Publicación de Comunitad. Empreses de Comunicació Publicitària de la Comunitat Valenciana

¡Lanzamos Marcas Conscientes: Un enfoque en la responsabilidad social en LATAM! 🚀 Hoy destacamos a [Tooldata & CasaRonald McDonaldColombia] 💖 En Tooldata creemos en el impacto positivo que la #responsabilidadsocial y el análisis de datos tienen en el mundo de las marcas y empresas. Por ello, esta vez quisimos resaltar la increíble labor de la Fundación CasaRonald McDonaldColombia. Estamos convencidos de que acciones como estas no solo transforman el comportamiento de los #consumidores en el ámbito digital, sino que también pueden cambiar vidas. En Tooldata nos hemos propuesto investigar a fondo las percepciones y cifras relacionadas con los niños que esperan ansiosamente un trasplante en Colombia. Mira el video completo: https://lnkd.in/eRNGpbuG #ResponsabilidadSocial #ImpactoPositivo #TransformandoVidas #LATAM #AccionesQueInspiran #TransplantesInfantiles #bigdata #bigdataanalytics #datascience #dataanalytics #datascientist

🚨 Atención, Niños Milagro de Linkedin 🚨 Después de años nadando en el maremoto de la comunicación, ha nacido Business Serio, una agencia cultural plus ultra donde sabemos quiénes somos, pero aún estamos descifrando cómo nos vemos. Sí, nuestra identidad y web están en construcción, porque diseñar sin propósito es sólo hacer ruido. Mientras tanto, nos presentamos en este vídeo. Seguidnos, antes de que os sigamos nosotros. Saludos ejecutivos. #BusinessSerio #SinTemoralExito #Ultracultural #IdentidadEnConstrucción #ExpandiendoFronteras #JordanPeterson #NatosyWaor #JorgeBranger  #TopVoices  #DeCEOaCEO #Business #businessinsider #businessideas #Businessproposal #Businesseminem #Businessmanthemovie #Businessandentrepreneurship #Businessandmanagementlesson #Businessandeconomics #Businessandgod #Businesstiesto

Septiembre viene con fuerza... Como ya os habíamos adelantado parte del 2024 lo hemos dedicado a la creación de un nuevo proyecto en este caso en colaboración con Iraima Fernández González, y bajo el marco de las subvenciones a proyectos Innovadores de Gijón Impulsa. Después de unos meses intensivos de trabajo, ahora el proyecto "Flor del tiempo" sale a la luz para que empresas, organizaciones y ayuntamientos sean agentes de cambio en mejorar la calidad de vida de las mujeres mayores de 40. Sí, hemos volcado nuestra creatividad, experiencia y visión de género para crear un programa de Bienestar integral durante tres meses y basado en 3 pilares fundamentales: Nutrición Entrenamiento físico Bienestar emocional (las que nos conocéis sabéis que en nuestro caso las 2 primeras áreas no son precisamente nuestra especialidad, ahí es Iraima la que lleva las riendas, por eso entre las 3 hacemos tan buen equipo). Ahí vamos, con muchas ganas de arrancar y ser parte de la transformación social que proponemos desde Flor del tiempo. Podéis seguir todo lo que ofrece el programa en la web www.flordeltiempo.es y en Flor del Tiempo.

Soñamos con un futuro donde nadie viva en un piso de tierra, donde cada persona tenga una vivienda adecuada que pueda llamar hogar. Para eso necesitamos evolucionar a medida que el mundo evoluciona. La sociedad ha cambiado, la pobreza ha aumentado, y no podemos mirar hacia un costado. Estamos comenzando un proceso de evolución institucional y cultural, un renacer que traerá consigo una nueva forma de hacer las cosas. Queremos resaltar el poder del hacer, el trabajo en conjunto, el empoderamiento, la transformación social y el convencimiento de que juntos podemos construir una sociedad justa. Y este hacer empieza por la movilización de la juventud.Ser voluntario y voluntaria es más que un aporte social, es una experiencia que cambia vidas. Es salir al campo, involucrarse en las comunidades y HACER con tus propias manos. Vamos a encarar la desigualdad social de frente porque estamos convencidos de que nuestras ciudades pueden ser mejores. Vamos a transformar las ciudades de nuestro continente entero mientras hacemos amistades del alma. Queremos invitarte a hacer el futuro que queremos, el futuro que necesitamos, hoy. Empezando por ti. ¿Estás listo/a? https://lnkd.in/eeCRSG-Q

La importancia de la digitalización del tercer sector. En nuestra sociedad actual casi todo puede hacerse con un click. Hoy más que nunca es imprescindible que las acciones sociales también puedan decir presente en el entorno digital y atravesar fronteras para alcanzar sus objetivos. Si logramos que los proyectos de índole social tengan una presencia fuerte en la web, estos podrían involucrar a más y más personas, consiguiendo una expansión de la consciencia colectiva y un cambio en la visión general de la población respecto a temas como la igualdad, los derechos humanos, la gesta contra el maltrato animal, etc. Cada proyecto que sale a la luz con un buen diseño web, una página intuitiva y sencilla de navegar, una filosofía de colores acorde, un manejo responsable de las emisione y un buen posicionamiento orgánico, es ganancia para nuestro planeta. En Help-On garantizamos nuestro compromiso con el uso de las mejores prácticas para lograr que vuestros proyectos sean exitosos en esta era digital #diseñoweb #webdesign #website #webdesigner #paginaweb #webdeveloper #webdevelopment #desarrolloweb #wordpress #helpon #newsletter #emprendedoressociales #ProyectosSociales #ONG #tercersectorsocial

➡️ PINARDI AMPLÍA SU NOMBRE: Pasamos a denominarnos Pinardi Boscosocial Desde este mes de octubre, Pinardi amplía su denominación pasando a llamarse Pinardi Boscosocial. Este cambio no afecta a su organización y forma jurídica (seguimos siendo una Federación), ni a la esencia de la entidad y a su razón de ser: la atención a la infancia y juventud más vulnerable, apostando por el desarrollo de itinerarios educativos a medio y largo plazo que favorezcan la inclusión basados en una metodología preventiva. El cambio responde, entre otros, al objetivo de reforzar la marca Pinardi visibilizando también en el nombre su pertenecía a Salesianos (#Boscosocial). La nueva denominación también conlleva un cambio en la imagen corporativa. Se trata de una imagen que se adapta a nuestra realidad actual, optando por una nueva versión que actualiza el imagotipo que nos ha acompañado durante estos últimos años. Puedes leer el comunicado completo en nuestra página web: https://lnkd.in/gYzRNAaT

NUEVO RETO DESBLOQUEADO: SOCIÓMETRO DE GIPUZKOA Desde Osoigo nos ilusiona anunciar que concluimos el año planificando el arranque de un ambicioso proyecto que esperemos constituya un marco de referencia para los objetivos del proceso de escucha permanente promovido por la Diputación Foral de Gipuzkoa: Sociómetro de Gipuzkoa 👂 📋 📊 El proyecto pivotará sobre una plataforma digital (desarrollada por Osoigo) de carácter omnicomprensivo que le dote y habilite el desarrollo de los sucesivos mecanismos de estudio y sondeo de tendencias de opinión previstas como parte del “proceso de escucha permanente”. En síntesis, la herramienta digital permitirá recabar los datos necesarios para conocer las opiniones, actitudes, percepciones y posicionamientos de la ciudadanía gipuzkoarra, produciendo información actualizada en cada momento y respaldando el proceso de seguimiento y evaluación de las líneas de acción desplegadas con relación a los objetivos estratégicos del Plan 2024-2027. Si quieres saber los detalles, nuestra compañera Irene Coto Orviz nos explica en nuestro blog. Entra aquí 👇 https://lnkd.in/d6hYeAQi

Estimada Red! algo desaparecido los últimos días pero quiero compartirles algo que pasó hace algunos días, les cuento que desde TECHO | TETO hemos evolucionado como marca en un proceso de #Rebranding que nos permitirá buscar nuevas audiencias y trasmitir de una mejor manera todo lo que hacemos como organización. Les dejo por acá nuestro mensaje institucional para que lo puedan leer a profundidad: "Tenemos un sueño ambicioso, pero necesario: soñamos con un futuro donde nadie viva en un piso de tierra, donde cada persona tenga una vivienda adecuada que pueda llamar hogar. Para eso necesitamos evolucionar a medida que el mundo evoluciona. La sociedad ha cambiado, la pobreza ha aumentado, y no podemos mirar hacia un costado..” Mediante la renovación de marca queremos resaltar el poder del hacer, el trabajo en conjunto, el empoderamiento, la transformación social y el convencimiento de que juntos podemos construir una sociedad justa.  El lanzamiento de la renovación de marca busca posicionarnos como una organización jóven, referente y con capacidad de influir para transformar, viene a consumar todo el trabajo interno que venimos haciendo. Porque este impulso está diseñado para aumentar la cantidad de voluntariado en territorio y marcar desde la comunicación el nuevo momento de TECHO, que también cuenta con la innovación en vivienda y las adaptaciones de proyectos por el cambio climático. Con estas acciones, esperamos aumentar la movilización masiva, fortalecer la cultura techera y generar alianzas con diferentes sectores para alcanzar nuestra Visión 2030: buscar ser la organización que ha transformado la calidad de vida de 1 millón de personas que dejaron de vivir en un piso de tierra en América Latina y el Caribe. Tenemos un nuevo estilo gráfico acompañado de un nuevo tono y voz de la organización, todo esto en una serie de manuales, guías y materiales que ayudarán a nuestros equipos para hacer realidad esta nueva era.

📊 Estudio de Tendencias Informativas 2024 📊 Esta edición del estudio revela patrones interesantes en las temáticas que generan más consumo informativo y conversación social en las diferentes comunidades autónomas de España. Existe un bloque de cuatro temáticas que de forma inamovible son las que generan más interés en todas las comunidades autónomas: Deporte, Cultura, Seguridad Ciudadana y Empresas, comercio y banca. Descubre todos los detalles en el estudio completo que hemos realizado en Prensa Ibérica junto a LLYC. Puedes descargarlo aquí: https://lnkd.in/dt7zs6XZ #TendenciasInformativas #Estudio2024 #Comunicación #Estrategia

Hoy quiero compartirles una experiencia que tuve como parte del equipo de Eleva Talento. Participé del evento anual de Redactivos llamado “Impulsores”, donde se premia las empresas por incorporar en su cadena de valor, compras inclusivas. Esto significa que compran productos tales como cajas navideñas y otra gran variedad de regalos corporativos para el día del padre, de la madre, etc. A estas compras se las llama inclusivas básicamente, porque los productos son creados en talleres formados por personas con discapacidad. 💎 Lo más significativo para mi de esta experiencia, sabiendo que el mercado laboral aún no es lo suficientemente diverso e inclusivo, fue el testimonio de Alicia Bustamante una de las trabajadoras del Taller de San Francisco que es parte de esta Red. Solo quiero dejar por aquí algunas frases de ella:  💎El trabajo dignifica ya que hace sentir a la persona útil 💎El trabajo es fuente de motivación y las personas no funcionamos sin ella 💎Los trabajadores disfrutamos de nuestro trabajo día a día y estamos comprometidos con las tareas que tenemos que realizar Lo que vi, más allá de las palabras de los protagonistas de los talleres, son algunas competencias y valores importantes para el mercado laboral: 💫 Dedicación, Voluntad, Colaboración, Trabajo en Equipo, Compromiso, Calidad, Respeto y Empatía. 🙌 Reflexionemos juntos sobre nuestras oportunidades de contribuir con un mundo laboral más diverso y equitativo. #diversidad #impulsores #talento