Wie ich lernte, mit Freude zu führen – und warum Sie es auch können

Heute teile ich meine Geschichte mit Ihnen. Eine Geschichte, die mich nachhaltig geprägt hat und mein Verständnis von Führung für immer verändert hat. Es war vor einigen Jahren, als ich mich in einem Projekt befand, das mir mehr schlaflose Nächte bereitete, als mir lieb war. Meine Rolle als Führungskraft fühlte sich oft wie ein permanenter Drahtseilakt an – zwischen ständiger Kontrolle und dem Versuch, Aufgaben zu delegieren, ohne den Überblick zu verlieren.

Es war damals so: Ich hatte ein Team, das talentiert und engagiert war, doch trotzdem landete die Mehrzahl der Probleme immer wieder auf meinem Schreibtisch. Ich stand vor der Herausforderung, zu vertrauen, loszulassen und dennoch Ergebnisse zu erzielen. Klingt das vertraut?

Eines Abends saß ich völlig erschöpft im Büro. Ich hatte wieder bis spät in die Nacht gearbeitet, weil ich das Gefühl hatte, alles selbst kontrollieren zu müssen. In dem Moment wurde mir klar: So konnte es nicht weitergehen. Führung sollte nicht bedeuten, alles allein zu schultern – sondern vielmehr, andere zu befähigen, selbstverantwortlich Großartiges zu leisten.

Diese Erkenntnis war der Wendepunkt. Ich entschloss mich, aktiv zu lernen, wie man mit Freude und Leichtigkeit führt. Und genau darum geht es auch beim kommenden b-steps summit am 24. September im Theater am Frankfurter Tor.

Führung ist nicht das starre Festhalten an Aufgaben oder das Mikromanagement von Mitarbeitern. Es geht darum, Vertrauen zu schenken, delegieren zu können und das eigene Team zu befähigen, selbstständig Lösungen zu finden. Und wissen Sie was? Es ist unglaublich befreiend – nicht nur für Sie als Führungskraft, sondern auch für Ihre Mitarbeitenden.

Ein großartiges Beispiel ist Johannes Hallervorden, der Schauspieler und Intendant des Theaters, in dem wir unseren Summit abhalten. Johannes führt mit Kreativität und Begeisterung, und er versteht es, sein Team in einem Umfeld zu inspirieren, das ständig in Bewegung ist. Ihn beim Summit dabei zu haben, wird nicht nur spannend, sondern auch inspirierend für uns alle.

Aber zurück zu meiner Geschichte: Nachdem ich mich entschieden hatte, Vertrauen in mein Team zu setzen und klar zu kommunizieren, welche Aufgaben ich delegieren möchte, hat sich die Dynamik komplett verändert. Aufgaben wurden nicht nur erledigt, sondern oft mit frischen Ideen und neuen Perspektiven angegangen – und das mit einer Energie, die ich mir vorher kaum vorstellen konnte. Es war, als hätte ich einen Hebel umgelegt, der den gesamten Arbeitsfluss harmonisierte.

Seitdem ist mein Leitmotiv klar: „Führen mit Freude und Leichtigkeit“. Und genau das möchte ich Ihnen beim b-steps Summit näherbringen. An diesem Tag werden wir zusammen praxisnahe Lösungen erarbeiten, die Sie sofort in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Sie werden erleben, dass Führung kein schwerer Rucksack sein muss, den man immerzu schleppt. Führung kann erfüllend, motivierend und – ja – leicht sein.

Ich freue mich darauf, diese Reise mit Ihnen zu teilen und gemeinsam zu entdecken, wie wir als Führungskräfte nicht nur effizienter, sondern auch glücklicher arbeiten können.

Lassen Sie uns Delegation nicht als „Abgabe von Kontrolle“ sehen, sondern als Chance, unsere Teams zu befähigen und gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Es wird eine spannende und inspirierende Veranstaltung, die Ihnen garantiert neue Perspektiven eröffnet.

Ich freue mich, Sie beim b-steps summit begrüßen zu dürfen.

Herzlichst,

Ihr/Euer Rolf Hempel

#berlin #mitarbeiterführung #summit