Publicación de Fundacion Atenea

La Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales mediante Orden 4113/2023 de 27 de diciembre ha resuelto la convocatoria de subvenciones destinadas a desarrollar proyectos de inversión para fomentar la autonomía de los usuarios y el modelo de atención centrado en la persona y para la adquisición de equipamiento técnico y tecnológico de los centros de Servicios Sociales, con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Financiado por la Unión Europea – Next Generation EU), convocada por ACUERDO de Consejo de Gobierno de 26 de julio de 2023. De acuerdo con dicha resolución, se ha concedido a la Residencia Ntra. Sra. de la Esperanza II de APANID, una subvención por 130.852,32 euros, para la financiación del PROYECTO: ATENCION DE CALIDAD EN EL TRANSITO A LA VIDA ADULTA.  Esta subvención irá destinada a transformar el modelo de cuidados de larga duración hacia una atención más centrada en la persona, a generar espacios adaptados a las necesidades de las personas usuarias, a favorecer la innovación y modernización de los centros y a la adquisición de equipamiento técnico y tecnológico para mejorar la intervención terapéutica y facilitar el contacto de los usuarios y usuarias con su entorno social y digital.

Imagen de la reunión mantenida ayer sumamente enriquecedora con el lehendakari y el consejero de Educación del Gobierno Vasco. Durante este encuentro, abordamos temas cruciales como la colaboración entre entidades público-privadas, incluidas las fundaciones, y la importancia de alinear nuestros esfuerzos hacia un objetivo común más allá de las diferencias. Discutimos también sobre las transformaciones en el mercado laboral del País Vasco, enfrentando retos como el gran desempleo juvenil, el arraigo de empresas y la retención de jóvenes. Además, profundizamos en cómo el envejecimiento poblacional y la necesaria importación de talento están moldeando nuestras estrategias futuras. En este marco, destacamos los cambios en los valores y en las formas de trabajar de las nuevas generaciones, y la relevancia de adaptar la formación continua para responder a las demandas del futuro. La conversación incluyó un reconocimiento de la labor histórica de nuestra fundación en la conexión entre jóvenes, empresas e instituciones, y su impacto en la empleabilidad juvenil. La fundación ha sido pionera en innovación y colaboración, y reafirmamos nuestro compromiso de continuar en esta línea. El encuentro, que se extendió por más de una hora, se caracterizó por una actitud abierta y colaborativa, donde predominaron el intercambio de ideas y el reconocimiento mutuo. Estoy convencida de que los puentes que hemos tendido seguirán fortaleciéndose, asegurando una colaboración fructífera con las instituciones, independientemente de futuros cambios gubernamentales o de personas. En la foto con JOKIN BILDARRATZ SORRON, Iñigo Urkullu, Luis Cañada Vicinay y Begoña Etxebarria Madariaga, presidente y directora de la Novia Salcedo Fundación. https://lnkd.in/dpgw6_8W

Hace unos días la ciudadanía conocíamos la intención del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Burgos de no continuar en los presupuestos municipales del año 2025 con los Convenios que mantiene con tres asociaciones que dedican su labor a acoger, acompañar e integrar a la población inmigrante: Burgos Acoge, ACCEM y Atalaya Intercultural. Decidiendo dejar de ese modo de invertir esa partida presupuestaria a entidades que ofrecen un servicio especializado hacia el colectivo y creando incertidumbre sobre la manera de realizar su trabajo de estas organizaciones y cargando de esa manera más aún a los servicios sociales de base, perjudicando socialmente a la ciudad y su buen funcionamiento. Como indica la Plataforma del Tercer Sector de Castilla y León, estas organizaciones son esenciales para la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa, proporcionando servicios cruciales que facilitan la integración y el bienestar de los inmigrantes. Las entidades del tercer sector social trabajan en red para ofrecer educación, formación profesional, apoyo legal y asistencia social. Esta colaboración entre organizaciones permite maximizar el impacto y asegurar que los inmigrantes puedan desarrollar su potencial y contribuir al enriquecimiento cultural y económico de nuestro país. Se han organizado diferentes maneras de mostrar el desacuerdo ante esta medida: 📝🔗 En este formulario recogen las adhesiones de organizaciones y personas al manifiesto de apoyo a las organizaciones: https://lnkd.in/epsA5AKn 📢 También hoy miércoles 13 de noviembre, a las 20 h, tenemos una cita en la Plaza Mayor para mostrar nuestro rechazo a esta medida. Burgos por la convivencia. #NoALosRecortesSociales

📢 El pasado 29 de agosto de 2024 se anunció el primer Bono de Impacto Social en México 🇲🇽, para impulsar la empleabilidad de las juventudes en el estado de Nuevo León. Gracias a esta innovadora herramienta financiera basada en el pago por resultados 📈 , se espera que 500 jóvenes de 18 a 24 años superen barreras como la pobreza, la violencia y la exclusión, incorporándose a la economía formal. Este es un paso decisivo que coloca a Nuevo León como un referente en políticas sociales de alto impacto. Queremos extender nuestras más sinceras felicitaciones a todas las personas que han hecho posible esta histórica iniciativa. Gracias a la visión y compromiso de: Martha Herrera Gonzalez, Secretaria de Igualdad e Inclusión de Nuevo León; Beth Collins, Directora de Inversión de Impacto de Catholic Relief Services (CRS); Carla Fajardo, Directora Regional de CRS; y al valioso apoyo de YouthBuild México, Nacional Monte de Piedad, Irina Alberro (Alberro & Asociados) y Social Finance UK. Este resultado es un testimonio del poder de la colaboración entre sectores público, privado y social. Sin duda este gran logro marcará un antes y un después en las finanzas innovadoras de nuestro país. 🤝 🇲🇽 Alejandra Angarita Chahín Ana Paula Ricalde Ana Laura Fernández Carolina Puerta Ocampo Rodrigo Villar Ana Vanessa Gonzalez Deister Mauricio Canseco Pedro Castillo Juan Carlos Domenzain Octaviano Couttolenc Mestre Liliana Reyes LAURA ORTIZ MONTEMAYOR Maria Ariza Carlos Caraveo Sánchez 👇 Encuentra aquí más información sobre este gran avance: https://lnkd.in/edGQgcQJ #InversiónDeImpacto #ImpactoSocial #NuevoLeón

🌾 𝐄𝐒𝐏𝐈𝐆𝐎𝐋 🌾 Nuestro proyecto Espigol se desarrolla en la localidad de Herbers (interior de Castellón), es una iniciativa que aúna la inclusión social de colectivos en riesgo de exclusión con la dinamización de zonas rurales. Espigol es un proyecto de inclusión social y participación comunitaria, una iniciativa de desarrollo rural y acompañamiento de personas en riesgo de exclusión en la que se trabaja, por un lado, el fomento del entorno afectivo e intervención sociocomunitaria de colectivos vulnerables (personas reclusas y exreclusas) para la prevención de problemáticas sociales y sociopsicosanitarias a través de itinerarios de inserción social y formación personalizados, y por otro lado, el fomento de participación social y cultural de municipios en riesgo de despoblación para reforzar el sentimiento de pertenencia y vínculos con el territorio, así como la promoción de los buenos tratos y prevención de la soledad no deseada a través de actividades, talleres y grupos de dinamización social. Ambos objetivos se llevan a cabo de forma simultánea y paralela lo que resulta un proyecto de desarrollo integral tanto para las personas participante como para el territorio. La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de Generalitat Valenciana ha decidido apoyar este proyecto mediante la concesión de 34.984,32€ a través de la convocatoria de subvenciones para la financiación de proyectos en materia de inclusión y desarrollo comunitario para el ejercicio 2024.

Centros especiales de empleo de iniciativa social e iniciativa privada, ¿hay diferencia? Pues sí. La más notable de todas es que los centros especiales de "iniciativa social", es decir, sin ánimo de lucro, su verdadera rentabilidad reside en emplear al mayor número posible de personas por encima de los resultados económicos; ello no significa que tengan que ir a la quiebra, ni mucho menos, pero si existiera un beneficio económico, ha de revertir obligatoriamente en su propio proyecto social, única razón de ser de estos centros. A diferencia de los de iniciativa privada que los beneficios son para la sociedad mercantil, o lo que es lo mismo, para los socios.  La Ley 13/1982 de 7 de abril por la que vienen regulado el Concepto, Estructura y Organización de los Centros Especiales de Empleo, determina que el 70% de las plantillas de estos centros deben de estar compuesta por trabajadores con discapacidad, generalmente, los centros de iniciativa social lo superan con creces, por ejemplo, en el CEE ASPACE-RIOJA está en el 96%. En los centros de iniciativa social, existen una serie de programas dedicados a incorporar en las plantillas a personas con discapacidades muy severas, que lejos de proporcionar una rentabilidad económica al centro, se consigue la inclusión laboral y social de estos trabajadores ¿hay mayor rentabilidad que ésta?  Sin embargo, en los centros de iniciativa privada, difícilmente hay este tipo de programas, y no hablemos de contratar personas que requieran apoyos para el desarrollo laboral o personal. En ASPACE-RIOJA, contamos con un departamento de Desarrollo Organizacional, compuesto por psicólogos, trabajadores sociales, preparadores laborales, psicoterapeutas, etc. En los CEE con ánimo de lucro difícilmente existen este tipo de profesionales, ¿para qué?. Eso sí, las ayudas institucionales las recibimos todos los centros especiales de empleo por igual, sea de la índole que sea. En este último aspecto NO HAY DIFERENCIA, injusto, ¿verdad? En la Rioja hay actualmente unos 32 centros especiales de empleo, de los cuales, unos 5 son de iniciativa social; en algunos casos son las propias empresas las que deciden "poner en marcha su propio centro especial de empleo" para beneficiarse de esas ayudas institucionales, ¿te imaginas hasta qué punto se puede desvirtuar una normativa?

El programa FSE+ BÁSICO, impulsado por el Fondo Social Europeo Plus (#FSE+) 2021-2027, se consolida como una herramienta clave en Cantabria para combatir la pobreza severa y garantizar la inclusión social. 🔹 ¿Qué ofrece? Ayudas mediante tarjetas o vales canjeables por alimentos y productos esenciales, como artículos de higiene y pañales. Estas ayudas están diseñadas para preservar la dignidad de las personas beneficiarias y evitar la estigmatización. 🔹 Convocatoria abierta Las entidades sin ánimo de lucro ya pueden solicitar subvenciones para implementar este programa en la región. Estas organizaciones jugarán un papel crucial en la provisión de ayudas, la recarga de tarjetas y el acompañamiento personalizado de los beneficiarios, fomentando su inclusión social. 📢 Más información en el extracto del Boletín Oficial de Cantabria o en el apartado de subvenciones de la web de los Servicios Sociales de Cantabria. 👉 Consulta el documento completo del programa y otros enlaces de interés aquí: https://lnkd.in/dH2rgpGX Con iniciativas como esta, avanzamos hacia una sociedad más justa y equitativa. 🌟 #FSE+ #FSEBÁSICO #fondoseuropeoscantabria #EUinmyRegion Fondos Europeos en España European Commission

¿Qué son los Centros Especiales de Empleo y por qué existen? Según la normativa que los regula, es un entorno laboral creado específicamente para dar trabajo remunerado a personas con discapacidad. Una interesante manera de contribuir a su empleo es que empresas y particulares contratemos productos y servicios a los CEE de #ONGacreditadas como Fundación Prodis Fundación AMAS Grupo Envera Fundació Cassià Just - Cuina Justa Amica Apadis, San Sebastián de los Reyes AmimetEmpresa Fundación Renal Íñigo Álvarez de Toledo Estos son solo algunos ejemplos. Entre las ONG Acreditadas hay muchos más CEE. Descubre más en nuestro blog https://lnkd.in/e7AGZUaN #ONG #BlogFundacionLealtad #TercerSector #inclusión #ONGAcreditadas #Empleo #TercerSector #EmpleoTercerSector

El desarrollo y gestión de programas de #empleo y #formación con el apoyo del Fondo Social Europeo por parte de Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano ha facilitado el acceso al empleo a 200.000 personas en riesgo de exclusión a lo largo de los últimos ocho años. Esta es una de las principales conclusiones de la jornada ‘Más que empleo’, que ha tenido lugar este viernes en el salón de actos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En este acto se han presentado los resultados de las acciones desarrolladas por estas organizaciones en el periodo 2016-2023 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), así como los retos de futuro de cara al nuevo periodo de programación hasta 2027. La jornada ha sido inaugurada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien ha agradecido el trabajo realizado por las cuatro entidades y la propia Unidad Administradora del Fondo Social Europeo en #España: “Lo que conocemos hoy es el fruto de una sociedad viva en la que colabora lo público y lo privado, y que al cooperar ensanchan el bien común. Porque conocéis las necesidades y llegáis a los que lo necesitan allá donde las administraciones públicas no llegan”. https://bit.ly/3UOyDu2

🔴 Aprobado en Junta de Gobierno Local el 9 de julio de 2024 la Convocatoria plurianual de Subvenciones para Proyectos de Inclusión Sociolaboral y Actuaciones de Dinamización de la Actividad Económica 2024-2025 2 Líneas: ✔ Proyectos de Inclusión Sociolaboral ✔ Acciones para el Fomento y Dinamización de la Actividad Económica Dirigida a: ▶ Entidades, fundaciones, asociaciones, federaciones o instituciones sin ánimo de lucro, con centro de trabajo en Asturias 📅 Plazo de presentación de solicitudes del primer plazo: 2️⃣0️⃣ días naturales, a contar desde el días siguiente a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el BOPA (semana del 15 de julio de 2024) ➡ Se cuenta con una subvención municipal de 500.000 euros para el primer plazo y de 500.000 euros para el segundo plazo #gijon #xixon #subvenciones #convocatoria #GijonEmpleo