Publicación de Konsac

¿Qué haces con tu equipo luego de un evento importante? Varias veces en el año planeamos y ejecutamos eventos.  Puede tratarse de entrega trimestral de resultados, Off-site de integración, celebración del aniversario de la empresa, O cualquier otra actividad que te haya costado tiempo, gente y dinero. Luego del evento, ¿qué haces? Te propongo “la junta 90/10”. 90% de celebración por lo logrado. 10% de revisión de lo que no salió bien. Germán, ¿y si todo salió 100% bien? Siempre, Siempre,  Siempre hay oportunidades para mejorar. No dejes que pasen más de 4 días sin hacer la junta 90/10 con tu equipo. Ellos sabrán que valoras su esfuerzo y que estás comprometido con ser mejores. #comunicacióninterna

Los Premios MEES 2024 o la celebración de un triunfo colectivo. Vía Mi empresa es saludable ▶ "El gran evento que supuso la celebración de los #PremiosMEES 2024, que tuvo lugar el pasado jueves en el Palacete de los Duques de Pastrana, en Madrid, ha vuelto a poner de relieve que las empresas españolas apuestan cada vez con mayor determinación por un modelo de gestión asentado en la salud y bienestar de sus equipos humanos" ▶ "Porque dicha inversión resulta rentable. Y porque cada vez más organizaciones entienden que son una parte imprescindible de la solución" ▶ "Los Premios MEES 2024 han querido destacar el arrojo de ocho organizaciones españolas que no han dudado en situar a las plantillas en el centro de sus estrategias. Esta es la lista de entidades ganadoras y finalistas para cada categoría galardonada, así como los principales hitos alcanzados" 👇 https://lnkd.in/d-_KePXF #saludybienestar #bienestarcorporativo

Si algo tenemos en el ADN de HOY ARAGÓN es hacer cosas distintas a todo lo que se ha hecho hasta ahora. Primero organizamos los #Premios MIA, para premiar a las mujeres más influyentes de #Aragón. Luego celebramos el #Under40, un evento donde reunimos en el restaurante #Roto a 80 empresarios y directivos menores de 40 años que representan el futuro de esta Comunidad. Y ahora HOY ARAGÓN celebra la Gala #PREMIOS COTIZAR a la excelencia de grandes compañías y directivos, un reconocimiento a aquellos que con esfuerzo y talento han conseguido marcar la diferencia en áreas tan relevantes como el Derecho, el Negocio y la Tecnología. Los Premios COTIZAR no solo celebran los logros económicos y financieros, sino que también destacan el compromiso de las empresas y profesionales con el desarrollo sostenible, la innovación y la responsabilidad social. Entre los patrocinadores de la ceremonia, a los que quiero agradecer sinceramente su apoyo, se encuentran empresas de gran relevancia como Brial, Ariño Duglass, DXC Technology e Ibercaja Banco, mientras que colaboran con el evento entidades como SPHERE España, Urbaser, ITA · Instituto Tecnológico de Aragón, Forestalia, Naur Inmobiliaria y Gestión Real Estate, Howden, Air Horizont, Allianz Seguros Zaragoza / Mayayo Blasco Seguros e Inversiones, S.L. , JCV Shipping & Solutions. Transitario marítimo, ODVending y The Hub Kings Corner. Además, la gala cuenta con el apoyo institucional de ADEA, Cámara de Comercio y CEOE. Será el próximo 3 de octubre en la finca Las Hiedras del Grupo El Cachirulo y estoy convencido que será todo un éxito y se convertirá en un evento de referencia para los próximos años Link: https://lnkd.in/dxTuxEkU #empresas #digital #negocio #juridico #tecnología #mediosdecomunicacion #aragón

Ayer vivimos el día #YoSoyAval2024: Historias que construyen grupo, una jornada llena de emociones donde celebramos y reconocimos el esfuerzo, la pasión y el compromiso de quienes, con su trabajo diario, aportan a la historia de nuestro conglomerado.   La jornada estuvo llena de momentos inolvidables:  1. Palabras inspiradoras de nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 2. Entrevista y reconocimiento a Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de la Junta Directiva, por su liderazgo y aporte al crecimiento de nuestro holding. 3. Jonathan Loidi, nos motivó con su energía y visión en la charla: Los secretos detrás de la magia. 4. Historias que construyen grupo presentado por nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 5. Tuvimos el panel liderado por Paula Durán, Vicepresidente Corporativa de Sostenibilidad y Proyectos Estratégicos, Experiencias que trascienden: Nuestro impacto en cada historia. 6. Entrega de los reconocimientos Soy Aval a los colaboradores más destacados de cada entidad del grupo. En diversas categorías, estos fueron los reconocimientos individuales de Grupo Aval: Colaboración y trabajo en equipo: Dany Trujillo Empatía y conexión humana: Claudia Tovar Sostenibilidad e impacto social: Luisa Rodríguez Innovación centrada en el cliente: Katherin Osorio   Además, compartimos momentos de alegría con rifas, incluyendo boletas para el concierto de Shakira. La jornada cerró con un cóctel en el que celebramos el compromiso que nos une como holding financiero. Gracias a cada uno de nuestros colaboradores por ser parte de esta historia. Su esfuerzo hace la diferencia, fortalece los lazos que nos unen como grupo y nos impulsa hacia un futuro más sólido.   Hacemos grupo con nuestros colaboradores, hacemos grupo con todo el país. 🇨🇴 Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular Colombia, Banco AV Villas, Corficolombiana, Porvenir Pensiones y Cesantías, dale!, ADL Digital Lab A Toda Hora S.A (AVC)

Ayer tuve la suerte de poder acudir al I Congreso Buen Gobierno Corporativo organizado por el Instituto de Gobernanza Empresarial y fue un día realmente especial para mi. Me ilusiona encontrarme con tanta gente interesada en las buenas practicas empresariales y en el buen gobierno, y convencida de que la gobernanza en estos términos, es una herramienta fundamental para crear un tejido empresarial resiliente que construye una sociedad mejor. Me quedo con frases como las de: Enrique Serra Gonzalez, "Buen gobierno no es cuestión de reglas sino de personas y de principios" "buen gobierno como factor diferenciador" Isabel Tocino: Poniendo el foco en 4 ejes: Riesgo geoestratégico, Cambio climático, Macro-economía y Transformación digital. Estamos viviendo momentos poliédricos, con poli crisis en las que las agendas de los consejos deben cambiar y el consejo debe aprender día a día, siendo cada vez más necesaria la cultura de riesgos y una cultura de riesgos distinta. Sebastián Albella Amigo: "Es importante conseguir consejos diversos en el más amplio sentido de la palabra. Aumento de la gestión de los riesgos y aumento de consejeros independientes. Esto es bueno para toda la sociedad, genera sociedades más sanas". Ignacio Osborne Cólogan: Las compañías nunca son lo bastante pequeñas para implementar el buen gobierno. Carmen Fernández Rozado: El riesgo se empieza a valorar cada vez más, el mapa de riesgos es absolutamente dinámico. Rita Estevez Luaña: "La #IA y la #sostenibilidad tienen muchos vasos comunicantes". Marcos de Quinto Romero "No creo que las empresas tengan valores, los valores los tienen las personas" "No importa tanto los valores de las compañías como los valores de los ejecutivos" Mariola Urrea Corres : Sin duda, "la geopolítica tiene que estar en la agenda de los consejos" hablando de la Unión Europea, "cuando una organización alcanza su punto más álgido de seguridad ser relaja" "hoy Europa debe ensanchar su margen de relación con China, debe convertirse en actor principal. Solo los intereses son perpetuos, no las relaciones..." Y seguiría infinitamente mencionando un montón de reflexiones que han compartido los extraordinarios panelistas, que han puesto el foco en los temas clave, de máximo interés y actualidad. La cultura de la #gestióndelriesgo debe seguir permeando en la gestión empresarial y en la gobernanza, enfrentándonos a ellos con la anticipación y el conocimiento adecuado para maximizar las oportunidades y mitigar o evitar los riesgos que nos minan económica y socialmente. Enhorabuena por el congreso Eva Turanzo, Antonio Gullón muy bien estructurado, un placer haberos conocido. Gracias Maite Valiño Borrego muy a gusto entre vosotros!! ;) #IGECongresoBGC #IGE

Excelente ejercicio de comunicación. Es la parte fundamental del crecimiento de las organizaciones.

✨ Tres preguntas, mil aprendizajes: Almudena y Rubén de los Premios Evoluciona ✨ Tuve la oportunidad de hacerles tres preguntas rápidas a Almudena y Rubén, los creadores de los Premios Evoluciona, ¡y sus respuestas no tienen desperdicio! 💡 🎥 No te lo pierdas: un vistazo a la visión y pasión detrás de este evento que celebra la creatividad y el cambio positivo. 💬 ¿Qué opinas? ¿Cómo defines tú la evolución en tu vida o profesión? Déjamelo en los comentarios. 👇 #PremiosEvoluciona #Innovación #Creatividad #Liderazgo #Inspiración #EvoluciónPersonal

En nuestros eventos como son los premios Bormeonline, siempre hay un ratito de networking, y es uno de los mejores momentos por todas las sinergias que se crean. Confía en Bormeonline para asegurar el éxito en las decisiones estratégicas de tu empresa. Tenemos la información que necesitas. www.bormeonline.com #NetworkingProfesional #EventosEmpresariales #SinergiasDeNegocios #ConexionesEmpresariales #ÉxitoEstratégico

Cuidar al cliente interno. Tus equipos Estos días estoy en la sede de ARBENTIA en Madrid ayudando al equipo directivo y a los jefes de división a preparar el evento corporativo anual donde se comparten: 👉los resultados obtenidos 👉los éxitos alcanzados 👉los retos superados 👉las previsiones de futuro Será en un evento ad hoc, en el que están invirtiendo mucho esfuerzo, ilusión y recursos. Y los asistentes a ese evento no van a ser: ❌inversores ❌clientes ❌posibles socios o aliados estratégicos ✅Los asistentes serán los empleados de la empresa, venidos desde diferentes lugares de España 👋 🔝Me parece un evento poderoso y motivador para quienes trabajan para una compañía porque abren su mirada: conocen objetivos, dificultades, estrategias y planes de futuro. 🔝Una visión más amplia de para qué sirve su trabajo y un reconocimiento a su labor diaria. #equipos #comunicación #clienteinterno

La cooperación entre Academia y sector privado es una oportunidad gigante para seguir consolidando la integración de Métodos Modernos de Construcción en la industria. A nivel de evaluación de competencias laborales, malla curricular, mayor integración para que tanto docentes como alumnos tengan acceso a conocer mejor los desafíos y dolores de la industria, son sólo algunas de las líneas de trabajo que tenemos que reforzar entre todos. Consejo de Construcción Industrializada CCI