Publicación de Kártica

Año tras año, la Carrera de las empresas - DN Management, con salida y meta en la sede de la Asociación Navarra de la Industria (AIN) batía su récord de inscritos en la que ha sido su tercera edición: 318 los corredores apuntados, a través y en representación de 56 empresas y entidades navarras, en una cita en la que han sido 206 los equipos -de 3 a 6 componentes- y 64 parejas las que han competido en unas modalidades que han completado medio centenar de corredores inscritos de forma individual. Enhorabuena a los equipo ganadores!!! DN Management - Diario de Navarra LABORAL Kutxa Desarrollo Navarra S4 / S4 Nafarroako Garapena (Gobierno de Navarra) AIN - Asociación de la Industria Navarra KIA SAKIMOVIL SL Weekup | Bienestar Corporativo Aedipe Navarra _ La Rioja The HEINEKEN Company Coca-Cola Europacific Partners #Yocorroconmiempresa

Palabras y consejos sabios de la realidad de la vida

Gran mensaje de Antonio Espinosa de los Monteros para todos, especialmente para los #jovenes. Creo que el #empoderamiento de la #juventud es un tema crucial en la sociedad actual, ya que los jóvenes son el #motordelcambio y la #innovación. Sin embargo, es esencial que este empoderamiento esté basado en una #comprensión realista del mundo y no en #expectativas poco realistas. Primero y fundamental es que los jóvenes comprendan que el #éxito no es algo que se alcanza de manera inmediata ni sin #esfuerzo. La #sociedad contemporánea, especialmente a través de las #redessociales, a menudo presenta una #imagen distorsionada de la #realidad, donde se muestra el éxito como algo fácil y accesible para todos. Esto puede llevar a #desilusiones y #frustraciones cuando los jóvenes se enfrentan a los #desafíosreales. El verdadero empoderamiento viene de reconocer que el #esfuerzo, el #compromiso, la #dedicación y la #pasión son las bases para alcanzar cualquier #meta significativa. El esfuerzo implica #trabajar arduamente y de manera consistente, incluso cuando las cosas no salen como se espera. El compromiso requiere mantenerse #fiel a los #objetivos a pesar de las #adversidades. La dedicación es la capacidad de #enfocarse y #perseverar en el camino elegido, mientras que la #pasión es el motor que mantiene viva la #motivación y el #entusiasmo por lo que se hace. Además, es crucial que los jóvenes entiendan que los #fracasos y los #obstáculos son parte del #camino hacia el éxito. Cada #error y cada caída son #oportunidades de #aprendizaje y #crecimiento. Aceptar y aprender de estas #experiencias #fortalece el #carácter y prepara mejor para futuros #desafíos. El empoderamiento también implica tener la #capacidad de #discernir y #cuestionar la #información que se recibe. No todas las voces externas tienen la #razón o buscan el #biendelindividuo. Los jóvenes deben desarrollar un #pensamientocrítico que les permita tomar decisiones informadas y no dejarse llevar por #promesas vacías o #ilusiones superficiales. En definitiva, el verdadero empoderamiento de la juventud reside en inculcar #valores de #esfuerzo, #compromiso, #dedicación y #pasión. Reconocer que el #caminohaciaeléxito es arduo, pero lleno de oportunidades de aprendizaje, es esencial para formar a individuos #resilientes y capaces de enfrentar cualquier #desafío que se les presente. Esta es la base sobre la cual los jóvenes pueden #construir un #futuro sólido y significativo, tanto para ellos mismos como para la sociedad en su conjunto. #managementhumanista #rrss #teamwork #seguimos #vamos

➡ Potente mensaje de 2 min, resumen ejecutivo, directo a la vena, de Antonio Espinosa de los Monteros para nuestra juventud: hay que empezar a decirles la verdad.- ✅ La vida no es perfecta. Que viven, mejor que el 99% de los jóvenes del mundo. ✅ Lo que merece la pena en la vida, cuesta muchísimo esfuerzo, nada es inmediato. ✅ Las cosas que están mal en el mundo, no se arreglan con la queja, sino con la acción. ✅ Empoderar a la juventud tiene que ver con enseñarles a dar, más que con pedir. ✅ Creemos generaciones de jóvenes guerreros, con grandes valores y con ganas de comerse el mundo. ✅ Alejaos de aquellos que quieran convertirlos en víctimasy seguir a la verdad, que os haga libres. #Empoderar #LíderesDelFuturo #Liderazgo #Leadership #España #Hispanoamerica  

𝗘𝗠𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥𝗔𝗥 𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗝𝗢́𝗩𝗘𝗡𝗘𝗦, 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥𝗔𝗥𝗡𝗢𝗦 𝗧𝗢𝗗𝗢𝗦 Maravilloso post de @Antonio Espinosa de los Monteros dirigido a los jóvenes. Pero yo me siento igualmente reflejada en muchas de sus palabras. Por poner algún ejemplo: ✔️Lo que de verdad merece la pena en l a vida cuesta muchísimo esfuerzo, que nada es inmediato. ✔️La gente sale adelante porque no se queda parada ✔️Comerse el mundo Y la verdad en este momento de #emprendimiento y de #ventas, me resuenan y mucho. Guerreros y guerreras fuertes con ganas de comerse el mundo💪. Pico, pala, pico, pala,… Así es como se consiguen las cosas y como poco a poco se van consiguiendo resultados. Buscando cómo ayudar, dando,… tiempo al tiempo. Pidiendo ayuda. Créeme, sé de lo que hablo. Ayer justamente una amiga me decía al borde de la piscina: eres una guerrera😊. ¿Cómo te enfrentas tú a tus desafíos? Seguro que todos aprendemos si compartes. estela@boostsales4u.com #sales #emprendimiento #innovación #tecnologia #sostenibilidad #management

De cómo ser rivales y lograr un mismo impacto Está semana, Compromiso Asturias XXI reunió en Madrid a los presidentes del Real Sporting de Gijón y el Real Oviedo para poner en valor la apuesta inversora de sus propietarios en el #Principado, y el impulso económico y social que realizan en ambas ciudades, a través del #deporte. Este encuentro es un ejemplo de como dos grandes grupos, 🏆 líderes en su sector, con unas #marcas (los equipos) que son #competencia directa 🤜🤛, con unos #valores súper consolidados y niveles de engagement 🔗 envidiables entre sus seguidores, pueden convertir su rivalidad en un valor competitivo que trascienda a sus propios resultados de negocio e impacte de forma positiva en la sociedad ❤️. ✍🏼Al final, si todos competimos para ser mejores, apostando por el #talento, la #inversión, #responsabilidad #social y la #sostenibilidad, lograremos impactar y mejorar nuestro entorno. #competitividad #rivalidad #talento #competencia #impacto #social #CAXXI

Tuve la fortuna de acompañarlas justo en el instante en que anunciaron el premio. Cuando estaba a su lado sentí una alegría tan genuina, como si yo trabajara en Acesco. Es porque desde que inicié mi carrera hace más de 20 años, me formé, crecí y he afrontado grandes retos al lado de profesionales y personas excepcionales de esa organización y sé de primera mano que su liderazgo es el fruto de una estrategia coherente fundamentada en la sostenibilidad. Muy merecido como respuesta a su compromiso y dedicación en este pilar, crucial para los que somos fabricantes en la industria de la construcción. Las cifras del evento nos invitan a cuestionarnos: Cuál será el rol de los proveedores del sector constructor para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible? Cuantas empresas en Colombia tenemos nuestra declaración de ciclo de vida de producto? Hay mucho por hacer, por eso es tan loable el camino recorrido por Acesco Colombia

Los Premios MEES 2024 o la celebración de un triunfo colectivo. Vía Mi empresa es saludable ▶ "El gran evento que supuso la celebración de los #PremiosMEES 2024, que tuvo lugar el pasado jueves en el Palacete de los Duques de Pastrana, en Madrid, ha vuelto a poner de relieve que las empresas españolas apuestan cada vez con mayor determinación por un modelo de gestión asentado en la salud y bienestar de sus equipos humanos" ▶ "Porque dicha inversión resulta rentable. Y porque cada vez más organizaciones entienden que son una parte imprescindible de la solución" ▶ "Los Premios MEES 2024 han querido destacar el arrojo de ocho organizaciones españolas que no han dudado en situar a las plantillas en el centro de sus estrategias. Esta es la lista de entidades ganadoras y finalistas para cada categoría galardonada, así como los principales hitos alcanzados" 👇 https://lnkd.in/d-_KePXF #saludybienestar #bienestarcorporativo

Nuestro presidente, José Ignacio Gorigolzarri, ha participado en la entrega de los Premios Andaluces del Futuro, unos galardones organizados junto a Grupo Joly que reconocen el talento de cinco jóvenes promesas del deporte, la cultura, la ciencia, la empresa y la acción social y que serán el futuro de la comunidad andaluza.   Durante su intervención, Goirigolzarri ha destacado que actualmente “vivimos tiempos de grandes transformaciones que suceden a gran velocidad y con gran disrupción” y que conllevan riesgos e incertidumbres, si bien existen razones muy importantes “para ser optimistas porque el cambio significa la ruptura del status quo y ahí aparecen las oportunidades”   Desde su punto de vista, aprovechar este potencial transformador “requiere de personas que sepan entender los cambios y actúen con decisión y determinación”, como los ganadores de estos premios. “Necesitamos más gente que tenga el coraje de asumir riesgos, de aceptar que puede fracasar y así llegarán a fronteras mucho más amplias”, ha señalado.   #emprendimiento #transformación #liderazgo

Si algo tenemos en el ADN de HOY ARAGÓN es hacer cosas distintas a todo lo que se ha hecho hasta ahora. Primero organizamos los #Premios MIA, para premiar a las mujeres más influyentes de #Aragón. Luego celebramos el #Under40, un evento donde reunimos en el restaurante #Roto a 80 empresarios y directivos menores de 40 años que representan el futuro de esta Comunidad. Y ahora HOY ARAGÓN celebra la Gala #PREMIOS COTIZAR a la excelencia de grandes compañías y directivos, un reconocimiento a aquellos que con esfuerzo y talento han conseguido marcar la diferencia en áreas tan relevantes como el Derecho, el Negocio y la Tecnología. Los Premios COTIZAR no solo celebran los logros económicos y financieros, sino que también destacan el compromiso de las empresas y profesionales con el desarrollo sostenible, la innovación y la responsabilidad social. Entre los patrocinadores de la ceremonia, a los que quiero agradecer sinceramente su apoyo, se encuentran empresas de gran relevancia como Brial, Ariño Duglass, DXC Technology e Ibercaja Banco, mientras que colaboran con el evento entidades como SPHERE España, Urbaser, ITA · Instituto Tecnológico de Aragón, Forestalia, Naur Inmobiliaria y Gestión Real Estate, Howden, Air Horizont, Allianz Seguros Zaragoza / Mayayo Blasco Seguros e Inversiones, S.L. , JCV Shipping & Solutions. Transitario marítimo, ODVending y The Hub Kings Corner. Además, la gala cuenta con el apoyo institucional de ADEA, Cámara de Comercio y CEOE. Será el próximo 3 de octubre en la finca Las Hiedras del Grupo El Cachirulo y estoy convencido que será todo un éxito y se convertirá en un evento de referencia para los próximos años Link: https://lnkd.in/dxTuxEkU #empresas #digital #negocio #juridico #tecnología #mediosdecomunicacion #aragón