Publicación de Global Gold Speakers

🎃 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: 𝗠á𝘀𝗰𝗮𝗿𝗮𝘀, 𝗗𝗶𝘀𝗳𝗿𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗮 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 🎭 Ayer me crucé con chicos disfrazados y note cómo tambien muchas empresas deciden usar esta fecha como un espacio de recreación y conexión para sus equipos.  Halloween es una celebración que poco a poco se va integrando en nuestra cultura, convirtiéndose en una ocasión no solo para disfrutar de dulces y sustos, sino también para reflexionar sobre nuestra 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘵𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭.✨ Al elegir un disfraz, muchos de nosotros exploramos diferentes aspectos de quienes somos, una práctica que tiene profundas implicaciones en el ámbito profesional. Usar una "máscara" o un disfraz en el trabajo, aunque sea de manera lúdica, puede ser un ejercicio de autoexploración y autenticidad. Nos permite liberar partes de nuestra personalidad que a menudo se quedan ocultas en la rutina diaria.  En el entorno laboral, nuestras identidades pueden ser complejas y multifacéticas. Podemos sentir la presión de conformarnos a un rol específico, lo que a veces nos aleja de nuestra verdadera esencia. Halloween puede ser una oportunidad para cuestionar esta dinámica: ¿𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮𝘂𝘁é𝗻𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶ó𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹? ¿𝗤𝘂é 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗳𝘂𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮? Te invito a pensar en tu propia "𝘮á𝘴𝘤𝘢𝘳𝘢" en el trabajo. ¿𝗤𝘂é 𝗮𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘁𝗲 𝗴𝘂𝘀𝘁𝗮𝗿í𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗺á𝘀? ¿𝗖ó𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗿í𝗮𝘀 𝗳𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘁é𝗻𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀? 🤔 #Halloween #IdentidadProfesional #CulturaLaboral #Autenticidad #ConexiónSocial #TrabajoEnEquipo #Diversidad #Innovación #CulturaOrganizacional #BienestarLaboral

¿Quién dice que el trabajo tiene que ser siempre serio? ¡Hoy María Dolores Parra García y yo nos hemos puesto nuestras mejores galas para celebrar Halloween! Disfrutar de estos pequeños momentos hace que el ambiente laboral sea más agradable y nos ayuda a conectar con nuestros compañeros de una manera diferente. ¿Por qué es importante participar en actividades como estas? 🎃 Fomenta la unión del equipo: Al participar, creamos un ambiente más cercano y colaborativo 🎃 Reduce el estrés: Un poco de diversión nos ayuda a desconectar y recargar energías. 🎃 Demuestra proactividad: ¡Ser el primero en animar siempre es positivo! 🎃 Fomenta la creatividad: ¿Quién dijo que no podíamos ser originales en el trabajo? ¡No tengas miedo de expresarte! A veces, un pequeño gesto, como llevar una diadema divertida, puede alegrar el día de alguien. ¡Recuerda, la vida laboral también es para disfrutar! Así que si no eres de los que se involucra... te recomiendo hacerlo, pasarás un buen rato. Leroy Merlin ADEO #trabajoenequipo #halloween #positividad #creatividad #proactividad #somosleroymerlin #RRHH

Hoy exploraremos las pesadillas que se hacen realidad en el entorno laboral. 🎃👻 Desde las prácticas más oscuras, como asignar a una persona a múltiples proyectos, hasta la microgestión por parte de jefes, enfrentamos constantemente situaciones que se convierten en auténticas torturas en el trabajo. 🕷💼

Siempre se ha pensado que las fechas especiales, tipo día de los niños (Halloween) disminuye notoriamente la productividad en las #empresas. Celebrar Halloween en el ambiente #laboral puede mejorar la moral y la #productividad en la #empresa, si se maneja bien. Podríamos encontrar este tipo de beneficios al celebrarlos: - Fomenta el sentido de pertenencia: Organizar actividades temáticas, puede ayudar a los #empleados a sentirse más conectados con su equipo, ya que crea un ambiente positivo. - Aumenta la #motivación: Romper la rutina con una celebración puede #estimular a los colaboradores, porque esto mejora #enfoque y la #motivación para cumplir con las metas del día. - Fomenta la #creatividad y la #innovación: Esto se puede aprovechar para impulsar #ideas nuevas y refrescantes en #proyectos o actividades de innovación. - Refuerza el #trabajo en #equipo: Estos lazos pueden mejorar el trabajo en conjunto, incluso en proyectos complejos. - Alivia el estrés: Esto puede reducir el agotamiento y ayudar a los colaboradores a regresar con #energía renovada para sus tareas. ¿ Ahora cuál es tu percepción de este tipo de celebraciones en días laborales?

Creemos que una fiesta como Halloween, o cualquier otro día festivo, es algo provechoso y útil para el fortalecimiento de la cultura organizacional, ya que genera sensaciones de camaradería, diversión y algunos beneficios directos: 🔹 Potencia la percepción de trabajo en equipo, independiente de si la actividad se realiza en la oficina o de manera virtual. 🔹Resalta el espíritu de colaboración cuando los equipos trabajan, por ejemplo, en la decoración de espacios y la escogencia de disfraces. 🔹Impulsa la diversión y motivación mediante el cambio de rutina en la oficina. 🔹Eleva la moral colectiva, cuando los equipos se toman un tiempo fuera de las labores normales para divertirse. ¡Espero les sirvan estas ideas! #halloween #capitalhumano #gestionempresarial

🎃Aquí te dejo algunas ideas para celebrar Halloween en el trabajo: 🧙🏻Actividades 1. Concurso de disfraces: Premia los mejores disfraces individuales o en equipo. 2. Decoración de oficinas: Anima a los empleados a decorar sus espacios. 3. Fiesta de Halloween: Organiza una fiesta con música, comida y bebidas temáticas. 4. Juegos de terror: Organiza juegos y desafíos relacionados con Halloween. 5. Carrera de sacos de calabaza: Un clásico juego de equipo. 😱Eventos 1. Noche de cine de terror: Proyecta películas de terror en la oficina. 2. Sesión de cuentacuentos de terror: Comparte historias espeluznantes. 3. Visita a una casa de terror: Organiza una salida empresa. 4. Concurso de calabazas: Diseña y decora calabazas. 🧙🏻Promociones y marketing 1. Descuentos temáticos: Ofrece descuentos relacionados con Halloween. 2. Campaña publicitaria: Crea anuncios temáticos. 3. Sorteo de premios: Regala premios relacionados con Halloween. 🎃Comida y bebida 1. Fiesta de buffet: Ofrece platos temáticos. 2. Bar de cócteles de Halloween: Crea bebidas especiales. 3. Dulces y golosinas: Comparte tratados temáticos. 👻Ideas para equipos remotos 1. Concurso de disfraces virtuales 2. Juegos en línea de Halloween 3. Sesión de videoconferencia de terror 4. Concurso de diseño de calabazas virtuales Recuerda adaptar las actividades a la cultura y preferencias de tu empresa. ¡Disfruta del espíritu de Halloween!

🎃 ¿Susto o disgusto? 🎃 Hoy es Halloween, Halloween, Halloween🎶, esa noche en la que lo tenebroso toma protagonismo… ¡y en marketing digital también tenemos nuestros propios sustos! Pero no hablo de fantasmas o monstruos, sino de aquellas situaciones chunguillas que me pueden poner los pelos de punta… ¿Cuáles son mis top sustos cuando se trata de trabajo?👇 🕸️ El ansia viva por resultados rápidos:este es el típico susto que aparece cuando alguien quiere resultados inmediatos. En marketing, lo bueno toma su tiempo. Paciencia y cocinar la estrategia a fuego lento es clave. 🔎 El misterio de los objetivos indefinidos: sin saber a dónde se quiere llegar, es difícil que la estrategia tenga un buen final. La falta de claridad inicial convierte el camino en un enigma, pero definir bien desde el principio evita sorpresas inesperadas. 🧛 El chupasangre del presupuesto: todos queremos que el presupuesto rinda como por arte de magia, pero sin la inversión adecuada, nos enfrentamos a la cruda realidad. Un equilibrio sano entre lo que se invierte y lo que se espera evitará esos sustos innecesarios. 🎭 El terror de los sectores reprobables: si me llega un proyecto en sectores de ética dudosa o que rozan la alegalidad (de ilegalidad ni hablemos, claro), salgo corriendo. Queremos trabajar en proyectos con impacto positivo, y hay áreas que no están en nuestra lista de colaboraciones posibles. 👻 El fantasma de la deslealtad: en Enfusión | Agencia de Marketing Digital, la lealtad es sagrada. ¡La confianza y la ética van primero! 🫥 El cliente invisible: nos asusta el cliente que no se involucra, que no participa y que toma decisiones sin criterio. Porque, al final, queremos que cada relación de trabajo sea una enfusión verdadera, sin sustos ni disgustos, ni miedito en la oficina. Y tú, ¿a qué le das calabazas en tu trabajo? 🎃 🎃 🎃 ¡Te leo! 👇 #SustoODisgusto #RedFlags #Halloween #MarketingDigital #Enfusión

Que el ⚰ HALLOWEEN 🧛♂️ no se convierta en una festividad los 365 días del año en nuestras empresas, convirtiendo nuestro ambiente de trabajo en un escenario TERRORÍFICO para nuestros trabajadores. Esqueletos 💀, calabazas 🎃, diablos 👿 y zombies 🧟♀️ no es lo que en verdad nos generará miedo 😨, si no mas bien encontrarnos algunas situaciones en nuestro día a día como ser: *Ausencia de una planificación estratégica clara, realista, alcanzable y medible. * Poca participación de las áreas de interés en la planificación estratégica. * Fallas en los canales de comunicación interna. * Carencia de liderazgo en nuestros ejecutivos. * Micromanagement. * Abuso de poder. * Falta de compromiso de nuestra alta dirección con la gestión de Talento Humano. * Ausencia o desactualización de los Perfiles de Puesto. * Herramientas insuficientes o erradas en los procesos de reclutamiento y selección de personal. * No contar con un método para evaluación del desempeño del personal. * Inexistencia de planes de desarrollo y de carrera profesional. * Escala salarial poco competitiva en el mercado o inequidad salarial interna. * Ausencia de planes de beneficios para el personal. * Condiciones de trabajo poco propicias para el desarrollo de las actividades (salud y seguridad). * Rotación y ausentismo. * Baja productividad. No convirtamos a nuestra empresa en "La casa del terror" 🏛☠😱 #Halloween #RRHH #RecursosHumanos #TalentoHumano #Liderazgo #MejoraContinua #Motivación #BienestarEmocional #ClimaLaboral

👻Haloween en el trabajo! Halloween en el trabajo nos invita a reflexionar sobre la importancia del equilibrio entre autenticidad y profesionalismo. Es un día en el que, de algún modo, ponemos en pausa nuestras responsabilidades diarias para permitirnos un momento de creatividad y juego, pero sin olvidar el contexto en el que estamos. Nos recuerda que el lugar de trabajo no solo debe ser un sitio de productividad y resultados, sino también un espacio donde podamos expresarnos de forma genuina, crear conexiones y compartir momentos que humanicen nuestras relaciones laborales. Elegir un disfraz adecuado implica encontrar formas de respetar el entorno sin dejar de lado quiénes somos. Es un recordatorio de que los límites que elegimos en la vida laboral no siempre están para restringirnos, sino para ayudarnos a proyectar una imagen de respeto y confianza. Al final, Halloween en el trabajo no es solo una oportunidad para vestirnos de forma divertida, sino también para mostrar cómo, con autenticidad y moderación, podemos mantener nuestro propio sello personal, incluso en los ambientes más formales.

𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼  👻🧙🎃 Las actividades de camaradería y las celebraciones son una gran oportunidad para mejorar el ambiente de la oficina, desarrollar una serie de competencias, romper con la rutina y, por supuesto, fortalecer la cultura. Si alguna vez te has preguntado si ponerte un disfraz en la oficina trae beneficios, la respuesta es sí, y aquí te cuento algunos: ✅ 𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝙣, para coordinar la decoración de la oficina, que temática lucirán como equipo, además de dar paso a la creatividad si se trata de ganar concursos por estas fechas. ✅ 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙮𝙚 𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙢𝙞𝙣𝙪𝙞𝙧 𝙡𝙤𝙨 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙧𝙚́𝙨, cualquier actividad que nos saque de la rutina, que nos conecte con el presente y que nos dé un respiro del día a día puede ayudar a relajarnos. ✅ 𝘈𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝑝𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰, ya lo decía Maslow en su pirámide, como seres humanos tenemos la necesidad de pertenecer a un grupo y desarrollar vínculos entre compañeros como parte de esta celebración ayuda a conocer a los miembros más allá del ámbito laboral. ✅ 𝘼𝙡𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙚𝙡 𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙙𝙤 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙮 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤, esta es una consecuencia de los puntos anteriores, una manera integral de ver el impacto de las celebraciones, puede sumar tanto al clima laboral si además se apalanca de una estrategia, de la cercanía de los líderes y sobre todo sintoniza con la cultura de la organización. ¿Y tú, celebras Halloween en tu organización? 📷 𝘓𝘢 𝘧𝘰𝘵𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝘮𝘪 𝑝𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝑝𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘔𝘢́𝘴 𝘣𝘪𝘦𝘯, 𝘧𝘶𝘦 𝘶𝘯 𝘌𝘤𝘰𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯. 𝘊𝘢𝘥𝘢 𝘰𝘧𝘪𝘤𝘪𝘯𝘢 𝘵𝘦𝘯í𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝘥𝘪𝘴𝘧𝘳𝘢𝘻 𝘤𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘤𝘭𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘩𝘢𝘤𝘦𝘳𝘭𝘰 𝘭𝘶𝘤𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘶𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘌𝘭 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘧𝘶𝘦 𝘦𝘭 W𝘪𝑝𝘪 𝘙𝘰𝘣𝘰𝘵 😃 #climalaboral #felicidadlaboral #celebracion #camaraderia #cultura #halloween #30octubre