Publicación de Juliana D.

🎃✨ ¡𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗻𝗿𝗶𝘀𝗮! ✨🎃 En esta temporada de disfraces y dulces, no solo se trata de asustar, sino de 𝗮𝗹𝗶𝘃𝗶𝗮𝗿 𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀. El humor en el trabajo no solo ilumina el ambiente, ¡también mejora las 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀! 👻 𝗥𝗲í𝗿𝘀𝗲 𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮. El humor crea conexiones, fomenta la colaboración y nos ayuda a enfrentar los desafíos con una actitud más positiva. Así que, este Halloween te damos algunos tips que pueden ayudar a que tu entorno laboral tenga una experiencia ¡𝗲𝘀𝗽𝗲𝗹𝘂𝘇𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗱𝗮!👻 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝗮𝗰𝗲𝘀: Anima a tu equipo a vestirse con disfraces. Ofrece premios para diferentes categorías, como el más creativo o el más aterrador. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗼 𝗺𝗲𝗺𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀: Inicia el día compartiendo algunos chistes de Halloween o memes relacionados con el trabajo. Esto puede ayudar a liberar el estrés semanal. 𝗖𝗿𝗲𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗲𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝘁𝗼𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗿𝗶𝗽𝗶𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲: Monta un espacio con accesorios divertidos y una cámara. ¡Invita a tu equipo a tomarse fotos graciosas! Esto no sólo genera risas, sino que también crea recuerdos. 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: Planea juegos o dinámicas relacionadas con Halloween que fomenten el trabajo en equipo. Una búsqueda del tesoro temática puede ser una gran opción. Con cada risa, reducimos el estrés y fortalecemos nuestros lazos. ¡Conviértete en el “monstruo” del buen humor en tu trabajo y haz que este 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 sea 𝗶𝗻𝗼𝗹𝘃𝗶𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲! 🕷️💼 Global Gold Speakers 🌐➕➕ Bettina Alessandra Fajardo Rotondo Karol Romo Peralta José Enrique Ruíz Mota #halloween #antiestrés #trabajoenequipo #ambientelaboralsano #creativo

Creemos que una fiesta como Halloween, o cualquier otro día festivo, es algo provechoso y útil para el fortalecimiento de la cultura organizacional, ya que genera sensaciones de camaradería, diversión y algunos beneficios directos: 🔹 Potencia la percepción de trabajo en equipo, independiente de si la actividad se realiza en la oficina o de manera virtual. 🔹Resalta el espíritu de colaboración cuando los equipos trabajan, por ejemplo, en la decoración de espacios y la escogencia de disfraces. 🔹Impulsa la diversión y motivación mediante el cambio de rutina en la oficina. 🔹Eleva la moral colectiva, cuando los equipos se toman un tiempo fuera de las labores normales para divertirse. ¡Espero les sirvan estas ideas! #halloween #capitalhumano #gestionempresarial

¿#Halloween o #CanciónCriolla? En muchas empresas aún pasan por ese dilema, si desde RRHH no impulsamos una cultura festiva que impacte en el bienestar o el #EmployeeExperiencie probablemente se generen respuestas espontáneas poco organizadas desde los mismos colaboradores. Sin duda nuestra diversidad como peruanos nos ha permitido adoptar cada vez más costumbres que enriquecen mucho nuestra identidad, así que ¿por qué no celebrar un #HalloweenCriollo? Aquí una foto de cómo nos disfrazamos en la oficina después de un rico manchapecho acompañado de un mix criollo para amenizar la tarde.

𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼  👻🧙🎃 Las actividades de camaradería y las celebraciones son una gran oportunidad para mejorar el ambiente de la oficina, desarrollar una serie de competencias, romper con la rutina y, por supuesto, fortalecer la cultura. Si alguna vez te has preguntado si ponerte un disfraz en la oficina trae beneficios, la respuesta es sí, y aquí te cuento algunos: ✅ 𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝙣, para coordinar la decoración de la oficina, que temática lucirán como equipo, además de dar paso a la creatividad si se trata de ganar concursos por estas fechas. ✅ 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙮𝙚 𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙢𝙞𝙣𝙪𝙞𝙧 𝙡𝙤𝙨 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙧𝙚́𝙨, cualquier actividad que nos saque de la rutina, que nos conecte con el presente y que nos dé un respiro del día a día puede ayudar a relajarnos. ✅ 𝘈𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝑝𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰, ya lo decía Maslow en su pirámide, como seres humanos tenemos la necesidad de pertenecer a un grupo y desarrollar vínculos entre compañeros como parte de esta celebración ayuda a conocer a los miembros más allá del ámbito laboral. ✅ 𝘼𝙡𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙚𝙡 𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙙𝙤 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙮 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤, esta es una consecuencia de los puntos anteriores, una manera integral de ver el impacto de las celebraciones, puede sumar tanto al clima laboral si además se apalanca de una estrategia, de la cercanía de los líderes y sobre todo sintoniza con la cultura de la organización. ¿Y tú, celebras Halloween en tu organización? 📷 𝘓𝘢 𝘧𝘰𝘵𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝘮𝘪 𝑝𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝑝𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘔𝘢́𝘴 𝘣𝘪𝘦𝘯, 𝘧𝘶𝘦 𝘶𝘯 𝘌𝘤𝘰𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯. 𝘊𝘢𝘥𝘢 𝘰𝘧𝘪𝘤𝘪𝘯𝘢 𝘵𝘦𝘯í𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝘥𝘪𝘴𝘧𝘳𝘢𝘻 𝘤𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘤𝘭𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘩𝘢𝘤𝘦𝘳𝘭𝘰 𝘭𝘶𝘤𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘶𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘌𝘭 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘧𝘶𝘦 𝘦𝘭 W𝘪𝑝𝘪 𝘙𝘰𝘣𝘰𝘵 😃 #climalaboral #felicidadlaboral #celebracion #camaraderia #cultura #halloween #30octubre

Dime de qué te disfrazas y te diré quién eres Halloween, una celebración que tradicionalmente estuvo ligada a EE. UU., hoy se celebra en empresas y hogares de todo el mundo. Esta internacionalización no solo refleja el alcance de la cultura popular, sino que también revela cómo Halloween se ha convertido en un espacio para explorar identidades y desinhibirse, sin importar el país. Según Psychology Today, el disfraz que elijamos puede ofrecer una mirada interesante a nuestra personalidad y a cómo manejamos ciertos aspectos de nuestro carácter. "El disfraz es una oportunidad para jugar con elementos de nuestra identidad que rara vez mostramos", comenta el psicólogo Dr. Scott Bea. En el contexto de una fiesta de Halloween, ya sea en la oficina o en una reunión social, nuestra elección de disfraz permite explorar lados ocultos de nosotros mismos y sentir una sensación de anonimato que da paso a una socialización más libre. De hecho, los disfraces aterradores son preferidos por personas audaces o controladoras, mientras que aquellos con disfraces divertidos suelen tener un fuerte sentido del humor. Esta libertad de explorar roles diferentes y mostrar otros aspectos de nuestra personalidad es una de las razones por las que Halloween ha encontrado su lugar en culturas tan diversas. La internacionalización de Halloween en las empresas también ofrece oportunidades para conectar equipos y fomentar la cohesión de una forma original. Adoptar un personaje diferente durante unas horas nos permite romper barreras y conectar desde un ángulo menos formal. Así, lo que antes era una celebración ceñida a un solo país ahora es un ritual que ayuda a crear conexiones y entender mejor las diferencias culturales, incluso dentro de los equipos de trabajo. Al final, Halloween nos invita a mostrarnos tal como somos… o como podríamos ser. ¿Qué dice tu disfraz sobre ti? #Halloween #TendenciaEnLinkedIn. #cienciasdelcomportamiento

Que el ⚰ HALLOWEEN 🧛♂️ no se convierta en una festividad los 365 días del año en nuestras empresas, convirtiendo nuestro ambiente de trabajo en un escenario TERRORÍFICO para nuestros trabajadores. Esqueletos 💀, calabazas 🎃, diablos 👿 y zombies 🧟♀️ no es lo que en verdad nos generará miedo 😨, si no mas bien encontrarnos algunas situaciones en nuestro día a día como ser: *Ausencia de una planificación estratégica clara, realista, alcanzable y medible. * Poca participación de las áreas de interés en la planificación estratégica. * Fallas en los canales de comunicación interna. * Carencia de liderazgo en nuestros ejecutivos. * Micromanagement. * Abuso de poder. * Falta de compromiso de nuestra alta dirección con la gestión de Talento Humano. * Ausencia o desactualización de los Perfiles de Puesto. * Herramientas insuficientes o erradas en los procesos de reclutamiento y selección de personal. * No contar con un método para evaluación del desempeño del personal. * Inexistencia de planes de desarrollo y de carrera profesional. * Escala salarial poco competitiva en el mercado o inequidad salarial interna. * Ausencia de planes de beneficios para el personal. * Condiciones de trabajo poco propicias para el desarrollo de las actividades (salud y seguridad). * Rotación y ausentismo. * Baja productividad. No convirtamos a nuestra empresa en "La casa del terror" 🏛☠😱 #Halloween #RRHH #RecursosHumanos #TalentoHumano #Liderazgo #MejoraContinua #Motivación #BienestarEmocional #ClimaLaboral

🎃👻 Pic de la Retrospectiva de Halloween 👻🎃 Organizar una retrospectiva con temática de Halloween y ver a todo el equipo disfrazado fue una experiencia increíble. Estas actividades pueden parecer solo diversión, pero en realidad aportan muchísimo al equipo y a nuestro trabajo diario. ¿Por qué darle "onda" a una retrospectiva temática? Porque cada momento que compartimos de forma distinta fortalece al equipo y nos ayuda a: 1. Crear vínculos más fuertes: Disfrazarse y celebrar juntos nos saca de la rutina y nos hace conectar a nivel personal. Estos momentos nos acercan y nos hacen un equipo más unido. 2. Aliviar el estrés: Incorporar un toque de humor y diversión ayuda a relajar el ambiente, especialmente en proyectos desafiantes. Esto mejora el ánimo y nos da ese empujón para seguir avanzando juntos. 3. Despertar la creatividad: El cambio de dinámica nos impulsa a pensar diferente, tanto en la retrospectiva como en el trabajo. Salir de la zona de confort nos permite abordar problemas de una forma más creativa. Ponerle corazón y creatividad a cada retrospectiva hace que no solo evaluemos cómo mejorar, sino también que celebremos lo que hace único a nuestro equipo. ¡A seguir trabajando con todo y sin perder la diversión! 💪🎉 #ScrumMaster #TeamBuilding #Retrospectiva #Halloween #TrabajoEnEquipo #Agile

Hoy exploraremos las pesadillas que se hacen realidad en el entorno laboral. 🎃👻 Desde las prácticas más oscuras, como asignar a una persona a múltiples proyectos, hasta la microgestión por parte de jefes, enfrentamos constantemente situaciones que se convierten en auténticas torturas en el trabajo. 🕷💼

🎃 Halloween para la familia : Más que disfraces, una oportunidad para conectar 🎃 Esta semana celebramos Halloween en la oficina, más de 500 niños nos visitaron y fue un recordatorio de lo valiosas que son estas actividades para fortalecer el sentido de comunidad y pertenencia en el equipo. Este tipo de celebraciones no solo traen diversión, sino que también generan espacios de interacción que contribuyen al bienestar y a una cultura organizacional sólida. La unión, el compromiso y la satisfacción del colaborador aumentan cuando sienten que el espacio laboral también les permite momentos de desconexión y alegría. Estos resultados se reflejan en métricas de Gallup por ejemplo. ¿En tu oficina también celebran Halloween? Cuéntenme cómo viven estas fechas y cómo impactan en sus equipos. ¡#lucyendo en cada oportunidad de celebrar juntos! #VidaenBBVA #BBVA #Oneteam #RRHH BBVA en Perú

¿Quién dice que el trabajo tiene que ser siempre serio? ¡Hoy María Dolores Parra García y yo nos hemos puesto nuestras mejores galas para celebrar Halloween! Disfrutar de estos pequeños momentos hace que el ambiente laboral sea más agradable y nos ayuda a conectar con nuestros compañeros de una manera diferente. ¿Por qué es importante participar en actividades como estas? 🎃 Fomenta la unión del equipo: Al participar, creamos un ambiente más cercano y colaborativo 🎃 Reduce el estrés: Un poco de diversión nos ayuda a desconectar y recargar energías. 🎃 Demuestra proactividad: ¡Ser el primero en animar siempre es positivo! 🎃 Fomenta la creatividad: ¿Quién dijo que no podíamos ser originales en el trabajo? ¡No tengas miedo de expresarte! A veces, un pequeño gesto, como llevar una diadema divertida, puede alegrar el día de alguien. ¡Recuerda, la vida laboral también es para disfrutar! Así que si no eres de los que se involucra... te recomiendo hacerlo, pasarás un buen rato. Leroy Merlin ADEO #trabajoenequipo #halloween #positividad #creatividad #proactividad #somosleroymerlin #RRHH