Publicación de Ignacio Babé Romero

📍 Integra se alza con el Premio Empresa Innovadora 👉 La consultora digital, Integra Tecnología, es reconocida como la empresa más innovadora, galardón que ha sido entregado por la "client managment" de Úbico, Olga Agustín. 👉 Este empresa, la cual cuenta con casi 40 años de trayectoria, está volcada en la transformación digital de las empresas y tiene presencia en todo el país. Ayuda a las compañías a acelerar sus resultados a través de sus servicios especializados en consultoría, tecnología y formación; apostando por mantener una atención especial en las nuevas tendencias en un sector tan cambiante como es el tecnológico. 👉 El desarrollo de proyectos transversales e innovadoras soluciones le han permitido ganar relevancia en mercados nacionales y consolidar su especialización y liderazgo en áreas tecnológicas y estratégicas. 👉 La compañía cuenta con una oferta de servicios respaldada por más de 120 unidades de competencia, permitiéndole buscar soluciones tecnológicas y estratégicas para cualquier sector de actividad. 👉 Desde el financiero, que requiere soluciones avanzadas de ciberseguridad y análisis de datos, hasta el industrial, donde ayudan a optimizar procesos a través de la inteligencia artificial y la automatización; sin olvidar  su papel en el tercer sector, diseñando su ecosistema tecnológico y de procesos, y con el educativo y formativo. ➡ Félix Gil, CEO de Integra, ha dedicado unas palabras durante la recogida del premio, momento en el que ha querido resaltar su eslogan « “pasión por la innovación”, con el cual se ha creado una cultura que nos hace garantizarte un buen presente y que la innovación nos garantice el futuro». Acceso a la información: https://lnkd.in/dRZkrf4E #PremiosEmpresaAñoBSabadell 📌 Premios impulsados por: Banco Sabadell 📌 Colaboran: Gobierno de Aragón - Government of Aragon, Úbico - Corporate Mobility, ESIC University y Colegio Británico de Aragón. 📌 Organizado por: Prensa Ibérica y El Periódico de Aragón

#PRESENTE #MOEA ☑️ Que potente ver como el #EquipoCoreMOEA viene adoptando cada vez más el enfoque de trabajo de #ProductManagement (a propósito le quitamos desde el inicio el "agile" antes, a pesar de que lo es) dentro del Programa de Acompañamiento que venimos ejecutando como AmbideXtro desde finales de julio de este año con Fondo de Empleados PRESENTE. 💥 Hoy tuvimos sesión de trabajo en esa línea, con los tremendos cracks: Sebastian Uribe, #DamarisJimenez, Francisco Javier Martinez Restrepo, July Andrea Sanabria Arévalo💥. ✅ El Modelo Operativo para Empresas Asociadas - #MOEA del Fondo de Empleados PRESENTE, es un modelo operativo adaptativo y ambidiestro, con métricas de valor, con gobierno tanto estratégico como táctico, que soporta los servicios y experiencia que ofrece #PRESENTE a las empresas asociadas con las que trabaja. 💢 Un honor ser partner de #PRESENTE en este viaje de innovación, cambio, transformación y aceleración. Porque recordemos, cuando adoptamos el enfoque de producto, la aceleración y escalamiento es mucho más dable. 🎯 ¡Sigamos dándole con todo! 🎯 #AmbideXtro #Experimentación #Resultados

Hace casi una semana que se celebraron los premios CIONET- VOCENTO CIONET Spain para premiar a los proyectos y líderes digitales más relevantes del 2024. Unos premios en los que desde Moeve (CEPSA) éramos finalistas en tres categorías: Data & Analytics Sergio Ramón Tarancón, Digital Transformation Arturo López-Brea Giménez y Global Transformation Leader of the Year David Villaseca Aunque ha pasado casi una semana y no he tenido ni tiempo para publicar (¿a alguien más le está pasando final de año por encima como un camión? 😵💫 ), 𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗲𝗿í𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗺𝗲 𝗹𝗮 𝗼𝗰𝗮𝘀𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮ñ𝗼. Esta vez no pudo ser. Y aunque no fuimos vencedores en ninguna categoría, la realidad es que, este está siendo 🅄🄽 🄶🅁🄰🄽 🄰ñ🄾. Hemos sido finalistas con "𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹". Hace un año lanzamos nuestra estrategia digital en el que nuestra misión es 𝙝𝙖𝙘𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙚𝙘𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜í𝙖 𝙪𝙣 𝙖𝙘𝙚𝙡𝙚𝙧𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙘𝙞ó𝙣 𝙚𝙣𝙚𝙧𝙜é𝙩𝙞𝙘𝙖 𝙮 𝙪𝙣 𝙢𝙤𝙩𝙤𝙧 𝙙𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙘𝙞𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖ñí𝙖. Nuestra estrategia, 𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗺á𝘀 (y eso, que este año hemos ejecutado más de 80 iniciativas...) sino que es un 𝗠 𝗢 𝗩 𝗜 𝗠 𝗜 𝗘 𝗡 𝗧𝗢 (𝗬 𝗖𝗢𝗡 𝗠𝗔𝗬Ú𝗦𝗖𝗨𝗟𝗔𝗦). Un movimiento en el que las personas están en el centro. Y por ello este año: 🌱 Hemos desarrollado 𝟴𝟲 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀para transformar la compañía y a sus empleados a través de la construcción de soluciones y plataformas en la nube basadas en 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀, 𝗜𝗔.... ♥️ 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮, 𝗮 𝘃𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗣𝗜𝗘𝗦, 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 ♥️ 🌱 Hemos desplegado plataformas de Democratización de la IA para nuestros enormes Citizen Data Scientist 🥇 🌱 Hemos afianzado la madurez y uso de herramientas de Democratización del Dato (𝗡𝗢 𝗗𝗔𝗧𝗔, 𝗡𝗢 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗬! 🎉 ) 🌱 Contamos con más de 2.200 empleados con capacidades digitales Y aunque siempre se suele decir que "𝙡𝙖 𝙩𝙚𝙘𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜í𝙖 𝙣𝙤 𝙚𝙨 𝙣𝙖𝙙𝙖 𝙨𝙞 𝙣𝙤 𝙝𝙖𝙮 𝙖𝙡𝙜𝙪𝙞𝙚𝙣 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙖 𝙪𝙩𝙞𝙡𝙞𝙯𝙖" Nosotros preferimos decir que "𝗟𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗻𝗮𝗱𝗮 𝘀𝗶 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗶𝗱𝗲𝗮, 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗮 𝗲𝘀𝗮 𝗶𝗱𝗲𝗮, 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲, 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻 que 𝗹𝗮 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗮 𝘆 𝗲𝘀𝘁á 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮" La colaboración, la comunicación y el entusiasmo, unido al increíble conocimiento de negocio y de las distintas tecnologías, dan como resultado todo esto. "𝙄𝙛 𝙮𝙤𝙪 𝙬𝙖𝙣𝙩 𝙩𝙤 𝙜𝙤 𝙛𝙖𝙨𝙩, 𝙜𝙤 𝙗𝙮 𝙮𝙤𝙪𝙧𝙨𝙚𝙡𝙛, 𝙄𝙛 𝙮𝙤𝙪 𝙬𝙖𝙣𝙩 𝙩𝙤 𝙜𝙤 𝙛𝙖𝙧, 𝙜𝙤 𝙬𝙞𝙩𝙝 𝙩𝙝𝙚 𝙩𝙚𝙖𝙢"

🆕 Presentamos la revolucionaria tecnología BOAT en el Congreso de Directivos de APD. En el marco del VII Congreso de Directivos APD, celebrado en Santiago de Compostela, hemos dado a conocer BOAT. Una de las últimas innovaciones tecnológicas en el ámbito empresarial, destacada por la prestigiosa firma analista Gartner. BOAT es el acrónimo de Tecnologías de Orquestación y Automatización Empresarial. Un tipo de plataforma de software 🖥️ diseñada para transformar la gestión empresarial mediante la integración de diversas herramientas avanzadas como: ✅ Automatización de Procesos Empresariales (BPA). ✅ Automatización Robótica de Procesos (RPA). ✅ Integración de Plataformas como Servicio (iPaaS). ✅ Inteligencia Artificial (IA) generativa. ✅ Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP). ✅ Desarrollo Low Code. El principal valor de BOAT radica en que habilita a los usuarios a automatizar, optimizar y coordinar procesos empresariales de manera integral. Esto facilita la gestión de tareas complejas, la integración de sistemas heterogéneos y la toma de decisiones informadas en tiempo real. Descubra más sobre BOAT y nuestra participación en el Congreso APD, de la mano de elEconomista ⤵️ https://lnkd.in/dGiC4usK #BOAT #PlataformaBOAT #Automatización #TecnologíasAutomatización

🚀 ¡Ilusionado por participar en el III Congreso de Innovación de APD en Barcelona! 🚀 El 26 y 27 de septiembre tendré el honor de moderar una mesa en el evento "Fronteras Disruptivas para un Crecimiento Innovador". Estoy emocionado de poder guiar una conversación tan enriquecedora junto a grandes referentes de la innovación: 💡 Juan Cumbrado, Director de Innovación en MAPFRE 💡 Silvia Poyato Hernández, Data Officer & Business Transformation Director Iberia Zone en Schneider Electric 💡 Ana Uruñuela, Directora de Innovación en ILUNION 🔍 Algunos de los temas que tocaremos: El impacto de las tecnologías disruptivas en los negocios. Cómo la transformación digital está impulsando el crecimiento empresarial. La accesibilidad y oportunidades que ofrecen las tecnologías open source para el cambio organizacional. Además, no te pierdas el mano a mano entre Juan Zamora, General Manager de Hopla! Software, y Francisco "Paco" Álvarez Ron, Director de Tecnología e Innovación en Hijos de Rivera, S.A.U., donde hablarán sobre cómo la innovación está transformando el futuro de Estrella Galicia Internacional. ¡Una discusión fascinante! Estoy deseando escuchar las ideas y enfoques de estos líderes sobre cómo están marcando la diferencia en sus respectivas industrias. ¡Va a ser una jornada llena de aprendizajes sobre el futuro de la innovación! 📅 ¡Nos vemos en Barcelona el 26 y 27 de septiembre! Incribete: https://lnkd.in/dM7X5z2Q #Innovación #CrecimientoDisruptivo #TecnologíasDisruptivas #TransformaciónDigital #OpenSource #APD #CongresoInnovación #Networking #Barcelona

Solo queda una semana para los premios!!! 😱 Y para acabar como nuevos la semana queremos compartirte los 3 jurados que han evaluado la categoría de #NuevasTecnologías en los Premios Innovación Sostenible Universitaria que organizamos junto con Vocento. 🌐 José Manuel Mateu de Ros - Fundador de IQube , grupo empresarial que tiene como objetivo el desarrollo de empresas relacionadas con la inteligencia artificial 🌐 Elena de Benavides Jimenez - Empresaria y líder del área de Innovación Abierta y Emprendimiento de Elewit 🌐 Salomé Valero - Directora de Innovación en Kyndryl España y Portugal. 3 expertos que han demostrado con su trayectoria profesional estar al día de las últimas novedades tecnológicas con empresas que nos  dejan siempre con la boca abierta. 😯 Dentro de esta categoría no solo se presentaron trabajos relacionados con la #IA, también encontramos muchos proyectos relacionados con la realidad aumentada, el Big Data o modelos de predicción! Después de ver los proyectos en esta categoría nos ha quedado claro que el futuro está más cerca de lo que pensamos 🚀, es HOY!

¡Porque todo parte de ti y es parte de ti! “Eroski es parte de ti” es el leitmotiv del encuentro que hemos celebrado hoy con gran parte de nuestras empresas #proveedoras, para agradecer la confianza en nuestro proyecto a lo largo de estos años y presentar el Plan Estratégico 2024-2026. Fieles a nuestros valores, creemos en trabajar conjuntamente y compartir abiertamente las oportunidades y desafíos que guiarán nuestras acciones en los próximos años. La mejora de la competitividad de #precios, la apuesta por el producto fresco de cercanía y de #calidad y una fuerte inversión en #tecnología marcarán nuestras líneas estratégicas. Y, en este marco de seguir afrontando retos de manera conjunta, he tenido el placer de moderar una interesantísima mesa de debate alrededor de uno de estos grandes desafíos: #BigData, #InteligenciaArtificial y #MachineLearning en el ámbito de gestión de la #cadenadevalor. Comparto algunos de los #aprendizajes: ⏩ Estamos en pleno proceso de adopción de nuevas tecnologías, que comienzan con la automatización, avanzan hacia la predicción y recomendación, y evolucionarán hacia la #IA en diferentes grados, sustituyendo incluso algunas de nuestras habilidades cognitivas. ⏩ Es crucial impulsar una estrategia que soporte estos avances y desarrolle capacidades para crear valor de forma ágil y esté alineada con las ventajas competitivas de la empresa para tener impacto ⏩ Los casos de éxito muestran un gran potencial económico así como en la profesionalización del negocio. ⏩ Debemos comenzar a actuar con los datos disponibles que nos lleven a la acción, sin obsesionarnos con su perfección ⏩ El cambio cultural es uno de los principales frenos que debemos afrontar: no se trata de integrar herramientas, sino de impulsar una revolución en la gestión del negocio y a acompañar a las personas en el tránsito ⏩ La colaboración es, si cabe, aún más imprescindible si queremos maximizar los resultados de manera coherente y sostenible en toda la cadena de valor, estableciendo un nuevo paradigma #comercial. Inmenso agradecimiento 🤗 a las casi 450 personas que nos habéis acompañado en este día y una mención especial a las que se han dejado liar en la mesa de debate: Fernando Pasamon, Rai Cararach, Rosario Pedrosa, Carmen Guelbenzu  y Ana Cuevas 😉 ¿Seguimos construyendo futuro conjuntamente? En @Eroski lo tenemos claro, SÍ, QUIERO… 💖

¡ESTÚPIDO! Es el insulto que más nos hiere escuchar mientras ¡INTELIGENTE! es el cumplido que más nos halaga recibir ¿Cómo saber si tu empresa es estúpida o inteligente? Las empresas estúpidas son ineficientes porque repiten errores, reinventan ruedas, la calidad de las decisiones se resiente cuando los expertos se marchan y tienen diferencias de rendimiento entre personas y equipos. Por eso sufren para alcanzar sus resultados y ponen en riesgo su supervivencia Las empresas inteligentes cumplen sus objetivos y anticipan su futuro El próximo 24 de octubre participaremos en la jornada InTool Day "Innovación basada en la vigilancia e ideación" organizada por InTool con la ponencia “Una organización no puede ser estúpida en el mundo de la inteligencia (artificial)”, en la que insistiremos en la importancia de la información para el conocimiento y aprendizaje empresarial. 🧠 El evento será 100% online de 9:30 a 12:15 y puedes ver el programa e inscribirte en el siguiente enlace 👉🏻 https://lnkd.in/eiC9Cmgy Iñaki Liébana Conferencias para hacer tu organización más Inteligente https://lnkd.in/eMAfi-2

Termina la primera jornada de la entrega de reconocimientos #Top101SpainUpNation de Enisa con el emprendimiento innovador y GEPP / FORO ADR Grupo Evaluación Políticas Públicas ¡Enhorabuena a las 101 galardonadas! (ausentes por causa de fuerza mayor inc...). Muy contentos en SISTEMIZA por esta experiencia tan enriquecedora y compartirla junto a toda la expedición de #Aragon con Instituto Aragonés de Fomento al frente y Acceptable , CERFO Centro Europeo de Reciclaje Fotovoltaico y la embajadora Top101 por Aragón ZEPREN Solutions. Os dejo las notas de la ponencia de Beatriz Serrano de Freedom & Flow | Wellbeing analytics para Recursos Humanos para lograr ser una startup saludable, rentable y reconocible: 1. Conocer las necesidades de los #trabajadores 2. No tanto wellness sino centrarse en el #wellbeing empresarial 3. Implementa #cultura preparada para pivotar (No resistirse al cambio: ha cambiado la forma de comer, comunicarse, buscar soluciones, de entrenar, de recordar...) 4. Busca un #equipo formado y especializado capaz de escalar a través de políticas de salud, conciliación, desarrollo social... 5. Evita poseer cualquier indicador o métrica que tenga que ver contigo mismo. Ten en cuenta aquellos que midan tu capacidad de #liderazgo (Vs. ego) 6. #Conexión. Nodos de red de contactos 7. #Curiosidad. Hacer cosas para las que no estamos preparados, es la forma de crecer 8. Capacidad #comercial. Un story telling potente, vende de forma inteligentemente orgánica 9. Capacidad de #influencia publica y privada 10. #Reputación, notoriedad y posicionamiento (->RRSS)

Tuve la oportunidad de participar en la segunda edición del: Hablemos de innovación de Promigas, donde discutimos y vimos un framework para generar innovación en procesos apoyados de IA Generativa. Algunos insights de este espacio: 👉🏽La IA generativa potencia nuestro talento, experiencia y conocimiento. 👉🏽La importancia de buenos Prompts pero acompañados del pensamiento lógico y crítico sobre los objetivos que nos planteamos al utilizarla 👉🏽Experimentar, experimentar y experimentar. Hay muchas maneras de optimizar un proceso, encontrar la que más se ajuste a nuestro contexto y capacidades es esencial 👉🏽Utilizar métricas base y de exito, ¿cómo vamos a medir el éxito de este proyecto? Ahorró de tiempo, dinero? Satisfacción del cliente? Así sabemos si nuestro proyecto va bien de forma objetiva 👉🏽La importancia de la formación y la habilitación de herramientas en entornos empresariales con prácticas de seguridad de datos e información, ¿cuántas personas buscando que en su organización les dejen usar estas herramientas? 🛠️ 👉🏽La reflexión de la transformación, Promigas no es la misma organización que hace 5 años y no será la misma en 5 años, como podemos hacer parte de estos cambios nos hace menos resistentes y nos permite emocionarnos del futuro 👉🏽Promigas es una de las acciones que tengo en mi portafolio en Colombia y hacíamos la reflexión de que el mercado te está mirando, está mirando tus resultados, tus proyectos, sino innovas y llegas a los resultados el mercado no lo ve muy bien (depende de muchas otras variables). Pero ver el hub digital, los proyectos que hacen, y el equipo que innova (toda la empresa) como accionista me hace sentir tranquilo. 👉🏽Culturalmente, estos espacios prenden la chispa, al mostrar ejemplos y experiencia, empezamos a conectar puntos. Al finalizar el espacio me quedé hablando con varias personas del equipo contándome sus dolores y cómo iban a participar en el reto de GenAI 🧬 planteado por la organización, en otras palabras, MISIÓN CUMPLIDA 🫡 Gracias Karina Lang por la invitación y todo lo que están construyendo, sali amando esta empresa y a su equipo