Ternua Group

Ternua Group

Comercio al por menor de prendas de vestir y moda

Arrasate-Mondragón, Gipuzkoa 9203 seguidores

Change priorities. Porque el planeta no es una opción, es una prioridad.

Sobre nosotros

En TERNUA Group somos un equipo de más de 200 personas dedicadas con pasión y entusiasmo al diseño, fabricación y comercialización de textil y equipamiento técnico en los segmentos del outdoor y de la moda urbana. Presentes en 1.200 puntos de venta de 50 países, las colecciones de las marcas del Grupo (Ternua, Loreak Mendian, Astore, Lorpen y Ternua Workwear) ofrecen una combinación de creatividad y funcionalidad con un profundo compromiso por la sostenibilidad. La actitud del equipo que formamos Ternua Group está definida sobre la base de cuatro valores corporativos fundamentales: originalidad, compromiso, innovación y ambición. En esta actitud, donde el cómo importa más que el qué, el planeta no es una opción, es una prioridad. Y la compañía lo identifica con el lema: “Change priorities”

Sector
Comercio al por menor de prendas de vestir y moda
Tamaño de la empresa
De 201 a 500 empleados
Sede
Arrasate-Mondragón, Gipuzkoa
Tipo
De financiación privada
Fundación
1995

Ubicaciones

  • Principal

    Pol. Ind. Kataide 25B

    Arrasate-Mondragón, Gipuzkoa 20500, ES

    Cómo llegar

Empleados en Ternua Group

Actualizaciones

  • Ternua Groupetik oso jai zoriontsuak opa dizkizuegu eta gure desiorik onenak hurrengo urterako. Orain gelditzeko, atseden hartzeko eta gozatzeko garaia da, baina indar eta energia berrituagoekin itzuliko gara. Itzuleran ikusiko dugu elkar, une asko partekatzen jarraitzeko! Desde Ternua Group os queremos desear unas muy felices fiestas y nuestros mejores deseos para el próximo año. Ahora es tiempo de parar, descansar y disfrutar, pero volveremos con más fuerzas y energías renovadas. Nos vemos a la vuelta para seguir compartiendo muchos momentos juntos! Gabon zoriontsuak!!! #changepriorities

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  • Nuestra solidaridad más profunda con todas las personas que han sufrido y están sufriendo las consecuencias de la DANA, y una mención especial a nuestro compañero y amigo Vicente Tarancon Gómez presidente y cofundador de Luanvi, S.A. Nuestro más sincero pesar y condolencias para la familia, amigos y trabajadores de la empresa. Descanse en paz!

    Ver la página de empresa de Luanvi, S.A., gráfico

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    Luanvi anuncia con profunda tristeza el fallecimiento de Vicente Tarancón, presidente y cofundador de la compañía. Desde Luanvi, lamentamos profundamente informar del fallecimiento de nuestro querido presidente y cofundador, Vicente Tarancón, quien ha sido una de las víctimas de la trágica DANA que ha afectado a la Comunidad Valenciana desde el pasado 29 de octubre. Con su partida, el deporte valenciano y español pierden a un empresario ejemplar y a un ser humano que dejó una huella imborrable en la industria.   Vicente Tarancón dedicó su vida a la promoción y desarrollo del deporte en Valencia y en España. Su pasión, esfuerzo y visión incansable hicieron de Luanvi una de las marcas más respetadas en el ámbito de la ropa deportiva. Vicente no solo impulsó el crecimiento de nuestra compañía; también dejó una marca indeleble en la comunidad y en el corazón de quienes lo conocieron. Era un hombre de sólidos principios, generoso y comprometido, cuya ética de trabajo y espíritu de equipo han sido inspiración para generaciones.   Bajo su liderazgo, Luanvi se convirtió en un símbolo de calidad, compromiso y amor por el deporte. Su misión de apoyar a los atletas de todas las disciplinas y su empeño en hacer accesible la ropa deportiva de alta calidad marcaron un antes y un después en el sector. Más allá de su rol como empresario, Vicente era una persona cercana, cuya amabilidad y dedicación a su equipo y a su familia serán recordadas y valoradas por siempre.   En Luanvi, continuaremos trabajando con la misma pasión y compromiso que él nos inspiró, honrando su legado y manteniendo vivos los valores que Vicente inculcó en cada uno de nosotros. Su espíritu y su ejemplo seguirán guiándonos en los años venideros.   A su familia y a todos sus seres queridos, extendemos nuestras más sinceras condolencias en este momento de inmenso dolor.   Descansa en paz, Vicente. Tu legado y tu ejemplo vivirán en cada paso que demos en Luanvi.

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  • Atzo Eider Mendoza Larrañaga diputatu nagusiaren eta Mauricio Arregui Aulestiarte Gipuzkoako Bazkundeko lehendakariaren bisita izan genuen. Bi erakundeek lankidetza-hitzarmena berritu zuten Arrasaten, gure instalazioetara egindako bisitan, nazioartekotzeak enpresa baten hazkundean duen "paper eragilearen" adibide argi gisa. Gure presidenteak, @Juan Luis Lasak, Ternua Groupen nazioarteko lanari buruzko xehetasunak eman zizkien Aldundiko eta Ganberako ordezkariei, besteak beste, Ane Insausti Altuna Ekonomia Sustapeneko eta Proiektu Estrategikoetako foru diputatua eta Javier Zubia Guruceta Gipuzkoako Ganberako zuzendaria. Ternua Groupen aldetik, Jokin Umerez Urrezola zuzendari nagusia eta Imanol Munoz Marketin eta Salmenta zuzendaria ere izan ziren. Eskerrik asko denoi, atsegin handiz hartu zaitezte gure etxean! Ayer tuvimos el placer de recibir la visita de la diputada general, Eider Mendoza Larrañaga y del presidente de la Cámara de Gipuzkoa, Mauricio Arregui Aulestiarte. Ambas instituciones renovaron su convenio de colaboración en Arrasate, en una visita a nuestras instalaciones como claro ejemplo del “papel motor” que desempeña la internacionalización en el crecimiento de una empresa. Nuestro presidente, @Juan Luis Lasa, ofreció detalles sobre la labor internacional de Ternua Group a las y los representantes de la Diputación y de la Cámara, entre las que también se encontraban la diputada foral de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos, Ane Insausti Altuna, y el director de la Cámara de Gipuzkoa, Javier Zubia Guruceta. Por parte de Ternua Group, asistieron también al encuentro Jokin Umerez Urrezola, director general, e Imanol Munoz  director de Marketing y Ventas. Eskerrik asko denoi, un placer acogeros en nuestra casa! #changepriorities

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  • En esta cuarta edición, la Comisión de Deporte y Salud de Ternua Group ha tenido la suerte de contar con la presencia de Aitor Francesena Uria, friend de Ternua. Aitor es un surfista ciego vasco (Zarautz) ganador dos veces del campeonato del mundo ISA y campeón del mundo del circuito mundial de surf adaptado. Es conocido también por su sobrenombre «Gallo». Aitor, se acercó a Ternua a contarnos su propia historia que, sin duda, es una historia de SUPERACIÓN y de CRECIMIENTO ANTE LA ADVERSIDAD. Aitor fue diagnosticado de glaucoma congénito y a los 14 años perdió el ojo derecho tras numerosas operaciones, sin embargo, no dejó de practicar surf. En 2012 le impactó una gran ola que le destrozó el ojo izquierdo, trasplantado de córnea un par de años antes, por lo que quedó totalmente ciego. Tan solo tres meses después del accidente volvió a probar si podía surfear. Empezó con tablas anchas y olas pequeñas para pasar después a tablas estrechas y olas más grandes. No se mareaba y se dio cuenta de que el mar le daba mucha información y aun viendo en negro, volvió a surfear. Actualmente, sigue practicando surf y desde el 28 de abril del 2023, en reconocimiento a su carrera profesional, tiene su propia estrella en el paseo de la playa de Somo (Cantabria). En 2023 participó como actor en varios capítulos de la serie Itxaso y en septiembre de 2024 fue el primer invitado del programa La Revuelta de TVE (https://lnkd.in/d32XQHPi). Reconocido en el mundo del surf por su trayectoria, Francesena fue uno de los pioneros del surf. Abrió la primera escuela de este deporte a nivel nacional en 1988, en Zarauz. Fue el primer entrenador de surf de España y su método de enseñanza se usa todavía hoy en casi todas las escuelas. Mila mila esker Aitor por ser tan inspirador! Nos dejaste a tod@s con un nudo en el estómago y con una admiración profunda por tu actitud ante la adversidad. Sin duda, un ejemplo a seguir! #changepriories

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  • Ternua Group ha compartido esto

    Ver el perfil de Idoia Gil, gráfico

    Psicóloga | Acompaño organizaciones en su evolución cultural | Personas y talento | Desarrollo de profesionales | Facilitación | Formación | Coaching individual y de equipo

    📍¡Mañana compartimos #Ziurregi! Proyecto de investigación en el que el equipo de especialización #CulturayLiderazgo de mik research llevamos trabajando el último año, con el apoyo de la Gipuzkoako Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa . Abordaremos temáticas tan apasionantes como: ✅ #Adaptación al #cambio#Propósito organizativo ✅ #Liderazgo desde el propósito 👥 De la mano de David Garrote Yáñez y nuestro compañero Hervé GRELLIER BIDALUN y de las experiencias de Ternua Group y ORBEA... ... junto a los resultados 📊 del #mapeo llevado a cabo en torno a la situación y retos que nuestras organizaciones viven en estas temáticas, desde la gestión de sus #personas. Bihar arte!!! ¡¡Nos vemos allí!! 🙌 Enpresagintza Fakultatea/Facultad de Empresariales - Mondragon Unibertsitatea Juan Felix Garcia, Teresa Aranzibia, Nerea Lizarraga Gabirondo, Eduardo Pascual Romero, Hervé GRELLIER BIDALUN & Ainhoa Sagarna Alvarez ✶

    ✨ Desde la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea y su Centro de Innovación en Gestión Empresarial MIK, en colaboración con la Gipuzkoako Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa , hemos desarrollado el proyecto Ziurregi, que nos ha permitido identificar los retos que afrontan las organizaciones en relación a nuevos modelos organizativos que fomenten la adaptación al cambio a través del propósito compartido. 📅 Este viernes, 25 de octubre, vamos a compartir los resultados de este proyecto en una sesión presencial en Donostia. Durante este evento, presentaremos los resultados obtenidos 📝, exploraremos experiencias 👥, y contaremos con dos ponencias de personas referentes en este ámbito 🎤. Además, escucharemos a dos empresas que vienen abordando esta temática 🏢. 🔍 El objetivo es ofrecer una visión enriquecedora sobre las tendencias, buenas prácticas y claves que mejoran la capacidad de adaptación en las organizaciones, siempre inspiradas en el propósito. 💡 ¡¡Nos vemos allí!! --------------------------------- ✨ Mondragon Unibertsitateak eta MIK Enpresa Kudeaketan Ikerketa Zentroak, Gipuzkoako Foru Aldundiarekin lankidetzan, Ziurregi proiektua garatu dugu eta aurrerapausoak eman ditugu erakundeek helburu partekatuaren bidez aldaketara egokitzea sustatuko duten antolaketa-eredu berriei dagokienez dituzten erronkak identifikatzeko. 📅 Ostiral honetan, urriaren 25ean, Donostian egingo den saio presentzial batean proiektu honen emaitzak partekatuko ditugu. Saio honetan, lortutako emaitzak aurkeztuko ditugu 📝, mundu mailako esperientziak esploratuko ditugu 👥, eta alor horretan erreferente diren bi adituen ponentziak izango ditugu 🎤. Pausoak ematen ari diren bi enpresa ere entzuteko aukera izango dugu 🏢. 🔍 Propositoan inspiratutako erakundeetan egokitzeko gaitasuna hobetzen duten joera, jardunbide egoki eta gakoen inguruko klabe batzuk eskuratzeko prestatu dugu saioa. 💡 Bertan elkar ikusiko gara!!

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  • Berri onak! DAGOENEKO BCORP enpresa bat gara ZORIONAK talde osoari lorpen handi honengatik, Ternua Groupentzat hain merezia! ¡Buenas noticias! YA SOMOS una empresa BCORP ZORIONAK a todo el equipo por este gran logro, tan merecido para Ternua Group! Este hito reafirma el propósito y el compromiso de nuestra compañía y de sus marcas con el bienestar ambiental, social y económico. B-Corp (Benefit Corporation) reconoce las empresas que se comprometen a priorizar el medioambiente y la sociedad en su forma de hacer negocios. Ternua Group ha obtenido una puntuación de 95,7 puntos, superando holgadamente el mínimo de 80 puntos requeridos para ser certificada. Y ¿qué es ser una empresa B CORP? B Corp es la abreviatura de “Benefit Corporation”, término que podría traducirse como “Empresas con propósito”. En este sentido, las B Corps son empresas que han sido certificadas por su compromiso con el bienestar ambiental, social y económico. Para lograr esta visión, se crean estándares, políticas, herramientas y programas para las empresas, y se verifican aquellas compañías que, conocidas como Empresas B Corp, lideran la transformación hacia un nuevo paradigma económico.   Ser una empresa B Corp no es una tarea fácil que pueda hacerse de un día para otro, sino el resultado de un largo e intenso proceso durante el que se examina y evalúa cada aspecto de nuestra forma de trabajar. Todas las B Corp reciben una puntuación basada en cinco áreas de impacto: trabajadores, medio ambiente, clientes, gobernanza y comunidad.   Estamos orgullosas y orgullosos de haber recibido nuestra certificación con una puntuación de 95,7 puntos, al tiempo que reconocemos que este es el comienzo de un viaje hacia la mejora continua.   Ser una B Corp implica un largo proceso de evaluación basado en altos estándares sociales y ambientales, y obliga a las compañías a revisar sus políticas, sus alianzas y a poner esa información a disposición de toda la sociedad. No se trata de un cambio puntual, sino de un proceso de observación y transformación constante basado en la mejora continua. Ninguna empresa B Corp es perfecta, por eso se generan espacios para que colaboremos, aprendamos unas de otras y mejoremos nuestro impacto.   Siguiendo nuestra filosofía “Change Priorities”, continuamos con nuestro compromiso de implementar cambios que nos permitan acercarnos cada vez más a nuestro objetivo de convertirnos en una mejor compañía. ZORIONAK! #changepriorities #Bcorp

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  • Fashion Network entrevista a Jokin Umerez Urrezola, CEO de Ternua Group, haciendo un recorrido por los principales retos a los que se enfrenta la compañía, la estrategia de las diferentes marcas, un repaso por la evolución a lo largo del tiempo, y las previsiones a futuro que se contemplan. Os dejamos la entrevista completa en el siguiente link: https://lnkd.in/dm7EbwGp #changepriorities

    Ternua Group apuesta por consolidar su negocio antes de volver a crecer en retail en 2025

    Ternua Group apuesta por consolidar su negocio antes de volver a crecer en retail en 2025

    es.fashionnetwork.com

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    Aunque sabemos que el mercado está complicado y son momentos difíciles, siempre es positivo y gratificante que se nos reconozca desde fuera la calidad del trabajo que se hace en las diferentes áreas de Ternua Group.   Hace unos días hemos recibido el “INFORME ANUAL 2023 DEL SECTOR MULTIDEPORTE” que realiza anualmente SportPanel S.A..   De todas las evaluaciones que nos otorgan los detallistas del sector deportivo, destacaríamos muy brevemente:   @Import Arrasate SL (nuestra empresa matriz)-- Siendo 1.300 los comercios que han puntuado, otorgándonos una nota media de 8,40 sobre 10, Import Arrasate es la 2ª empresa mejor valorada a nivel nacional en imagen corporativa, en la que se valoran la red de ventas con la que tratan, la puntualidad y corrección de servicio, la atención post-venta y la relación comercial-administrativa general.   Ternua --  Es la primera marca Outdoor en imagen de marca (por detrás de gigantes multideporte), la nº1 en menciones en primer y segundo lugar como mejor marca textil Outdoor, la primera marca Outdoor (aparte de las gigantes multideporte) en textil casual/sportwear, y la única marca Outdoor en el top 10 de una categoría como “Sudaderas”, de uso muy “casual” y que denota relevancia de marca.   Son unos excelentes resultados, que queríamos compartir con todas y todos vosotros.    Zorionak guztioi!  #changepriorities

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    Queremos compartir la entrevista que Fibre2Fashion, medio de referencia del sector textil B2B a nivel mundial, ha realizado a nuestro director de Innovación y Sostenibilidad, Edu Uribesalgo Altuna. La entrevista, que se puede leer o escuchar en audio, habla sobre nuestra preocupación constante en cómo podemos seguir mejorando: tejidos y tratamientos reciclados, ecodiseño y circularidad están en nuestra agenda del día a día. En este enlace podéis seguir la entrevista completa https://lnkd.in/dhtibNNe B2B Fibre2fashionek, B2B ehungintzaren sektoreko erreferentziazko mundu mailako hedabideak, Edu Uribesalgo Altuna Berrikuntza eta Jasangarritasun zuzendariari egin dion elkarrizketa partekatu nahi dugu. Elkarrizketa audioan irakurri edo entzun daiteke, eta hobetzen jarraitzeko dugun etengabeko kezkari buruz hitz egiten du: birziklatutako ehunak eta tratamenduak, ekodiseinua eta zirkulartasuna gure eguneroko agendan daude. Esteka honetan elkarrizketa osoa ikus dezakezue https://lnkd.in/dhtibNNe #chagepriorities

    Edu Uribesalgo | Innovation & Sustainability Director | Ternua Group

    Edu Uribesalgo | Innovation & Sustainability Director | Ternua Group

    fibre2fashion.com

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    TERNUA GROUP, LA PRIMERA EMPRESA TEXTIL DEL PAIS VASCO EN VERIFICAR SU CONTRIBUCIÓN A LOS ODS POR SGS Ternua Group es la primera empresa del sector textil del País Vasco en verificar, de manera independiente, su estrategia y contribución a los ODS. La verificación de la contribución a los ODS llevada a cabo por SGS, es de carácter voluntaria y tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a evaluar su estrategia actual de sostenibilidad y su contribución a los ODS, según la agenda 2030 de Naciones Unidas. Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, TG ha confiado en SGS para verificar, de manera independiente su contribución en 16 de los 17 ODS definidos. El pasado 31 de mayo se llevó a cabo el acto de entrega que contó con la presencia por parte de SGS de Amaia Albeniz, delegada de SGS Gipuzkoa y de Francisco Ochoa, miembro de la dirección comercial de la delegación en Zamudio. Por parte de Ternua Group, Edu Uribesalgo Altuna director de innovación y sostenibilidad, Emeterio Dominguez, responsable de calidad y medio ambiente y Nerea Burutarán Ferré, directora de Personas. De este modo, la compañía ratifica su implicación con la excelencia, calidad y sostenibilidad de su proceso textil y suma esta verificación a las certificaciones que ya posee. En palabras del director de Innovación y Sostenibilidad, Edu Uribesalgo Altuna: “la sostenibilidad está implícita en el ADN de la empresa desde sus comienzos, y los valores que la sustentan son la principal seña de identidad de Ternua Group. Esto es posible gracias al compromiso de nuestra empresa con la sostenibilidad, las personas y la cultura. Este logro es un reconocimiento al compromiso de todas las personas que forman TG con su trabajo del día a día”. Beneficios de la declaración de contribución a los ODS Las empresas son una pieza fundamental para el cumplimiento de los ODS, independientemente de su tamaño o sector. La incorporación de éstos a la estrategia empresarial es fundamental para el éxito. La contribución a los ODS significa adquirir un fuerte compromiso a la hora de desarrollar la actividad empresarial de una forma respetuosa con las personas, con la comunidad y con el medioambiente, y la verificación de contribución efectuada por SGS ayuda a evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos. Mediante esto, las organizaciones consiguen generar más confianza, un mayor reconocimiento en el sector y una alta mejora competitiva. Los ODS ofrecen una panorámica a las empresas sobre sus acciones de sostenibilidad actuales y guían hacia futuras prioridades, enriqueciendo así la visión estratégica corporativa.

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