Publicación de Barbara Elliott

✨ 𝗖𝘂𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: 𝗔𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗷𝗲 𝗵𝗼𝗹í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼⁣ ⁣ El verdadero liderazgo inclusivo necesita un abordaje holístico, que integre la mente 🧠 (Head), el corazón 💖 (Heart) y las manos 🤝 (Hands). En las capacitaciones DEI, no solo trabajamos con ideas y estrategias, también 𝘀𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: desde la empatía y esperanza, hasta la incomodidad o la culpa. Estas emociones no deben ser reprimidas, sino validadas en un entorno seguro donde los líderes puedan expresarlas y procesarlas. 💡⁣ ⁣ 🟢 Un ejemplo recurrente es cuando, después de una sesión, algunos participantes se acercan para compartir sus experiencias de forma privada. Esto refleja la importancia de 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗱𝗶𝗮́𝗹𝗼𝗴𝗼 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. Es en este proceso donde transformamos la mente, tocamos el corazón y activamos el cambio a través de nuestras manos.⁣ ⁣ 👉 𝗦𝗶 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝘂 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/gZHyugCs 𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗮 team@dtlatina.com⁣ ⁣ "𝘓𝘢 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘯𝘰 𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘵𝘦𝘰𝘳í𝘢; 𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘪𝘰́𝘯. 𝘜𝘯 𝘭í𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘰 𝑝𝘪𝘦𝘯𝘴𝘢, 𝘴𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘺 𝘢𝘤𝘵𝘶́𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳 𝘶𝘯 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘺 𝘧𝘶𝘦𝘳𝘵𝘦." 💫⁣ ⁣ #DEI #Diversidad #Inclusión #CulturaLaboral #TopVoice

✨ 𝗩𝗶𝘃𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗕𝗼𝗼𝘁𝗰𝗮𝗺𝗽 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 ✨ Estoy participando en el Bootcamp Female Leadership Development y cada día estoy aprendiendo herramientas prácticas y estrategias clave para desarrollar mi liderazgo. Esta experiencia es increíblemente enriquecedora porque me conecta con mujeres extraordinarias Carmenza Smith Daniela Maulén Mireya Aranda Pino Sugey De Jesús Ives Wendolin Camacho Melissa Galeana Chaira Almeida muchas más, llenas de ideas, energía y determinación por transformar el mundo. Ser líder no se trata solo de dirigir; se trata de inspirar, colaborar y empoderar a otros, especialmente en contextos donde las mujeres enfrentamos retos únicos. Cada sesión me impulsa a construir confianza, tomar decisiones asertivas y liderar desde un lugar de autenticidad y propósito. 💡 Lo que más me impacta: • La importancia de las herramientas prácticas que aplico de inmediato, como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y la gestión del cambio. • El poder de la comunidad: Estoy compartiendo con mujeres talentosas, cada una con su propia historia y visión, y esto me llena de inspiración y aprendizaje. • La idea de que el liderazgo femenino es un movimiento colectivo. Estoy convencida de que lo que hacemos juntas abre oportunidades y espacios para muchas más. 🌍 Estoy viviendo esta experiencia con el firme propósito de seguir creciendo como líder y de contribuir al cambio en mi entorno. Estoy convencida de que el liderazgo se cultiva, y depende de las acciones que tomo cada día para ser mi mejor versión. #FemaleLeadership #EmpoderamientoFemenino #LiderazgoFemenino #AprendizajeContinuo #ComunidadFemenina

✨ ¡4ta clave para formar líderes inclusivos! ✨ Te compartímos el video de Esmeralda Araiza en donde nos comparte la importancia de un abordaje holístico en la formación de líderes inclusivos. Esto implica integrar la mente 🧠, el corazón 💖 y las manos 🤝 en nuestras capacitaciones DEI. Las emociones son fundamentales en este proceso, y crear un entorno seguro donde los líderes puedan expresarlas y validarlas es esencial para el crecimiento y la empatía. 💡 👉 Si necesitas ayuda u orientación para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, nosotros te podemos ayudar. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/efZpAHy3 o escríbenos a team@dtlatina.com "La inclusión no es solo teoría; es acción. Un líder inclusivo piensa, siente y actúa para construir un equipo diverso y fuerte." 💫 #DEI #Diversidad #Equidad #Inclusión #LiderazgoInclusivo #CulturaLaboral #Capacitación #Transformación #Liderazgo

🎥 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 🌍💼⁣ ⁣ En DT Latina, sabemos que el liderazgo inclusivo es clave para el éxito de cualquier organización. Por eso, en este video, nuestra CEO, Esmeralda Araiza, te comparte 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝟱 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲𝘀 esenciales para diseñar un programa de capacitación efectivo que forme líderes incluyentes en tu empresa. 🎯⁣ ⁣ 💡𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗲𝘀: Define el mix adecuado de filosofías DEI según la cultura y subcultura de tu equipo. Ajustar el enfoque de la capacitación según las necesidades específicas de cada área es crucial para evitar la resistencia y lograr un compromiso genuino.⁣ ⁣ En algunos casos, la filosofía de 'Justicia Social' será más relevante, mientras que en otros, los 'Resultados de Negocio' serán el enfoque principal. Adaptar estas filosofías es esencial para que el liderazgo inclusivo tenga un impacto real. 🤝⁣ ⁣ 👉 ¿Buscas formar líderes inclusivos en tu organización? 𝗡𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗲 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀. Haz click en el link para más información: https://lnkd.in/efZpAHy3 𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 💬 𝗮 team@dtlatina.com.⁣ ⁣ "𝘌𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘤𝘪𝘢 𝘶𝘯 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘮𝘢́𝘴 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘺 𝑝𝘳𝘰́𝘴𝑝𝘦𝘳𝘰."⁣ ⁣ #LiderazgoInclusivo #Diversidad #Equidad #Inclusión #Empresas #Liderazgo #Filosofía #RRHH #RecursosHumanos #Desarrollo

El desarrollo de liderazgo no se trata solo de guiarnos a nosotras mismas, sino también de empoderar a otros para que descubran su verdadero potencial. ¿Cómo podemos fomentar un ambiente donde el liderazgo florezca en cada individuo 🌈? La manera en que actuamos, tomamos decisiones y enfrentamos desafíos envía un mensaje poderoso a quienes nos rodean. Ser un modelo a seguir no es solo hablar de liderazgo, sino vivirlo cada día con integridad y pasión. En esta sesión, exploraremos cómo aplicar estas claves en diferentes contextos y cómo pueden transformar tu enfoque hacia el liderazgo. Será una oportunidad para conectar con otras mujeres influyentes, compartir experiencias y aprender juntas cómo crear un impacto duradero en los líderes emergentes 💪. No te pierdas esta oportunidad de enriquecer tu enfoque sobre el desarrollo de liderazgo. Conéctate hoy a las 5 pm PT / 8 pm ET y únete a mí en Mujeres Influencers para una conversación enriquecedora y transformadora. ¡Tu presencia será el primer paso para inspirar y guiar a otros hacia su máximo potencial! #LiderazgoFemenino #DesarrolloDeLiderazgo #Empoderamiento #MujeresInfluencers #Inspiración #CrecimientoPersonal #Autonomía #RetroalimentaciónConstructiva #CoachingDeLiderazgo #GlendaLee

🎥 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝟱 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 🌍💼⁣ ⁣ En un mundo empresarial cada vez más diverso, la formación de líderes inclusivos en todas las áreas de la organización y en todos los niveles es crucial para el éxito y la sostenibilidad de la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) En este video te comparto la primera de las 5 claves esenciales para desarrollar un programa de capacitación para formar líderes incluyentes de la forma más efectiva. 🎯⁣ ⁣ 💡𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗲𝘀: Determinar la combinación de filosofías DEI que será la base para desarrollarán los contenidos de la capacitación, dependiendo de la cultura y subcultura del grupo que tomará el taller, conferencia o charla. ⁣ ⁣ Cada empresa y sus diversas áreas pueden tener 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗘𝗜. Por ejemplo, en algunas subculturas corporativas, la filosofía de DEI de ´Justicia Social' puede resonar más, mientras que en otras, un enfoque de 'Resultados de Negocio´ podría ser más pertinente. ⁣ ⁣ Es crucial hacer un buen mix de estas y otras filosofías de DEI y 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 para que se ajuste a las necesidades e intereses específicos de cada área, y así evitar resistencia o desinterés por parte de los líderes. 🤝⁣ ⁣ 👉 𝗦𝗶 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮 𝘂 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 para formar líderes inclusivos dentro de tu organización, 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿. 📩 Haz click en el enlace para mayor información: https://lnkd.in/gZHyugCs o 𝗲𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗮 team@dtlatina.com⁣ ⁣ "𝘌𝘭 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘰 𝘯𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘢𝘣𝘳𝘦 𝑝𝘶𝘦𝘳𝘵𝘢𝘴, 𝘵𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦́𝘯 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢 𝘦𝘭 𝘳𝘶𝘮𝘣𝘰 𝘥𝘦 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘤𝘪𝘢 𝘶𝘯 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰 𝘮𝘢́𝘴 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘺 𝑝𝘳𝘰́𝘴𝑝𝘦𝘳𝘰."⁣ ⁣ #DEI #Liderazgo #Inclusión #CulturaLaboral #LiderazgoInclusivo #CambioPositivo #Innovacion #Empresas #Estrategia #DesarrolloPersonal #Reflexión #Conferencia #TopVoice #Filosofía #RecursosHumanos #RRHH #Desarrollo

🌟 Empoderar a las Mujeres en Roles de Liderazgo: Estilos que Transforman 🌟 Durante este año 2024, participé del Diplomado de CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- de liderazgo para la transformación 2.0 en conjunto con la Universidad Católica Santa María La Antigua Desde mi rol coordinando las Comunicaciones en la Región Scout Interamericana, he sido testigo de la profunda transformación que se logra cuando las mujeres asumen espacios de liderazgo. En el reciente Diplomado 2.0 de CAF, exploramos estilos de liderazgo como el transformacional, situacional, participativo y estratégico. Aprendí que liderar va mucho más allá de dirigir: es conectar desde la empatía, construir espacios donde cada voz tenga un lugar y asegurar que el valor de cada persona sea reconocido y celebrado. A lo largo de mi camino profesional, he tenido el privilegio de rodearme de líderes que, aún en momentos difíciles, priorizan una respuesta llena de empatía y compasión. Estos ejemplos me han inspirado a poner la empatía en el centro de cada decisión y a reconocer que el verdadero liderazgo nace de comprender, apoyar y servir a quienes tenemos a nuestro alrededor. 🌍 Porque el liderazgo que transforma comienza cuando escuchamos y caminamos juntos. Hoy, más que nunca, creo en el potencial de cada mujer para liderar con empatía y propósito. #EmpoderamientoFemenino #LiderazgoScout #CAF #MujeresLíderes #TransformaciónEmpática #Diplomado20 #LiderazgoConPropósito #DiversidadEnElLiderazgo #IgualdadDeGénero #Equipo10!

Liderazgo con Impacto: Claves para Mujeres en la Cima Empresarial Lectura 1 minuto. En el mundo empresarial, el verdadero liderazgo no se mide solo por el cargo, sino por el impacto y los resultados que generamos. Esto es especialmente crucial para las mujeres líderes, quienes enfrentan desafíos únicos en su camino hacia la cima. Durante una reciente sesión de Round Table del Women’s Leadership Program de Great Plan, exploramos cómo las mujeres pueden potenciar su rol con un enfoque implacable en resultados. El primer paso es comprender a fondo el plan de negocio de la organización. Liderar con conocimiento profundo permite alinear decisiones con los objetivos estratégicos, asegurando un impacto significativo. Además, algunas de las habilidades esenciales que trabajamos en Women’s Leadership Program y que toda líder debe dominar: 1. Escucha Activa: No es solo oír, sino entender y anticipar las necesidades de tu equipo y de la empresa. 2. Comunicación Asertiva: La claridad en la expresión de ideas es clave para liderar con eficacia y respeto. 3. Feedback Constructivo: Más que una evaluación, el feedback es una herramienta para transformar y elevar el rendimiento de tu equipo. Las participantes del Women’s Leadership Program no solo asumen roles de liderazgo, sino que los redefinen con resultados tangibles y estratégicos. Este es tu momento de liderar con impacto, de transformar y de inspirar. Si estás lista para llevar tu liderazgo y tu organización a nuevas alturas, únete al programa y comienza a construir un legado de éxito hoy mismo. #WomenInLeadership #ImpactoFemenino #LiderazgoConPropósito #EmpoderamientoFemenino #GreatPlanLeadership #MujeresEmpresarias #LiderazgoTransformador #WomenWhoLead #ÉxitoEmpresarial #EmpowerWomen #LiderazgoEfectivo

Conoce nuestro programa que esta diseñado para empoderar a las mujeres en su camino hacia el liderazgo. 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞 es un taller exclusivo para el talento femenino, enfocado en fortalecer sus habilidades y preparar a futuras líderes para las altos puestos gerenciales. ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞? 1-Fortalecer la marca de liderazgo personal y las competencias relacionadas 💪. 2-Desarrollar accountability sobre la carrera profesional 📊. 3-Convertirte en una pieza de influencia fundamental en el liderazgo de la empresa 🌟. 4-Entender las reglas tácitas del mundo corporativo para lograr tu éxito profesional y personal (seniority ejecutivo) 🎯. 5-Generar una red de networking profesional 🤝 𝐔́𝐧𝐞𝐭𝐞 𝐚 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞. 𝐄𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐚𝐫, 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐲 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐡𝐮𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐲 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨: https://lnkd.in/gB_cVPCa #THINKTALENT #Capacitación #Desarrollo #RecursosHumanos #TransformaciónOrganizacional #RRHH #DesarrolloOrganizacional #Liderazgo #Líderes #Talento #Programas #Conferencias #Speakers

Este programa cambiará la forma de ver el negocio de los empresarios en la forma de llevar el liderazgo a otro nivel. Empezamos la cuenta atrás!