🌟 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮ñ𝗼 🌟 Mientras muchos celebran las fiestas, hay quienes todavía están en la trinchera: cerrando operaciones, asegurando cobros y manteniendo el barco a flote. En áreas como finanzas u operaciones, la última semana del año no significa pausa, sino presión. 💡 𝗘𝗹 𝗲𝘀𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗼 𝗱𝗲𝘁𝗿á𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗶𝗳𝗿𝗮𝘀. Estas semanas no solo son de trabajo, son de sacrificio. Sacrificio de momentos familiares, de descanso y, a veces, de la oportunidad de reflexionar sobre el año que termina. El cambio de calendario no espera, y nosotros tampoco. 🎯 𝗠𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼. A pesar de todo, sabemos que nuestro trabajo importa. Que cada operación cerrada y cada objetivo cumplido tiene un impacto. Pero también aprendemos a valorar esos momentos de descanso que llegan después, aunque el resto del mundo ya haya pasado la página. 🙏 𝗨𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹. A quienes siguen trabajando en estos días para garantizar que todo siga funcionando: su esfuerzo no pasa desapercibido. Lo que hacen importa, y por eso, merecen todo nuestro respeto. 💬 ¿Qué haces para mantener el equilibrio en estos días de cierre? #Liderazgo #Mindset #Exitogalogía #GaloPartners
Publicación de Paco Gamez
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La locura de fin de año. El último mes del año siempre llega cargado de desafíos a tope ya que todos queremos cerrar temas pendientes, mientras nos aseguramos de dejar todo listo para arrancar el siguiente con buen pie. Por supuesto, también las ansiadas fiestas en familia, que queremos que sean mágicas y especiales para todos. Pero… ¿Qué pasa con el tiempo? ¡A mí me desaparece! Entre reuniones, planes y tareas, se acercan los días festivos que tanto anhelas y quieres que lleguen, y no puedes evitar mirarlos con cierto resquemor, pues sientes que tantos festivos no van a permitirte terminar con TODO lo que te habías propuesto. Porque claro, luego está la otra lista de pendientes: elegir regalos con significado, evitar el consumismo desmedido, organizar las comidas y reuniones con la familia, salidas con tus hijos que les aporten recuerdos llenos de cuidados y amor. Queremos dar lo mejor de nosotros, sin subcontratar esta parte tan especial que requiere de tu total implicación. 💛 Diciembre es ese mes en el que todo parece depender de TI: tu equipo, tu negocio, los clientes, tu familia… ¡y tú misma! La contradicción es constante: por un lado, sientes que no llegas a nada; por otro, encuentras la motivación para dar el 200%. ¿Alguien más está navegando por esta locura de fin de año? ¿Cómo encontráis el equilibrio entre cumplir con todo y disfrutar de verdad?
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¡Mi nueva columna en El País Uruguay ya está disponible! 📰 En esta oportunidad, los invito a reflexionar sobre un tema clave para estas fechas: "Cómo sobrevivir a las fiestas sin morir en el intento". Diciembre suele ser un mes de balances personales, familiares y laborales que, junto a las dinámicas de las celebraciones, puede traernos mucho estrés. En este artículo, comparto consejos clínicos útiles para afrontar estas semanas de forma más serena y en equilibrio emocional. Pueden leer el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dT9NtVnN ¡Espero que te acompañe en este cierre de año!
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🎄 Estrés laboral navideño: cómo enfrentarlo en el trabajo Las festividades decembrinas traen alegría y unión, pero en el ámbito laboral, también pueden incrementar el estrés. La presión por cumplir con objetivos de fin de año, los compromisos sociales, y las compras navideñas pueden sobrecargar a cualquier colaborador. 🔎 ¿Qué lo provoca? 🛑Cierre de metas: Las empresas buscan terminar el año fiscal con resultados positivos, lo que implica mayor carga de trabajo. 🛑Equilibrio trabajo-familia: Los compromisos personales y laborales se solapan, generando conflictos de tiempo. 🛑Presión financiera: Gastos extra en regalos, eventos y celebraciones pueden incrementar la ansiedad. 💡 ¿Cómo mitigarlo? ✅Fomenta la organización: Planificar tareas y objetivos a corto plazo ayuda a priorizar y evitar el caos. ✅Flexibilidad laboral: Opciones como horarios ajustados o teletrabajo pueden aliviar la presión. ✅Espacios para desconectar: Actividades ligeras como intercambios de regalo o decoración navideña pueden ser un respiro para el equipo. ✅Reconocimiento: Valorar el esfuerzo de los colaboradores mejora el clima laboral y reduce el impacto del estrés. En este mes, los líderes y equipos de Recursos Humanos tienen la oportunidad de generar un ambiente que equilibre productividad y bienestar. ¡Hagamos que esta Navidad sea motivo de alegría, no de agotamiento! 🎅 #estréslaboral #NavidadEnLaOficina #bienestarlaboral #factoresypuntos
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✨ ¡Diciembre trae magia… y mucho #estrés! 🎄 Las fiestas pueden ser tan emocionantes como abrumadoras: listas interminables, balances de fin de año y la famosa pregunta: "¿Cómo voy a llegar a todo?". 😅 En nuestro último artículo te contamos cómo las empresas pueden marcar la diferencia apoyando la #SaludMental de sus equipos en esta época tan intensa. Desde flexibilizar horarios hasta incluir programas de #BienestarEmocional, cada pequeño gesto cuenta. 🌟💼 👉 Descubre cómo cuidar a tus equipos (y a ti mismo) estas fiestas: https://lnkd.in/dgkyWbfp 🎁 ¿Qué haces para mantener el equilibrio durante diciembre? ¡Te leemos! 💬 IPSE - Intervención Psicológica Especializada
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🎄 ¡𝕯𝖎𝖈𝖎𝖊𝖒𝖇𝖗𝖊: 𝖊𝖑 𝖒𝖊𝖘 𝖉𝖊 𝖑𝖔𝖘 𝖑𝖔𝖌𝖗𝖔𝖘 𝖞 𝖑𝖔𝖘 𝖉𝖊𝖘𝖆𝖋𝖎́𝖔𝖘! 🎯 Llegaron las muy esperadas Fiestas Decembrinas, pero también el momento de rendir cuentas, de demostrar nuestro Liderazgo y Compromiso en el Área Comercial. De pronto, ¡todo el mundo se va de vacaciones! ¿Te suena familiar? Hoy vamos a romper un poquito el protocolo y a hablar de cómo puedes afrontar el reto del ausentismo en esta temporada, sin morir en el intento: 🔍 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘀𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲: Sabemos que es buen momento para recargar energías. Dale espacio a tu equipo para disfrutar, pero asegúrate que las metas no se pierdan de vista ni se baje la guardia. ¡Planifica con antelación! 💻 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮: Las ausencias deben ser manejadas con anticipación. Establecer expectativas claras sobre los días libres y las prioridades del mes ayudará a mantener la coherencia y el ritmo sin perder resultados. ¡Prohibido apagar los celulares! 👨👨👧👧 𝗠𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮 𝗲𝗹 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: Las horas laborales son limitadas, pero también lo es la oportunidad de cerrar ventas. Este es el momento perfecto para dar ese toque personal a los clientes, mostrarles que estamos comprometidos con ellos, incluso en las fiestas. ¡Siempre presentes! 🥇 𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲𝗻̃𝗼𝘀 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼𝘀: A veces, un pequeño avance en diciembre puede ser igual de impactante que una gran venta. Aprecia cada esfuerzo y no dejes que el ausentismo te reste energía; ¡en lugar de eso, que te impulse! 🌟 En estas fechas, el verdadero liderazgo se demuestra no solo en la ejecución de ventas, sino también en cómo se gestionan los momentos de descanso y se aprovechan las oportunidades que traen las festividades. ¡Por un diciembre de éxitos y cierre de año espectacular! 💬 Y tú ¿qué otras actividades se te han ocurrido en esta temporada decembrina para mantener la rueda girando sin menoscabar el tiempo de tu equipo? #LiderazgoDeVentas #VentasDecembrinas #Motivación #GestiónDeEquipos #Objetivos #FinDeAño #TrabajoEnEquipo
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La insoportable brevedad de los meses terminados en 'BRE. Si en lugar de sentir que se nos acabó el año el 31 de agosto y decir el dramático: 'y no se hizo absolutamente nada!🤦', comenzamos a pensar que inicia el primero de septiembre y usamos esos cuatro meses, que siempre se pasan "volando", en 'BREve', para #organizar, #planificar, #priorizar y #programar actividades #preliminares que nos ayuden a #alcanzar las #metas, #sueños, #objetivos o #propósitos a #plantear la noche del 31 de diciembre y así, ejecutarlos de la mejor manera en los siguientes tres cuatrimestres 🤷 Y aunque suene difícil, podríamos #gestionar aquella frase comercial que tanto atormenta: "se siente que viene diciembre!!!", e incluye no sólo la música de fin de año en cada una de las emisoras sino también la presencia de árboles de navidad en cada centro comercial; cuando en realidad, son 122 días, con sus horas, minutos y segundos, en los que podemos #lograr muchas cosas a cambio de caer en el estrés y la preocupación al #asumir desde muy temprano todos los gastos que se nos vienen a cuenta de regalos, fiestas, paseos y demás presentes. #GestiónSostenible
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Después de varios días de celebración por las Fiestas Patrias, ¡es hora de retomar nuestras rutinas con energía renovada! 🎉🇨🇱 Las festividades nos recuerdan la importancia de la comunidad, la familia y el descanso merecido. Ahora, volvemos con la oportunidad de aprovechar ese impulso para cerrar el año de manera extraordinaria. Es normal que, tras estos días de pausa, sintamos un poco de desajuste. Pero aquí está el recordatorio: Es en estos momentos cuando más podemos brillar. 💡 Aprovecha esta semana para: 1. Reorganizar prioridades: Retoma tus proyectos con enfoque claro. 2. Reiniciar hábitos saludables: Un paso a la vez, siempre con constancia. 3. Conectar con tu equipo: La energía compartida genera grandes resultados. Que este regreso sea un nuevo comienzo hacia el éxito. ¡Vamos con todo! 🚀 --- P.S. ¿Qué estrategias utilizas para retomar el ritmo luego de las vacaciones? ♻️ Comparte este post si te sientes identificado/a. ¡Gracias!
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Agenda llena para Enero 2025 📅 Este periodo de fiestas es complejo. Es como si el futuro se quedara en pausa por unas 2-3 semanas, y no tiene que ser necesariamente así. Aquí comparto mi estrategia infalible para tener un arranque de año exitoso - calendarizar. Proponer fechas/horarios de reuniones antes de que comiencen las fiestas no solo asegura continuidad de los pendientes, sino que también te permite arrancar el nuevo año con claridad y enfoque. 🎯 Cierra el 2024 con estrategia e inicia el 2025 con el pie derecho! 🎉
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¿Qué prefieren los profesionales chilenos para estas Fiestas Patrias? 🎉 En PageGroup realizamos una encuesta para conocer sus preferencias, ¡y aquí están los resultados! - Aguinaldo se lleva el primer lugar, siendo la opción más valorada por la mayoría. - Días libres se posiciona en segundo lugar, mostrando un creciente interés en tiempo de descanso. - Actividades corporativas y gift cards completan la lista. Es interesante ver cómo el 80% de nuestros clientes ya está alineado con estas preferencias, entregando aguinaldos a sus colaboradores, mientras un 20% adicional suma días libres y eventos corporativos. Además, el monto promedio otorgado en aguinaldos fue de $100.000 líquidos. 💸 Estas cifras reflejan cómo las empresas están escuchando a sus equipos, pero también nos invitan a considerar otras opciones como los días libres, que están en aumento. www.michaelpage.cl #FiestasPatrias #BeneficiosLaborales #Aguinaldo #Talento #RecursosHumanos #MichaelPage
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Estamos a nada de reunirnos con nuestros seres queridos para celebrar la Navidad y despedir este año lleno de aprendizajes. Quizás ya tienes lista tu agenda 2025 y metas trazadas, pero antes de avanzar, quiero invitarte a reflexionar sobre algo esencial: el tiempo, ese recurso que jamás vuelve. En el real estate y en la vida, llenar nuestra agenda con actividades no siempre significa avanzar. Como mencioné en uno de mis episodios: la multitarea nos lleva a perder calidad y enfoque. Este es el momento perfecto para detenernos, priorizar y preguntarnos: ¿En qué estoy invirtiendo mi tiempo? ¿Qué puedo delegar o mejorar? En esta temporada, más que nunca, te invito a regalarte tiempo para reflexionar, reconectar con lo que importa y planear desde la claridad. ✨ Frena, reflexiona y decide con claridad. ✨
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