Publicación de Fran Lledó

⚽️ "El fútbol es simple, pero es difícil jugar de manera simple" Johan Cruyff Johan Cruyff, una leyenda del fútbol, no solo revolucionó el deporte con su talento, sino también con su manera de pensar. Una de sus anécdotas más famosas es cuando, siendo entrenador del Barcelona, les enseñó a sus jugadores que la clave del éxito estaba en dominar lo básico. Cruyff decía que no era necesario hacer lo complicado para destacar, sino hacer lo sencillo con perfección y consistencia. Durante un entrenamiento, insistió en que sus jugadores repitieran una y otra vez los pases más simples, hasta que fueran impecables. Su filosofía: si no puedes hacer lo básico bien, lo complejo no tiene sentido 🧠 🔍 En la vida, como en el fútbol, a menudo nos complicamos demasiado. Pero, ¿qué pasaría si nos enfocáramos en dominar lo fundamental? Ya sea en tus hábitos diarios, en tus relaciones o en tu trabajo, la excelencia viene de hacer las pequeñas cosas correctamente y de manera consistente 📈 No se trata de buscar la complejidad, sino de hacer lo esencial de la mejor manera posible. La grandeza está en la simplicidad bien ejecutada. ⚽️🔥

Guillem Balagué escribió una biografía sobre la vida y trayectoria de Pep Guardiola en el F.C. Barcelona. Es un imperdible para cualquier fanático del fútbol. Me atrevo a decir incluso, para cualquier amante del deporte y la psicología que hay detrás de éste (mi caso). Para todos los que practicamos algún deporte o admiramos a algún deportista, sin duda, nos interpela la fortaleza mental que caracteriza a todo atleta que en más de una ocasión logró levantarse de las innumerables caídas que la búsqueda por la perfección presupone. Como líder de un equipo de trabajo, entre las múltiples cosas que podemos aprender de la gestión de Guardiola en el Barcelona B y en el primer equipo, quiero destacar tres. 1. Sin la disciplina no somos nada. Ya lo decía Aristóteles, para alcanzar la virtud, no basta el deseo de ser mejores, han de ponerse en práctica actos virtuosos que finalmente nos conceda obtener la virtud. Ahí la belleza e importancia del sacrificio de nuestras elecciones, que en realidad, bien encauzadas, son inversiones en nosotros mismos. 2. Equivocarse bajo nuestros propios términos. Todo mundo tiene una opinión y es importante ser receptivo a la pluralidad de ideas que nos presentan. Pero asumir la responsabilidad de dirigir a un equipo de trabajo y de presentar a los clientes tu mejor versión, implica una responsabilidad en dos sentidos: a) estar en constante preparación para tener el mejor desempeño posible; b) asumir las consecuencias de las decisiones que tomamos. Un error o un acierto no nos define. Pero si los errores son una constante en tu vida, habrá que estudiar las responsabilidades que están en tus manos y cómo correspondes a ellas. 3. El parado táctico de Guardiola entre otras cosas funcionó, porque todo jugador sabía qué debía hacer y tenía libertad absoluta de decidir qué hacer conforme su posición y responsabilidades. Guardiola decía, "durante el juego no te puedo decir qué hacer y en un entrenamiento no podemos prever todos los escenarios posibles. Puedo confiar en que tomarás la decisión correcta que esta es la que elegiste tú". Lo cual, solo cobra sentido si tus jugadores y tú mismo comprenden los primeros dos puntos.

La obsesión del resultado y un mal ejemplo. Todos queremos ganar. Obvio. Pero, ¿contra quién queremos ganar? ¿Contra los demás? ¿O contra nosotros mismos? Me explico. Lo que vemos en la sociedad, en las redes sociales, en la televisión nos lleva a querer ganar a otro. A toda costa. En el deporte, claro que el resultado es importante. Da igual que sea el alto rendimiento que en el deporte amateur. Todos salimos a una cancha, con el objetivo de ganar. Sin embargo, para llegar a eso, al resultado, tiene que ser una consecuencia de conseguir la mejor versión de nosotros mismos, entonces estaremos ganando. Y, si como consecuencia de esa mejor versión, nos llega una victoria, pues bienvenido será. Si, a pesar de tener la mejor versión de nosotros, perdemos, podemos y debemos estar tranquilos. Porque esa victoria llegará, estaremos más cerca de conseguirlo. Primero, empezando por nosotros. Pablo Motos o David Broncano. ¿Quién es mejor? ¿Quién ha ganado? Este ha sido el debate de la semana en España. Pocos (o casi nadie) ven más allá de una batalla, de una guerra, de la que sólo tiene que haber un ganador. "No podría elegir. Imagínate ser tan tonta de cerrarte una de esas puertas. Eso nadie te lo va a contestar", zanjó la cantante Lola Indigo. En este caso, aunque las cifras y datos digan que sólo hay un ganador. Creo que los dos ganan, si enfocan este partido, ese pulso por ser una mejor versión de ellos mismos. ¿Y tú contra quién compites? Te leo en comentarios 👇 #periodismo #motivación #talento #desarrollopersonal

Aún siendo el mejor, perdía. Cuando planificábamos un partido de fútbol en la agencia en la que trabajaba, uno de los muchachos en el equipo se emocionaba más que el resto. Él era fan de los deportes. Era competitivo y además decía saber los secretos de todas las posiciones. Fuera fútbol, pelota o cancha, su voz se alzaba entre las demás y empezaba a planear jugadas y decidir las posiciones. Todos lo dejaban ser porque lo conocían. La escena era parte del ritual del partido. El día del juego, mientras la mayoría quería relajarse y ¨cumplir su rol¨, él se estresaba tras cada falta. Iba a la posición del susodicho, le decía qué hacer, gesticulaba con vehemencia y se ponía a demostrar su “estilo personal” y qué hubiera hecho en su lugar. ¿El resultado? El partido se disfrutaba más gracias a sus maromas y alaridos, y siempre terminaba perdiendo su equipo. ¿Con qué debes quedarte de esta historia? 🔸 Por muy bueno que seas en lo que haces, si tu equipo no pone la misma pasión y entrega, los resultados no serán los que esperas. 🔸 Poco se avanza solo, forma tu equipo y delega para que juntos trabajen por los objetivos. 🔸 Aunque te sientas el mejor en todo, la situación puede suponer más esfuerzo y tiempo del que estás dispuesto a dar. Pide ayuda, delega, automatiza y céntrate en lo que es tu razón de ser. Recuerda que si necesitas una mano con tareas administrativas, atención a clientes o la creación de tus textos, estoy al alcance de un Conectar. PS: en la imagen el juego de la soga. Si todos no halan su poquito y le ponen un poco de maña además de la fuerza, una sola persona no marca la diferencia... Quizás Hércules 😏

La locura y la felicidad rodea a todos los jugadores que logran un resultado deportivo increíble. El otro día había un jugador que no festejaba como los demás. Alguien que estaba preocupado, que su única misión era acercarse al banquillo para preguntar sobre un tema. Cuando le dieron respuesta se fue junto con sus compañeros para celebrar el triunfo. Muchas personas, incluidos medios de comunicación empiezan a divagar sobre las potenciales razones que pueden llevar a alguien a comportarse de esa manera: si juega poco, si no es titular, si está enfadado consigo mismo, si está enfadado con el entrenador, si ha fallado un pase... Curiosamente nadie se pregunta si le ha pasado algo en su vida. Nadie se pregunta por su faceta personal. Puede ocurrir porque: -Seguimos pensando que la profesionalidad es tirar con todo hacia adelante, independientemente de que te sientas mal o hayas tenido alguna desgracia. -Seguimos pensando que los deportistas de élite deben ser preprofesionales y no dejarse influir por las cosas que les pasan fuera. -No son personas, son deportistas. Sigue pasando. El primer paso puede ser que cuando hay alguien que no esté bien nos preguntemos si le puede estar afectando algo en su vida privada. Ahora que está de moda "eso" de la salud mental en el deporte, ojalá que TODO el mundo en el ámbito deportivo y fuera de él comprendan que son personas deportistas. https://lnkd.in/dzp9mAJr

No se trata de un post para entrar en el fondo del asunto ni posicionarse sobre mi me gusta más uno de los programas y detesto el otro o viceversa. Lógicamente tengo mi gusto personal y mi preferencia. Independientemente de eso uno de los aprendizajes más importante tiene que ver con el crecimiento, la competencia, la evolución. Tanto en la vida profesional, como en la vida deportiva, como en el desarrollo de cualquier actividad es importante que incluso para crecer, no solamente para mantenerte es muy importante aprender dos cosas: -Si entrenas y trabajas con gente de un nivel bueno, tu nivel va a aumentar. Si entrenas a un ritmo elevado, tu ritmo se va a elevar. -Por otro lado la rivalidad aumenta el nivel. El nivel que ha dado Nadal en su vida deportiva no hubiera sido el mismo sin tener que batir y jugar con Federer y Djokovic. No se comprende una carrera deportiva como la de Messi sin Cristiano. -Luchar contra ti mismo te hace mejor. Luchar contra ti mismo y contra otros te hace mejor. Luchar contra ti mismo, contra otr@s que sean mejores te hace mejor. Eso sí, siempre que lo hagas acompañado de un ENTORNO que te haga tener los pies en el suelo y te ayude a comprender que algunos veces te van a superar y otras veces te van a superar. Un entorno que te frene cuando derrapas, que ye indique le camino para no salirte del mismo. https://lnkd.in/dQnAFaHa

𝗟𝗔 𝗦𝗨𝗘𝗥𝗧𝗘 𝗘𝗦 𝗗𝗢𝗡𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗟𝗨𝗬𝗘𝗡 𝗟𝗔 𝗣𝗥𝗘𝗣𝗔𝗥𝗔𝗖𝗜Ó𝗡 𝗬 𝗟𝗔 𝗢𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 🎧 Imagino que muchos habréis tenido la oportunidad de escuchar la frase de #Séneca que utiliza la psiquiatra y comunicadora Marian Rojas para explicar la "suerte" en la vida. 👍 Me gustaría utilizar una analogía en este caso con el mundo del deporte, como suelo relacionar, para mostrar diferentes ejemplos de profesionales preparados que pudieron aprovechar su oportunidad: ◾️ El Arsenal F.C busca entrenador y Mikel Arteta ha estado preparándose en el staff del Manchester City Football Club junto a Pep Guardiola para estar listo. ◾️ El futbolista del Real Madrid C.F. Nacho Fernández ha partido muchas temporadas con un rol menos protagonista sobre el verde. Su preparación le ha dado posibilidad de rendir siempre y fue el capitán que alzó la UEFA Champions League la última campaña. ◾️ Sergio Llul tuvo que perderse el EuroBasket que proclamó a España como campeona en 2002 y Alberto Díaz ocupó su lugar en el torneo. Una oportunidad que le llega a alguien preparado para semejante reto. ◾️ Elisa A., presidenta de la Federación Española de Baloncesto se preparó formándose durante su carrera como deportista profesional para poder tener la posibilidad de aprovechar las oportunidades que se presentaron tras su retirada. 👉 Estos son algunos casos de profesionales dentro del deporte que supieron estar preparados para poder aprovechar las ocasiones que aparecieron por el camino. ✍️ Por ejemplo, el resultadista mundo deportivo provoca que las organizaciones sufran una serie de cambios continuos a todos los niveles:  ◾️ La lesión de un jugador. ◾️ Cambio de técnico por malos resultados. ◾️ Destitución de un director deportivo o director general. ◾️ Fichaje de algún profesional de la organización que deja una vacante. 🙏 Yo agradezco mucho a los compañeros que, cuando yo empezaba en el fútbol profesional, me inculcaron la necesidad de estar siempre preparado para aprovechar las oportunidades que pudieran llegar. 🙌 En muchas ocasiones, especialmente cuando el viento sopla en contra, resulta difícil saber gestionar las emociones y seguir cumpliendo con las rutinas que nos van a permitir mostrar nuestra mejor versión. 🔝Quería dejar por aquí el ejemplo de algunos profesionales dentro del deporte que, gracias a su preparación, han podido sacar partido a las oportunidades que les han aparecido por el camino. Esa “#suerte” que tuvieron fue fruto de mucho trabajo. 🤷♂️ De hecho, ¿cuántos profesionales conocéis que han desaprovechado grandes oportunidades por falta de preparación? 🤔 ¿Qué ejemplos dentro del deporte y del mundo corporativo conocéis que han podido aprovechar esa suerte por la confluencia de la preparación y la oportunidad? 👀 Os leo. #Deporte #Liderazgo #Empresa #RRHH #RecursosHumanos #SoftSkills #GestiónDeTalento #TrabajoEnEquipo #Valores #CulturaOrganizacional #Reclutamiento #People

El mundo del deporte y la empresa estan muy unidos. Conceptos como liderazgo, adaptación, flexibilidad o talento conviven en ambos mundos. Una inspiración para tu día a día en el artículo: “El último baile de Rudy Fernández” Escribir sobre este hombre es una locura. Me gustaría poder transmitir su importancia histórica para nuestro baloncesto. Él tiene una combinación perfecta y única que lo convierten en un elegido: por un lado tiene un talento innato y por otro es un auténtico obrero del baloncesto. Es decir: te puede meter un triple ganador en el último segundo pero también te puede saltar en plancha por encima del parqué para recuperar un balón y golpearse la espalda contra los asientos de primera fila. ¿No habíamos quedado en qué o eres talentoso o eres clase obrera del baloncesto? Pues con este hombre se rompió la regla. Los secretos de Rudy para el éxito se pueden adaptar a los tuyos en tu empresa: 1- Adaptación. 2- Talento acompañado de formación continua. 4- Esfuerzo. 3- Flexibilidad en los objetivos. 4- Fuerza ante las adversidades. Todo el artículo en: https://lnkd.in/dmGEkf6S

📝 Día 49/50: Fútbol, empresas… ⚽ ¡Ya casi llegamos a la meta! Este es el penúltimo post del reto de los 50 días, y me he reservado un tema muy nuestro: fútbol Porque si algo nos une en España (además de las tapas), es la pasión por el balón. Hoy quiero hablar de los dos equipos madrileños que lideran la Liga. Sí, esos que nos enseñan que en el fútbol, como en los negocios, no hay margen para rendirse. Además, sus lemas son auténticas lecciones de liderazgo. 🔵⚪ “Vamos Real, hasta el final”: Este grito del Real Madrid C.F. encarna la #resiliencia, el #compromiso y la capacidad de seguir adelante incluso en las situaciones más adversas. En las empresas, esa determinación es clave para superar retos y alcanzar el éxito. 🔴⚪ “Nunca dejes de creer”: El lema del Atlético de Madrid es un recordatorio poderoso de que la #fe, el #trabajoenequipo y la confianza mutua son fundamentales. Sin esa creencia colectiva, ni los equipos ni las empresas pueden brillar. Entre “nunca dejes de creer” y “vamos hasta el final,” estos lemas deberían estar en cualquier manual de #liderazgo. Porque ya sea en el césped o en una sala de reuniones , todo se trata de estrategia, pasión… y un poquito de suerte (o de VAR). ⚽💼 ¿Cuál de estos lemas conecta más contigo? #Día49de50 #FútbolYEmpresas #InspiraciónDeportiva #RealMadrid #AtléticoDeMadrid #NuncaDejesDeCreer #VamosHastaElFinal

Una tendencia muy "moderna" en el mundo del deporte es la de pedir perdón cuando hay una actuación decepcionante por parte de un equipo o deportista. Siento sinceramente que ese proceso de "pedir perdón" a los aficionad@s suele estar basado como en un miedo preventivo. Un miedo al "poder" de determinad@s aficionad@s que controlan "el sentimiento de algunos equipos". El único perdón posible en el deporte es el de haber hecho daño a alguien o haberlo intentado conscientemente. El perdón de haber roto el fair play , de tener un comportamiento inaceptable. En esos casos debe existir. Pero no en lo que tiene que ver con el rendimiento deportivo. Cuando alguien es mejor que tu o cuando no das todo lo que tienes dentro debes afrontarlo con autocritica severa, admitiendo que no has estado a la altura, pero no pidiendo perdón. El deporte es un juego en el que veces pierdes no haciéndolo bien o no dando todo tu potencial por diferentes motivos. https://lnkd.in/dmgPeUs9