Tamigo Deutschland

Gemäß der europäischen Gesetzgebung muss die Arbeitszeiterfassung verlässlich, objektiv und zugänglich sein. Doch wissen Sie, was das bedeutet? 🤔 🔓 Verlässlich: Die Arbeitszeiten werden präzise erfasst, ohne Möglichkeit zur Manipulation oder nachträglichen Änderungen. 🔎 Objektiv: Alle Mitarbeitenden können die geleisteten Arbeitszeiten jederzeit nachverfolgen. 🗂️ Zugänglich: Die geleisteten Arbeitszeiten aller Angestellten sind zu jeder Zeit einsehbar und können als rechtsgültiger Nachweis genutzt werden. Fragen Sie sich, wie Sie diese Anforderungen ohne unnötigen Mehraufwand erfüllen? In unserem kostenlosen On-Demand Crashkurs “𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴” geben Ihnen Julian Metzger von tamigo und @Werner Roest von EasySecure Deutschland GmbH die Antwort 🎓 https://hubs.la/Q02JlPB-0

Sommer, Sonne, Urlaubszeit 🏝️ Für viele Hotels sind die Sommermonate die betriebsamste Zeit des Jahres. Kosten für ungeplante Überstunden können da schnell in die Höhe schießen. Das 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀 hat sich gegen dieses Problem gewappnet und ist auf die cloudbasierte Workforce-Management-Lösung von 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 umgestiegen, um die Personalplanung bedarfsgerechter zu gestalten. Seit nun mehr 13 Jahren profitiert das Traditionshotel bereits von tamigo’s Flex-Konten. Diese zeigen allen Planungsverantwortlichen präzise an, wie viele Stunden eine Arbeitskraft über oder unter der vertraglichen Arbeitszeit arbeitet. Für Administrations Managerin Ronny Wilke hat dies einen enormen Unterschied gemacht. „Am Ende der Woche sehen sie den aktuellen Flexstand der Mitarbeiter und haben die Kontrolle über sämtliche Lohngrenzen – ohne selbst rechnen zu müssen. Hat eine Person viele Überstunden und in einer Woche gibt es nicht viel zu tun, weiß man ohne lange zu suchen, wem man weniger Stunden einplanen kann.“ Nicht zuletzt deswegen wünscht sich Ronny, dass in Zukunft noch viele weitere Hotels von 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 profitieren können. Denn wie sie selbst sagt, ist sie „ein großer Fan von 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼.“ 🧡 Kennen Sie die Probleme der Hauptsaison selbst allzu gut? Hier erfahren Sie mehr darüber, wie das Hotel des Nordens diese angegangen ist: https://hubs.la/Q02tr8lv0 #Personalplanung #Hotellerie #Gastgewerbe #hotels

Seit über 20 Jahren prägt 𝗕𝗼𝗹𝗶𝗮 das skandinavische Design. 🪑 Mit mehr als 70 Stores und 30 Online-Shops hat sich die dänische Designmarke mittlerweile in ganz Europa etabliert. Allein im deutschsprachigen Raum gibt es heute 26 Geschäfte. Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens musste auch das Workforce Management der Filialen neu überdacht werden. Excel allein reichte nicht mehr aus.  Erfahren Sie hier, warum sich Bolia für das Workforce Management von 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 entschieden hat und welche Vorteile sie seitdem genießen: https://hubs.la/Q02tr4Vf0 #Erfolgsgeschichte #Bolia #Einzelhandel

Haben Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden auf der Fläche im Blick? Angesichts des Fachkräftemangels im Einzelhandel und der immer stärker werdenden Personalfluktuation ist das Engagement-Level der Mitarbeitenden eines Ihrer höchsten Güter. Schließlich führen zufriedene und motivierte Mitarbeitenden zu: 🏬 weniger Fluktuation 📈 mehr Produktivität 🤝 zufriedeneren Kunden 💸 höheren Umsätzen Doch wie steigern Sie das Engagement Ihrer Angestellten? Wir haben Ihnen 5 praktische Tipps zusammengestellt: https://hubs.la/Q02tjCSb0 #Einzelhandel #Engagement #HR

Wussten Sie, dass tamigo von Einzelhändlern in ganz Europa genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung durch Self-Service, partizipative Dienstplanung und transparente Kommunikation zu stärken? 💪 Indem KPIs, Forecasts und Personalkosten bereits während der Planung zugänglich sind, werden bessere Entscheidungen getroffen. 🛍️ Dank einer effizienten Planung und unkomplizierten Kommunikation können sich Store Manager stärker auf ihre Kundschaft konzentrieren. 🏢 Standortübergreifend abgestimmte Prozesse minimieren den Verwaltungsaufwand für HR, Zentrale und Bezirksleitung. Erfahren Sie mehr: https://hubs.la/Q02tjvwk0 #Personalplanung #Einzelhandel #WorkforceManagement

Seit den 90er-Jahren hat Excel die Personalplanung im Einzelhandel geprägt. Doch die Zeiten ändern sich, und die Anforderungen von Kunden und Mitarbeitenden entwickeln sich rapide weiter – hin zu mehr Flexibilität, Beteiligung und Transparenz. Einzelhändler stehen vor der Herausforderung, sich auf diese Veränderungen einzustellen und sich mit intelligenten Lösungen für die Zukunft zu rüsten. Doch wie gelingt das am besten? Die Antwort: Workforce Management 🚀 Durch den Einsatz smarter WFM-Software können Sie: 📱 Mitarbeitenden Self-Service ermöglichen 💪 Mehr Flexibilität und Effizienz in Ihre Personalplanung bringen 🔎 Unternehmensweite Transparenz schaffen Möchten Sie erfahren, warum es jetzt an der Zeit ist, Ihre Personalplanung smarter, moderner und digitaler zu gestalten? Dann legen wir Ihnen diesen Beitrag ans Herz: https://hubs.la/Q02thM6T0 #Personalplanung #WFM #WorkforceManagement #Einzelhandel

Für viele Store Manager zählt die Dienstplanung zu den mit Abstand aufwendigsten und anstrengendsten Aufgaben. Schließlich müssen dabei zahlreiche Aspekte wie Verfügbarkeit, Teilzeit- und Vollzeitanstellungen sowie lokale Arbeitsgesetze und -vorschriften berücksichtigt werden. Doch warum schwierig und zeitfressend, wenn‘s auch einfach geht? Cloudbasiertes Workforce Management verschlankt und automatisiert den gesamten Prozess. Mit tamigo werden beispielsweise: 📊 Schon während der Dienstzuweisung Lohnanteile und Personalkosten in Echtzeit aktualisiert ❗️Planer benachrichtigt, sobald Sie jemandem zu viele oder zu wenige Stunden zuweisen 🤳Alle Mitarbeitenden per App über anstehende Schichten informiert So bringen Sie endlich wieder frischen Wind in die Personalplanung und sparen ganz nebenbei Unmengen an Zeit. Mehr Informationen zu smarter Dienstplanung erhalten Sie in unserem Beitrag: https://hubs.la/Q02s_0D70 #Einzelhandel #Dienstplanung #Personalmanagement #WorkforceManagement

🧳 Die Urlaubssaison steht in den Startlöchern! Wie wäre es mit einem Trip in den Norden? Das Danhostel Helsingør befindet sich in einer Villa mit Blick auf das Meer und ist ein wahr gewordener Traum für jeden Backpacker. Als perfekter Ausgangspunkt für die Erkundung des Nordens Dänemarks und mit der Fähre nach Schweden nur einen kurzen Spaziergang entfernt, ist es ein Muss für alle Abenteuerlustigen. Um den manuellen Aufwand der Personalplanung zu reduzieren, entschied sich die Jugendherberge bereits vor ganzen 10 Jahren dazu, die Dienstplanung und Zeiterfassung mit 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 zu digitalisieren. Seitdem hat das digitale Upgrade der Jugendherberge unzählige Vorteile gebracht 🤩 „𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 schafft uns einen guten Überblick, sodass wir immer up to date sind. Das ist der Grund, weshalb 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 ein unschätzbares Tool ist.“ – Nicolai Stubtoft, Deputy Manager bei Danhostel Helsingør Die gesamte Erfolgsgeschichte lesen Sie hier: https://hubs.la/Q02s-Hxf0 #hotellerie #gastgewerbe #personalplanung

Für die meisten Mitarbeitenden im Einzelhandel ist Homeoffice keine Option. Wie gestalten sich also Ihre Work-Life-Balance? 💪 Die partizipative Dienstplanung ist ein wichtiger Teil der Antwort. Im Gegensatz zur traditionellen Top-down-Planung verleiht der moderne skandinavische Ansatz den Angestellten eine aktivere Rolle bei der Personalplanung. Zudem erhalten Sie einfachere Möglichkeiten, ihre zugewiesenen Arbeitsstunden eigenständig anzupassen. Indem sie sich den kollaborativen Stil zu eigen macht, verleihen Sie Ihren Angestellten mehr Autonomie, Wertschätzung und Anerkennung. Eine echte Win-win-Situation für alle Beteiligten. Möchten Sie wissen, wie Sie den modernen Ansatz erfolgreich umsetzen? Dann legen wir Ihnen diesen Beitrag ans Herz: https://hubs.la/Q02s-K3F0 #Personalplanug #PartizipativeDienstplanung #SelfService

Lakritze ist nicht unbedingt jedermanns Sache. 🍭 Doch LAKRIDS BY BÜLOW arbeitet daran, dies zu ändern! Seit 2007 überzeugt die Marke mit ihren Gourmet-Süßwaren alle Skeptiker. Gegründet auf der dänischen Insel Bornholm, sind die unverwechselbaren Gourmet-Gläser heute in Geschäften auf der ganzen Welt zu finden. Ein Teil dieser Wachstumsreise war die Modernisierung der Personaleinsatzplanung. Die digitalen Dienstpläne von 𝘁𝗮𝗺𝗶𝗴𝗼 ersetzten die handgeschriebenen, während die Mitarbeitenden nun Touch, unsere digitale Stempeluhr, verwenden, um ihre Arbeitszeiten unkompliziert zu erfassen. 🙌 Laut Retail Design Manager Anita Møllebro konnte das Unternehmen dadurch den zeitraubenden Verwaltungsaufwand maßgeblich minimieren und die interne Kommunikation erheblich verbessern. Die gesamte Erfolgsgeschichte lesen Sie hier: https://hubs.la/Q02sQyhQ0 #einzelhandel #wfm #hr