Raus aus dem Hamsterrad

Das Hamsterrad sieht nur aus wie eine Erfolgs-Leiter, wenn man drinnen steckt und rennt!

Machen, funktionieren, Augen zu und durch, Gas geben und die Ärmel hochkrempeln. Das alles sind Floskeln, die man immer wieder hört, wenn man mit den Leistungsträgern in den Firmen spricht. Den Unternehmern, Geschäftsführern, Vertriebsleitern oder den „normalen“ Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren, Key-Account-Managern oder welche Funktionsbezeichnung auch immer man den Menschen gibt, die dafür sorgen, dass die Auftragsbücher voll werden oder bleiben.

Selbstzweifel, Ängste, Motivationsdellen bis hin zu gesundheitlichen Einschränkungen, Burn-Out, Depressionen oder körperlichen Beschwerden an Herz, Wirbelsäule oder anderswo, sind Themen, die gerade im Kreise der Leistungsträger tabuisiert werden. Wie lange kann das gut gehen?

In einer Gesellschaft und in einem Umfeld, in dem trotz anderslautenden Lippenbekenntnissen immer noch fast ausschließlich der Leistungskult zählt, bleiben Unternehmer(innen), Führungskräfte und die Vertriebsmitarbeiter mit ihren Fragen und täglichen Herausforderungen weitgehend auf sich alleine gestellt. Es fehlt häufig ein Sparringspartner, mit der notwendigen Erfahrung und dem fachlichen Hintergrund aus der Praxis, mit dem man die Themen auf Augenhöhe diskutieren kann, und der dabei unterstützt, die vorhandenen Schwächen auszugleichen und neue Kompetenzen aufzubauen.

Gerade solchen Vertriebsmitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern, die genau wissen, dass sie mit den Strategien, Praktiken und Gewohnheiten aus der Vergangenheit in Zukunft nicht weiter machen können, hilft Holger Steitz mit seinem neuen Sales-Exzellenz-Coaching-Programm.

Dabei wird sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung auf dem Weg zu den ambitionierten Zielen sichergestellt. Das Sales-Exzellenz-Coaching legt besonderen Wert auf Individualität und Nachhaltigkeit, und durch die Nutzung von zeitgemäßen Kommunikationsmedien, kann es optimal in das Tagesgeschäft und das persönliche Zeitmanagement integriert werden.

Es kann nicht so bleiben, wie es war und ist. Eine andere Lösung, die alles Dagewesene grundlegend in Frage stellt, muss her, weil alles andere nicht mehr funktionieren kann und wird. Neuerfindung ist oft der beste Weg. Dabei hilft das Sales-Exzellenz-Coaching von Holger Steitz.

Sie interessieren sich für das neue Sales-Exzellenz-Coaching-Programm? Dann erhalten Sie weitere Infos über den folgenden Link: http://bit.ly/36mZ9A9