Este 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hoy recordamos la importancia de construir un mundo donde las oportunidades estén al alcance de todos. ¿Cómo podemos las empresas marcar la diferencia? -Diseñar espacios accesibles para todos. -Implementar políticas de no discriminación. -Capacitar a líderes y colaboradores en inclusión y empatía. -Evaluar el talento con procesos justos y equitativos. Es momento de fomentar el bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad en cada ámbito de la sociedad. Juntos, podemos construir un futuro más inclusivo. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #InclusiónLaboral #OportunidadesIguales #DiversidadEInclusión
Publicación de Productivity Systems
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Un tema para reflexionar y generar acciones a favor todos los días, sobre la importancia de construir entornos inclusivos que promuevan la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Este 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hoy recordamos la importancia de construir un mundo donde las oportunidades estén al alcance de todos. ¿Cómo podemos las empresas marcar la diferencia? -Diseñar espacios accesibles para todos. -Implementar políticas de no discriminación. -Capacitar a líderes y colaboradores en inclusión y empatía. -Evaluar el talento con procesos justos y equitativos. Es momento de fomentar el bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad en cada ámbito de la sociedad. Juntos, podemos construir un futuro más inclusivo. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #InclusiónLaboral #OportunidadesIguales #DiversidadEInclusión
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#SomosAGM | 🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad Hoy, en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, recordamos la importancia de construir espacios laborales inclusivos y accesibles para todos. En nuestra empresa, seguimos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promoviendo una cultura donde cada persona, independientemente de sus capacidades, pueda desarrollarse y aportar su talento. Este día nos invita a reflexionar: ¿Estamos eliminando todas las barreras que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral? Sigamos aprendiendo y trabajando para hacer de nuestras empresas lugares más inclusivos para todos. 🗣️ Para seguir avanzando en este camino, hemos elaborado una lista de 20 preguntas clave que todas las empresas deben considerar al trabajar en la inclusión de personas con discapacidad. #Inclusión #Diversidad #Discapacidad #TrabajoInclusivo
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En el Día Mundial de las Personas con Discapacidad, destacamos la importancia de su inclusión y la igualdad en el ámbito laboral. Reconocer su talento y eliminar barreras no solo es justo, sino esencial para construir un entorno más diverso y enriquecedor para todos. 🌍💙💼 Veris S.A. #InclusiónLaboral #DíaInternacionalDeLaDiscapacidad
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🌟Para Gesnaer la discapacidad es un valor agregado🌟 La inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral no es solo una cuestión de equidad social, sino que nos aporta grandes beneficios 💼✨ 1. Gracias al talento de las personas con discapacidad tenemos unos grupos de trabajo mas creativos y que aportan soluciones más efectivas. 2. Ha fortalecido nuestra cultura organizacional, donde la moral de nuestro equipo y cultura laboral se ha visto mas reforzada, mas positiva y abierta a la diversidad. 💬 ¡Es el momento de mirar a la discapacidad como una fortaleza!, una oportunidad de potenciar la diversidad. Juntos podemos crear espacios laborales más inclusivos, diversos y accesibles para todas las personas. 🤝Recuerda cada persona con discapacidad tiene diferentes limites e incluso esos límites pueden superarlos. #InclusiónLaboral #DiversidadEnElTrabajo #DiscapacidadYTrabajo #Accesibilidad #TrabajoInclusivo #diainternacionaldelaspersonascondiscapacidad #3diciembre #mundosinbarreras
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🌍 Hoy, 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. En #Moeve, trabajamos cada día para promover la inclusión de personas con discapacidad tanto en nuestra compañía como en la sociedad. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestros equipos y construye un entorno más innovador y humano. 📊 ¿Sabías que la OMS calcula que 1 de cada 6 personas en el mundo tiene una discapacidad reconocida? Este dato refuerza nuestro compromiso con la integración de este talento único y diverso. 🎯 Nuestros objetivos concretos: - Alcanzar al menos un 2% de personas con discapacidad en plantilla propia. - Lograr un 1% en nuestras empresas colaboradoras para 2025. Aspiramos a que la inclusión sea mucho más que una meta: queremos que se convierta en una herramienta clave para la normalización. 💙 En #Moeve, somos impulsores del cambio porque sabemos que un entorno retador e inclusivo es esencial para el desarrollo de equipos diversos. 💡 Juntos podemos marcar la diferencia. #DiaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Moeve #Capaz #Discapacidad
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🌟 🌏 Día Mundial de las Personas con Discapacidad 🌍 🌟 Hoy, nos unimos para celebrar la diversidad y la fuerza de las personas con discapacidad. Este día nos recuerda que cada individuo tiene un valor único y que la inclusión es clave para construir una sociedad más justa y equitativa. Juntos hacemos la diferencia. Promovamos la accesibilidad, el respeto y la empatía. Cada paso cuenta para derribar barreras y abrir caminos. Reflexionemos: ¿Cómo podemos contribuir a un mundo más inclusivo? ¿Cómo podemos hacer nuestros procesos de selección más inclusivos y transparentes? ¿Qué políticas podemos implementar para que las empresas sean verdaderamente inclusivas? Compartí tus ideas, experiencias y acciones en los comentarios. #DíaMundialDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #Respeto
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🗓️3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 Esta fecha nos invita a reflexionar sobre la importancia de promover una sociedad más inclusiva, equitativa y accesible para todas las personas. En Ars Global Consultoría, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión laboral, reconociendo el talento y las capacidades de las Personas con Discapacidad (PcD). ¿Qué implica avanzar hacia la inclusión? ✅ Eliminar barreras físicas, culturales y sociales. ✅ Fomentar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida, especialmente en el trabajo. ✅ Generar conciencia sobre los derechos y el valor que aporta la diversidad en nuestra sociedad. Hoy, más que nunca, recordamos que la verdadera inclusión no es solo un acto de buena intención, sino un esfuerzo consciente por construir un mundo donde todas las personas puedan participar plenamente y en igualdad de condiciones. #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #Diversidad #Equidad #InclusiónLaboral #DerechosHumanos
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♿🌍 Día Nacional de la Persona con Discapacidad: Promoviendo la Inclusión y la Igualdad 🌍♿ Hoy, 16 de octubre, conmemoramos el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad inclusiva, donde todas las personas, sin importar sus capacidades, tengan acceso a las mismas oportunidades. En el entorno laboral, la inclusión de personas con discapacidad no solo es un derecho, sino también una oportunidad para fomentar la diversidad y el talento. Las empresas inclusivas crean un ambiente de trabajo más equitativo y enriquecedor para todos. 💡 Claves para la Inclusión Laboral: Accesibilidad: Adaptar los espacios de trabajo para que sean accesibles para todos es fundamental. Rampas, señalización y tecnología de asistencia son algunas de las mejoras necesarias. Capacitación: Capacitar a los equipos sobre la inclusión y el respeto a la diversidad mejora la integración y convivencia. Oportunidades Iguales: Fomentar procesos de selección y desarrollo profesional que eliminen barreras y aseguren que el talento de las personas con discapacidad sea valorado. La inclusión no es solo una acción, es un compromiso continuo hacia una sociedad más justa y equitativa. ¡Trabajemos juntos para construir un futuro donde todas las capacidades sumen! 🔗 #DíaMundialDeLaDiscapacidad #InclusiónLaboral #Diversidad #IgualdadDeOportunidades #Accesibilidad #SaludOcupacional #ASSOATeCuida
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3 de diciembre - Dia Internacional de las Personas con Discapacidad Este día celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha para reflexionar sobre la importancia de construir una sociedad más inclusiva y accesible para todos. Este día nos recuerda que la discapacidad no es una barrera para el talento, la creatividad ni el liderazgo. Como individuos, equipos y empresas, debemos trabajar para eliminar obstáculos y promover la equidad, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse y contribuir a su máximo potencial. La accesibilidad no es solo un derecho, sino un motor de crecimiento para todos. Sigamos avanzando hacia un futuro en el que la diversidad sea un valor compartido y las barreras se sigan derribando. #Accesibilidad #AccesibilidadUniversal #InstitutoDeAccesibilidad #EspecialistasEnAccesibilidad #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad
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🌍 3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌍 Hoy reconocemos la importancia de trabajar juntos para construir una sociedad inclusiva, accesible y sostenible para las más de 1.300 millones de personas con discapacidad en el mundo. En A+Renovables, creemos que la diversidad nos enriquece y que la inclusión no solo es un derecho, sino también una oportunidad para avanzar hacia un futuro más justo y equitativo. 💪 "Construyamos juntos un mundo donde la accesibilidad y la inclusión sean derechos y realidades para todos." 🌟 Porque cada paso hacia la accesibilidad es un paso hacia una sociedad mejor para todos. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Diversidad #Inclusión #Sostenibilidad #ODS #APlusRenovables
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