Publicación de José Manuel Corral Castellanos

💉👶 Balance entre la Enfermería y la Familia: Un Desafío🙌 Trabajar como enfermera implica más que solo conocimientos médicos y habilidades técnicas. Significa enfrentar el desafío de turnos rotativos, noches en vela y fines de semana de guardia. Pero ¿qué pasa cuando a todo esto se suma y entra en juego el pensamiento de formar una familia? 🤱👨👩👧 Justo el otro día hablaba con mis amigas de este tema, y el porque a día de hoy mucha gente no puede permitirse ampliar su familia y no solo por cuestiones económicas. La respuesta es simple, pero no fácil: organización, apoyo y una dosis de paciencia. Algunos puntos clave que podrían aplicarse en este caso podrían ser: 1. La Planificación es clave 🗓️: Los turnos impredecibles pueden hacer que la vida en casa sea caótica. Pero con una buena planificación, es posible encontrar momentos de calidad con la familia. 2. Apoyo mutuo 🤝: La red de apoyo es fundamental. La familia debe entender los sacrificios que implica este trabajo, y el apoyo juega un gran papel. 3. Autocuidado 💆♀️: No es fácil cuidar de los demás si no te cuidas a ti mismo como he mencionado en repetidas ocasiones. Priorizar tiempo para uno mismo es vital para poder rendir tanto en el trabajo como en casa. Formar una familia y trabajar en enfermería no son mutuamente excluyentes, pero requieren esfuerzo, compromiso y, sobre todo, mucho amor. ❤️ #Enfermería #Familia #Conciliación #TurnosNocturnos #SaludMental

¡¡La Crisis Silenciosa del Verano: La Falta de Enfermeras en España Pone en Riesgo la Seguridad de los Pacientes!!. La falta de enfermeras y enfermeros en España, especialmente durante los meses de verano, es un problema crítico que impacta profundamente en la calidad de la atención sanitaria. En Melilla, como en otras regiones del país, esta situación se agrava durante el periodo estival debido al incremento de la demanda asistencial y la reducción de personal por vacaciones. España enfrenta un déficit estructural de enfermeras, necesitando más de 95,000 profesionales para alcanzar las ratios de otros países europeos. Actualmente, el país ocupa el puesto 21 de 26 en la clasificación europea, con solo 6,16 enfermeras/os por cada 1,000 habitantes, muy por debajo de países como Noruega que cuenta con 21,68 enfermeras/os por cada 1,000 habitantes. Este déficit no solo sobrecarga a los profesionales de enfermería que permanecen en activo durante el verano, sino que también puede poner en riesgo la seguridad de los pacientes, aumentando la probabilidad de complicaciones, reingresos y otros efectos adversos Además, las condiciones laborales de los profesionales de enfermería durante el verano suelen empeorar. La falta de sustituciones adecuadas lleva a que muchas enfermeras/os tengan que doblar turnos, trabajar en diferentes unidades en un mismo día y enfrentarse a un estrés constante, lo que a su vez incrementa el riesgo de agotamiento y problemas de salud mental (Infosalus). Este panorama obliga a muchas enfermeras/os a buscar mejores condiciones laborales fuera de España, contribuyendo a la fuga de talento que debilita aún más el sistema sanitario nacional (Consejo Enfermería). Desde el Colegio de Enfermería de Melilla, es crucial visibilizar estos problemas y abogar por soluciones urgentes que aseguren una atención de calidad y condiciones laborales dignas para nuestras enfermeras, especialmente en los periodos de mayor demanda asistencial como el verano. #coemel #enfermeríaMelilla #colegioenfermeriaMelilla #Melilla

#NotadePrensa El Foro de Médicos de AP reclama medidas estructurales para dimensionar correctamente las plantillas durante todo el año >En relación con las campañas de verano que se están anunciando actualmente para reforzar los distintos servicios de Atención Primaria y cuya finalidad es evitar los colapsos de los mismos: 📍Los incrementos en las cargas de trabajo son conocidos y recurrentes 📍Se deben tanto al incremento del número de pacientes, como ocurren en las ciudades destino de vacaciones, o bien por una disminución del número de efectivos asistenciales, como consecuencia del disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias 👉Es indispensable que se dimensionen adecuadamente todas las plantillas d facultativos de los servicios sanitarios de AP

Las RESPONSABILIDADES de las Supervisoras de Residencia. Las supervisoras tienen un rol crucial en la gestión y operación de residencias para personas mayores o discapacitados Responsabilidades de las Supervisoras de Residencia; -Garantizar el Bienestar de los Residentes: -Asegurar el bienestar físico y emocional de los residentes. Supervisar la atención y el cuidado que se les brinda, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. GESTIÓN DEL PERSONAL: -Coordinar con el personal de la residencia, especialmente de los/las auxiliares de enfermería, asegurándose de que estén capacitados y comprometidos con su trabajo. -Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua. Mantenimiento de las Instalaciones: -Asegurar que las instalaciones de la residencia estén en óptimas condiciones. -Coordinar el mantenimiento y las reparaciones necesarias para garantizar un entorno seguro y cómodo. Comunicación con las Familias: -Mantener una comunicación constante con las familias de los residentes, informándoles sobre el estado y el bienestar de sus seres queridos. -Resolver cualquier inquietud o problema que puedan tener las familias. Cumplimiento de Normativas: -Asegurarse de que la residencia cumpla con todas las leyes y regulaciones pertinentes. -Mantenerse actualizada sobre las normativas y mejores prácticas en el cuidado de personas mayores o discapacitadas. Planificación y Coordinación de Actividades: -Organizar y supervisar actividades recreativas y terapéuticas para los residentes. Fomentar un ambiente de comunidad y participación activa. Gestión Administrativa: -Manejar el presupuesto y los recursos financieros de la residencia que le sean asignados. -Llevar registros precisos y detallados de todas las operaciones y actividades de la residencia. Estas responsabilidades requieren una combinación de habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y un profundo compromiso con el bienestar de los residentes. Además, es esencial que las Supervisoras de Residencia continúen su formación y se mantengan actualizadas en las mejores prácticas y normativas del sector. #SupervisoradeResidencia #Responsabilidad

👀“Chicas, tengo 6 dioptrías en cada ojo. Voy a operarme” Esto es lo que nos dijo un día mi amiga Claudia. Para que os hagáis una idea. 👱🏻♀️Claudia es una tía buena rubia, con ojos azules y, hasta hace bien poco llevaba el pelo casi por el trasero. Es risueña. Siempre tiene una sonrisa para regalarte. Si tienes un día de 💩Claudia consigue darle la vuelta. Bueno, hasta aquí todo muy bien. Un día nos dijo que ya no podía llevar lentillas. Y que las gafas de cu** de botella le hacían herida. 👩🏼🏭Así que decide operarse. ¿Y qué le dicen en su trabajo? Que se coja vacaciones ¿Y qué hizo Claudia? Vacaciones. Por aquél entonces resonaba la STS, de 8-1-2020, que reconoció la prestación de IT a dos trabajadoras que se operaron de la vista. Sí… Todo muy bonito, pero ibas al CAP y la baja no te la daban. Sin embargo, el 11-3-2024, la Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica, criterio de gestión 6/2024 dice que: 1️⃣ Si existe una incapacidad real para el trabajo, 2️⃣Que sea objeto de control por parte de los facultativos del Servicio Público de Salud correspondiente 3️⃣Que las consecuencias temporales incapacitantes derivadas de este tipo de cirugía requieran asistencia sanitaria 4️⃣Con independencia de que tales tratamientos no se encuentren comprendidos en el catálogo de cirugías cubiertas por el SNS. 5️⃣Podrán ser protegidas mediante el subsidio por IT. Uau… 🤓

2.000 enfermeras hacen falta en Catalunya para las residencias privadas de la tercera edad. La Associació Catalana de Recursos Assistencials se ha trasladado a Colombia con la intención de contratar a profesionales para una quincena de geriátricos catalanes. Las condiciones laborables de las enfermeras son poco más que mileuristas. Contratos por días e incluso por horas. Escaso reconocimiento profesional y prestigio social precario. Son las condiciones de las enfermeras que trabajan en los geriátricos. Y, sin embargo, en sus manos des cansa la calidad de vida y la salud de los ancianos. Las enfermeras gestionan que las personas mayores accedan a la sanidad pública, organizan su medicación y los menús alimenticios, controlan las condiciones higiénicas de todo y de todos. Cuidan. Y se enfrentan a situaciones complejas generadas por el deterioro de los ancianos o por determinadas enfermedades.  #enfermeras #empleo #condicioneslaborables #residenciasdemayores #centrosdedía #ancianos #personasmayores #Cataluña #Colombia #AssociacióCatalanadeRecursosAssistencials #geriátricos #sectorsanitario #centrosdedependencia #sectorgeriátrico https://lnkd.in/dHM4aNaj

Un Auxiliar de Enfermería en una Residencia desempeña un rol esencial en el cuidado de los residentes, mayoritariamente personas de la tercera edad. Su trabajo incluye una serie de tareas que contribuyen directamente al bienestar físico y emocional de los pacientes. 1. Higiene personal: Uno de los deberes principales es garantizar la higiene diaria de los residentes, ya que muchos ancianos tienen dificultades para realizar estas actividades por sí mismos. Los auxiliares se encargan de ayudarlos a bañarse, vestirse y cuidar su aspecto, siempre respetando su dignidad y privacidad. 2. Alimentación: El control de la alimentación es crucial en este entorno. Los auxiliares de enfermería aseguran que los residentes sigan dietas equilibradas, adaptadas a sus necesidades específicas. También vigilan el apetito de los ancianos, ya que este puede disminuir con la edad, lo que puede afectar su salud. 3. Ingesta de medicamentos: Los auxiliares son responsables de administrar los medicamentos según un cronograma establecido, asegurando que los pacientes reciban las dosis correctas en el momento adecuado. También están atentos a posibles reacciones adversas o interacciones entre los fármacos. 4. Movilización: Muchos residentes tienen movilidad reducida, por lo que los auxiliares ayudan en su desplazamiento dentro de la residencia, utilizando sillas de ruedas u otros dispositivos de asistencia. Su tarea es clave para prevenir caídas y asegurar la comodidad de los pacientes. 5. Control de signos vitales: Otra tarea fundamental es monitorear los signos vitales, como la temperatura, el pulso, la presión arterial y la respiración. Cualquier anomalía es reportada al personal médico para una rápida intervención. 6. Actividades terapéuticas: Los auxiliares también participan en la organización y realización de actividades recreativas y terapéuticas, como ejercicios físicos suaves, musicoterapia o talleres de manualidades. Estas actividades contribuyen al bienestar emocional de los residentes, manteniéndolos activos y estimulados. En general, el trabajo de un auxiliar de enfermería en una residencia abarca una serie de funciones orientadas a mejorar la calidad de vida de los residentes, prestando atención a sus necesidades básicas y colaborando con el equipo médico para ofrecer una atención integral. #AuxiliarEnfermeria #ResidenciaMayores #BienestarFisico #BienestarEmocional

Conoce a 𝐀𝐝𝐚 𝐌𝐚𝐲𝐨 𝐒𝐭𝐞𝐰𝐚𝐫𝐭, una de las primeras enfermeras que revolucionó el cuidado de los trabajadores. 👷🏾♂️ ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐇𝐢𝐳𝐨 𝐓𝐚𝐧 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚 𝐀𝐝𝐚 𝐌𝐚𝐲𝐨 𝐒𝐭𝐞𝐰𝐚𝐫𝐭? En los años 1890, Ada Mayo Stewart trabajó para la Vermont Marble Company y cambió la historia de la #enfermería #ocupacional. Fue una de las primeras en llevar la atención médica directamente al lugar de trabajo, cuidando a los empleados y sus familias, y educándolos sobre prácticas saludables para prevenir enfermedades. 𝐒𝐭𝐞𝐰𝐚𝐫𝐭 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐮𝐫𝐚𝐛𝐚, ¡𝐭𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞́𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢́𝐚! Visitaba a los trabajadores en sus estaciones y hogares, evaluaba riesgos y proponía mejoras. Hoy en día, su enfoque es una referencia en la enfermería ocupacional y en cómo se deben cuidar los entornos laborales. El legado de Stewart demuestra que el verdadero impacto está en la prevención y en estar donde más se necesita: ¡junto a los trabajadores! Su visión sigue vigente demostrando que la enfermería no se limita a los hospitales, sino que puede transformar cualquier espacio de trabajo en un lugar más seguro y saludable. #SaludOcupacional #SeguridadLaboral #PrevenciónDeRiesgos #BienestarLaboral #SaludEnElTrabajo #pioneras

https://lnkd.in/d-P5P8gy CUIDADOS DE ENFERMERÍA A DOMICILIO Y HOTEL. UN SERVICIO DE VALOR A TU MEDIDA EN FUERTEVENTURA. El servicio de Atención de Enfermeria a domicilio y hotel de Medilab en Fuerteventura para turistas y residentes, está planeado para el cuidado de un familiar enfermo o que necesite atención especial. A veces, la falta de tiempo nos impide atender tal y como nos gustaría a nuestro familiar. Por ello es conveniente conocer el trabajo que realizan los enfermeros en casa, cómo solicitar sus servicios y las cualidades que debe tener. Si tienes en casa a un familiar que padece una enfermedad crónica, temporal o que tiene una limitación que le impide tener autonomía tu opción es contratar los servicios de enfermería a domicilio de Medilab. Nos dedicamos al cuidado de la salud de los pacientes en el hogar y complementamos las visitas y tratamientos que realice el médico. Las funciones de enfermeras a domicilio son varias y no se limitan solo a tratar al Paciente, sino que también ayuda a toda la familia. De hecho, cuando se contratan los servicios de enfermería en casa lo primero que se hace es un análisis personalizado del Paciente para valorar su salud y conocer el trabajo que se debe realizar. Después de una cirugía pueden quedar heridas con puntos que hay que limpiar y desinfectar. Las curas periódicas realizadas por un servicio de enfermería a domicilio evitarán que las heridas se infecten y puedan provocar problemas mayores. El profesional tendrá todo lo necesario como gasas, apósitos o suero fisiológico para llevar a cabo dicha labor. Cura de úlceras: las úlceras se deben cuidar para la pronta recuperación del enfermo. Este trabajo es muy delicado y es conveniente solicitar enfermeras a domicilio para hacerlo. Ayudar al paciente en su higiene diaria. Administrar tanto los medicamentos necesarios como las terapias pertinentes. Hacer chequeo de la diabetes y la glucemia, inyecciones y mucho más. Ayudar al Paciente a realizar los ejercicios terapéuticos que les haya recomendado su médico. ayudar al Paciente con la comida. Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier situación de deterioro de la salud para avisar a la familia a su médico. Ayudar al enfermo en todas sus tareas diarias con el fin de que consiga mayor autonomía. Toma de constantes vitales hacer un seguimiento de la salud del paciente. Por qué reservar con Medilab Services Canarias? Contratar los servicios de cuidado de enfermos a domicilio tiene muchas ventajas, antemano para el paciente. Hay personas que tienen problemas a la hora de desplazarse y otras que prefieren recibir asistencia en su casa. El hecho de que acudan enfermeras a domicilio les mejorará la calidad de vida. Además no tendrán que acudir a un hospital o centro médico para hacerse curas, ponerse inyecciones, realizar ejercicios terapéuticos o hacerse controles. Contáctenos para info y reservas Tlf. +34 693 220 494 / +34 828 940 172 - www.medilabsc.com

SANIDAD PUBLICA, CERRADA POR VACACIONES Borrel, los ciudadanos europeos vivimos en un jardín de derechos y servicios publicos en comparación con otras regiones del mundo. No se si un jardín, lo que tengo claro es que este tipo y sus colegas neoliberales lo han convertido en un lodazal donde no crece ni la mala hierva. Esto se debe a : la concepción neoliberal de la sociedad y sus servicios, donde el negocio es lo primero, lo privado por enzima de lo publico, si hay que recortar para privatizar servicios se hace, a la idea economicista de los recursos de la administracion. Basta con lo mínimo esencial y no te quejes. Somos contribuyentes con obligaciones, nuestros derechos pasaran a mejor vida, sino los defendemos. Ejemplo de la degradación de los servicios públicos, es la sanidad. No hemos empezado el periodo estival y ya han decidido, los politiquillos y gestores de confianza, que hay que cerrar por vacaciones. Los afectados los centros de atención primaria, pilar de todo sistema de salud, por falta de personal. Si te vas a poner enfermo, espera ,consulta primero la agenda de tu medico a ver cuando le va bien , y si es necesario pide perdón por utilizar los recursos de la administracion. Si quieres una conversación estúpida, no te preocupes, llama a la seguridad social, " yo solo soy una secretaria, ponga una queja, llame mañana, que tenga buen dia".Pero son buena gente, te ayudan a tener paciencia, te van a tener horas esperando para atenderte, entras en listas de espera interminables para operaciones o pruebas medicas, no te hará falta el yoga. La situacion es igual para todo servicio publico y para todas las sociedades occidentales neoliberales. Los ciudadanos al servicio de la administración. Cada vez menos derechos, menos servicios y de peor calidad. Exportamos democracia a bombazos, ahora se les ocurrirá exportar el jardín europeo con planes de negocio, pero en manos de multinacionales de la salud y farmacéuticas. Regla general que refleja lo que vivimos. Morir de agonia y dolor tras 10 horas en la sala de espera de urgencias.del hospital de coslada y no detectarle un aneurisma. Los recortes en sanidad MATAN. Como decía Bertolt Brecht, el capitalismo asesina de muchas formas; solo algunas de ellas están prohibidas, las demás las normalizan. Sus políticas matan. No invertir lo necesario en ciencia y sanidad sobrando dinero para otras cosas, gasto militar. Una joven de 22 años muere de un tumor cerebral esperando tratamiento, durante la pandemia covid 19. Una sevillana contrata publicidad para anunciar su dolencia y exigir al Gobierno que la operen. Los operadores del 061, de Emergencias y Urgencias sanitarias de Madrid se unen para evitar el cierre. La denuncia del actor Antonio Resines , tras semanas ingresado en la U.C.I, por covid.: "A la sanidad pública le hace falta una inyección de dinero" Levanta la cabeza, sal del rebaño. y lucha!! Hasta cuando vamos a permitir que jueguen con nuestra salud!! No hay más alternativa !!