Publicación de Alberto Guzmán Barrenechea

📅 A partir del 26 de abril del 2025, la jornada laboral se reducirá a 44 horas semanales en Chile, gracias a la Ley de las 40 Horas. Te compartimos algunos consejos para implementarla con éxito en tu empresa. 

📅 A partir del 26 de abril del 2025, la jornada laboral se reducirá a 44 horas semanales en Chile, gracias a la Ley de las 40 Horas. Te compartimos algunos consejos para implementarla con éxito en tu empresa. 

El debate sobre las 40 horas laborales ha sido un tema candente en Chile, con el sector público y privado en desacuerdo sobre su implementación. Si bien la reducción de horas puede promover un equilibrio entre la vida laboral y personal, también plantea desafíos para la productividad y la economía en general. Ambos sectores tienen argumentos válidos: el público busca mejoras en la calidad de vida de los trabajadores, mientras que el privado teme impactos negativos en la competitividad y los costos. En última instancia, encontrar un compromiso que beneficie a ambas partes y fomente un ambiente laboral justo y equitativo es fundamental para el progreso social y económico del país. https://lnkd.in/eYDrWcQD

⏰ ¿Qué supone la reducción de la jornada laboral? La próxima reforma plantea reducir la jornada máxima anual a 38,5 horas/semanales en 2024 y 37,5 horas/semanales en 2025. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar su productividad. 🌐 www.gestionhuelva.com 📍 C/ Palos de la Frontera, 23-1ºA (Huelva) ☎️ 959 285 379 📱 615 145 487 📧 cecilia@gestionhuelva.com #GestiónHuelva #asesoría #gestoría #asesoríaHuelva #gestoríaHuelva #asesores #abogados #fiscal #contable #laboral #jurídico #asesoramiento #gestión #Huelva #empresas #autónomos #sociedades #particulares

Una jornada de 40 horas debe ser capaz de responder a distintas realidades del mundo del trabajo. Por eso, nos preocupa la interpretación restrictiva hecha por la Dirección del Trabajo en la implementación de la Ley de 40 horas, sobre quienes pueden no estar hoy sujetos a jornada laboral, porque afecta a trabajadores que hoy se desempeñan por objetivos, debiendo ahora registrar jornada. Te invitamos a revisar esta nota publicada hoy por Diario Financiero.

En abril, la jornada laboral en Chile se redujo de 45 a 44 horas semanales debido a la puesta en marcha de la Ley 21.561. Esta ley, conocida popularmente como “Ley de las 40 horas”, tiene un carácter progresivo, por lo que la jornada de trabajo volverá a ajustarse en 2026 y 2028, hasta llegar a 40 horas. Más de 31 mil empresas tomaron la decisión de adelantarse y adoptar el régimen de 40 horas a la semana, según el Ministerio del Trabajo y Previsión Social ¿Te gustaría saber más sobre esta nueva ley o te preocupan las exclusiones de limitación de jornada, que se detallan en el artículo 22 del Código del Trabajo? ¡Lee el artículo disponible en nuestro sitio web! #Leydelas40horas #jornadalaboral #empresas

📢 Blog MVS Group | Gestión de Personas - Todo lo que debe saber de la Ley 40 Horas #Chile ➡ La Ley 40 Horas inicia su implementación gradual pasando de 45 a 44 horas de jornada laboral en la semana. Esta legislación establece una jornada laboral máxima de 40 horas semanales, lo que equivale a 8 horas diarias de trabajo. Fue promulgada con el objetivo de mejorar la #calidaddevida de los trabajadores, promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y fomentar la #productividad en el ámbito laboral. Se trata de una implementación gradual de la jornada de trabajo, que se completará en un plazo de 5 años, cuando se llegue a las 40 horas definitivas 🕖 🔴 Conoce todo sobre la nueva ley aquí https://lnkd.in/exfTjWqA #gestionhumana #trabajodigno #bienestarlaboral

➡ La Ley 40 Horas inicia su implementación gradual pasando de 45 a 44 horas de jornada laboral en la semana. Esta legislación establece una jornada laboral máxima de 40 horas semanales, lo que equivale a 8 horas diarias de trabajo. Fue promulgada con el objetivo de mejorar la #calidaddevida de los trabajadores, promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y fomentar la #productividad en el ámbito laboral. 🔴 Conoce todo sobre la nueva ley aquí https://lnkd.in/exfTjWqA

🕒 ¡No te pierdas los detalles sobre la Ley de las 40 horas Laborales! Aquí te explicamos en simple. A partir de este viernes, se implementará gradualmente la ley de las 40 horas laborales en un período de 5 años. La Dirección del Trabajo (DT) ha comenzado a establecer criterios importantes. El cambio comenzará el 26 de abril, reduciendo la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales. En 2026, se alcanzarán las 42 horas y, finalmente, en 2028, se implementarán las 40 horas de trabajo semanales. Es crucial destacar que la jornada deberá reducirse una hora completa en un día laboral, sin posibilidad de dividirla en minutos a lo largo de la semana. ¿Eres dueñ@ de empresa o gerente de recursos humanos? ¡Es momento de prepararse para adaptarse a estas nuevas regulaciones desde ahora mismo! 📈 #Ley40Horas #RecursosHumanos #Emprendedores #PartnerPro #rrhhchile #consultorarrhhchile #CódigodelTrabajo #Ley40Horas #Ley40horaslaborales