Publicación de Pura Vida Senior Living

Qué bonito es crear estas experiencias 🎉🚀

En NTS, creemos que todas las madres merecen desarrollar su pasión laboral sin culpas ni sacrificios. Como mamá de dos pequeños, a lo largo de mi vida profesional, me ha tocado trabajar en culturas que me hicieron enfrentar el dilema, y sentir la culpa, de asistir a un evento escolar, cerrar la computadora a tiempo para disfrutar de mis hijos, dudar de cancelar una reunión por tenerlos enfermos o entrar en pánico porque la persona que los cuidaría me canceló a último momento. Pero, ¿por qué deberíamos sentirnos culpables por querer estar presentes en la vida de nuestros hijos mientras perseguimos nuestras pasiones profesionales? Este Día de la Madre, me gustaría que reflexionemos y replanteemos la cultura laboral que nos hace sentir que debemos elegir entre ser madres comprometidas y profesionales exitosas. Al fin y al cabo, todas las que hemos estado ante este dilema sabemos que nuestra fuerza como madres también nos hace mejores profesionales, más empáticas, resilientes y capaces de gestionar múltiples tareas. En NTS, queremos comprometernos a crear un entorno de trabajo donde todas las madres puedan desarrollarse plenamente, sin sacrificar su bienestar familiar. Queremos ser una empresa que no solo valore el talento y la dedicación de las madres trabajadoras, sino que también las apoye en su camino hacia el equilibrio entre desplegar su potencial y estar presentes en su ámbito familiar. #FelizDíaDeLaMadre #NTS

A pocos días de terminar el año, esta es una buena ocasión para detener por un momento la actividad diaria, tomar un café bien caliente y hacer un pequeño balance. 2024 ha sido un año marcado por un contexto general lleno de complejidad e incertidumbre. Otro año en el que los acontecimientos se han acelerado y en el que vemos que los ciclos son más cortos, pronunciados e intensos. Algunos lo definen como entorno VUCA. Otros como el inicio de una nueva etapa. Yo, la verdad, no lo sé. En mi opinión, simplemente, es la época que nos ha tocado vivir. A nuestros padres y abuelos les tocó la suya. A nuestros hijos e hijas les tocará otra. Pero si tuviera que identificar una sola clave, una idea-fuerza que nos ayude a entender el contexto, esta sería la rapidez. El mundo se ha acelerado, todo es cada vez más dinámico y ágil. Y esto es precisamente lo que marcará la diferencia. Hace ya unos años, los planes eran quinquenales. Con el tiempo, la gestión anual tomó fuerza. Hoy la generación de valor se mide trimestralmente. Dejando a un lado el contexto y mirando a Ternua Group, probablemente estemos de acuerdo en que la palabra que define a este año es intensidad. Hemos necesitado intensificar esfuerzos y aumentar la velocidad de ejecución para poder hacer frente a una situación de mercado altamente retadora. Y lo hemos hecho desde la doble visión que nos impulsa y guía. Desde el propósito y los valores; atendiendo el QUÉ hacer y también el CÓMO hacerlo. Somos muy conscientes de que tenemos margen de mejora en lo que hacemos y, también, en cómo lo hacemos. Pero hoy toca parar un momento y alegrarnos de lo alcanzado en el 2024: formamos ya parte de la comunidad #BCorp. Y esto es gracias a que nuestro sistema de gestión ha sido reconocido como avanzado y comprometido, alcanzando con ello una muy buena puntuación. Por último, este es el momento de reconocer y agradecer. Reconocer la profesionalidad y el buen hacer de todo el equipo. Y agradecer el compromiso y la enorme implicación de todas y cada una de las personas. No quiero acabar sin tener unas palabras de recuerdo a quienes nos han dejado este año: #KazuyaHiraide (y #KenroNakayima) y a #JuanLuisGoenaga. Nos han ayudado a ser mejores. Ha sido un orgullo y un placer trabajar con ellos. #ChangePriorities. Urte berri on! Jokin Umerez Urrezola Orgulloso miembro de la comunidad Ternua Group

TALLER DE SEMANA SANTA Objetivo: reflexionar sobre nuestro compromiso personal y con los demás, inspirados por el amor y compromiso representados en la cruz durante la Semana Santa.  INICIO - ¡Si digo Semana Santa! ¿Qué es lo primero que se te viene a la mente? - ¿Alguien sabe que es lo que se conmemora en esta fecha? - ¿Por qué creen que esta fecha es importante para los cristianos? * Ver video de “Una mirada de amor” (adjunto) DESARROLLO - Según el video ¿Cuál es el significado de las 2 partes de la cruz, la que apunta hacia arriba y la que se extiende de lado a lado? - ¿Qué acciones específicas podemos tomar para mostrar amor y cuidado hacia nosotros mismos y hacia los demás? * Actividad: Mural de Compromiso - En un post-it escribe o dibuja tu compromiso personal en la (parte vertical de la cruz) y tu compromiso hacia los demás (parte horizontal). Luego pégalo en el mural. CIERRE ¿Qué cambios crees que se verían si todos cumpliéramos estos compromisos?

🕯️ Prendamos la vela del OPTIMISMO para el 2025 (Todo líder debería ser optimista por naturaleza)   🕯️ La Noche de las Velitas, el 7 de diciembre, es una tradición colombiana que marca el inicio de la Navidad. Familias y comunidades encienden velas y faroles, iluminando el país con esperanza y unión. Este gesto, inspirado en la devoción a la Inmaculada Concepción, conecta generaciones en torno a la luz y el deseo de un futuro mejor. 🕯️ Encendí mis velitas en familia por muchas intenciones, siempre es más lo que queremos que lo que agradecemos, bueno, debería ser al contrario. Pero una de las intenciones fue que tengamos un ambiente más OPTIMISTA, siempre afloran más las conversaciones negativas y apocalípticas. 🕯️ Deberíamos esforzarnos en sumar buenas energías y optimismo a nuestras rutinas. Las nuevas generaciones se merecen que les ayudemos a vislumbrar un futuro mejor y lleno de posibilidades. 🕯️ Todo líder debería ser optimista por naturaleza 🕯️ El optimismo es esencial en el liderazgo porque inspira, motiva y genera confianza en los equipos, incluso en los momentos más desafiantes. Un líder optimista no ignora los problemas, pero los enfrenta con la convicción de que siempre hay una solución o una oportunidad para aprender. Este enfoque positivo contagia a quienes lo rodean, fomenta la resiliencia y crea un entorno donde las personas se sienten capaces de alcanzar grandes metas. Liderar con optimismo es liderar con visión y esperanza 🕯️ https://lnkd.in/eNp7dKeu

LA NOCHE DE SAN JUAN El 23 de junio se celebrará la conocida fiesta de San Juan, son muchos los países donde este día es especial y excusa de celebración. En este post explicaremos su origen y cómo se celebra en la actualidad. Se dice que la festividad de San Juan tiene origen pagano. Muchas civilizaciones celebraban el culto al Sol y a la Tierra durante el solsticio de verano. Cuenta la leyenda que el Sol estaba enamorado de la Tierra, por ello se negaba a abandonarla. Al mismo tiempo durante la noche de San Juan, al ser la noche más corta del año, las antiguas sociedades como los Celtas, creían que era el momento perfecto para ahuyentar a los malos espíritus y a la mala suerte. También, pedir deseos, atraer el amor y la fertilidad. Otra de las teorías apunta a que los habitantes del hemisferio norte encendían hogueras durante la noche de San Juan con el objetivo de alimentar al sol y así evitar que se fuera. Ya que a partir de esa noche las noches serían cada vez más cortas. Una vez el imperio romano y el cristianismo se establecieron, se remplazaron todas estas leyendas por el relato bíblico de San Juan Bautista, Santo que guardaba relación con el fuego y el agua. Lo que está claro es que todas las teorías sobre su origen están relacionadas con el fuego y de ahí las hogueras. Práctica que se sigue llevando a cabo en muchas ciudades del mundo durante la noche de San Juan. Como Bolivia, Perú, Paraguay y en España, concretamente en Cataluña y la Comunidad Valenciana. Donde familiares y amigos se reúnen alrededor de la hoguera para quemar todo lo malo y atraer lo bueno.

HOY: ¿Estás preparado para celebrar #Holywins? Lee esta nota y revisa los materiales, para volver al verdadero sentido de "celebrar la vida, la alegría y la santidad" en la vísperas de Todos los Santos. Celebremos la #FiestadelaLuz o #holywins 

12 de diciembre: Más que fe, un símbolo que une a México. En un país tan diverso como el nuestro, donde confluyen religiones, culturas y tradiciones, hay pocos días que logran conectar a millones de mexicanos como lo hace el Día de la Virgen de Guadalupe. Este día no solo es emblemático, también refleja mucho de nosotros. ¿Por qué este día sigue siendo tan poderoso? 1️⃣ Une diferencias: Independientemente de las creencias, la Virgen de Guadalupe representa un símbolo de unión nacional, algo que todos podemos compartir como parte de nuestra historia y cultura. 2️⃣ Nos conecta con nuestras raíces: En un mundo acelerado, esta celebración nos invita a detenernos y reflexionar sobre nuestros valores, tanto personales como colectivos. 3️⃣ Inspira esperanza y perseverancia: Nos recuerda que, como mexicanos, sabemos enfrentar adversidades con la mirada puesta en el futuro. Y en el ámbito laboral, ¿qué nos enseña este día? Unión en la diversidad: Al igual que este día une a millones, en el trabajo podemos celebrar las diferencias para construir equipos más fuertes. Resiliencia ante los desafíos: La perseverancia es clave para enfrentar retos y mantenernos firmes en nuestras metas. Trabajo con propósito: Nos motiva a encontrar un sentido más grande en lo que hacemos, conectando esfuerzo con significado. 📌 México es grande por su gente, por su cultura y por sus valores. Hoy es un buen momento para reflexionar cómo nuestras raíces nos impulsan a ser mejores, en el trabajo y en la vida. 💬 También se conmemora en México el Día del Empleado Bancario. Esta jornada reconoce la labor de quienes trabajan en el sector financiero, destacando su contribución al desarrollo económico del país. Por ello, las instituciones bancarias suelen suspender operaciones en esta fecha, aunque los servicios en línea y cajeros automáticos permanecen disponibles para los usuarios. #México #DíaDeLaVirgenDeGuadalupe #Unión #IdentidadCultural #ValoresMexicanos

🧬 Aprendizajes de un ADN empresarial de 40 años... Biosistemas Uruguay Si te interesan las empresas familiares, ponete a pensar que en 1984 Daniel emprendió, sin estar sobre la mesa la temática y me imagino que ni si quiera la palabra, ya que en mi caso yo todavía no era ni un plan 😂. Lo primero que pienso es en la visión y valentía que tuvieron tanto él como otros fundadores de la época que avanzaron en terrenos desconocidos (sin Internet, Google, #ChatGPT o cualquier otra #AI), impulsados por el objetivo de progresar y darle un bienestar a su familia y las de su alrededor. 🚵 La trayectoria de quienes empezaron no fue una línea recta, sino una constante adaptación y evolución, ampliación/reducción de equipo, nuevos/viejos negocios, inversiones e inversores y mucho más. 🙋♂️Luego vino la delegación, el arte de trascender. Con el tiempo, todo líder lo hace. Aprender a confiar en el equipo, a soltar el control de algunas áreas, y a permitir que otros también brillen. Delegar no es renunciar al propósito... Es multiplicarlo... Porque la verdadera grandeza de una visión se mide por su capacidad de expandirse más allá de la persona que la inició. 🙋 Así es que al día de hoy Natalia lidera junto a un gran equipo de confianza. 🙏 Me siento agradecido de caminar sobre los pasos que otros fueron haciendo en el mercado, por la confianza de ellos y ellas en Markenetics para la concreción de la idea del 40 Aniversario junto con todo el #marketing y #tecnologia, y sobre más que nada por el aprendizaje de lo que vivieron y viven como familia y #empresa. ¡Por seguir muchos años más de trayectoria en #Uruguay! P.D: intenté ser lo más acotado posible me quedan muchas situaciones sin mencionar, personas sin nombrar, pero 40 años de empresa no entran en un post, si querés que te comparta más de todo este aprendizaje preguntame por privado.

En Visión Gerencial somos felices y productivos! Nos gozamos cada momento al maximooooo! 🚀 🚀