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Nächsten Dienstag ist wieder Brain Bites Time 😍 Wie immer mit einem kleinen Lunch von 13:00 bis 14:30 Uhr 💡🌮 In Kooperation mit Walter Knoll haben wir diesmal unseren imprfct space in eine neue Atmosphäre getaucht. Bei diesen Brain Bites könnt ihr mehr über den Möbelhersteller Walter Knoll und deren Legends of Carpet erfahren und im gleichen Atemzug frischen Input zu Aktivierung, Atmosphäre und Ästhetik im Kontext der Arbeitsplatzgestaltung erhalten. Wir freuen uns auf euch 😊 🙌

Erlebbare Markenidentität ✨ Wie präsentiert sich ein Unternehmen als Marke im Raum? Gemeinsam mit unserem Kunden Crédit Agricole CIB haben wir uns dieser Frage gestellt und die Markenidentität des Kreditinstituts in den Raum übertragen und sie damit erlebbar gemacht. Repräsentative Logoplatzierungen und einheitliche Symbolik unterstützen dieses Erlebnis. Ein passend erarbeitetes Wegeleitsystem greift die Markenidentität auf. Hier mehr erfahren: https://lnkd.in/eEGn7UXi #branding #markeimraum #workplace

Emotionale Arbeitswelten 🫶 Arbeitsumgebungen, die nicht nur funktional und effizient gestaltet sind, sondern auch die emotionalen und psychologischen Bedürfnisse Mitarbeitender berücksichtigen, zielen darauf ab, das Wohlbefinden, die Motivation und die Zufriedenheit zu fördern. All diese Faktoren bedingen letztlich eine höhere Produktivität und einen besseren Teamzusammenhalt. Für unseren Kunden United Colors of Benetton haben wir ein Wechselspiel aus individuellen Arbeitsbereichen und einem ganzheitlichen Erscheinungsbild kreiert. Flexible Arbeitsstrukturen und offene Räume sorgen für eine entspannte Atmosphäre und gestalterischen Spielraum. Mithilfe von verschiedenen unternehmensbezogenen gestalterischen Elementen werden Räume zu emotionalen Arbeitswelten. #workplace #work #office

Kreative Bühne für neues Denken! 💭 Die Aktivierung von Mitarbeitenden bedeutet, Anlässe und Situationen zu schaffen, die Reize auslösen und somit das Arbeitserlebnis und die Unternehmensbindung stärken. Für eine effektive Aktivierung ist es notwendig, auch aktiv zu programmieren und zu gestalten - das bedeutet zwar einen größeren zusätzlichen Aufwand, dieser zahlt sich allerdings in der Effektivität der Maßnahmen aus. Die Zurverfügungstellung der Flächen und Bühnen an Mitarbeitende ist eine große Chance, authentische Inhalte wertbringend darzustellen. Mit dem imprfct space setzen wir bei eben dieser Aktivierung an und verwandeln unsere Agentur regelmäßig in ein lebendiges Experimentierfeld. Damit findet die Innovationskultur Einzug in das Herz des Unternehmens und ist für alle zugänglich. Hier mehr erfahren: https://lnkd.in/e-N6htBS

Involvement is the key 🔑 Change Prozesse ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden in wichtige Entscheidungen einzubinden und umfassend zu informieren. Durch eine umfangreiche Vorplanung und ausführliche interne Kommunikationsaktivitäten zu aktuellen Entwicklungen werden Mitarbeitende ausreichend involviert und können Prozesse gewinnbringend mitgestalten. Auch bei der gemeinsamen Ausarbeitung der neuen Büroflächen mit unseren Kunden Crédit Agricole konnten wir so ein vielversprechendes Involvement erzielen. Hier mehr erfahren 👉 https://lnkd.in/eCy2Pgzb #changemanagement #involvement #newwork

Ein identitätsstiftendes Office 🙌 Ein identitätsstiftendes Office schafft Arbeitsumgebungen, die die Kultur und Werte eines Unternehmens sichtbar machen. Dies kann die Verbundenheit und Motivation der Mitarbeitenden stärken. Wichtige Elemente sind beispielsweise der Einsatz von Unternehmensfarben, flexible Arbeitsbereiche sowie gemeinschaftliche Räume. Gemeinsam mit unserem Kunden United Digital Group stellten wir uns der Frage, wie verschiedene Standorte in Räume für Begegnung, Kreativität und Kooperation verwandelt werden können. Hierfür bezogen wir uns auf den Ansatz identitätsstiftender Büros und stellten für ein neues Office Konzept die Menschen mit ihren kommunikativen Bedürfnissen in den Vordergrund. Durch einen gestalterischen Leitfaden, der flexibel an die unterschiedlichen Standort-Gegebenheiten mit ihren charakteristischen Arbeitskulturen und Teamstrukturen angepasst werden konnte, entstand ein einheitlicher Look-and-Feel. Die gemeinsame Identität wurde mit hohem Wiedererkennungswert für Kunden und Mitarbeitende erlebbar etabliert. Mehr dazu hier lesen 👉 https://lnkd.in/eYJVy-xz 

Activity Based Working 💯 Aktivitätsbezogene Arbeitsflächen treffen auf offene Räume, die eine cleane und offene Arbeitsatmosphäre entstehen lassen. Für unseren Kunden Crédit Agricole CIB haben wir ehemals klassische Bürostrukturen gegen homogene Bereiche innerhalb eines heterogenen Gesamtkonzepts ausgetauscht. Aktivitätsbezogene Arbeitsflächen sorgen einerseits für ein aktives und dynamisches Teamwork und fördern gleichzeitig Leistungsfähigkeit und Kreativität. Hier mehr erfahren 👉 https://lnkd.in/eCy2Pgzb

Unternehmensidentität klar benennen 🙌 Wer sind wir als Unternehmen oder wie wollen wir sein? Was sind unsere Ziele und Werte? Um sich diese Dinge klar vor Augen führen zu können, ist es wichtig, sich vorab intensiv damit auseinanderzusetzen. Ein Beispiel hierfür ist die Entwicklung unserer unternehmenseigenen Core Values, mit denen ein Gerüst entstanden ist, mit dem wir unsere Identität klar benennen und damit ganz bewusst hegen und pflegen können. Mehr dazu hier lesen 👉 https://lnkd.in/en5Chzjn #identity #values #newwork

Raum für Kreativität und Kommunikation 🎨🗣️ Ein Umzug ist manchmal die perfekte Möglichkeit für Unternehmen, Büroflächen in dialogfähige und dialogfördernde Räumlichkeiten zu verwandeln und dabei eine adäquate Workplace Experience entstehen zu lassen. Wie wir für Erlkönig Technology für mehr Interaktion der Mitarbeitenden sorgen konnten, lest ihr hier 👉 https://lnkd.in/eapKUYhr #kommunikation #dialog #workplace

Wie verpasst man einer Holding aus diversen, individuellen Agenturen einen identitätsstiftenden Look? Diese Frage stellten wir uns gemeinsam mit UDG. Büros an verschiedenen Standorten sollten in Räume für Begegnung, Kreativität und Kooperation verwandelt werden. Bei der Planung stellten wir die Menschen mit ihren kommunikativen Bedürfnissen konsequent in den Vordergrund und setzten danach ein Office-Konzept für die Um- & Neugestaltung auf. Wie die Endresultate aussahen, seht und lest ihr hier 👉 https://lnkd.in/eYJVy-xz #newwork #office #workplace