✨ Somos Carolina Sinigalle y Bettina Julieta Angeletti, y creemos firmemente que las personas son el motor de cualquier organización. Por eso en +𝗕𝗲 nos dedicamos a potenciar su crecimiento y a construir, de la mano, un futuro más humano y lleno de logros. Sabemos que un equipo motivado, cuidado y comprometido es la clave para alcanzar el éxito. Por eso, diseñamos soluciones personalizadas que colocan a las personas en el centro de cada estrategia. 🌱 ¿Cómo lo hacemos? ✔️ Ayudamos a construir equipos sólidos y resilientes ✔️ Fomentamos un liderazgo consciente y transformador. ✔️ Promovemos ambientes laborales positivos donde todos puedan crecer. 👉 ¿Te interesa saber cómo podemos ayudar a tu empresa? ¡Escribinos! 📩 Estamos listos para acompañarte en este camino 🚀 #MasBe #LiderazgoConsciente #CulturaOrganizacional #BienestarLaboral #CoachingEmpresarial #TrabajoEnEquipo
Publicación de Más BE - Humanizando Empresas
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🌟 Construyendo Puentes: Las Personas Son el Corazón de Cada Organización Exitosa 🌟 Al iniciar mi camino en Londres, me recuerda que la verdadera fortaleza de cualquier empresa radica en su gente. Cada individuo, desde directores hasta el personal de primera línea, desempeña un papel esencial en el impulso del éxito y la innovación. 💼 Para Directores y Managers: Su visión es crucial, pero ¿Cómo están empoderando a sus equipos? Crear un ambiente inclusivo donde cada voz sea escuchada fomenta la colaboración y despierta la creatividad. Recuerden, el éxito de su equipo es su éxito. 🤝 Para Todos los Miembros del Equipo: Su dedicación y trabajo arduo son la base de los logros. No subestimen el poder de sus ideas e insights. Cada contribución es valiosa, y juntos podemos construir algo extraordinario. Como especialista apasionada en recursos humanos, creo firmemente que el éxito es un viaje colectivo. Mi misión es conectar talento con oportunidades, nutriendo un entorno donde todos se sientan valorados y respetados. Estoy genuinamente comprometida con ver a los demás prosperar, porque sé que cuando los individuos tienen éxito, las organizaciones tienen éxito. 💡 Reflexionemos Juntos: ¿Cómo podemos seguir construyendo puentes y apoyándonos mutuamente en nuestros lugares de trabajo? Compartan sus pensamientos y experiencias; me encantaría aprender de ustedes. ¡Juntos, podemos crear un futuro más brillante! #RecursosHumanos#Talento#Liderazgo#CulturaOrganizacional#Inclusión#Éxito
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🎥 “Transformar equipos, transformar vidas.” Erick Flores nos cuenta cómo los servicios de Buena Gente marcaron un antes y un después en su paso por la organización donde trabaja 💼🌟 Con nuestro enfoque en estilos de personalidad, construimos equipos más fuertes, comprometidos y alineados con los objetivos empresariales; así como transformaciones individuales que promueven el autoconocimiento y permiten a cada persona aprovechar al máximo su potencial y superarse en muchas áreas. 🛠 En Buena Gente, diseñamos soluciones personalizadas para potenciar el talento humano desde su esencia, porque creemos que el verdadero cambio empieza desde adentro. 📲 Dale play al testimonio de Erick y descubre cómo podemos ayudarte a ti también. 👉 ¿Listo para transformar tu equipo? Escríbenos y comienza hoy mismo. #Testimonios #Éxito #DesarrolloDeEquipos #TuBuenaGente
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"EN BUSCA DE GENTE CON PASION" La frase de Lawrence Bossidy, un reconocido líder empresarial y exejecutivo de General Electric, encapsula una verdad fundamental del éxito organizacional: las estrategias, por más innovadoras o ambiciosas que sean, son tan efectivas como las personas que las ejecutan. Esta perspectiva pone de manifiesto la importancia de priorizar la contratación y el desarrollo del talento como los pilares esenciales para el crecimiento sostenible de cualquier organización. Al invertir en el capital humano, no solo se fortalecen las capacidades operativas, sino que también se fomenta una cultura organizacional basada en la confianza, la innovación y el compromiso. En última instancia, esta visión resalta que, más allá de los procesos o tecnologías, el verdadero motor de una empresa son las personas que la conforman. Si te gusto regálame tu like y comparte #recursoshumanos #gestiondetalento #headhunter #reclutamiento
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💪 La fuerza laboral es el motor que impulsa el éxito de toda organización. Hoy, más que nunca, es esencial centrarnos en los pilares que fortalecen este motor: desde el liderazgo que inspira, hasta la tecnología que optimiza cada decisión. En Potenciando Seres, creemos en la importancia de crear entornos donde cada colaborador sienta su máximo potencial. Trabajamos con organizaciones para alinear comportamientos, optimizar recursos y fomentar un ambiente que atraiga el mejor talento. 🚀 Descubre cómo transformar tu empresa en una "empresa inteligente", donde la experiencia de tus empleados se convierta en un valor diferenciador. Conoce más sobre cómo potenciar tu organización en nuestra web 🌐 www.potenciandoseres.com #RRHH #GestionHumana #Empresas #Consultoria
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¿Quieres construir una organización humana, productiva y sostenible? La sostenibilidad y la productividad no solo se logran con eficiencia operativa; son el resultado de una integración profunda con el bienestar humano. Las empresas que prosperan hoy en día son aquellas que reconocen la dignidad como un pilar fundamental, y que fomentan entornos donde la confianza, el respeto y la colaboración impulsan el éxito de cada equipo. El liderazgo consciente es clave para potenciar la conexión entre las metas personales de los empleados y los objetivos de la empresa. Cuando los líderes facilitan espacios de desarrollo y alineación, no solo crece el compromiso, sino también la capacidad de innovación y adaptación. Esto se traduce en equipos más cohesionados, entornos de trabajo más saludables y, finalmente, en una productividad sostenida a largo plazo. La responsabilidad social y la sostenibilidad van más allá del impacto ambiental. Las organizaciones que las integran en su estrategia fortalecen su reputación, expanden su influencia y generan relaciones de confianza con sus empleados, clientes y aliados. Este enfoque no solo aumenta el valor interno, sino también las oportunidades de crecimiento. Si tu empresa ya ha recorrido un camino hacia la mejora continua, el siguiente paso es potenciar el talento y la colaboración de todos quienes forman parte de ella. El verdadero crecimiento sucede cuando cada persona se siente valorada y puede dar lo mejor de sí. En OVA, acompañamos a organizaciones que buscan alcanzar ese equilibrio entre rentabilidad, propósito y bienestar. Transformemos juntos tu organización. Cuando todos crecemos, la empresa crece. ¡El momento es ahora! #dignidad #conciencia #libertad #respeto #honestidad #rentabilidad #sostenibilidad
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🌟 Las Personas: El Verdadero Corazón de las Organizaciones 🌟 En mi trayectoria profesional, he aprendido que el verdadero motor de cualquier empresa es su gente. Las organizaciones que prosperan no solo gestionan procesos, sino que cultivan talentos y crean entornos donde cada individuo puede destacar. 🔑 ¿Cómo estás impulsando el crecimiento y la felicidad de tus equipos? Reconocimiento y Apoyo: Celebrar los logros y ofrecer apoyo genuino impulsa el compromiso y la productividad. Desarrollo Personal: Invertir en el crecimiento de tus colaboradores no solo mejora sus habilidades, sino que también fortalece tu equipo. Cultura Inclusiva: Crear un ambiente donde todos se sientan valorados y escuchados es clave para una alta moral y éxito organizacional. Las personas son la esencia de nuestro éxito. ¿Qué estás haciendo para asegurarte de que cada miembro de tu equipo pueda brillar? 💡 #CulturaOrganizacional #DesarrolloDeTalento #Reconocimiento #BienestarLaboral #Liderazgo
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𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀: 𝗨𝗻 𝗥𝗲𝘁𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 En un mundo laboral donde conviven hasta 4 generaciones, gestionar equipos diversos se convierte en una oportunidad clave para potenciar el éxito organizacional. Cada generación aporta habilidades, valores y perspectivas únicas: ✅ Los 𝗕𝗮𝗯𝘆 𝗕𝗼𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 destacan por su experiencia y compromiso. ✅ La 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗫 aporta visión estratégica e independencia. ✅ Los 𝗠𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻𝗻𝗶𝗮𝗹𝘀 lideran la transformación digital e impulsan la innovación. ✅ La 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗭 redefine la comunicación y valora la inclusión. Liderar equipos intergeneracionales no es solo un desafío, es una oportunidad para fortalecer la cultura empresarial, impulsar la innovación y aumentar la retención y fidelización de talento. En Apoena Executive, ayudamos a líderes a: → Cerrar brechas generacionales. → Fomentar la colaboración y el aprendizaje mutuo. → Construir equipos armónicos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮? Comparte tus retos y descubramos juntos cómo maximizar el potencial de tus equipos. 👉 Desliza el carrusel para identificar cómo cada generación puede aportar al éxito de tu organización. ¿𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗺𝗮́𝘀? Contáctanos y hablemos sobre cómo podemos colaborar. 📩 info@apoenaexecutive.com 🌐 www.apoenaexecutive.com #LiderazgoIntergeneracional #GestiónDeEquipos #DiversidadLaboral
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✨ ¡Recuerda, las personas son el activo más valioso de nuestra empresa! ✨ Desde mi experiencia en Recursos Humanos, quiero compartir algunas razones por las que nuestro equipo es nuestro mayor tesoro: Creatividad e Innovación: Sin el talento humano, no podríamos desarrollar nuevas ideas y productos. Nuestro equipo es la chispa creativa que impulsa nuestra innovación. 💡 Productividad y Eficiencia: Empleados motivados y bien capacitados son clave para aumentar la productividad y eficiencia. ¡Son ellos quienes llevan nuestra rentabilidad al siguiente nivel! 📈 Cultura Organizacional: La cultura de nuestra empresa se define por las personas que la conforman. Fomentar una cultura positiva atrae y retiene talento, mejora la colaboración y eleva la moral de todos. 🌟 Relaciones con Clientes: Nuestros empleados son el rostro de la empresa. Su trato y dedicación hacia los clientes marcan una gran diferencia en cómo nos perciben. 👥❤️ Adaptabilidad: En un entorno empresarial en constante cambio, necesitamos un equipo adaptable y con habilidades diversas. Ellos son nuestra mejor apuesta para enfrentar y superar cualquier desafío. 💪 Reputación y Marca: Una empresa que cuida a sus empleados gana una buena reputación. Esto no solo atrae talento, ¡también nos gana la preferencia de los clientes! 🏆 Retorno de Inversión en Capital Humano: Invertir en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados siempre trae grandes beneficios. Empleados felices y comprometidos se quedan más tiempo y trabajan mejor. 🌈 #rrhh #recursoshumanos #capitalhumano #talentohumano
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#CulturaYTalento |▶ ¿Cuáles son las inquietudes de las distintas generaciones? La relación entre empresas y personas es inseparable; el talento y los recursos humanos son temas recurrentes en conversaciones con CEOs. ¿El propósito de tu equipo está alineado con el propósito de tu empresa? Ricardo J. García Quílez, gerente, te da ciertas claves. En Improven te ayudamos a impulsarlo para mejorar el rendimiento. ¡Mira cómo! 👉 https://bit.ly/4bWs27G
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Especialista en Modelos de Negocios y Comunicación | Potenciando Líderes y Equipos en búsqueda de su Propósito | Mentor de Startups y Empresas en crecimiento | Speaker | Mentor | Entusiastas de la Economía 4.0
4 semanasUna gran profesional Carolina a quien conozco y recomiendo, de haber trabajado en algunos proyectos en los que gentilmente me invitó a colaborar.