewinnen. Das Bewährte bis ins kleinste Detail durchsetzen – das ist die Mission von eXsolut für eine nachhaltige Mitarbeiterkommunikation in Ihrem Unternehmen.

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