Publicación de Abigail Berenice Rangel Bautista

😒 De seguro maneja una mujer... ⛔Es muy insensible como jefa... 😟 Se está divorciando, seguro porque se dedica mucho al trabajo y descuida la casa... ⛔ Tiene hijos, no va a poder ser jefa... ⛔Está demasiado vieja para ese trabajo... ⛔Anda con el jefe por eso la ascendieron... ⛔Tiene demasiados amigos hombres... ⛔Lidera como un hombre... Todas esas frases cotidianas tienen un trasfondo común: las dicen hombres y mujeres en entornos laborales. Algunas de esas frases las viví o las escuché. 🙋♀️ El Día de la Mujer, recordamos que la igualdad de oportunidades no es un regalo o una conquista, es nuestro derecho. Que la mujeres son bellas, que las mujeres son bondadosas es cierto. Pero hoy, recordamos que hace muchos años nació una lucha que persiste hasta ahora. 💪 Para las PR mi deseo sincero es que luchen por ser tratadas como ejecutivas y no ser tratadas como secretarias en las reuniones con otros gerentes. Para las CEO que llegue el día que el titular del reportaje no se enfoque que son las primeras en esa posición en la historia de la empresa, sino los records que han batido. Fuerte abrazo digital, Por un gran día y una gran lucha con nuestro ejemplo. PD: Felicidades a las becadas de EmpoderIA, han sido notificadas y arrancamos dentro de poco con las formaciones, porque esa es la mejor forma de recordar este Día.

El finde pasado, tomando algo, conocí a tres mujeres interesantísimas. La pregunta del trabajo no tardó en aparecer. Una de ellas, psicóloga, forma parte del equipo de adicciones de un centro público. Le frustra no ver a sus pacientes más a menudo, le disgustan los estigmas que sobrevuelan el sector y le cuesta horrores no llevarse los problemas a casa. Las otras dos, también psicóloga y trabajadora social, respectivamente, pertenecen a una entidad sin ánimo de lucro que ayuda a mujeres en situación de vulnerabilidad. A ellas les preocupan la falta de recursos, la poca visibilidad de sus acciones y las enormes trabas burocráticas. -Y tú, ¿a qué te dedicas? Pegué un salto en la silla y un largo trago deseando que, en vez de cerveza, el vaso estuviera lleno de poción multijugos de Harry Potter. Ya sabéis, esa que te transforma en otra persona. En una pediatra de bebés. En una abnegada maestra rural. En una traductora de braille. En Greta Thunberg. De repente, todo mi mundo me resultaba asquerosamente superficial. Hablar de branding y comunicación, en aquel contexto, se me hacía tan frívolo como sacar un esmalte del bolso y empezar a pintarme las uñas. Cuando elegí estudiar Publicidad y RRPP ya intuía que no iba a salvar el mundo. Primero, porque la facultad de Ciencias de la Información de la UCM se presta poco a la fantasía y, segundo, porque el fin de esta profesión es crear necesidades. Utilizar la psicología y la creatividad en favor del consumo. Por eso, al terminar la carrera, hice lo esperado: ponerme a trabajar en una agencia multinacional ayudando a grandes marcas a ser aún más grandes, más sólidas y más competitivas. -¿Que a qué te dedicas? Yo, muda, carraspeaba sin saber si estaba generando decepción o, lo que es peor, expectativas. Entonces me acordé de aquello que en Pixie Think repetimos tanto a los clientes y que nosotras, como empresa coherente, también aplicamos. ¡El propósito de marca! El propósito es la razón de ser de la compañía. El motivo de su existencia, el corazón del negocio, la guía para tomar decisiones. Desde esta óptica, no hacemos branding y comunicación, sino que empleamos metodologías para prestar un servicio premium a clientes de cualquier tamaño o sector sin que haya distinciones en el trato o el grado de implicación. Para nosotras no hay clientes de primera o de segunda. No contamos horas ni asumimos más de lo que podemos materializar con calidad, aunque eso repercuta en nuestro bolsillo. ¿Las Robin Hood del branding? Pues tampoco. Pero el motor del proyecto es muy diferente a la venta. Así que cuando volvieron a preguntar, ya un poco contrariadas, les expliqué todo esto. Di un speech brutal sobre el propósito de marca, el poder de las empresas para transformar la sociedad y la importancia de prestar servicios de calidad a quienes habitualmente no tienen acceso a él. Todo el bar se puso en pie, recibí aplausos y algunas personas al fondo lloraron. "Robiiiin", gritaban. [continúa en el 1er comentario]

Vive tu vida como querés y no como los demás digan.  Dentro de la sociedad a las mujeres se nos han impuesto roles y conductas que no necesariamente es el sueño de todas.  Deja de vivir a la altura de las creencias de la sociedad y de los demás y empieza a vivir la vida que querés para vos.  Yo te acompaño en tu proceso de autodescubrimiento y transformación.

La magia de madurar juntas… Nosotras, un grupo de mujeres profesionales, emprendedoras y madres, nos reunimos para celebrar la vida, la amistad, y la madurez. Entre risas y bailes, una conversación inevitable surgió: la menopausia y los desafíos que enfrentamos en esta etapa. Es un tema que nos afecta profundamente, tanto en lo personal como en lo profesional. Pero, como siempre, lo abordamos con valentía y humor, sabiendo que juntas somos más fuertes. 🌟 Transformaciones: Los cambios en nuestro cuerpo, como arrugas y canas, nos recuerdan el camino recorrido. En lugar de detenernos, seguimos adelante, adaptándonos y enfrentando cada desafío con positividad. 💼 Impacto profesional: La menopausia puede afectar nuestro rendimiento en el trabajo. Es una realidad que muchas veces se ignora, pero que debe ser abordada con seriedad. 🎯 Desinformación: La falta de acceso a información y apoyo adecuado sigue siendo un obstáculo. Muchas no sabemos a dónde acudir, y es necesario romper con los mitos y tabúes que rodean esta etapa. Esta noche, mientras cantábamos y bailábamos, sentimos la libertad de ser nosotras mismas, sin miedos, con la confianza de que somos poderosas. Y aunque los desafíos son reales, nuestra experiencia y madurez nos permiten enfrentarlos con gracia. Es momento de valorar cada etapa de nuestra vida y exigir que todas las mujeres tengan acceso a los recursos necesarios para vivir la menopausia con dignidad. La equidad en la atención es esencial para que cada mujer pueda seguir prosperando en todas las áreas de su vida.

Héroes sin capa. Se habla mucho del empoderamiento femenino y de la falta de role models femeninos. Hoy quiero compartirles la historia de Mónica, una joven que a los 20 años migró a Estados Unidos con un hijo de 3 años, una carrera legal inconclusa y una maleta llena de sueños. Con pura garra, inteligencia, estudios, determinación y tomando decisiones difíciles, Monica (Vivanco) Leesha logró abrirse camino en Nueva York, una de las ciudades más competitivas del mundo llegando a ser directora en una de las empresas de publicidad más grandes del mercado. Además, tiene una hermosa familia con cuatro hijos y, con una organización impecable, ha sabido equilibrar su carrera profesional, sus logros financieros y su vida familiar. No sé quién nos dijo a las mujeres que no podemos tener todo, pero en carne propia puedo decirles que no es verdad. Quizás no todo será al mismo tiempo, pero no comparto las limitaciones que se nos han impuesto. Mónica es mi socia, primera inversionista en Holos | Bienestar integral y flexible, hermana (literalmente) y mi héroe sin capa. He tenido la fortuna de crecer bajo su influencia directa, y hoy quiero compartir su historia porque les aseguro que ha inspirado e influido a cientos de personas, hombres y mujeres, a romper techos de cristal. ¿Cuáles son las limitaciones que te han dicho a ti? #EmpoderamientoFemenino #HeroesSinCapa #LiderazgoFemenino #Inspiración #RompiendoTechosDeCristal #BalanceVidaTrabajo #RoleModels

Hoy me invitaron a participar en un seminario internacional de mujeres empresarias y emprendedoras, abordando el tema de la seguridad personal, la capacidad de reinventarse y las posibilidades (resiliencia) que poseemos como seres humanos, para volver a levantarnos luego de experimentar vulneraciones a la integridad, psicológica, física, emocional, económica, social, etc. Luego de ese espacio de conversación y de responder muchas preguntas, sorprendiéndome lo común que es esta experiencia entre mujeres que han salido adelante con sus empresas, nos quedo el espacio a reflexionar en que es lo que hacemos nosotras mismas como mujeres ante las experiencias de nuestras congéneres, la empatía (o ausencia de esta) ante el sufrimiento y la condición de victima de una mujer violentada, el prejuicio, y la recriminación que ejercemos sobre la propia persona afectada, y también el espacio que propiciamos para que esas personas afectadas puedan sanar, un espacio que sería ideal en un acompañamiento , pero que lamentablemente no se da de manera tan natural. El espacio finalmente me dejó esta necesidad de profundizar más en este comportamiento, en la necesidad de vernos como mujeres "luchadoras, firmes, duras", tratando de minimizar la expresión de la naturaleza personal, (que puede tener o no estas características), creo que algo puedo sacar en limpio, y plantear que no es necesario "adoptar este comportamiento agresivo" para hacerte notar, que no es necesario este estilo de comportamiento tan duro, tan rígido, sobre todo si esa no es cómodo para ti. El objeto mas rígido y agudo, termina igual por romperse con un poco de presión, en cambio, lo flexible , maleable y suave, sortea sin dificultad hasta la más terrible tormenta.

Seis directivas que están en cabeza de importantes empresas contaron a LR como han logrado equilibrar la exigencia laboral con el rol de mamá. En vísperas del Día de la Madre, aquí están los testimonios de esas mujeres empresarias que rompen paradigmas

Buenas tardes red, es mi primer publicación. Disfruto mucho tener este espacio disponible y poder expresar mis ideas, dudas, críticas sociales. Gracias por leer mi texto. La mujer profesional La mujer profesional enfrenta muchos retos desde que nace; Nace en el seno de una familia de clase baja, media o alta. Eso definirá en gran medida la cantidad de obstáculos que tendrá para poder enfocarse en solo estudiar o casarse y renunciar a sus sueños profesionales… En el siglo actual me atrevo a señalar que la mayoría de las mujeres no soñamos solo con casarnos, tener hijos y vivir solo como amas de casa (no es que este mal aspirar a tener solo una familia, respeto mucho a las mujeres que con eso son felices y están satisfechas con el matrimonio, un esposo e hijos). Queremos más y vamos por mas, queremos poder acceder a la educación, profesionalizarnos, ser independientes en varios aspectos (económico, toma de decisiones, gustos, etcétera). Somos conscientes que para lograr eso, debemos de esforzarnos muchísimo en todo, mantener los objetivos claros y seguir las líneas correctamente; eso no implica que nos saltemos reglas ya establecidas; implica que revisemos esas reglas y si es necesario promover cambios o actualizaciones en las mismas (feminismo positivo). Espero que no mal entiendan; las reglas son buenas, pero la mayoría ya están obsoletas y se crearon en otra época y bajo otros contextos predominantes en esos determinados momentos. La mujer actual exige mucho, pero da mucho… Es esposa, madre, es profesional, por no decir que es una súper mujer. Sin duda cada mujer cumple roles de suma importancia y compaginar todo lo anterior demanda física y mentalmente muchísimo. Toda mujer que ha tenido acceso a la educación, se ha ilustrado; su pensamiento evoluciona y se vuelve mucho más crítica y demandante; Por eso se cuestiona las relaciones, el matrimonio, tener o no tener hijos. La mujer profesional demanda por ende un hombre profesional que acepte y comprenda a esa nueva mujer del siglo XXI, es decir que acepte que no solo tiene una esposa sino que ella es su  mejor socia, amiga y amante que igual que él trabaja, tiene sus aspiraciones y que pide acompañamiento. Las relaciones personales y profesionales se deben de basar siempre en el respeto, aceptación, valorización, confianza, concensualidad  entre las partes involucradas. 

Julio nos dejó una controversia nueva, las “tradwifes”, mujeres que son “tradicionales”, cocinan, son amas de casa y su mayor realización está en dedicarse a su familia y hogar. Decidí escribir en mi blog para dar mi opinión. Como adelanto, este movimiento es ante todo una estrategia de marketing muy buena, que genera muchas ganacias a estas mujeres y a empresar relacionadas al hogar, pero mi post profundiza en la idea de que las mujeres siempre estamos condicionadas a ideales que nos enfrentan, y que no buscan liberarnos. Tradwifes vs feministas, no es otra cosa que mujeres contra mujeres, donde se nos introduce en la narrativa de somos buenas feministas o buenas mujeres. La clave es conquistar el deseo y la autenticidad y lograr felicidad y plenitud tanto siendo amas de casa, como llevando un directorio de una mega empresa. Al feminismo le impera la necesidad de dialogar, entre mujeres, y entre hombres y mujeres, para entender que por encima de todo somos personas y la libertad se construye en el respeto y la reflexión de los roles que ocupamos. Cuál es tu opinión? #tradwifes #feminismo