Verstehe Dich besser und nutze Dein Potenzial voll aus - diese Persönlichkeitsanalyse hilft dabei.

Diese Persönlichkeitsanalyse fördert Deine Karriere

Gute, wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalysen sind aus vielerlei Gründen empfehlenswert. Ich ergänze künftig meine Personal Branding Beratung mit einer solchen Anlayse, der auf dem psychologisch anerkannten Modell der Big Five basiert. Er ist fundiert und Du erhälst nach einem Zeitaufwand von ca. 20 Minuten einen über 30-seitigen Ergebnisbericht mit einer detaillierten Analyse Deiner Persönlichkeit.

Es gibt keinen spannenderen Menschen als Dich selbst. Deshalb solltest Du viel über Dich wissen und daraus die richtigen Schlüsse für Deine Führungsrolle im Unternehmen, Deine Mitarbeit im Team oder Dein Unternehmertum ziehen. Wenn Du Dich selbst besser kennen und verstehen möchtst, wie Du auf andere Menschen wirkst. Werde zu einem wahren Meister im Umgang mit anderen!

Durch dieses Verständnis wirst Du nicht nur erfolgreicher in zwischenmenschlichen Beziehungen, sondern es wird auch viel einfacher für Dich sein, Deine Persönlichkeit zu entwickeln und zu entfalten. Das bedeutet, dass Du Deine Potenziale voll ausschöpfen und ein erfülltes Leben führen kannst, indem Du Dich ständig verbesserst und weiterentwickelst.

Das Fundament dieser Persönlichkeitsanalyse: Die Big Five

Die moderne psychologische Forschung hat in den letzten Jahrzehnten gezeigt, dass die Persönlichkeit aus einer einzigartigen Kombination von Bausteinen wie Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen besteht. Besonders wichtig sind dabei die Charaktereigenschaften, die den Kern Deiner Persönlichkeit ausmachen.

Um diesen Kern bestmöglich zu erfassen, verwenden wir das führende psychologische Modell zur Erklärung von Persönlichkeit: die „Big Five“. Diese fünf grundlegenden Persönlichkeitskomponenten wurden in zahlreichen psychologischen Studien immer wieder bestätigt und bilden die zentralen Säulen Deiner Persönlichkeit. Damit arbeiten viele Psychologen und Wisschenschaftler.

In unserer Persönlichkeitsanalyse werden die Big Five erfasst und durch Deine Motive und Kompetenzen ergänzt. Anhand von Diagrammen, Kennzahlen und ausführlichen Texten erfährst Du detailliert, welche Komponenten Deine Persönlichkeit prägen. Die Ergebnisse macht Deine Persönlichkeit transparent und verständlich und ermöglichen es Dir, Dich selbst und andere noch besser zu verstehen.

Mit diesen Erkenntnissen wirst Du in der Lage sein, Deine Stärken und Schwächen zu erkennen und Deine Persönlichkeit zu entfalten. Dadurch kannst Du Dein volles Potenzial erkennen und ausschöpfen. Außerdem ermöglicht das ein erfülltes Leben, in dem Du Dich selbst auf einer tieferen Ebene verstehst und schätzen lernst.

 7 Gute Gründe für eine Persönlichkeitsanalyse

1. Erkenntnis und Selbstreflexion:

Durch eine Persönlichkeitsanalyse erfährst Du mehr über Dich und erlangst eine bessere Selbstreflexion. Du wirst Diene Stärken und Schwächen besser verstehen und kannst darauf aufbauen, um z.B. Deine Führungsqualitäten zu verbessern.

2. Verbesserte Führungsqualitäten:

Durch das Verständnis der eigenen Persönlichkeit kannst Du Deine Führungsqualitäten verbessern. Du lernst, wie Du Deine Stärken einsetzt und Deine Schwächen ausgleichst, um ein noch effektiverer Leader zu werden. Führung betrifft in diesem Zusammenhang auch die Führung in einem Projekt oder Team bzw. die Führung von Kunden als Unternehmer:in.

3. Bessere zwischenmenschliche Beziehungen:

Eine Persönlichkeitsanalyse hilft Ihnen, die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter, Projekt-Kolleg:innen oder Kunden besser zu verstehen. Dadurch werden zwischenmenschliche Beziehungen verbessert und Konflikte gelöst.

4. Karriereplanung und Standortbestimmung:

Stelle durch diese Persönlichkeitsanalyse fest, wie gut Deine Tätigkeit zu Deinem Charakter passt oder wie eine neue Stelle beschaffen sein muss. Das hilft sehr, Deine Karriereziele zu klären und Deine Karriere erfolgreich aufzubauen bzw. fortzuführen.

5. Veränderungen im Berufsleben:

Wenn Du wie ich schon lange im Berufsleben aktiv bist, befindest Du Dich möglicherweise in einer Phase, in der Du eine Veränderung im Berufsleben anstrebst. Auch hier ist eine Persönlichkeitsanalyse hilfreich, Deine Stärken und Schwächen zu identifizieren und eine passende Veränderung zu planen. (Das kommt unter meinen Kunden übrigens häufig vor).

6. Persönliches Wachstum:

Eine Persönlichkeitsanalyse fördert Dein persönliches Wachstum. Du lernst, wie Du Deine Persönlichkeit weiterentwickeln kannst, um Deine beruflichen Qualitäten zu verbessern und ein erfüllteres Leben zu führen

7. Verbessertes Selbstmanagement:

Eine Persönlichkeitsanalyse hilft Dir als Führungskraft dabei, Deine eigenen Verhaltensweisen und Emotionen besser zu verstehen und zu managen. Dies trägt dazu bei, Stress und Konflikte im Arbeitsumfeld zu reduzieren und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Du kannst so Deine Energie und Ressourcen gezielter einsetzen und effektiver arbeiten.

Die wichtigsten Felder Deiner Persönlichkeit

Du besitzt eine facettenreiche, charakteristische Persönlichkeit, die Dir zunächst ungeordnet erscheint. Deshalb strukturieren wir das in diese Felder Charakter, Motive und Kompetenzen.

Deine Persönlichkeit

• Dein Charakter in der Übersicht entsprechend dem Modell der Big Five
• Facetten Deines Charakters, mit jeweils 6 Unterfacetten jeder Komponente der Big Five
• Dein Charakter im Detail
• Handlungsfelder, die sich daraus ergeben
• Wie Du von anderen erlebt wirst
• Wie Du mit anderen umgehst
• Was Du von anderen lernen kannst

Deine Motive

In neun Feldern bekommst Du eine Übersicht Deiner Handlungsmotive. Was treibt Dich an? Warum tust Du, was Du tust?

• Struktur Deiner Motive
• Motive im Detail

Deine Kompetenzen

Die eigenen Kompetenzen aufgrund der eigenen Persönlichkeit aufgeschlüsselt, sind sehr erkenntnisreich. Hier siehst Du, warum Du manche Aufgaben spielend erledigen kannst und warum Dir das bei anderen nicht gelingen mag. Dieser Test schlüsselt 25 erfolgskritische Kompetenzen von Dir auf.

• Dein Kompetenzprofil
• Deine Kernkompetenzen en detail
• Übersicht Deiner Kompetenzen

Ablauf und Kosten

Diese Persönlichkeitsanalyse eignet sich ideal, um das eigene Personal Branding aufzusetzen oder zu hinterfragen. Außerdem hilft er, sich selbst zu hinterfragen und zu reflektieren. Erkenntnisgewinn ist garantiert!

Der Ablauf ist einfach und kann in wenigen Tagen gemeinsam durchgearbeitet werden:

1. Du melden sich bei mir und wir führen ein kurzes Gespräch über diesen Test. Gerne beantworte ich Dir Deine Ihre Fragen, die Du zur Entscheidungsfindung brauchst.
2. Du beauftragst mich mit der Durchführung dieses Tests und bezahlst die Rechnung, die ich Dir schicke.
3. Anschließend erhalten Du von mir einen Link zur Durchführung des Tests. Plane dafür bitte 20 - 30 Minuten ein.
4. Ich schicke Dir Deine Testergebnisse nach der Auswertung als ca. 30-seitiges PDF zu.
5. Wir sprechen über Deine Ergebnisse und ich berate Dich nach Deiner Situation, wie Du die Ergebnisse für Dich am besten nutzen kannst (ca. 60 Minuten Gespräch, etwa genauso lange Vorbereitung dazu von mir).

Deine Investition:

EUR 499 (zzgl. MwSt)

Interessiert?

Dann buche entweder hier ein erstes Gespräch mit mir oder rufe mich einfach an.

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Ich bin Stephan Raif und erschaffe Persönlichkeiten als Marke. 

Meine Personal Branding Methodik ist aus langjähriger Marken-Erfahrung in Werbeagenturen entstanden. Sie hilft Dir, Dich als Marke zu begreifen und Dir die Sicherheit zu geben, echt und glaubhaft “rüber zu kommen”.