Escuela de Inteligencia Directiva

Escuela de Inteligencia Directiva

Consultoría y servicios a empresas

Durango, Bizkaia 164 seguidores

Pensamiento Estratégico Creativo // Shaping your world

Sobre nosotros

La Escuela de Inteligencia Directiva tienen como propósito ayudar a todos los miembros de su comunidad a competir mejor en sus respectivos mercados. Competir mejor significa vender más y vender mejor. Competir mejor significa ofrecer nuevos productos y servicios, tanto para conseguir nuevos clientes y mercados como para crecer con los actuales. Competir mejor significa hacer crecer la estructura de la empresas de manera ordenada y adecuada para adaptarse a la nueva realidad. Competir mejor significa, asimismo, evolucionar los roles de las personas que forman parte de la organización. Nuestra especialidad es el pensamiento estratégico creativo. A partir de la situación actual de una empresa y del entorno en el que opera, establecemos una visión a largo plazo, definiendo todos los pasos que hay que dar para llegar al objetivo deseado. Con nuestro método 3C (Creative Coaching Challenge)trabajamos la innovación y la creatividad de manera sistemática, organizada y rigurosa. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad. Somos conscientes de que las demandas de nuestro día a día, junto con los compromisos y obligaciones que adquirimos, no nos dejan mucho tiempo libre. Mucha gente cree que la capacidad emprendedora surge de tener una buena idea y que la innovación es I+D+i, es decir, técnica. Sin embargo, la verdadera innovación no surge de tener un “ramalazo de genio”, sino que se genera mediante una disciplina sistemática, organizada y rigurosa. El pensamiento creativo demanda que identifiquemos los cambios que se están produciendo en la economía y en el mercado, y que los veamos como oportunidades. Y lo más importante, exige que abandonemos el “ayer”, en lugar de defenderlo a ultranza.

Sector
Consultoría y servicios a empresas
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Durango, Bizkaia
Tipo
De financiación privada
Fundación
2008
Especialidades
Inteligencia Directiva, Dirección General, Área Económico-Financiera, Networking, Gestión de Procesos, Internacionalización, Recursos Humanos, Liderazgo compartido, Linkedin 2.0, Producción, Marketing, Ventas, Crecimiento económico, Resultados, Creatividad, Pensamiento Estratégico, Pensamiento Estratégico Creativo y Innovación estructurada

Ubicaciones

Empleados en Escuela de Inteligencia Directiva

Actualizaciones

  • OPINIONES DE LECTORES. "Se merece 5 estrellas". "Creo que es un libro indicado no solo para directivos de primer nivel, sino también para cualquier persona que forma parte de la cadena de mando de una organización". "Cumple sobradamente las expectativas el precio es muy atractivo y quedo esperando mas libros de este autor". http://amzn.to/1SlwfFj

    ¡Así son las empresas que crean riqueza! (Julen Basagoiti // Escuela de Inteligencia Directiva nº 1) (Spanish Edition)

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    Mentor, Consultor y Conferencista especializado en Liderazgo para la Alta Dirección | Experto en: Cultura organizacional, liderazgo y comunicación.

    🎉 ¿Recuerdas las campanadas del 2004? ⁣ ⁣ Ramón García, la Puerta del Sol, y aquel famoso “preparen la rima”. ⁣ ⁣ Han pasado 20 años, y el mundo ha cambiado tanto que incluso el ‘campanero mayor del reino’ ya no está en su icónico lugar.⁣ ⁣ Hoy, la ola del cambio no es una simple rima: es una revolución. 🌊 Digitalización, inteligencia artificial, nuevos modelos de negocio... ⁣ ⁣ Todo está transformándose, y quienes no se preparen quedarán en la orilla.⁣ ⁣ En este post te cuento cómo adaptarte, surfear los desafíos actuales y aprovechar las oportunidades que trae esta gran ola del futuro. 🏄♀️💡 ⁣ ⁣ Porque el cambio es inevitable, pero el éxito es una elección.⁣ ⁣ ¿Te subes a la ola conmigo o te quedas en la orilla? 😉⁣ ⁣ #TransformaciónDigital #LiderazgoEstratégico #AdaptaciónAlCambio

    Ramón García y la ola del cambio: ¿te subes o te quedas en la orilla?

    Ramón García y la ola del cambio: ¿te subes o te quedas en la orilla?

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    𝗙𝗲𝗹𝗶𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗺𝗮 𝘆 𝘁𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮⁣ ⁣ Hoy, viernes, muchas empresas van a celebrar la comida de navidad. ⁣ ⁣ Si viajamos en el tiempo, en los días previos a la de 2004 se hizo viral un SMS animando a la gente a responder con un famoso pareado que rimaba con el "Feliz 2005" que iba a pronunciar Ramón García en las campanadas de Nochevieja.⁣ ⁣ Fue tan viral que Ramón terminó diciendo: "Preparen la rima: feliz 2005".⁣ ⁣ Hoy, veinte años después, estamos a punto de entrar en 2025. ⁣ ⁣ Tenemos la posibilidad de repetir el famoso pareado. ⁣ ⁣ Muchas cosas han cambiado: la tecnología, la forma en que nos comunicamos (entonces, por ejemplo, no había redes sociales o WhatsApp), o la forma en la que dirigimos nuestras empresas.⁣ ⁣ Y lo que es seguro es que en los próximos veinte años las cosas cambiarán aún más.⁣ ⁣ Muchas profesiones de hoy desaparecerán. ⁣ ⁣ No solo las rutinarias, sino también aquellas relacionadas con el saber, las de quienes trabajan "en la moqueta" (diferenciándolas de las que están en fábricas).⁣ ⁣ 🌟 Adaptarse no es solo una opción, es la clave del éxito. 🌟⁣ ⁣ 💡 ¿Cómo te estás preparando para liderar en 2025?⁣ ⁣ Reflexiona:⁣ ⁣ ➡️ ¿Qué habilidades nuevas has desarrollado en los últimos años?⁣ ➡️ ¿Qué estás haciendo para anticiparte a los cambios que vienen?⁣ ⁣ Porque en un mundo en constante cambio, solo aquellos que se adaptan logran triunfar. 🌱⁣ ⁣ 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗣𝗬𝗠𝗘 𝗲𝘀 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹 𝘀𝗶 𝘀𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗰𝗼́𝗺𝗼.⁣ ⁣ #ValemosMucho #Adaptación #LiderazgoEstrategico

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    ¿𝗦𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮?⁣ ⁣ 𝘾𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙨𝘱𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙣𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙖́𝙣 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙖𝙨, las empresas avanzan como un auto con las ruedas desalineadas: 𝙢𝙪𝙘𝙝𝙤 𝙚𝙨𝙛𝙪𝙚𝙧𝙯𝙤, 𝙥𝙤𝙘𝙤 𝙥𝙧𝙤𝙜𝙧𝙚𝙨𝙤. 🚗⁣ ⁣ Definir roles y procesos no solo mejora la productividad y evita que una misma tarea se haga de diferente forma en función de quién la ejecute.⁣ ⁣ 𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘀𝗮𝗯𝗲 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲́ 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿, 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘁𝗮𝗻𝗴𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗱𝗼. 🌱⁣ ⁣ Hoy, reflexiona:⁣ ⁣ ➡️ ¿Todas las personas de tu equipo saben cuál es su rol?⁣ ➡️ ¿Tienen un proceso claro para lograr sus objetivos?⁣ ⁣ Empieza con claridad y el éxito será inevitable. 🌟⁣ ⁣ #ValemosMucho #GestiónEmpresarial #ProductividadEnEquipo

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    ¿𝗦𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗱𝗼?⁣⁣ ⁣⁣ Los manuales de Dirección dirán que la comunicación efectiva es clave. Pero antes de comunicar, hazte estas dos preguntas:⁣⁣ ⁣⁣ ➡️ ¿Sabe mi equipo hacia dónde vamos como empresa?⁣⁣ ➡️ ¿Entiende cada persona su rol y lo que se espera de ella?⁣⁣ ⁣⁣ Si has contestado que no a alguna de estas cuestiones, ya tienes el primer paso para alinear tu equipo. ⁣⁣ ⁣⁣ Esta semana, reflexiona: ¿He hecho mis deberes como líder? 💡⁣ ⁣ #Liderazgo #TrabajoEnEquipo #GestiónEmpresarial

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    🌱 ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗻𝗮𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗺𝗮𝗱𝘂𝗿𝗲𝘇 𝘂́𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲𝘇𝗮?⁣ ⁣ Cuando asesoro a una organización, siempre trato de mostrar a su Dirección cómo podemos aprender de nuestra propia biología para entender el crecimiento de una PYME.⁣ ⁣ Al igual que nosotros, las empresas necesitan tiempo, cuidado y, sobre todo, una buena estrategia para avanzar desde sus primeros pasos hasta un futuro sólido.⁣ ⁣ 💡 En este artículo comparto una reflexión que conecta la evolución humana con el éxito empresarial y por qué es vital detenernos a pensar estratégicamente para no quedarnos atrapados en el día a día.⁣ ⁣ 📖 Puedes leerlo en esta nueva entrada.⁣ ⁣ Espero que te inspire y sea de ayuda. Me encantará conocer tus comentarios y aportaciones.⁣ ⁣ #ReflexiónEstratégica #PYMES #CrecimientoEmpresarial

    #31 Biología humana: una inspiración para el crecimiento de las PYMES

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    𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 𝗲𝘀 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗿 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼⁣ ⁣ Un cliente me dijo una vez: "Delegar no funciona".⁣ ⁣ No es verdad. ⁣ ⁣ Cuando confías en tu equipo, no solo ganas tiempo. ⁣ ⁣ También liberas espacio en tu cabeza para generar nuevas ideas que transformarán tu negocio, que es un ente vivo que tiene que evolucionar. ⁣ ⁣ ¿Qué tarea puedes delegar hoy para abrir espacio a la creatividad? 💡⁣ ⁣ 𝗘𝘀 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗣𝗬𝗠𝗘 𝘀𝗶 𝘀𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗰𝗼́𝗺𝗼.⁣ ⁣ #valemosmucho #liderazgo #delegar

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    𝗠𝗲́𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮𝘀: 𝗲𝗹 𝗶𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼⁣ ⁣ ¿Cómo sabes si tu negocio va bien? ⁣ ⁣ No basta con 'tener un presentimiento'. ⁣ ⁣ Las métricas te cuentan la historia real. ⁣ ⁣ Es como ver un partido de fútbol. ⁣ ⁣ Está la valoración subjetiva (a veces) sobre quién juega mejor, pero el partido lo gana el equipo que marca más goles y la clasificación se organiza a partir de los puntos logrados cada jornada. ⁣ ⁣ Así que la pregunta es: ¿qué métrica utilizas para saber cómo va tu negocio, y cada cuánto la revisas? 📊⁣ ⁣ 𝗘𝘀 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗣𝗬𝗠𝗘 𝘀𝗶 𝘀𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗰𝗼́𝗺𝗼.⁣ ⁣ #valemosmucho #liderazgo #delegar

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    ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗽𝗮𝘀𝗮 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗮𝗲 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝘁𝗶?⁣ ⁣ La semana comienza y sientes que todo depende de ti. ⁣ ⁣ Pero, ¿y si delegar no fuera una pérdida de control, sino una oportunidad de crecimiento? ⁣ ⁣ Hoy te invito a reflexionar: ¿Qué tarea podrías delegar para enfocarte en lo que importa de verdad? 🌱⁣ ⁣ 𝗘𝘀 𝗳𝗮́𝗰𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗣𝗬𝗠𝗘 𝘀𝗶 𝘀𝗮𝗯𝗲𝘀 𝗰𝗼́𝗺𝗼.⁣ #ValemosMucho #Liderazgo #Profesionales

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    ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗵𝗮𝗿í𝗮𝘀 𝘀𝗶 𝗻𝗼 𝘁𝘂𝘃𝗶𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼?⁣ ⁣ A menudo me fijo en la publicidad y en las técnicas que usan para persuadirnos para que consumamos los productos que anuncian. ⁣ ⁣ Una de las técnicas que más se ha utilizado ha sido la del miedo. ⁣ ⁣ Miedo a que te roben u ocupen tu casa (venta de alarmas). ⁣ ⁣ Miedo a la enfermedad (medicamentos). ⁣ ⁣ Miedo a que te ocurran otro tipo de desgracias (seguros).⁣ ⁣ Etc.⁣ ⁣ Pero ¿qué ocurre cuando vivimos en una cultura que alimenta constantemente nuestros miedos?⁣ ⁣ Nos convertimos en personas más inseguras, más dependientes de soluciones externas, y muchas veces, menos capaces de valorar lo que ya tenemos.⁣ ⁣ El miedo es una herramienta poderosa. ⁣ ⁣ Nos paraliza o nos empuja a actuar de forma instintiva, y eso lo saben muy bien quienes diseñan estas campañas. ⁣ ⁣ Y no nos engañemos, en muchas empresas las “alturas” utilizan mucho el miedo como herramienta de control de la “tropa”, lo que no es más que la manifestación del canguelo de quienes ocupan puestos directivos. ⁣ ⁣ Ello supone desperdiciar una cantidad enorme de talento. Es tirar paladas de riqueza a la basura.⁣ ⁣ Pero, ¿y si en lugar de dejarnos llevar por el miedo, apostamos por la confianza?⁣ ⁣ Confianza en nuestras capacidades y en las de las personas de nuestro equipo.⁣ ⁣ Confianza en nuestras decisiones.⁣ ⁣ Confianza en que podemos vivir nuestras vidas sin estar constantemente preocupados por lo que podría salir mal.⁣ ⁣ Porque el miedo vende, pero también nos limita. ⁣ ⁣ Nos hace olvidar que valemos mucho más de lo que cualquier anuncio nos hace sentir.⁣ ⁣ Por eso, hoy quiero invitarte a reflexionar: ¿qué decisiones tomarías si no estuvieras condicionado por el miedo? ¿Cómo cambiaría tu vida si confiaras más en ti mismo y menos en las soluciones externas que te venden para calmar tus inquietudes?⁣ ⁣ La confianza es el antídoto contra el miedo. ⁣ ⁣ Y la buena noticia es que no la venden en ningún anuncio; ya la llevas dentro.⁣ ⁣ Valemos mucho porque podemos ser libres de nuestros miedos, y porque la confianza en nosotros mismos es el mejor seguro que podemos tener.⁣ ⁣ 𝗛𝗮𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗿 𝗮𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗮𝗻𝗮𝘀, 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼.⁣ #valemosmucho #liderazgo #profesionales

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