Selier Abogados

#SelierEventos | 🟢🔵 Ayer fue un día muy especial para el equipo de Selier Abogados. Un año más, celebramos nuestra tradicional Copa de #Navidad. Un encuentro único con el que dimos la bienvenida a este periodo del año y en el que tuvimos la ocasión de compartir e intercambiar impresiones con algunos de los medios y periodistas del sector legal y empresarial que nos han acompañado a lo largo de este 2024. Juntos, además, brindamos por un 2025 repleto de nuevos retos y éxitos compartidos. 🥂 ¡Muchas gracias a todos por vuestra compañía! #WeAreSelier

#SelierEnMedios | 📄 Las cláusulas de #EarnOut son una herramienta eficaz para mitigar riesgos en las operaciones de #compraventa de empresas, permitiendo a ambas partes llegar a un acuerdo equitativo cuando existe incertidumbre sobre el valor futuro del negocio. José María Cabrales Acosta, Socio Director del Área Mercantil de Selier Abogados, analiza su funcionamiento, alcance y beneficios en este artículo que publica diariolaley. 🖊️ "Esta cláusula es especialmente útil para salvar las diferencias de valoración entre las partes, pues en muchos casos, comprador y vendedor pueden tener opiniones divergentes sobre el valor de la empresa. El vendedor podría basarse en proyecciones optimistas y el comprador en un análisis más conservador. La cláusula de earn-out permite cerrar esta brecha al establecer un mecanismo de pago que se ajusta a la realidad del rendimiento futuro". ¡Lectura recomendada! 🔗 https://lnkd.in/d7t7E7q8

#SelierEventos | 🔵🟢 ¡En Selier Abogados continuamos apostando por la formación y la difusión del conocimiento práctico y útil! Hace unos días, parte de nuestro equipo del Área Laboral se trasladó hasta Barcelona para llevar a cabo una nueva edición de #DesayunandoNovedades, el ciclo de encuentros con clientes y partners en el que abordamos toda la actualidad normativa sobre aquellas cuestiones con incidencia directa en sus respectivos negocios. En esta sesión, Silvia Palacios Flores, Pablo Jaquete y Ricardo Fortún Sánchez, Socia Directora y Socios, respectivamente, fueron los responsables de trasladar a los asistentes las principales novedades en materia laboral, así como los casos prácticos más destacados de las últimas semanas. Además, ayer el equipo de Reestructuraciones e Insolvencias, liderado por el Socio Director Daniel Gómez de Arriba, y Encarna Podadera Tejada, Asociada Senior, protagonizó otro #DesayunandoNovedades en el que, en esta ocasión, se abordó la importancia de las alertas tempranas como mecanismo preventivo para identificar a tiempo situaciones de riesgo financiero. 🙌 ¡Muchas gracias a todos los participantes por acompañarnos una vez más y por compartir vuestras valiosas aportaciones! 🙌

#SelierEnMedios | 🟢🔵 Uno de los secretos más codiciados en muchas compañías saldrá a la luz en 2026, cuando las empresas estén obligadas por ley a hacer público el rango salarial que cobra cada empleado. Ricardo Fortún Sánchez, Socio del Área Laboral, explica en El Confidencial cómo afectará esta nueva normativa. "Los límites desaparecen y serán los propios trabajadores los que tendrán reconocido el derecho a solicitar y recibir información por escrito sobre su nivel retributivo individual y sobre los niveles retributivos medios de otros empleados que realicen el mismo trabajo o un trabajo de igual valor". 🔔 La fecha límite de adaptación de esta nueva directiva europea será hasta el próximo 7 de julio de 2026. https://lnkd.in/di2whHDS

#SelierEnMedios | 🖊️ A través de tribunas, análisis y otros contenidos especializados, en Selier Abogados continuamos colaborando con diferentes medios de comunicación en los que los profesionales de nuestro despacho comparten su expertise en relación con determinados temas de actualidad. A continuación, recopilamos algunos de los últimos contenidos que varios socios de nuestro equipo han publicado en el número 217 de la #RevistaBae de Atisa. 📌 La desconexión digital: clave para el bienestar laboral Por Silvia Palacios Flores, Socia Directora del Área Laboral 📌 Salud mental: retos a superar en un régimen fiscal insuficiente Por Héctor Pérez Tapia, Socio Director del Área Fiscal 📌 La insolvencia y su impacto en la salud mental de los deudores Por Daniel Gómez de Arriba, Socio Director del Área de Reestructuraciones e Insolvencias 📌 ¿Qué jornada le pongo? Trabajar menos sin perder dinero Por Pablo Jaquete, Socio del Área Laboral Consulta todos los artículos en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dGtbGiuS ¡Lecturas recomendadas! 🔝

#SelierActualidad | 📢 El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, aborda la obligación que tienen las empresas de más de 50 personas trabajadoras de contar con un conjunto de medidas y recursos para alcanzar la #igualdad de las personas #LGTBI, estableciendo desde el procedimiento de negociación, hasta una batería de medidas a implementar que deberán respetarse en todo caso. Entre otras aspectos, este Real Decreto hace alusión tanto al proceso de negociación y sus respectivos plazos, como al contenido de las medidas planificadas y la obligación de disponer de un protocolo de actuación frente al acoso y la violencia de este colectivo. De la mano de Anna Abad Godoy, abogada sénior del Área Laboral de Selier Abogados, analizamos las diversas medidas planificadas para la igualdad de las personas LGTBI en las empresas contempladas en esta nueva disposición. 🖊️ https://lnkd.in/dbWmA55M ▶️ https://lnkd.in/dYjPWTAH

#SelierActualidad | 📈 En este nuevo artículo, Toni Marinov Petkov, abogado del Área Fiscal, aborda los diversos criterios de interpretación relacionados con la acreditación tardía y la aplicación de #deducciones en el Impuesto sobre Sociedades #IS. 🖊️ Como el propio autor afirma, "esta situación genera un contexto de inseguridad jurídica para el contribuyente, puesto que, si finalmente se opta por seguir el criterio asentado por el Tribunal Supremo, el contribuyente se arriesga a que Hacienda deniegue la utilización de las deducciones y a una posible sanción por no presentar la rectificación de las autoliquidaciones de los ejercicios anteriores. En cambio, si se siguiera el criterio de la Dirección General de Tributos #DGT, no existiría el riesgo mencionado, pero hay riesgo de que se volviera a iniciar el plazo de prescripción de 4 años de los ejercicios sobre los que se hubiera presentado la rectificación". 🔗 Puedes acceder al contenido íntegro en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dPymdC5F

#SelierEnMedios | 📄 Hoy en día, lo primero que analiza una empresa al recibir una demanda por #despido es si el demandante reclama la #nulidad, que llevaría a la readmisión con salarios de tramitación y, en su caso, una indemnización complementaria, o la #improcedencia, con la indemnización tasada de 33 días de salario por año de servicio. 🖊️ Así, como apunta Pablo Jaquete, Socio del Área Laboral de Selier Abogados, en esta tribuna que publica Economist & Jurist, "las causas de nulidad del despido siguen siendo causas tasadas, sin embargo, cada vez se presentan más demandas que solicitan la nulidad del despido, muchas veces unida a indemnizaciones adicionales que resultan del todo desproporcionadas. La declaración de improcedencia del despido se limita, progresivamente, a sólo una petición subsidiaria". 👉 ¿A qué se debe este cambio de tendencia? ¿Qué motivos han propiciado el aumento de las demandas de nulidad? ¿Qué dicen los juzgados al respecto? Todos los detalles, en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dGcawhSw

#SelierActualidad | 🚛 En los últimos años, el número de demandas presentadas ante las Juntas Arbitrales de Transporte ha aumentado considerablemente, pasando de las 4.922 en 2021 a las 6.517 en 2023. A través de este mecanismo -ágil, especializado e imparcial- se resuelven conflictos de naturaleza #mercantil con una cuantía inferior a 15.000 euros, incluyendo todos los tipos de #transporte terrestre, sin necesidad de sumisión expresa de las partes. 👉 ¿Cuál es el papel de las Juntas Arbitrales de Transporte? ¿Qué impacto tienen en otros organismos como los Tribunales de Justicia? ¿Qué mejoras podrían implementarse para un óptimo funcionamiento de las mismas? Damos respuesta en este post de nuestra compañera Fatima Fajardo Esteban, Asociada Sénior del área Mercantil de Selier Abogados. 🔗 https://lnkd.in/e5cqW8cc

#SelierActualidad | Sabías que... 🔔 El #CashPooling es una opción muy interesante que permite gestionar de manera eficiente las necesidades de #liquidez entre las sociedades de un grupo de empresas, evitando la solicitud de créditos a terceros y la suscripción de un contrato de préstamo por cada operación de financiación que se conceda entre empresas del mismo grupo. 📄 Este tipo de contrato supone, por tanto, una alternativa altamente recomendada para estructurar los flujos de tesorería e inversiones del grupo empresarial. ¿Qué otras ventajas -e inconvenientes- trae consigo esta figura? ¿Cómo se materializan estos contratos? Alba Carreño, abogada del área Mercantil de Selier Abogados, responde en este nuevo post. 🔗 https://lnkd.in/dY_PdHq3