Publicación de EBS Abogados

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (MTESS) publicó el Manual de Buenas Prácticas “Trabajos Sin Tensión en la Transmisión y Distribución de la Energía Eléctrica”, una guía sumamente útil para el desarrollo de políticas preventivas en los ámbitos laborales y un soporte de capacitación permanente para los trabajadores. Además, constituye un documento práctico para la prevención, protección y promoción de la salud y la seguridad en el trabajo. Los manuales de buenas prácticas son el fruto del consenso de comisiones de trabajo compuestas por representantes de entidades sindicales, cámaras empresariales, del Estado nacional y de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. En este ámbito funcionan comisiones de trabajo de las industrias metalmecánica, automotriz, láctea, frigorífica, maderera, minera, petrolera, eléctrica, avícola y de transporte de pasajeros. Accede al manual aquí:  https://bit.ly/446NMLI #SeguridadLaboral #MejoresPrácticas #RiesgoEléctrico #SeguridadEHigiene #ZanelloIngeniería

📢 ‼️¿Has recibido una carta inductiva de SUNAFIL? ¡Esto es lo que debes saber!📝‼️ Las cartas inductivas de SUNAFIL en 2024 son una herramienta clave para promover el cumplimiento de las normativas laborales en temas como seguridad y salud en el trabajo y sociolaborales. Estas comunicaciones preventivas no implican sanciones inmediatas, sino que brindan a las empresas la oportunidad de corregir potenciales incumplimientos. 🌐 ¿Qué debes hacer si recibes una? ✍️ ✅1. Revisar la normativa y asegurarte de haber implementado el tema solicitado. ✅2. Levantar las observaciones o no cumplimientos de tu empresa tomando en cuenta el tiempo máximo de respuesta. ✅3. Responder a SUNAFIL dentro del plazo indicado en la carta inductiva, a través de la casilla electrónica. 💡 Recuerda: Tomar acción a tiempo puede evitar inspecciones y sanciones futuras. La prevención y la formalización son claves para una gestión empresarial exitosa. ¡Contáctanos y asesórate en seguridad y salud en el trabajo y sociolaborales ! 📲+ (51) 936 565 547 👩🏾💻informes@talentope.org #SomosTalentoPe #TalentoPe #SUNAFIL #CartasInductivas #CumplimientoLaboral #GestiónLaboral

Les presentamos nuestra serie de "Cápsulas" de capacitación, en este caso, sobre muestreo estadístico: https://lnkd.in/d2fjNxCu #capacitación #cápsulas #muestreo #auditoría

Resulta inspirador ver iniciativas como las llevadas a cabo recientemente en La Rioja, donde se unieron esfuerzos para fortalecer la seguridad laboral. Hay tres puntos que considero fundamentales y que deberíamos replicar en todos los ámbitos: 📊 Capacitación a jóvenes: Formar a las nuevas generaciones no solo en habilidades técnicas, sino también en la importancia de la seguridad laboral, es una inversión a largo plazo para toda la sociedad. 📊Incluir actores clave: La colaboración entre organismos públicos, empresas y trabajadores es esencial para construir soluciones que realmente impacten en la prevención de riesgos. 📊Construir una cultura aseguradora: No se trata solo de cumplir con normas, sino de generar conciencia sobre el valor de la prevención y el cuidado, desde los mandos medios hasta los directivos. En Modus Asesores, trabajamos cada día para que las empresas no solo gestionen sus seguros, sino que también construyan una cultura de seguridad que trascienda. Porque prevenir es cuidar, y cuidar nos hace crecer.

#EventosAMDA Para cerrar la 1ra Jornada de Cumplimiento Normativo, Gerardo Robledo Clemente nos presenta su ponencia que trata sobre las Obligaciones STPS. En ella habla sobre los agentes que pueden generar una enfermedad. Instituto AMDA de Capacitación y Adiestramiento, A.C.

SUNAFIL sanciona a 2,197 empresas de Transportes, Almacenamiento y Comunicaciones En el desarrollo del curso ofertado por SUTRAN y SUNAFIL, se puso de conocimiento que, de 6234 inspecciones que realizó la SUNAFIL en el periodo 2019 hasta el 2023, al menos el 35% de estas fueron infraccionadas, principalmente en las materias: 1. Gestión Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Equipos de Protección Personal. 3. Condiciones de Seguridad. 4. IPERC 5. Formación e información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. 6. Planes y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo 7. Seguro complementario de trabajo de riesgo. En tal sentido, considerando que, actualmente en el Perú existen 40,028 empresas que realizan actividades de Transportes, Almacenamiento y Comunicaciones, imaginas ¿Cuántas de ellas estarán incumpliendo las disposiciones normativas? Recuerda, somos tu mejor opción en Prevención de Riesgos Laborales

¿Tu empresa está preparada para una supervisión de SUNAFIL? Es importante que tu empresa cuente con las 4 capacitaciones obligatorias para evitar multas severas que pueden superar los S/100,000, además de exponer a tus colaboradores a riesgos innecesarios. Asegura a tus colaboradores brindándoles un espacio laboral confiable. En el marco de la Ley 29783, todas las empresas en Perú están obligadas a realizar un mínimo de 4 capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo. Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable es tarea de todos!

Documentos a presentar en las Fiscalizaciones Ambientales y de SST Como es de conocimiento, las empresas y personas naturales deben contar con el Supervisor o Comité de Seguridad los cuales deben velar por el cumplimiento de las diferentes normas. CAPINSE EIRL nos muestra la documentación con la que se debe contar para afrontar las fiscalizaciones, dejo a continuación el link para mayor información. https://lnkd.in/eRTvvZi2

#GestionDeRiesgos - Nada más fascinante que capacitar a #clientes en el desarrollo de Modelos de prevención de #Delitos para la #ley 21.595 de #delitos #economicos y #ambientales 😊❤️ #compliance #cumplimiento #riskmanagement

Como Asociación Chilena de Seguridad, queremos hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias. Hoy lunes 23 de septiembre en ACHS Talca estamos desarrollando el curso "PROTOCOLO DE VIGILANCIA OCUPACIONAL POR EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS – EXPERTOS", para nuestras entidades empleadoras en la región del Maule Este curso de 40 hrs es obligatorio para los Prevencionistas de Riesgos  de las entidades empleadoras, es pre-requisito para iniciar con la IDENTIFICACION INICIAL e IDENTIFICACION AVANZADA, se revisarán varias temáticas tales como: Aspectos normativos, Factores de riesgo de TMERT, Vigilancia ambiental y Vigilancia de salud, Organización del trabajo y Gestión del riesgo.