🌟"𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐲 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐜𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝, las dos caras de la misma moneda" ▶️Hoy en día se exige a las empresas de la cadena alimentaria mejoren su cultura, en torno surjen dos preguntas claves, ¿Qué es cultura? ¿El liderazgo se relaciona con la cultura? Las preguntas no son sencillas de responder, requiere conceptualizar, reflexionar y aplicar. En este espacio se presentará dos exposiciones temáticas para abordar estos temas. 1️⃣𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 El liderazgo bien enfocado permite que la gestión sea eficaz. El liderazgo se puede mejorar con herramientas de gestión. Ponente: Cristian Valenzuela (Director del grupo Ino) - Chile 2️⃣𝐂𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 Esta charla se conceptualiza la cultura de inocuidad y se presenta la teoría de qué cambiando el comportamiento, cambiaremos la cultura de inocuidad alimentaria. Ponente: Alberto Ibañez Neri (Director de Ibro Food Safety) - Chile 📅Fecha: 15 de marzo del 2024 ⏰Hora: 9:00am a 13:00pm 📌𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀𝐋 Auditorio del 8vo piso de 𝐀𝐃𝐄𝐗 (Av. Javier Prado Este 2851, San Borja). Aforo Limitado: 30 personas / ¡Separa tu participación! 🔗https://lnkd.in/ewBeRSqt
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𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐲 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐜𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝, las dos caras de la misma moneda. Si tienes personal a tu cargo, esta conferencia es para ti Aprende como influir mediante liderazgo en la creación de una cultura de inocuidad positiva. Hoy en día se exige a las empresas de la cadena alimentaria mejoren su cultura, en torno surgen dos preguntas claves, ¿Qué es cultura? ¿El liderazgo se relaciona con la cultura? Las preguntas no son sencillas de responder, requiere conceptualizar, reflexionar y aplicar. En este espacio se presentará dos exposiciones temáticas para abordar estos temas. 1 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 El liderazgo bien enfocado permite que la gestión sea eficaz. El liderazgo se puede mejorar con herramientas de gestión. Ponente: Cristian Valenzuela (Director del grupo Ino) - Chile 2 𝐂𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 Esta charla se conceptualiza la cultura de inocuidad y se presenta la teoría de qué cambiando el comportamiento, cambiaremos la cultura de inocuidad alimentaria. Ponente: Alberto Ibañez Neri (Director de Ibro Food Safety) - Chile Fecha: 15 de marzo del 2024 Hora: 9:00am a 13:00pm 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀𝐋 "Se entregará constancia de participación" Auditorio del 8vo piso de 𝐀𝐃𝐄𝐗 (Av. Javier Prado Este 2851, San Borja). Aforo Limitado: 30 personas / ¡Separa tu participación! Link de registro: https://lnkd.in/ewBeRSqt
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🌟Si tienes personal a tu cargo, ésta 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 es para ti. 💁♀️Descubre cómo influir a través del liderazgo en la creación de una cultura de inocuidad positiva en tu entorno laboral. Esta imperdible experiencia contará con dos exposiciones temáticas que abordarán estos temas clave. 1️⃣𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 El liderazgo bien enfocado permite que la gestión sea eficaz. El liderazgo se puede mejorar con herramientas de gestión. 🔹Ponente: Cristian Valenzuela (Director del grupo Ino) - Chile 2️⃣𝐂𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 Esta charla se conceptualiza la cultura de inocuidad y se presenta la teoría de qué cambiando el comportamiento, cambiaremos la cultura de inocuidad alimentaria. 🔹Ponente: Alberto Ibañez Neri (Director de Ibro Food Safety) - Chile 🗓Fecha: 15 de marzo del 2024 ⏰Hora: 9:00am a 13:00pm 📍Lugar: Auditorio del 8vo piso de 𝐀𝐃𝐄𝐗 (Av. Javier Prado Este 2851, San Borja). ℹ️Aforo Limitado: 30 personas ¡Separa tu participación y asegura tu lugar en esta invaluable oportunidad de aprendizaje! 🌟Beneficios: ✅Certificado de participación entregado al final del evento. ✅Networking con profesionales del liderazgo y la cultura de inocuidad. ✅Conocimientos prácticos para potenciar tu gestión. No te pierdas esta oportunidad única. ¡Esperamos contar contigo en este evento transformador de liderazgo y cultura empresarial! 🔗Registro: https://goo.su/0yiuE6
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🤔¿Es necesario desarrollar 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 en una organización que produce alimentos para fomentar una 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐨𝐜𝐮𝐢𝐝𝐚𝐝? La respuesta es sí! 🌟El liderazgo en todos los niveles es clave para influir positivamente en los comportamientos y prácticas que protegen la seguridad alimentaria. Este video explora cómo los líderes pueden impulsar una cultura de inocuidad mediante la aplicación de prácticas seguras y el uso de diversas herramientas y enfoques.
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Un jefe de calidad nos dijo: “Nosotros no tenemos cultura de inocuidad”. Y se nos revolvió el estómago, porque la cultura "por defecto" trae serias consecuencias… Serias consecuencias en la seguridad psicológica de los colaboradores. Y si algo estamos empezando a entender con esto de los riesgos psicosociales es que la seguridad psicológica tiene un impacto directo en los procesos de calidad e inocuidad. Por eso, con Pablo Barbuto te traemos estos datos de Timothy Clark respecto a organizaciones con baja seguridad psicológica. ¡Hablan por sí solos! Considerando que la cultura es palanca estratégica del negocio y que impacta en la cultura de calidad e inocuidad de tu organización, ¿Qué estás esperando para diseñarla? En ese sentido, para ayudar a los líderes de calidad a diseñar y a intervenir la cultura organizacional con Claudia estamos lanzando un programa. Más que un programa, lo pensamos como una certificación. Se va a llamar “Transformers de cultura”. Está pensado específicamente para líderes de todo tipo de organizaciones de la cadena de valor de alimentos (porque sabemos que la cultura de inocuidad está inserta en la cultura organizacional). Justamente una de las cosas que estamos incentivando es que no sean solo líderes de calidad, sino que participe cualquier persona en posición de liderazgo de las plantas. Si te interesa sumarte, escribinos y te contamos más. ________________________________ María Claudia Degrossi La Química del Liderazgo Dra. en Química Coach IFC-PCC y Mentora de Líderes Certificada en Value Drivers Para más contenidos sobre liderazgo, te invito a que actives la campana de mi perfil y te suscribas a mi newsletter La Química del Liderazgo (+2200 líderes lo leen periódicamente).
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