Weiterbildung und Qualifizierung als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation
ITAS - Initiative Transformation Automobilregion Südwestsachsen
Technologie-Insights, Beratung, Trainings, Weiterbildung, Qualifizierung und Vernetzung für Automobilzulieferer.
Der Strukturwandel in der Automobilbranche stellt die sächsischen Zulieferbetriebe vor personelle Herausforderungen: bisherige Berufsprofile verschwinden, neue Kompetenzen sind gefragt. Im Kontext der Transformation bestimmen die Neuordnung der Berufe und die Weiterentwicklung der Tätigkeitsprofile das Handlungsfeld Qualifizierung und Weiterbildung. In unserem September-Newsletter möchten wir Ihnen einen Überblick über dieses Handlungsfeld sowie die jeweiligen Ansprechpartner geben.
Vernetzen Sie sich gern direkt bei LinkedIn mit den Ansprechpartnern.
Ihr ITAS-Team
Projektsteckbrief: Gemischte Teams – Wissenstransfer als Chance
Generationen im Dialog: Wie lassen sich Missverständnisse zwischen Jung und Alt vermeiden? Was bedeutet eine gute Zusammenarbeit der Generationen für die Effizienz und den Erfolg eines Unternehmens?
Wir zeigen Ihnen, wie altersgemischte Teams über alle Barrieren hinweg gut kommunizieren – sprachlich, digital und kulturell. Stärken Sie mit uns nachhaltig die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Michael Uhlmann (Geschäftsführer ATB gGmbH)
Projektsteckbrief: Qualifizierungsmodule E-Automobilbau
Der anhaltende Wandel in der Automobilindustrie erfordert neue Kompetenzen bei den Beschäftigten in den Unternehmen. ITAS entwickelt in diesem Teilprojekt Qualifizierungsangebote.
So konzipierte das Volkswagen Bildungsinstitut für ITAS beispielsweise vier Pilotschulungen für Facharbeiter sowie Führungskräfte und setzt diese gemeinsam mit Automotive-Unternehmen der Region um. Im Einzelnen werden zwei Themenkomplexe als Kursinhalte angeboten:
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Projektsteckbrief: SWOT-Analyse Bildung
In der Transformation verändern sich neben den technischen Prozessen auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Ob und inwieweit der Bereich der beruflichen Ausbildung betroffen ist und welcher Anpassungsbedarf sich daraus ggf. ergibt, wird im Rahmen einer Studie untersucht.
Im Mittelpunkt steht die Bewertung der aktuellen Ausbildungsberufe. Es soll untersucht werden, inwieweit die Berufsausbildungen derzeit Defizite aufweisen und wie sie modifiziert werden könnten, um sie an die bevorstehenden Entwicklungen der automobilen Transformation anzupassen und zukunftsfähig zu gestalten.
Voraussetzung für einen erfolgreichen Transformationsprozess in den Berufsbildern der Automobilwirtschaft ist auch die schulische Bildung. Schulabsolventen, die dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in hinreichender Qualität und Quantität zur Verfügung stehen, werden benötigt.
Dazu wird jeweils eine SWOT-Analyse mit Stärken/Schwächen und Chancen/Risiken durchgeführt. Aus den Ergebnissen soll ein Indikatorensystem entwickelt werden, das mit bildungspolitischen Erfolgsfaktoren verknüpft werden kann, um im Idealfall Zusammenhänge aufzeigen zu können.
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Projektsteckbrief: Circular Car Trainings
Die Circular Economy wird zu einem entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg der Automobilbranche. Unsere Kurse bieten die einzigartige Gelegenheit, diese Transformation von zwei entscheidenden Blickwinkeln aus zu verstehen und zu gestalten:
Kurs 1: Circular Cars – Made in Sachsen: Strategische Umsetzung für Unternehmensführung
In diesem Kurs erhalten Unternehmer und Geschäftsführer wertvolle Einblicke in die strategische Implementierung der Circular Economy-Prinzipien in ihre Unternehmensstrategie. Sie erfahren, wie die Umstellung auf einen zirkulären Ansatz nicht nur ökologische Nachhaltigkeit fördert, sondern auch nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit steigert.
Kurs 2: Circular Cars – Nachhaltige Praktiken am Arbeitsplatz: Umsetzung für Facharbeiter
Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter in der Automobilindustrie und bietet praxisorientierte Einblicke in die Anwendung der Circular Economy-Prinzipien am Arbeitsplatz. Die Teilnehmer lernen, wie sie Ressourcen effizienter nutzen, Abfälle minimieren und die Qualität Ihrer Arbeit verbessern können.
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Projektsteckbrief: Sustainable Innovation Loop – Die Zukunft des Lernens
Die Westsächsische Hochschule Zwickau (WHZ) entwickelt den Studiengang "Boosted Loop Innovation", der sich mit der All-Electric Society befasst. Ziel ist es, Fachkräfte auszubilden, die die komplexen Wechselwirkungen zwischen technologischem Fortschritt und gesellschaftliche Bedürfnisse verstehen und gestalten können. Der Studiengang nutzt Learning Analytics für personalisierte Lernpfade und basiert auf dem "Boosted Innovation Loop"-Modell. Durch Forschungsintegration und Unternehmenskooperationen bleiben Studierende auf dem neuesten Stand. Absolventen sind für Führungspositionen in Unternehmen qualifiziert, die sich mit Lösungen für die All-Electric Society beschäftigen.
Ansprechpartner auf LinkedIn:
Jetzt zum Automotive Forum Zwickau anmelden!
Treffen Sie am 5. und 6. November 2024 die Branchenvertreterinnen und -vertreter der Automobil- und Zulieferindustrie in Zwickau.
Beim Automotive Forum Zwickau 2024 geht es um die Branchenthemen Zukunft der Mobilität, Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit und viele weitere Top-Themen.
Wir möchten Sie auch zu unserem ITAS-Workshop Fachkräfteentwicklung am 6. November einladen. Unsere Themen:
Dieser Workshop ist für Unternehmer:innen und Personalverantwortliche konzipiert, sowie für interessierte Unterstützer aus Bildung und Verwaltung.
Sie möchten wissen, was Sie auf dem Automotive Forum Zwickau erwarten können? Schauen Sie sich unseren kurzen Videorückblick vom Automotive Forum 2023 an: