Nachhaltige Unternehmensführung
(c) Peter Voithofer

Nachhaltige Unternehmensführung

Nachhaltigkeit wird im Kontext mit Unternehmen meist mit dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) assoziiert. Der Begriff Nachhaltigkeit hat aber auch eine zeitliche Dimension – für das Unternehmen selbst. Es stellt sich die Frage, wie lange die Bestandsdauer des Unternehmens ist, also: Wie lange besteht das Unternehmen bereits bzw. wie lange wird es noch bestehen? Ist das Unternehmen selbst bzw. dessen Geschäftsmodell nachhaltig? Häufig wird der Unternehmenslebenszyklus wie folgt dargestellt:

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Aus Studien ergibt sich der Befund, dass in der Unternehmenspopulation ein häufigeres „Kommen und Gehen“ als früher feststellbar ist, sohin eine steigende Anzahl an Gründungen und Schließungen: Die Bestandsdauer (in Jahren) der Unternehmen sinkt.

Die weitere Entwicklung ist dafür entscheidend, ob das Unternehmen langfristig und nachhaltig geführt werden kann. Die finanzielle Abrechnung – wie groß der Erfolg unternehmerischen Handels tatsächlich ist/war – zeigt sich häufig erst zum Zeitpunkt der Beendigung der unternehmerischen Tätigkeit einer Unternehmergeneration; das laufende Ergebnis (Jahresgewinn) ist nur ein – wenngleich sehr wichtiger - Mosaikstein des gesamten geldwerten unternehmerischen Erfolges.

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