Esbjerg Kommune

Esbjerg Kommune

Civile og sociale organisationer

Energi til mere.

Om os

Med over 10.500 ansatte fordelt på 300 vidt forskellige arbejdspladser er mulighederne næsten uendelige. Kombinationen af de mange forskellige faggrupper giver en helt unik dynamik, og her er grobund for at gøre karriere på rekordtid. Med Esbjerg Kommune som din arbejdsplads bliver du del af en spændende organisation med fokus på udvikling, tryghed og fleksible ansættelsesmuligheder. Danmarks EnergiMetropol Esbjerg Kommune er landets femtestørste, og området gennemgår en rivende udvikling, der især drives frem af vores position i energisektoren. Der er godt gang i beskæftigelsen, og Esbjerg Kommune søger både generalister og specialister. Tryghed og talentudvikling Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på mangfoldighed, medindflydelse, sundhed og trivsel. Du har tryghed i din ansættelse, men er uden risiko for at ”gro fast”. Vi tror på, at gode medarbejdere trives og præsterer, når arbejdslivet hænger godt sammen med privatlivet. Derfor tilbyder vi gode ansættelsesvilkår og der gode muligheder for eksempelvist fleksordninger. Vi ansætter både erfarne og nyuddannede og sørger altid for at potentialet udvikles. Vi tilbyder blandt andet talentudvikling, kurser og lederafklaring. Livet i Esbjerg Kommune Over 115.000 indbyggere i Esbjerg Kommune nyder godt af både storbyliv, badestrande, skov og et væld af foreninger og fritidsmuligheder. I vores Tilflytterservice kan du få råd og vejledning om fx karrieremuligheder, bolig, sociale netværk og kulturelle tilbud. Kontakt Pia Enemark for yderligere info på mobil 20473206.

Websted
http://www.esbjerg.dk
Branche
Civile og sociale organisationer
Virksomhedsstørrelse
Over 10.001 medarbejdere
Hovedkvarter
Esbjerg
Type
Statslig myndighed
Grundlagt
2007

Beliggenheder

Medarbejdere hos Esbjerg Kommune

Opdateringer

  • Kulturpuljerne styrker kulturlivet i Esbjerg Kommune! I 2024 har Esbjerg Kommune modtaget 64 ansøgninger til kulturpuljerne, og 35 projekter har fået støtte. Med et samlet ansøgningsbeløb på 1.729.400 kr. og et budget på 687.400 kr. har vi fordelt midlerne til en række spændende og mangfoldige projekter. Fordeling af midlerne: 🟣 Strakspuljen: 48.599 kr. til mindre arrangementer som koncerter og foredrag. 🟣 Græsrodspuljen: 152.677 kr. til unikke, enkeltstående arrangementer. 🟣 Mikroeventpuljen: 483.100 kr. til gentagne events som Ribe Metal Festival og Jazzin’ Ribe. Vi ser en stigning i antallet af ansøgninger og glæder os over den store interesse for at bidrage til kulturlivet. Kulturpuljerne er en vigtig brik i at understøtte lokalt initiativ og sikre, at vores kulturpolitik bliver omsat til konkrete oplevelser for alle. Har du eller kender du nogen, der bør søge midler fra Kulturpuljerne, så er næste ansøgningsfrist 1. januar! Læs mere om kulturpuljerne og ansøgningsfrister her:

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • 🌟 Esbjergs unge sætter AFTRYK 🌟 I sidste uge blev stemmerne fra Esbjergs unge hørt højt og tydeligt ved Mary Fondens event AFTRYK i København. 11 unge repræsentanter fra vores kommune præsenterede deres bud på, hvordan vi kan skabe bedre overgange fra skole til ungdomsuddannelser – og de gjorde det med både mod og kreativitet! Eventet, som havde deltagelse af både H.M. Dronningen og aktører fra ungeområdet, Struer og Roskilde kommuner, handlede om at skabe fællesskaber, hvor ALLE kan være med – og hvor unges egne stemmer er med til at forme fremtiden. Forud for eventet har 26 unge deltaget i en workshop her i Esbjerg, hvor de arbejdede med de emner, der i København blev samlet til fem konkrete anbefalinger: 1️⃣ DROP JERES INTROFORLØB 2️⃣ ALLE SKAL MED 3️⃣ START INTRO FØR INTRO 4️⃣ MAN BLIVER IKKE VENNER PÅ TO UGER 5️⃣ HVIS I SPØRGER, SÅ LYT! Vi er utrolig stolte af vores unge deltagere, som har sat deres præg på projektet og vist, hvor vigtigt det er at lytte til de unges stemmer. 💡❤️ 💬 Som en af de unge sagde: "Vi har ikke bare fået lov til at tale, men også til at skabe noget, der kan gøre en forskel." Workshops som denne er hjertet i AFTRYK, hvor unges idéer og erfaringer bliver til konkrete løsninger, der styrker fællesskabet. 👏 Turen og workshoppen blev understøttet af Medvind i Østerbyen, Lift Esbjerg og Trivselsprogrammet i Esbjerg Kommune – en stor tak til alle, der bidrog til, at de unges stemmer blev hørt. 📍 Fra Esbjerg deltog unge og personale fra: ✅ SOSU Esbjerg ✅ Studie 10 ✅ RybnersEsbjerg GymnasiumFGU VEST 🔗 Læs mere om projektet AFTRYK her: https://lnkd.in/d33rXS7a #Aftryk #EsbjergUnge #Fællesskab #Uddannelse #MaryFonden #EsbjergGørEnForskel

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Fremtidens fjernvarme er her nu 🤩 . I dag blev verdens hidtil største CO2-baserede havvandsvarmepumpe sat i drift i Esbjergs nye fjernvarmeanlæg. Et anlæg, som erstatter det tidligere kulfyrede fjernvarmeanlæg, Esbjergværket. Det betyder, at Esbjerg nu får varme fra bl.a. havvand. Sammen med el- og fliskedler og varme fra affaldsforbrænding skal havvandsvarmepumpen med tiden gøre varmeforsyningen i Varde og Esbjerg fossilfri 🍃 . - Et banebrydende skridt og en vigtig milepæl på vejen mod en mere bæredygtig varmeforsyning og Esbjergs mål om at blive CO2-neutral i 2030. Esbjerg har været pioner på området, og delegationer fra hele verden har været forbi Esbjerg for at lade sig inspirere til den grønne omstilling. Og mon ikke flere følger trop nu, hvor anlægget er sat i drift?

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Danske Bank Esbjerg tjekker ind i klimapartnerskabet 💰🌍 I dag træder Danske Bank, her i Esbjerg, ind i klimapartnerskabet, hvor vi samler Esbjerg Kommunes aktører om den fælles grønne omstilling 💪 Med klimapartnerskabet erklærer Danske Bank Esbjerg, at de vil bakke op om målsætningen om klimaneutralitet i 2030 – og styrke bankens klimahandlinger. Danske Bank vil især fokusere på at rådgive og hjælpe private kunder og virksomheder med deres grønne rejse, og udvikle og tilbyde grønne produkter til bankens kunder. ”Overgangen fra fossil til vedvarende energi er et langsigtet projekt, der kræver omfattende investeringer. Som en bank, der betjener hele økonomien og ikke kun de allerede grønne virksomheder, spiller vi en vigtig rolle i samfundet. Vi stræber efter at gøre en betydelig forskel for både den enkelte kunde og samfundet ved at tilbyde rådgivning og finansielle løsninger, der støtter deres grønne omstilling," forklarer regionsdirektør Karsten Andresen. Velkommen ombord i vores vestjyske klimapartnerskab 🤝 Vil din virksomhed også være klimapartner? Så kontakt Nicolai Haslundklima@esbjerg.dk

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • 🌟 Fejring af Fourfeldt Børnehus 🌟 Fredag bød på indvielse af Fourfeldt Børnehus. Efter to års byggeri kan 140 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn nyde godt af de spritnye og flotte rammer – alt samlet under ét tag. Dagen blev fejret med sang i sneen og en symbolsk overdragelse, hvor Jørgen Ahlquist, formand for Klima & Miljøudvalget, officielt overlod huset til Kurt Bjerrum fra Børn & Skoleudvalget. Indenfor er alt indrettet med børnene i fokus – lyse, indbydende lokaler, kreative løsninger i børnehøjde, moderne personalefaciliteter og et topmoderne køkken, der kan levere mad til både børnehuset og andre institutioner i området. Udenfor er legepladsen en sand drøm med plads til leg, sjov og hygge. Tillykke til børn, forældre og personale med de nye rammer 😊

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Koordinator søges til Sundhedsfremme & Forebyggelse. Vi mangler en barselsvikar, der brænder for at arbejde på sundhedsområdet helt tæt på borgerne, hvor der i fællesskab skabes nærværende indsatser med høj kvalitet og engagement. Sammen med erfarne kollegaer skal du planlægge og afvikle vores rygestop tilbud i naturen, samt forestå formidling til forskellige grupper med afsæt i KRAMS-faktorerne. Søg her: https://lnkd.in/dTSuUf7G

  • Har du blik for landskab, natur og dialog? Vi søger en landzonesagsbehandler med stærke kompetencer i at få byggeri og tekniske anlæg placeret og indpasset bedst muligt i landskabet ud fra gældende lovgivning og kommuneplanens retningslinjer. Dine primære opgaver vil være behandling af landzonesager, beskyttelseslinjer, sten- og jorddiger, adgang i det åben land og diverse ad-hoc opgaver. Se mere her: https://lnkd.in/dCpDYhkA

  • Suset trak Malene hjem til Esbjerg🎶 Da Esbjergs nye festival Suset i august for første gang fyrede op for musikken, var Malene Guldberg Friis med på havnen. Hun var nemlig gæst hos Business Esbjerg, og det ledte til nye kontakter og et spændende job i hjembyen🧡 Derfor er Malene efter ti år i København med job i modebranchen vendt tilbage til Esbjerg, hvor hun både har fundet nye faglige udfordringer og er kommet tæt på familie, venner og kæresten igen. "Der er sket meget positivt i Esbjerg, og det er tydeligt, at byen er i vækst. Restaurantmulighederne vokser, og det samme gør det sociale liv og mulighederne generelt. Ligeledes er det fantastisk, at der tilbydes initiativer som musikfestivalen Suset, som fremstod meget velorganiseret med plads til både at stå allerforrest til koncerterne og trække sig tilbage for at få en god drink og en bid mad. Og så var lokationen på havnen super cool. Vi skal helt sikker til Suset igen til næste år", fortæller Malene. Du kan læse mere om Marlenes nye liv i Esbjerg her👇 https://lnkd.in/dXaUwgDA Foto: Morten Fog

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede
  • Ungeklimarådet besøger Esbjerg 🙋♀️🗨 Onsdag var Ungeklimarådet forbi Esbjerg Rådhus til en snak om grøn omstilling, social accept og ungeinddragelse her i kommunen. Esbjerg Kommune har en ambitiøs klimaplan, og der er godt gang i mange indsatser. Også sammen med vores børn og unge. Lige nu har vi blandt andet gang i to grønne læringsforløb for elever og studerende hos Verdensmålshuset Genin 🌍 Vi har også lige taget hul på anden periode for kommunens helt eget Ungebyråd 👏 Men hvordan bliver vi endnu bedre til at inddrage og samarbejde med kommunens unge i klimaindsatsen – og i demokratiet generelt? Det vil vi gerne blive klogere på – og hvem bedre at spørge til råds end Ungeklimarådet?! Vi kan afsløre, at der var masser af gode inputs, erfaringer, spørgsmål og snak hen over bordet på kryds og tværs, som både vi – og Ungeklimarådet kan tage med videre 💡 Så tusind tak for besøget Linea Sveistrup, Bjarke Bjørch-Haderup, Ida Kildsgaard Larsen og Kathrine Strange – I er altid velkomne en anden gang 😊 Læs mere om ungeklimarådet her: https://lnkd.in/dJ__7QCj Har du et godt input til, hvordan vi kan blive bedre til at inddrage kommunens unge i klimaindsatsen – så fortæl os gerne om din idé i kommentarfeltet – eller til klima@esbjerg.dk

    • Der er ingen alternativ tekst for dette billede

Tilknyttede sider

Tilsvarende sider