📅 Hoy se celebra el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una jornada dedicada a promover la equidad salarial por un trabajo de igual valor. Este día representa el compromiso con los Derechos Humanos y contra todas las formas de discriminación, incluida la discriminación contra las mujeres. La recién aprobada Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD, por sus siglas en inglés) requiere que las empresas lleven a cabo procesos de detección, evaluación y actuación en materia de derechos humanos con el objetivo, entre otros, de eliminar todas las formas de discriminación. 🏢 Además, los parámetros de remuneración, incluida la brecha salarial, son temas claves incluidos en los Estándares Europeos de Reporte de la Directiva CSRD, concretamente en el ESRS S1. Las empresas para las que este asunto resulte material, desde una perspectiva de materialidad de impacto y materialidad financiera, deberán divulgar la brecha salarial de género. 💰 Descarga nuestros documentos relacionados: Guía Directiva CSRD ESRS S1: https://lnkd.in/ddgq5Gzd Guía Directiva de Debida Diligencia sobre Sostenibilidad Corporativa: https://lnkd.in/d_Azgrt2 #igualdadsalarial #brechasalarial
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📊 ¿Cómo medir correctamente la brecha salarial? La igualdad de género no es solo un derecho, sino una necesidad estratégica para las empresas. Descubre por qué es crucial abordar la brecha salarial para mejorar la productividad, atraer talento y fortalecer la reputación corporativa en #IdeasPwC. PwC España
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"La igualdad de género en el lugar de trabajo ha emergido como un asunto crucial en la agenda legislativa europea, marcando un punto de inflexión en las políticas de equidad salarial entre hombres y mujeres." En nuestro último blog de Servitalent, mi compañera María Calviño Vázquez explora a fondo la Directiva Europea 2023/970 de Transparencia Retributiva y su impacto en las políticas de equidad salarial entre hombres y mujeres. ¿Cuál es la fecha límite para la implementación de esta Directiva? ¿Cómo pueden las empresas prepararse para cumplir con estas nuevas regulaciones? ¡No te pierdas la estupenda guía con esta información y más! #igualdaddegénero #equidadlaboral #rrhh #igualdad #retribucion #implementacion #entornolaboral #equidadsalarial
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Consultor Jurídico y de Empresa 🏢 CEO de Baruta Burger | Experto en contratos, compliance y gestión de restaurantes 🎓 Master en Derecho de Empresa | Más de 30 años de experiencia 💼 Te ayudo a impulsar tu negocio
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